本文旨在分享財務人員的演講稿，為讀者提供具有啟發和指導意義的內容。在財務領域，演講是一種重要的溝通方式，財務人員通過精心準備的演講稿，向聽眾傳遞重要的財務知識和經驗。通過學習這些演講稿，讀者將瞭解財務人員在不同情境下的應對策略和溝通技巧，提升自己的財務意識和協調能力。
第1篇
歷史只是一個過往，是過去傳到將來的回聲，是將來對過去的反映，是國家和人類的傳記。
歷史的選擇太多，遠到堯舜禹，近到當今人才的選拔，都是歷史選擇的每一份詮釋，成王敗寇，歷史的選擇撲朔迷離。我最喜歡杜牧的《赤壁》：折戟沉沙鐵未銷，自將磨洗認前朝。東風不與周郞便，銅雀春深鎖二喬。冬天的東南風少之又少的機率，卻是周瑜大敗曹操的必備條件，或許冥冥之中有一個選擇、有一個定點。人生太長，一世之間有千千萬萬不計其數的`選擇。選擇時我們也只能看見它幾天內引發的事情，而真正的結局是在經過幾年後的一次意外或重逢中，這便是歷史給予你的選擇，人類之所以平凡是因為我們總是做錯事，常常會後悔。而歷史就象一道選擇題，它只給你一次機會，破敗的滿清貴族選擇陷人民於水火之中，使人們顛沛流離不得温飽，這是歷史的錯誤。而黨是舊社會一道新生的光芒，她偉大，她帶給人們希望。
於是，在百年黑暗歷史中衍生這樣一個黨:她點燃殘破中華民族希望，她在萬惡的舊社會裏照亮前途的光明，她就是我們共產黨――我們永遠的母親。歷史為她營造了一個不可缺少卻無比艱難的背景，亂事建國，難中之最難。她，在一次次失敗之後總結經驗，為人民咬牙挺住，她在一次次災難過後，挺起身姿，鳴起鑼號又一次次蹣跚立足站起。八年抗戰，力量危弱，她努力，她等待。她始終懷着必勝的信心，哪怕拋頭顱，灑熱血，也在所不惜，她堅信，終有一天曆史會給她更多的選擇。
高山仰首，大海揚波，大地溢滿了新世紀的朝暉。在這百花爭豔，風景怡人的季節，她帶領億萬華夏兒女共創新生活。她創造了歷史，歷史也選擇了她。她的身上閃爍着真理的光芒，展現着信念與理想。她用一切行動告訴了我們，她的宗旨是：一切為人民服務。我們四和人同樣用行動來證明，一切為用户服務。在20xx-2017採暖季，居民採暖費每平方下調1元，為了滿足用户不同的要求，由用户自行選擇退回多交氣費或結轉下年，選擇退費的用户需將原收據送回，再由客服部人員重新開具收據。而我們財務人員，需將用户送回和新開的收據以及附帶的資料入賬後重新取釘、整理、分冊、裝訂。由於退費用户多，原始憑證過於龐大，有時一個退費憑證附件過萬張，要分17冊裝訂。但是，只要用户滿意，再苦再累，我們也心甘情願。
作為21世紀年青一代的我們未來任重道遠，我們將會跟隨黨的步伐，向着正確的方向一路前進，為祖國的建設貢獻自己的一份力量。
讓我們銘記黨母親所受的苦，歌頌黨母親所受的苦，她值得我們銘記，值得我們歌頌。我們應把這交付於我們手中的祖國帶向更昌盛富強的時代，讓我們用生命，來創造歷史的另一個輝煌!這也正是我們年輕一代的使命。我相信我們一定能完成這個使命，讓我們充滿豪情，在黨的光輝沐浴下，邁向未來!創造更美好燦爛的未來吧!
