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簡單員工轉正申請書員工轉正申請書範文員工5篇 「職業昇華:優秀員工轉正申請篇」

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本文將提供一篇關於員工轉正申請書的範文。在職場中,員工轉正申請是晉升和發展的關鍵一步。一份優秀的轉正申請書不僅是對自己工作的總結,也是對自己未來發展的展望。通過此篇範文,希望能為廣大員工提供一些建議和靈感,成為他們順利轉正的助力。

簡單員工轉正申請書員工轉正申請書範文員工5篇 「職業昇華:優秀員工轉正申請篇」

第1篇

我是xx部門的xxx,自x月x日進入公司,成為貴公司的一名試用期工作人員以來,我在工作中認真努力,積極學習了公司的技術和能力,讓自己良好的掌握了xx崗位的工作能力。並在試用期裏取得了較好的成績。雖然時間不長,但轉眼也已經過去了三個月。我目前已經完成了試用期的工作任務,並在工作中順利通過了領導的考核目標,為此希望能申請轉正為xx公司正式員工,還望領導批准。

在試用期的工作中,我在xx帶教的幫助下負責xx的業務工作,雖然一開始掌握的並不是太熟練,但xx前輩教導的十分細緻,也經常細心的提心我在工作中一些易錯點和細節處理,這讓我在學習中大受裨益。

經過這段時間的學習後,我也開始在實際的工作上體會並完成工作任務。每天在工作上,我都能認真處理好自己的職責,對於一些不懂的問題,也會認真虛心的請教前輩或領導,讓自己嚴格的處理好業務工作,不遺漏細節問題。此外,我還在前輩的指點下學習了不少工作的技巧和方法,掌握了一些常用軟件的快捷方式等等。這都大大提高了我的工作效率,也讓我在工作中變得越來越順手了。

但工作也並不總是那麼順利的。x月x日,我第一次在工作中犯下了較為嚴重的錯誤。這讓我很慚愧,也十分慌張。但在主動尋找領導幫助,並解決了問題後,我也牢牢的記住了這次的錯誤,並且在後來的工作中都會認真的檢查這個問題,至今為止,我再沒犯過這樣的問題,並且藉此體會,我在其他方面也加強了自己的檢查,讓自己的錯誤率越來越少,工作也更加完善了。

回顧這段工作經歷,我感到既興奮,又十分期待,我明白自己已經迫不及待的想要更加深入這份工作,學習更多關於工作的經驗,瞭解更多關於公司的事情。我希望能加入這個團隊的,成為隊伍中的一員。如果有機會,我會在今後的工作中更加努力,認真工作,認真提高自己。今後,我一定會成為一名出色的工作者,為公司努力做出更多的貢獻。

我知道,自己目前仍只是一名普通的工作新人,但我希望您能給我一個機會,給我一個可能。我會珍惜這份機會,讓自己不負您的期待,成為一名理想的優秀員工,成為一個出色的人!望您考慮。

簡單員工轉正申請書員工轉正申請書範文員工5篇 「職業昇華:優秀員工轉正申請篇」 第2張

第2篇

我於20xx年x月x日來到x,開始我的實習工作生活,於七月份開始試用期。時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

在試用期的這段短暫的日子裏,使我收穫良多,也是我對的瞭解和認識更加全面和透徹,看到我們不斷成長,規模不斷擴大,制度不斷完善,令我對於未來的發展產生無限期待。從中我經歷了許多事情,讓我感受到了嵩嶼碼頭所藴含的巨大魅力,對於剛剛畢業的我,產生了深深的吸引,吸引我將自己與嵩嶼緊緊的融合在一起,用碼頭的豐富填補我的不足,用我的熱情為嵩嶼碼頭的成長稍盡微薄之力。

這一個月來,我全身心投入工作。工作認真、踏實且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;樂於與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;

積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,自己不斷的產生更多的求知慾望,努力學習碼頭的業務流程。我知道作為一名技術員,對於知識要求比較高,比較全,所以學習對於我是甚為重要!

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。自己知道英語方面存在很大的欠缺,在中外合資大型企業裏將會給我帶來很大障礙,所以今後我也會在業餘時間想辦法學習!

這是我的第一份工作,這一個月來我學到了很多,感悟了很多;看到的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。

我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為創造價值,同一起展望美好的未來!

第3篇

在這裏我以平常人的心態,參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會,經過四個月工作鍛鍊使自己各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰並存,成功與幸酸同在。

參與這次申請,使我在求真務實認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自己,在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:

三是為企業回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導。

如果説我申請成功,我的工作思路是以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡最大的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬鬆的發展和創造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以温暖,象竹子一樣每前進一步,小結一次。

我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關係的橋樑,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連接企業合作的紐帶,我原與大家共創美好的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批准為盼。

第4篇

我於20xx年x月x日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有餘。初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的瞭解。今基於以下幾條原因,申請轉正,望領導批准:

1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從着手。

3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

第5篇

我於20xx年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xxx工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

來到這裏工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。