本文是對某單位今年衞生工作進行的總結，包括疫情防控、衞生健康宣傳、健康管理等方面的工作成果和經驗收穫，旨在為其他單位提供借鑑。
第1篇
根據《20xx年事業單位工作人員年度考核工作的通知》的文件精神，我院領導高度重視，認真組織實施，對全院29名同志進行了年度考核，現將考核情況彙報如下：
這次考核是我院較為系統、全面、正規的一次考核，從考核準備、組織實施到等次評定等各個環節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實成績，圓滿完成了年度考核工作。
（一）、領導重視，突出考核工作的'嚴肅性。為了準確評價我院工作人員的德才表現和工作實績，切實加強隊伍的管理，提高素質，我院對這次考核工作十分重視。就事業單位幹部考核工作召開了專題會議，研究部署年度考核工作，院長張光秀同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作，發表了重要意見，這次會議為我院年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。
1、個人總結。由被考核人按考核內容認真進行個人年度總結，進行自我評價，填寫《年度考核登記表》。2、個人述職。組織全院職工召開述職測評會議，由考核人在大會上述職。
3、民主測評。在個人述職的基礎上，按客觀、公正的原則，對考核人員德、能、勤、績、廉等五方面作出評價。
4、考核組確定考核等次。考核領導小組在個人總結基礎上，綜合民主測評、分管領導評議，結合被考核人平時考核情況、年度履行崗位職責情況和工作實績，進行綜合評定，提出最後審核意見，確定擬考核等次。
（三）、測評公開，接受全體職工監督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則，採取民主測評，按照德、能、勤、績、廉五個部分評分，堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統計在全體事業幹部的監督下進行，最後進行了公示。
通過民主測評，評出事業人員優秀3名，合格23名，不確定等次人員3名，無不稱職人員。
第2篇
在上級的正確領導下，防保科人員團結一致，認真對照基本公共衞生服務規範，務實開展工作。截止目前，基本完成了年初制定的計劃，現將全年工作總結如下：
1、嚴格按照《預防接種工作規範》要求做好了計劃免疫工作，嚴格按照“三規範一意見”及國家免疫規劃程序，開展預約、通知、接種工作，做好了4.25計免宣傳週的宣傳工作;加強了流動兒童的管理;及時掌握本轄區人口變動及接種情況，按規定建立各類登記，新生兒30天建卡率達100%，國家免疫規劃疫苗接種率達95%以上。
2、嚴格疫苗管理，疫苗領發記錄完整，做好疫苗出入庫登記、冰箱温度登記確保了疫苗效價。
4、做好了預防接種副反應的監測工作，提高業務素質，杜絕接種事故發生。
5、及時上報了各類報表，認真完成上級下達的各項指令性任務
1、制定了《20xx年傳染病防控預案》，提前做好春季傳染病防控各項措施，加強了手足口病等傳染病的防控;確保轄區不出現疫情暴發和流行;加強了醫務人員的傳染病防治法及信息報告、各類傳染病防治知識的培訓，提高醫務人員預防、發現、及鑑別各類傳染病能力;網絡直報專職人員嚴格按照《傳染病防治法》等要求，及時直報傳染病，每月開展傳染病漏報自查，發現問題及時解決。協助上級開展傳染病流調工作。
2、及時、準確地完成法定傳染病及公共衞生突發事件的網絡報告工作。傳染病報告率達100%，網絡直報及時率達100%.