第2篇
大家好！我叫，是集團下屬物業公司的一名財務人員，能夠參加集團公司舉辦的“讀書精彩人生，企業綻放未來”演講比賽，心情十分激動，感到無比榮幸。今天，我作“讀書豐富知識，助推公司發展”的演講，向各位領導和員工同志們談談對讀書的一些感悟體會，激勵自己發奮努力讀書，掌握豐富知識，助推集團公司跨越式發展。
“知識改變命運，讀書精彩人生”。古代知識分子是“十年寒窗無人問，一舉成名天下知”；工業經濟時代，一個人讀十幾年書，才夠用一輩子；知識經濟時代，一個人必須學習一輩子，才能跟上時代前進的腳步；當今信息化時代，一個人一刻停止學習，就會被時代和社會遠遠的拋在身後。企業綻放未來，集團公司要建設學習型、創新型企業，實現“百億”戰略目標，需要現代化的科學知識，需要高科技的業務技能，就需要每個員工認真學習，刻苦鑽研，在知識的海洋裏遨遊，掌握知識的真諦，攻克技術的堡壘，成為新時期的知識型員工。我們每個員工學習好了，掌握了科學文化知識和工作業務技能，就能得心應手，高效率、高質量地做好本職工作，努力取得工作成績，去實現集團公司的宏偉戰略目標。
“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。”讀書學習是一項艱苦的腦力勞動，沒有捷徑可走，只有付出艱苦的努力，流淌辛勤的汗水，才能收穫成功的喜悦，實現夢想的甘甜。在大興學習之風中，我要以勤為路，以苦作舟，努力學習，刻苦鑽研，爭當時間的主人，把一切可用的時間都用到學習上，象魯迅先生那樣把喝咖啡的時間都用在學習上，象新時期的當代保爾——張海迪那樣，身殘志不殘，發憤學習，攀登知識的頂峯，做一名新時期的學習型員工，切實提高自己的知識理論水平，切實提高自己的.工作業務技能，全面做好自己的本職工作，為實現集團公司的宏偉戰略目標貢獻自己的全部力量。
各位領導，員工同志們，人生是短暫的，象那大江大河中的一朵浪花，瞬息而逝。當我們多少年後暮然回首自己一生，為自己努力學習、掌握知識感到驕傲；為自己奮勇拼搏、掌握技能感到興奮；為自己勤奮工作、創造業績感到欣慰。為了我們的夢想絢麗多彩，為了我們的前程燦爛如錦，為了我們的生命完美如歌，為了實現集團公司“百億”戰略目標，我們每個員工要珍惜時間，努力學習，奮勇拼搏，讓青春與書香結合，讓生命與墨汁掛鈎，用知識為我們插上翅膀，翱翔在祖國的藍色天空中，幹出優異成績，助推集團公司發展，邁向光輝燦爛的明天！
第3篇
我首先自我介紹一下，我叫xx，現為六方股份低温車間主任。首先，感謝六股地領導對我的支持和信任，能讓我站在這裏代表工人發言；其次感謝集團公司領導給我這次機會，能夠使我有這個機會在這裏和所有，包括巨網、華鼎、峯光的同仁交流我的心德體會，與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。
自20xx年六方股份與合化機重組以來，我已在六方股份工作了八個年度，這八年內，我在平凡的崗位上兢兢業業，任勞任怨，感謝一路上有六方股份各級、各界領導對我不倦的教導和細緻的關心，感謝所有與我有配合的同事。從20xx年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結束，我作為六方股份的車間負責人，一直以來，是得到你們的支持，我才能一步一個腳印完成各項目標。
總結20xx年，從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千，公司受金融危機的影響嚴重，化工產品庫存量加大，市場競爭白熱化，“612產品”引發的質量思考，所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前，作為一線工人代表，我想面對當前嚴峻經濟形勢，信心比黃金更重要！公司應直面金融危機，拒絕空談，企業需要具體的過冬的方法，管理上開源節流已經成為當務之急。因此，如何合理使用、節約能源，提高能源的綜合利用率，顯得尤為的重要。
