最新勞動合同範文免費電子版3篇 勞動合同免費範文，最新數字電子版！

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第1篇

甲乙雙方於________年____月____日簽訂了合同期限從________年____月____日至________年____月____日的勞動合同，雙方同意協商解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後結清以下款項：

f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。

4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

5、乙方應當於本協議簽訂後____日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

第2篇

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第四條乙方同意提供根據甲方工作需要，擔任以下工作：

第六條乙方完成本合同約定的工作內容後，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的週期不得超過15日。

第七條甲方應當按照省(區/市)工傷保險的規定為乙方交納工傷保險費。

第八條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衞生的規定對乙方進行安全衞生教育和職業培訓，併為乙方提供以下勞動條件：

第九條甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低於省(區/市)非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監察部門舉報。

第十三條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十五條本合同未盡事宜或與今後國家和地方的有關規定相悖的，按有關規定執行。

第3篇

甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方______(姓名)為______(工程名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。

第二條勞動合同期限從______年______月______日起至______年______月______日時止。其中試用期限為______個月，至______年______月______日止。

1、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

2、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

3、做好乙方上崗前的培訓工作並提供符合國家安全標準的勞動作業衞生條件。

第五條乙方在試用期每月工資為______月，試用期完後為______每月，加班工資另計。

第七條如雙方可以規定，合同生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，並辦理有關手續。

第八條本合同一式______份，甲乙雙方各執______份，本合同自雙方簽字之日起生效。