3、定期到各科室進行疫情監測工作，開展傳染病自查，防止漏報、遲報。
認真完成了縣cdc分配的塗陽肺結核病人數和疑似肺結核病人數。採取的措施：
1、加強培訓提高臨牀醫師發現疑似肺結核病人的能力;
根據季節及疾病變換及時更換院內宣傳欄的宣傳內容，並認真作好資料的'存檔。今年共轉診結核疑似病人110人，項目病人25例。衞生院結核病專職人員及鄉醫認真對項目病人開展了督導。
在上級及院委的正確領導下，務實、創新開展基本公共衞生服務管理。對10項基本公共衞生服務項目，我們的基本公共衞生服務小組，嚴格按照《基本公共衞生服務管理規範》要求，深入農村，開展建檔、慢性病管理、重性精神病管理，孕產婦管理、0-6歲兒童管理、大力開展健康教育、傳染病管理、免疫規劃工作;並在上級的指導下，務實開展了衞生監督協管工作等一系列服務管理，受到羣眾的好評。
1、積極開展了孕產婦保健管理工作，規範填寫保健卡，早孕建卡率達到95%以上。完善高危孕產婦的管理，及時發現，及時管理，適時轉診，降低孕產婦死亡率。
2、認真開展兒童體檢工作，規範管理體弱兒。開展新生兒甲狀腺功能低下和尿碘檢查工作。
3、按時參加市保健院的例會和業務學習，認真完成各類統計報表，及時地進行了上報。
積極響應上級要求，推進一體化管理工作。院班子和防保科全體鄉醫，積極響應政府要求，為一體化管理順利實施打下基礎。目前，全鄉15個一體化衞生室深入貫徹落實衞生局的指示，大力宣傳基本藥物制度，嚴格實行藥品0差率銷售，致力於為羣眾打造安全可靠、公平可及、優質經濟的醫療環境而努力。
第3篇
****年衞生局糾風工作在市衞生局、縣糾風辦的正確指導下，在縣委、縣政府的領導下，全面貫徹落實省、市糾風工作會議及縣廉政工作會議精神，與時俱進、創造性地開展糾風工作，較好地完成了各項工作任務，收到了一定的社會效益，為全縣經濟發展、社會穩定和人民身體健康做出了一定貢獻。下面，就今年上半年我局糾風工作簡要彙報如下：
根據《**縣人民政府辦公室關於****年全縣糾風工作主要任務分解的通知》(政辦發﹝****﹞**號文件)對我縣糾風工作的部署和要求，年初，我們在全縣衞生工作會議上強調了糾風工作，並對今年的糾風工作進行了部署。
一、成立局糾風領導小組、建立定期學習制度，提高廣大醫務人員思想認識
為了確保廉政糾風工作長期有效的開展，我局成立了糾風領導小組，組成由局長為組長、副局長及紀檢組長為副組長、各醫療衞生單位負責人為成員的廉政糾風領導小組，研究廉政糾風工作，開展各項廉政糾風具體工作。為樹立廉潔、熱情、高效、優質的服務形象，切實提高醫務工作者的職業道德，培養醫務工作者高尚的情操，採取各種措施，不斷加強職工思想政治學習。建立定期學習制度，全縣衞生系統各級各類人員的思想意識明顯得到了提高，為廉政糾風建設奠定了一定的基礎。
二、糾正醫藥購銷和醫療服務中的`不正之風和樹良好的醫德醫風工作取得一定成效
今年，我縣醫療機構實行藥品集中招標或跟標採購總金額達***餘萬元，佔醫院用藥總金額的**%，讓利給患者****萬元。查處非法行醫、假劣藥品和醫療器械、違規廣告等問題**件(次)。各醫療單位9月1日起均嚴格執行《雲南省非營利性醫療服務價格》的有關規定。開展了拒收“紅包”，樹先進典型活動。對執行藥品降價和醫療服務價格政策的情況進行專項檢查，未發現醫療服務收費高、亂、雜問題，藥品降價幅度均大於5%。醫藥購銷和醫療服務中的不正之風得到杜絕，一定程度上抑制醫藥費用的過快增長，切實維護了廣大羣眾的利益。