節能降耗從企業的角度，就是審查過程中如何考慮有效節水、節電、節約資源，提高單位資源的綜合利用率，進而用最少的資源產生最大的利潤，作為六方股份公司的重要車間――低温車間，不僅是產品產出的主要車間，同時也是公司能源及審查資料消耗的大户。因此開展降低生產成本，節能增效工作顯得極為中藥，節能降耗工作應從“軟”、“硬”兩個方面展開。“軟”就是通過宣傳教育，提高車間員工的全員素質和節能意識，從節約一滴水、一度電開始，杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發生，要求員工在生產休息間隙，養成隨手關停焊機及其它設備電源的習慣，做到“節約從我做起，利潤在我心中”來實現節能降耗的目的。“硬”就是嚴格的管理制度，來產生約束機制，使車間每一名員工在生產實現中必須遵從從節約降耗原則，使之成為長效機制。首先，焊材的消耗在車間生產中佔第一位，因此嚴格焊材的領用和回收制度，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費，做好二次回收利用工作，使焊材損耗降到最低，並形成與焊工績效工資獎懲掛鈎方法，強制執行。
其次，加強車間產品質量管理工作，嚴格按工藝、按圖紙、按標準施工生產，降低鉚工生產返工率和誤差率，為焊工創造好的焊接形式，減少焊材的.使用量。焊工在生產中，必須認真負責，降低產品焊縫的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低，從而達到降耗增效的目的。
再有，做好車間設備和生產工具、器材的維護保養、檢修工作，使其使用率達到最佳狀態，教育車間員工正確使用生產工具，愛護生產器材，減少設備零部件、工具器材的損壞，從而降低生產經費的開支。
面對新的機遇和挑戰，我們要樹立切實可行的目標：在穩定中求發展！這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責任心，具備優秀的職業素養和領先的職業技能；要堅持承諾是金、勤勞進取、堅持學習創新；以更新穎的理念、更專業的技能、更完善的售後服務不斷地發展壯大，實現員工與企業的共成長！
第4篇
我很榮幸這次被評為20xx年度財務部員工，我們大家在工作中並肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益於公司各位同事的支持與默契合作，更得益於公司優良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持， 同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。我在公司財務部工作一年了，這一年裏我我學會了許多。下面就三個方面談談：
一、我們的工作，需要細心。大家都知道，作為會計，每天要處理的賬務數據是相當繁雜瑣碎的。每一項都需要我們的細心，一個小數點出錯，就會帶來許多不必要的麻煩，甚至更嚴重的後果都有可能。
二、我們的`工作，離不開耐心。這麼多的項目，這麼多的數據，如果我們本身就顯得很浮躁，那麼是很容易出錯的。所以，我們做事時，必須要有耐心。
三、我們的工作，還要熱心。年復一年，日復一日，都與財務打教導，難免出現一些工作疲勞。因此，我們在工作時，必須把這項工作當作一項有趣的事，或者當成自己責任。我們要去熱愛這份工作，要去享受這份工作，才能把工作做得更好。
我今天要將的就是三個心，細心、耐心、愛心。願我們在座的所有人，都有享受自己工作，享受人生。
第5篇
大家好！我是來自成都**的財務小將xxx。今天我演講的題目是“人生因責任而精彩”。
著名文學家列夫托爾斯泰曾經説過，“一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。”是的，責任如陽光，能激發潛能；責任如甘露，能淨化心靈；責任如燭光，能照亮人生。勇於擔責，源於強烈的事業心、責任感。沒有幹事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態，沒有捨身忘我的拼搏精神，事業是不可能成功的。
在我的身邊，就有這樣一羣人，他們的思想處處閃耀着這種寶貴的情懷和精神，而他們的行為更是時刻彰顯着對工作的熱情與奉獻，他們把“規範管理、勤勉履職、勇於擔當”寓於內心深處，寓於日常工作中，他們立足本職，勤勉付出，在平凡的'工作崗位上演繹了不平凡，在默默的堅守中傳遞了正能量。他們勤於學習，始終保持一個開放的內心世界，接受新事物、吸納新知識、迎接新挑戰；他們善於思考，從未把思維和目光侷限在會計賬本的方寸之間，而是提出科學管理的新思路；他們勇於奉獻，每到月末關賬期間，總是工作
到凌晨2、3點，而從未叫過苦、從未喊過累這就是成都**財務隊伍，正是因為他們不斷規範管理、勤勉履職、勇擔重任，才看到了消費者因貨款結算方式不斷改進而綻放出的滿意笑臉，才能夠讓財務報表上一行行數字盡情閃耀着奪目的光彩，才能夠把累累碩果驕傲地上繳國家財政。
20xx年，我有幸地成為了財務團隊的一員。3年來，忙碌的時光，平凡而又幸福，我始終保持小心謹慎和高度負責的工作態度，嚴格按照財務制度的有關規定處理賬務，不敢有一絲懈怠，每筆業務都是看了又看、審了又審。每一次，當我踏着凌晨一二點的鐘聲結束一天的工作；每一次，當我因為他人提供的原始憑證有問題而為對方講解公司政策與制度；每一次，當我在審核合同時發現問題及時糾正，確保了公司利益不受影響，我都發自內心為自己的成長而自豪。作為負責資產管理的會計人員，我深知自身責任的重大，所以在一次次的資產盤點、一次次的資產價值核實、一次次的資產處置中我都絲毫不敢懈怠，只講準則、不講人情。或許正因如此，很多基層同事都抱怨我把關太“死板”、審核太細緻。每每聽到這些，我都會耐心地為他們講解財務相關政策規定。看到他們逐漸對我們表示理解認同的時候，我的內心滿含着欣喜和自豪，充滿了小小的成就感。
在成千上萬的**人中，有許許多多的平凡人，他們始終
堅守在最基層，用堅實的腳步丈量着人生的價值，用責任與奉獻譜寫着屬於自己的美麗中國夢！建功只在平凡處，我們沒有華麗的言詞，只有默默的付出；沒有驚人的壯舉，只有數十年如一日不懈的堅持。而這一份付出、這一種堅持的背後，是用汗水鑄就此生無怨無悔的博大情懷，是在日日堅守和默默奉獻中閃耀光芒的進取精神，是因勤勉履職和勇於擔當而成就出彩人生的事業態度。
古人云：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”財務工作者雖是平凡的，卻又是無比光榮的。讓我們攜手並肩、腳踏實地，勤勉履職、敢於擔當，在負責任、盡責任的奉獻中實現人生的價值、享受人生的快樂，在平凡的工作崗位上演繹出精彩的、不平凡的人生！
第6篇
藉此良機，我衷心祝願大家，工作順利，身體健康，萬事如意！
我是來自運政處的xx，今天競聘的崗位是財務副科長。首先，感謝領導給我這樣一個參與競爭，展示自我的機會。
著名英國劇作家蕭伯納曾説過，在這個世界上，取得成功的人是那些努力尋找機會的人，如果找不到機會，他們就去創造機會。今天我正是為了創造機會而來。
我今年35歲，20xx年通過自學畢業於雲南廣播電視大學保山分校財會專業。從事財會工作11年，現任財務副科長。工作以來，我深知，一份耕耘，一份收穫，所以工作中，我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力的工作。
人們常説，機遇往往垂青於有所準備的人，此次參加競聘，我認為我有以下幾點優勢：
自工作以來，我幾乎一直從事財務相關的工作，一直與“錢”打交道，一干就是11年。“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。有付出就有收穫。多年的財務工作經歷，使我積累了豐富的財務工作經驗，鍛鍊了我較強的財務管理能力，對財務數據中出現的問題，我都能在最短的時間內給予解決。我在擔任財務副科長期間，由於工作努力，曾取得了不少成績。所有這些都為我做好事業部財務副科長工作提供了保證。
我受過傳統的.教育，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷，使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，我經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點，從來不計任何報酬。同時，這些年來，也造就了我勇於承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為我做好財務副科長的工作提供了可靠的保障。
我有11年的財務工作經歷，11年來的歲月洗滌，不僅增長了我的人生閲歷，昇華了我的人格魅力，還鍛鍊了我較強的組織管理能力。特別是在我擔任財務副科長工作期間，更加鍛鍊了我較強的組織能力，並在實際管理過程中積累了大量的管理經驗。同時，多年的工作實踐，也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在專業知識、管理水平、財務管理能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅定了我紮根於***保山市運政處，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。
另外，值得一提的是，我瞭解我們運政處財務規章制度，並且有多年的財務工作經驗，工作起來更能得心應手。參與了很多財務管理辦法的制定工作，對部門的管理及與其他部門的協調方面我也已輕車熟路。