在醫德醫風建議上，我們注重從“三個結合”上抓起，一是把醫德醫風建設與行風建設結合起來，通過抓單位的行風建設，在衞生系統內形成黨政領導齊抓共管的良好氛圍，全員實施崗位目標考核制等，每名醫務人員明確目標、職責和任務，使他們自覺地轉變服務作風，提高服務質量，以前那些生、冷、硬等不良現象基本消除，吃、拿、要等收受紅包、開單提成現象得到有效遏制，維護了患者的利益，保證了人民羣眾的身體健康和生命安全;二是把醫德醫風建設同制度建設結合起來。為從源頭上治理醫藥服務中的不正之風，衞生系統完善了醫德醫風考核激勵和懲戒制度，衞生局與各醫療衞生單位負責人簽定了任期目標責任書，如發現在醫療服務中有“開單提成”、收受“紅包”等違反醫德醫風的問題，在考核中嚴格考核扣分。通過建立健全各項規章制度，有效地阻塞了那些利用職務之便鑽制度之空的人的不良思想和行為，使他們既沒機會又不敢違之;三是把學習與教育結合起來，通過集中學習組織與平時自學，把學習與教育結合起來，不斷提高醫務人員自身的道德修養和醫療水平，使之更好地為人民服務。
三、以促進全縣衞生事業發展為目標，紮實開展醫院管理年活動，改善醫院環境，提高服務質量
結合今年保持共產黨員先進性教育活動的開展，號召各單位在開展行風建議中，把保持共產黨員先進性教育與開展醫院管理年活動，樹立行業良好形象結合抓，真正使黨員幹部素質得到提高、機關和部門的工作作風得到改善、窗口服務單位的服務水平進一步提高、執法執紀人員的工作行為更加規範，羣眾的利益得到充分保障。
今年，我局糾風工作雖然取得了較為明顯的成效，但與黨和政府的要求、人民羣眾的期望還有很大差距，損害羣眾利益的不正之風在一些單位還不同程度地存在，我們的工作還有死角，存在不足。一是“行風熱線”雖然已開通，但因直播設備不到位，至今無法實現互動;二是與協辦單位聯繫不夠，組織協調不到位;三是查處違紀案件力度還不夠，一些單位損害羣眾利益的現象時有發生，這些問題我們將在今後的工作中認真加以解決。
(*)繼續加強醫德醫風建設，增強醫務人員廉潔行醫的意識，樹立良好的醫德醫風，營造杜絕回扣、“紅包”和“開單提成”的良好氛圍。
(*)協調有關單位對幾家大一點的醫院的收費情況進行檢查。
第4篇
xx歷年來都很重視愛國衞生創建工作，採取靈活多樣的工作形式，對機關大院衞生工作實行動態管理，跟蹤檢查，並於今年把創建衞生先進作為創建文明單位的基礎工作聯繫在一起，要求衞生不達標的單位不能獲得委級文明單位稱號。現在委機關大院環境整潔美觀，樓院規劃合理，工作條件良好，工作秩序井然，樹立了良好的形象。
由委辦公室、財務局、委文明辦、機關服務中心(局)、愛國衞生職能部門(愛衞辦)多次聯合發文，全面安排部署愛國衞生工作，強調全員樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衞生責任意識，同時廣泛宣傳愛國衞生“一票否決權”的思想，讓廣大職工都知曉創建衞生先進單位是創建文明單位的基礎和保證，教育引導各部門和職工積極開展創建衞生單位工作，形成全員參與，全員共創的局面。
為切實加強愛國衞生工作力度，創建衞生達標單位，以保障我委精神文明建設順利實施，推動機關大院內愛國衞生工作的科學管理和提高衞生水平，成立了專門愛國衞生運動委員會，由委副主任xx任組長，委辦公室主任和機關服務中心(局)局長任副組長，財經)局負責人、規計局負責人、工會負責人為成員，由委員會全面部署各項愛國衞生工作方案，由愛衞辦全面落實實施衞生工作責任制和各項創建活動。
年初愛衞辦根據市衞生標準制定了相關的`委機關大院創建愛國衞生先進單位實施方案，並督促機關大院內各部門制定並完善了相關行業的衞生制度，如機關食堂“衞生包乾責任制”“操作間衞生制度”，大院物業“衞生分片包乾制”“辦公區域衞生制度”“公共區域衞生制度”，委屬各部門“辦公室清潔衞生責任制”等，同時在機關大院內長期堅持“週末衞生日”、“月末大掃除”和“愛國衞生月”制度，使愛衞工作有章可循。
做到衞生工作經常化、制度化;辦公區域無紙屑、無煙頭、無積塵、無污垢、無痰跡、無蛛網，門窗淨、桌椅淨、地面淨，各種用具擺放整齊;露天場所車輛擺放有序，無亂堆亂放現象;公共綠地無積水、無垃圾、無衞生死角。
(一)一年多來，我們嚴格按照地方愛衞部門的要求，全面落實愛國衞生運動，堅持貫徹執行《xx省愛國衞生條例》規定。