下面，我根據我擔任會財務副科長以來談一下對財務副科長的認識。我認為，財務副科長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。財務部是整個運政管理處重要核心部門之一，而財務副科長是這個部門的重要領導者，他必須不折不扣的貫徹執行運政管理處整體財務管理計劃和積極協助科長完善運政管理處各項財務管理方案，制定一系列內部管理制度，做好本部門的各項管理工作。及時管理、利用好資金，為運政管理處快速發展提供保障。
如果承蒙領導厚愛，讓我走上財務副科長的領導崗位，我將牢記使命、不負重託，更好地肩負起運政處裏各位領導、同事們對我的囑託，勤奮工作，紮實苦幹，切實做好運政處財務管理工作，具體來説，我將做到以下幾點：
一是服務意識，積極為運政管理處同志、為各科室做好服務。加強與其他部門（如**、**部門）的聯繫，從瞭解、熟悉相關部門的業務入手，輔助本崗位工作的開展，站在別人的角度思考如何進行財務管理和財務控制。二是全局意識，站在管理處領導的角度看問題，想問題，為領導排憂解難。三是改革意識，不斷探索財務處財務管理的新路子、新方法。四是管理意識，認真將運政處的各項財務制度落到實處，做到聚財有道，用財有方、盡最大努力把各項經費管好用好。
工作中，我將做好各項經營成本的管理工作，制定有利於調動內部人員的積極性的各項制度、收入分成比例及成本控制管理制度。定期對支出做出預算，計劃開支，合理分配資源，以保證財務部業務發展所需資金。
第三，明晰財務的職能定位，進一步加強財務日常核算。
核算是財務管理的基石，是信息源，也是我們工作的根本。工作中，我將做到核算準確、及時、暢通，在業務上積極瞭解運政管理處的業務特點，熟悉各個環節，完善財務信息反饋渠道，保證及時、準確的獲得各類成本、費用信息。同時我還將樹立全局觀念，積極配合經營者，發揮信息參謀的作用。
財務副科長在履行職務過程中具有一定的決策權，但權力是組織和領導賦予的，是全體職員給予的，是為更好地履行職責服務的。我將嚴格遵守我們運政管理處的各項廉潔自律規章，正確使用手中的權利，主動接受運政管理處和員工的監督，做到廉潔從業，絕不以權謀私，讓自己的一舉一動經得起各位領導和同事們的監督和檢查。
各位領導、各位評委，俗話説，“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環境，造不出時代的偉人。”我深深地懂得，要把工作做好，光坐而論道、紙上談兵是無濟於事的，重要的是腳踏實地地去幹。如果承蒙各位領導和同事們的厚愛，讓我走上財務副科長的領導崗位，我將用實際的行動來回報大家的厚愛。請大家相信我、考驗我、支持我！
第7篇
今天我能站在這裏和大家聊一聊過去的20xx年，暢談20xx年我非常高興，作為一名老員工我深知公司從xx年成立到今天一路走來的艱辛，有苦，有累，有堅強也有欣慰。
在過去的20xx年我公司的業績更以高於xx年30%的速度在遞增。這都緣於公司領導的治理有方，公司人員的穩定發展及業務的日趨嫻熟，更重要的是大家共同努力下團隊的合作精神是分不開的。公司的財務部門是公司的核心部門更掌握着公司的經濟命脈。財務工作繁雜，瑣碎，嚴謹，原則性強，這都需要有足夠的耐心與腳踏實地的敬業精神。可以説在過去的一年裏我們把工作當成了一種使命，用心的去完成它，去做好它，因為這樣才不會出現任何紕漏。讓公司在財務的細心配合下，能夠得以穩健的發展。但是，其中也有缺陷與不足，給工作帶來了影響給大家帶來了麻煩，但是，無論是領導還是同事們都給與了支持與諒解，在這裏我發自內心的謝謝大家。
今天我們已經步入了20xx年，面臨着新公司的`建設我們要做的很多很多。財務從制度上與工作細節上都要有新的變化，摒棄糟粕，腳踏實地始終是我們財務工作不變的宗旨。20xx年財務會為公司的建設及3000萬的業績目標付出更多的努力，為公司的崛起揚帆領航。更希望領導及同事們能夠一如既往的支持與配合。
最後，在這開年迎春，元宵佳節來臨之際，祝願大家工作進步，一年更比一年好，祝願公司穩步發展，紅紅火火，蒸蒸日上。
第8篇
大家好!我是來自(單位名稱)的(演講人姓名)，今天我要演講的題目是《初出茅廬平凡如我愛崗敬業造就非凡》
作為一名剛剛離開大學走進社會，參加工作的我來説，工作這一名詞擁有着一層神祕的面紗，每一件事，每一個人，每一天對我來説都是既新鮮又陌生的。初來乍道的我，對於陌生的環境和周圍的人們，有一絲的不安。但在之後的相處中，前輩和領導們給予了我很多的指導和幫助，讓我能夠更加自信且獨立的處理工作上的事物，漸漸拋開了最初的擔心和不安。各級領導的諄諄教誨，周圍同事的勤奮認真，讓剛剛踏入財政系統的我逐漸開始瞭解，什麼是責任，什麼是理想，什麼是愛崗，敬業，忠誠。