(二)廣泛開展宣傳教育，增強愛衞意識，及時貫徹落實各有關愛國衞生運動的文件精神，提出“清潔xx美化家園”的號召，要求廣大職工做到“人人動手，從我做起，共建美好家園”，先後開展了春季滅鼠、預防禽流感、國際禁毒日、夏季滅蚊、預防艾滋病，共創兩萬平方公里“文明示範區”、冬季滅四害等宣傳，在職工中廣泛普及愛衞知識，養成良好衞生習慣，增強疾病防範意識，提高全員的愛國衞生意識。
與專業滅害公司聯繫，今年三月、十一月全委春、冬季大滅鼠活動中，室外設投藥點(老鼠洞)50多個，室內採用電貓、粘鼠膠定期滅鼠;七至十月夏季滅蚊活動面積覆蓋機關大院各單位及公共)區域，面積達13萬平方米，共滅蚊29次;歷年來重視衞生大掃除制度，今年更將其納入日常工作安排，每半月組織一次，常抓不懈，組織多種多樣，週末衞生大掃除活動，“清潔xx美化家園”活動，重大節日突擊衞生，消滅衞生死角。同時保證室內和衞生區每日清掃一次，全天保潔
(四)按《xx省愛國衞生條例》規定，機關大院內公廁為水衝式;垃圾通道為封閉式。
(五)根據xx市單位衞生標準，制定本單位內衞生標準，由愛衞工作人員對照衞生標準對機關大院內各單位進行定期(每半月一次)巡視、檢查，各辦公區域和責任區內，發現問題及時通知各有關部門，限期整改。同時充分調動羣眾的監督作用，做到有舉報，有通知，有整改，有效果。
自xx年10月xx愛衞辦劃歸機關服務中心以來，在省、市、區以及街道各級愛衞會的大力支持和指導下，我們積極開展各項愛國衞生工作，取得了可喜的成績，使機關大院衞生工作又上了一個新的台階，極大地促進了xx水利事業的有序發展。
第5篇
為進一步強化城市管理，改善居住環境，提高生活質量，不斷優化投資環境，推動我縣經濟社會全面進步，確保創建省級衞生縣城目標順利實現，我辦領導高度重視，及時調整了創建衞生縣城工作領導小組，並明確了具體業務人員。
通過全縣上下努力，全面動員、全民參與，集中力量抓好城市基礎設施建設和環境衞生綜合整治，進一步改善縣城環境衞生面貌，不斷提升公民素質和城市形象，確保20xx年順利通過省級衞生縣城考核驗收。根據《省衞生縣城標準》有關要求，分解創建目標任務和工作職責。按照任務分解各股室和中心，認真履行職能職責，抓好抓實各項工作，確保了愛國衞生組織管理、健康教育和健康促進、環境衞生、環境保護、生活飲用水及公共衞生安全。
集中時間對本單位面貌、環境衞生和臨時車輛停放整治進行整治，一是始終保持辦公室規範、整潔、有序；二是單位辦公區域每週打掃兩次以上大掃除，每天保潔；在辦公室公共過道陽台上培植綠色植物，使之亮化美化；三是辦公室底樓院壩臨時停車問題與文管所協調，規範擺放秩序。
（二）做好本單位公共地段責任區的衞生，徹底整治髒、亂、差。
本單位確定專人負責，實行目標考核責任制，堅持定期檢查和不定期抽查相結合的檢查制度，納入本單位對幹部職工年度工作考核，並實行“一票否決”。
制定創建衞生縣城健康教育方案，在本單位公共場所建立健康教育宣傳專欄和無煙區域；組織職工參加市老齡辦舉辦的《弘揚孝親敬老美德構建和諧健康-中國首席健康專家洪昭光教授大型公益養生報告會》，同時開展健康教育大宣傳活動。
由綜合股牽頭，縣老年活動服務指導中心配合，設立創衞宣傳專欄，完成滅蚊和滅蠅、滅鼠和滅蟑螂及創省衞等專題宣傳，完成創省衞宣傳展板資料收集、製作。除在本單位開展宣傳外，在縣城老年人集中場所開展較大型宣傳活動。
將創衞工作列入股室和中心的重要議事日程，實行創衞工作目標責任制，將創衞工作列入本單位對股室年度工作目標考核。做到組織機構、創建任務、創建經費“三落實”。一是實行個人交納責任金制度，創建所涉及的責任股室、中心負責人及本單位職工實行責任金制度，創建成功給予責任人2倍的獎勵，創建不成功扣除個人交納的保證金，並追究責任人責任。二是實行領導帶班制度。從創建工作開始，每週由創建領導小組成員輪流值班，督促檢查創建工作各項任務落實情況。三是加大單位環境衞生整治和管理的`投入，全年投入創建經費近10萬元，維修了辦公樓、改善了辦公環境，聘請了專門的保潔員確保了公共地段和相關公共場所整潔、衞生，各項工作順利開展。全面改善環衞條件，完善相關標識、標牌及其它基礎設施。
在創衞綜合治理中建立了衞生制度，對本單位辦公室區域內的環境衞生整治，實行了每日保潔，每週星期三、星期天2次大掃除，保持了辦公環境淨化、亮化，營造了整潔優美環境；加大督查的力度，實行了衞生創優評比制度；着力解決公共地段衞生“老大難”問題及辦公院壩停車秩序，建立了長久有效的管理辦法，鞏固了專項整治成果。
第6篇
一年來，在縣衞生局,鎮醫院的領導和支持下，我室遵守國家法律，法規，嚴格執行有關法律，法規和規章制度，依法開展有關執業活動，完美的完成了各項公共衞生服務，並能保障了羣眾的基本醫療需求，基本做到了小病不出村，獲得了村民的認可，在各級領導的正確領導下圓滿完成了各項工作，取得了一定的成績，也存在不足的地方，為了揚長補短，更好的開展工作，現總結如下：
一、全年共計接待門診病人20xx餘人次，出診150餘人次，總計收入30000餘元，人均15元/次。
二、對本村居民的家庭和成員的各種情況進行詳細的記錄和核對，為居民建立家庭健康檔案和個人健康檔案。並針對他們的家庭實際情況擬定了家庭指導計劃，對新增以及流入流出人員的檔案進行分類管理。
三、有合理的.衞生室建設或規劃，各項創建資料收集，整理，歸檔合理。
四、對本村60歲以上老人以及平時有各種疾病（包括高血壓，糖尿病，精神病等）的居民進行上門免費健康體檢和適當的治療指導。實行35歲以上患者首診測血壓。
五、對本村所有的孕產婦和0~7歲兒童進行摸底上冊，並按規定程序進行健康體檢。對0~7歲兒童進行建卡和預防接種，爭取接種率達到100%。
六、及時上報傳染病報告表以及公共衞生的各種數據。
七、健康教育是公民素質教育的一大內容，也是公共衞生服務工作的一項基礎性工作。我室大力開展健康教育，提高村民的健康形為，不定期地舉辦衞生知識講座，提高村民對健康衞生的認識。多次向村民進行防病治病的宣傳教育，發放健康知識資料200多份，使村民的防病意識得到提高，增加了村民的健康知識。
八、對本村食品，飲用水衞生安全進行監督協管，對職業病的預防和治療進行諮詢指導。並對非法行醫的行為進行監督報告。
九、按時參加衞生院的各種會議，活動和培訓，無缺席無早退的行為，並認真做好會議，培訓記錄。
20xx年，我們將再接再厲，以求真務實的態度，紮實有效的工作，和飽滿的工作熱情，奮發圖強，努力進取，為村民的健康事業，發我縣經濟增長和社會進步作出更大的貢獻力量。
第7篇
衞生保健工作在我們工作中具有特別重要的意義，因為我的保健工作的對象是正在發育和成長中的幼兒。學前期兒童正處在生長髮育的關鍵時期，他們生長髮育迅速，然而身體尚未發育完善，適應環境的能力和對疾病的抵抗力不足，容易受外界各種疾病因素的干擾，從而影響幼兒的身體健康。加強幼兒的`體格鍛鍊、落實紮實有效的防病措施等是提高幼兒健康水平的重要環節，也是我工作的重點。
在一日活動中保證有兩小時的户外活動時間，其中體育活動一小時，特別注意教育兒童養成良好的生活衞生習慣，經常教育幼兒注意個人衞生，做到飯前便後用肥皂流水洗手、吃飯不挑食、不偏食、飯後漱口擦嘴、平時注意勤洗澡、勤剪指甲、不咬手指等。在注意自身衞生的同時還要求小朋友注意保持公共場所衞生，做到不隨地吐痰，不亂扔瓜皮果殼，保持幼兒園的環境整潔美觀。
抓好室內外環境清潔衞生.對教室、樓道做到一天一小掃,一週一大掃,保持班內外經常性的清潔，使幼兒在清潔、乾淨的環境下生長。我還特別注意幼兒的個人衞生,定時為幼兒剪指甲,防止病從口入。
為了讓家長積極配合我做好衞生保健及安全工作，我還通過家校通、家訪等形式開展一系列的家長活動，加強家園合作，使家長掌握科學的及常用衞生保健知識，並曉之以理，動之以情，讓每位家長懂得幼兒衞生保健工作的重要性，從而能積極配合我做好衞生保健工作。
回顧這一學期的保健工作，我付出了艱辛的勞動，也得到了家長們的肯定與讚揚。當然我會一如既往地開展好幼兒的保育工作。我堅信沒有最好，只有更好！
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