一朵花，需要根莖的無私奉獻，才能開出豔壓羣芳的花朵。而一個單位，同樣需要每一位工作人員腳踏實地，真抓實幹，需要每一位工作人員愛崗敬業，無私奉獻，需要每一位工作人員的忠誠。雖然我只是一名財務工作者，但我從內心深處熱愛着這份工作，在實踐工作中不斷體會到愛崗敬業是一種精神，一種態度，一種境界。
愛崗敬業不是簡單的口頭禪，而是一種精神。每一個人都有追求榮譽的天性，並且希望能夠最大限度的實現自我價值。靠什麼讓這種追求實現自我價的願望成真呢?靠的就是這種在平凡崗位上的愛崗敬業。我們要堅定的相信平凡的工作崗位上能夠造就出不平凡的我
們。四年前，剛剛進入大學校園，那時的我們都對畢業後的工作有着美好的憧憬，我們抱着畢業後就能得到高薪優職的想法，然而畢業後進入到社會中，面對金融危機帶來的高失業率和高校畢業生數量不斷增加的壓力，我們深刻的認識到，不是我們選擇工作，而是工作選擇我們。如今的我在這個職位上，已經漸漸褪去了當初的浮躁和高傲，更深刻的瞭解到現實的社會和自身的層次。作為一個財務人員，書本上的知識遠遠不夠應付實際工作，雖然我進入這個單位並不久，經驗豐富的前輩們，教會我很多財務工作上的技巧和知識。這些珍貴的，書本上無從記載的知識，裝訂、翻查憑證，核對、統計數據，開出、收回單據，這些是每一個財務工作人員都應該且必須經歷的，我感謝有能夠從事這份工作的機會，能讓我投身到平凡崗位中，在未來的日子裏，我會把愛崗敬業的精神深植於心，不斷努力，在平凡的崗位上造就不平凡的`自己。
愛崗敬業是一種態度。當我們在工作中遇到挫折陷入困境的時候，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅克難?當我們晉級升遷心願未達的時候，是滿腹牢騷怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發?答案往往是後者，當我們選擇後者並付之行動之後，我們身上隱藏存在着的人生價值會漸漸凸顯，就像歷經嚴冬考驗的樹木日益青葱，儘管那一抹青葱來之不易，但我們相信，這種價值的凸顯，能讓我們對生活的感觸更加真實和快樂，對得之不易的東西更加珍惜和熱愛，當我們面對單位或者他人的不足時，能夠更加寬容和積極。作為一個集體肯定是有缺點的，正因為有缺點，才需要每個工作人員的不斷努力，團結
在領導的周圍，去發現缺點，改正缺點。但我們必須看到，在擁有缺點同時，這個集體也存在着自己的優點，正因為優點大於缺點，因此很多人選擇留在集體裏，忠於自己的崗位，所以請大家記住“成功的人一定是熱愛，尊敬，並且忠誠於自己的崗位。”愛崗敬業由此也是一種成功的態度。
愛崗敬業更是一種境界，當我們將愛崗敬業當作人生的一種境界時，我們就會在工作上，少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心;每一位瞭解財務工作的人都清楚，財務工作每天都重複着同樣的事情，登記不完的憑證，做不完的報表，開不完的票據。無論工作的重複性有多高，有多枯燥，我們都應該滿腔熱情的去面對，去擔當。因為我們工作的態度和工作質量直接代表着單位，並且影響和作用着周圍的人和事。良好的工作態度將帶來溝通上的順暢和工作上的高效率。帶着微笑去面對他人，享受工作帶給我們的快樂和充實感，有了這種境界，我們會加倍珍惜自己的工作，抱着感恩，知足，努力的態度投入到工作當中。
無論是剛剛走出校門步入社會的我們還是已經有着豐富經驗的前輩們，愛崗，敬業，忠誠不是一句大聲喊出就能做到的簡單事情。它是一種默默的奉獻，是一種崇高的信念，是一種堅強的力量。曾經有人説過，當你的周遭變得多麼無趣時，我們不應該抱怨，應該給予自己去發現生活中美好事物的機會。面對工作我們也應該如此。讓我們相信愛崗敬業這樣一種精神，態度，和境界將會是我們不斷前進的燈塔，引領我們品味人生的真諦，尋求生命的意義。也許世界上沒有比
愛崗敬業更平凡的詞了，但我相信能做到這四個字的人一定都是不平凡的人。所以，雖然初出茅廬，我們只是芸芸眾生平凡的一員，但讓我們從現在做起，從每一件事做起，帶着微笑，帶着激情投入到工作當中，去發現生活和工作中的那一點美好，去造就我們非凡的人生。
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