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公司關於黨員幹部警示教育大會召開情況的報告

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公司關於黨員幹部警示教育大會召開情況的報告

公司關於黨員幹部警示教育大會召開情況的報告

01

按照XXX要求,XXX集團認真組織召開黨員幹部警示教育大會,現將會議召開情況報告如下:

一、高度重視,認真組織

9月27日,按照xx黨委統一部署,xx集團迅速行動,立即組織召開警示教育大會,集團黨委書記、董事長xx作重要講話,要求以案為鑑、以案明紀、檢身正己、肅清流毒,全面加強集團黨的建設,推進全面從嚴治黨,營造風清氣正的政治生態。黨委常委、紀委書記xx傳達了xx系統政治性警示教育大會的會議精神,通報和分析了集團近年來發生並查辦的案件情況。黨委副書記、總經理xx主持會議。集團中層以上領導幹部等100多人出席會議。會議發佈了《xx集團開展政治性警示教育方案》。

二、汲取教訓,警鐘長鳴

會議指出,要全面抓好對黨員幹部的教育監督管理和幹部廉潔自律工作,黨員幹部要從案例中汲取深刻教訓,自覺把全面從嚴治黨要求融入到集團發展事業之中,為全面深化改革提供強有力的作風和紀律保證。

一是切實提高政治站位和政治覺悟,堅決把思想和行動統一到黨中央決策部署和省委的要求上來。

二是充分認識開展警示教育的極端重要性和緊迫性,認真汲取XX腐敗案的深刻教訓,切實做到以案為鑑、警鐘長鳴。

三是始終堅持把政治建設放在首位、貫穿始終,堅決全面、徹底、乾淨地從政治上、思想上、組織上、作風上肅清惡劣影響。

四是舉一反三抓好重點領域的專項整治,聚焦突出問題抓好整改落實,確保警示教育紮實有效。

五是嚴格落實主體責任和監督責任,以永遠在路上的堅韌和執着推動全面從嚴治黨向縱深發展。

會議強調,要緊密結合糾正“四風”和作風紀律專項整治、巡視巡察問題三個專項行動,持續深入開展好警示教育各階段的工作,尤其要修訂完善制度,織密制度籠子,建立健全不敢腐、不能腐、不想腐長效機制。

02

領導幹部警示教育專題研討發言稿

黨的十八大以來,黨中央堅持不懈抓正風肅紀,以“零容忍”的態度和刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣堅決懲治腐敗,保持反腐的高壓態勢,產生了極大的震懾作用。特別是查處了郭海裴西平吳永平楊茂林等人的違法違紀案件,又一次證明了反腐敗永遠在路上。

過硬的作風曾經是、現在是、將來更是我們黨凝聚全國各族人心的關鍵所在。它是實現中華民族偉大復興的根本保證,是進一步密切黨與人民羣眾間血肉聯繫的有力保障,是新時代中國特色社會主義長治久安、繁榮興旺的堅實根基。中央“八項規定”出台後,一開始很多人認為可能是一陣風、一陣子,但現在看來這不是一陣風,而是一股勁,一種決心解決黨內各種問題的衝鋒號。

十九大後,習近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示,強調“糾正‘四風’不能止步,作風建設永遠在路上”,再次向全黨釋放強烈信號——堅定不移全面從嚴治黨,馳而不息改進作風。全縣各級領導幹部要從黨和國家生死存亡的高度深刻認識從嚴管黨治黨的極端重要性,

充分認清黨中央猛藥去痾的決心不會動搖、刮骨療毒的勇氣不會喪失、久久為功的韌勁不會鬆懈,充分認清監督力度不會減、執紀尺度不會鬆、問責要求不會變,只會越來越細、越往後越嚴,始終保持清醒的頭腦,堅持有腐必反、有貪必肅,以黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的實際成效取信於民,在新時代展現新氣象幹出新作為。

前事不忘,後事之師;亡羊補牢,猶為未晚。我們要牢記教訓、引以為戒,始終做到警鐘常鳴、防微杜漸,自覺抵制各種誘惑,築牢拒腐防變的思想道德防線。

一是更加堅定理想信念。理想信念是人生的總開關,決定一個人的人生方向和價值追求,決定一個人的道德操守和行為底線。正如習近平總書記形象地比喻説,理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,理想信念不堅定,精神上就會缺“鈣”,就會得“軟骨病”。腐敗發生有三個要素構成,即動機、權力和機會。

我們生活的社會是以利益為核心的社會,圍繞利益的競爭、利益的最大化,就會派生出各種謀利手段,同時產生各種誘惑,甚至設置各種陷阱。一個人一旦手中擁有了權力,就會圍上一羣趨利謀益者,他們以親戚的身份、同鄉的身份、同學的身份,對掌權者進行利誘,使其產生謀利動機,從而觸犯黨紀國法,受到查處,最終落得身敗名裂。

為什麼一些黨員幹部明知黨紀國法三令五申,還會以身試法?根本原因就是理想動搖、信念滑坡,放鬆了對世界觀、人生觀和價值觀的改造,在“總開關”上出了問題,面對腐敗就失去了天然的免疫力。許多腐敗案例深刻地告訴我們,腐化墮落往往是從精神防線失守開始的,

理想的動搖是最危險的動搖,信念的滑坡是最致命的滑坡,放鬆對自己的要求,放鬆主觀世界的改造,是所有涉案人員違紀違法進而走向墮落的根子。因此,我們在理想信念上犯不得一點糊塗,在廉潔問題上抱不得一點僥倖,要不斷提高自身免疫力,努力在思想和行動上築牢預防腐敗的“防火牆”。

二是更加堅定規矩意識。“國有國法,家有家規”,“沒有規矩,不成方圓”。這些古訓俗語都強調了規矩在規範行為中的重要作用。蘇格拉底曾説,守法精神比法律本身更重要。規矩意識説到底是一種發自內心的對原則的忠誠、對法紀的尊重、對規範的維護。人不以規矩則廢,家不以規矩則殆,國不以規矩則亂,因此,做人要懂規矩,作為領導幹部更應當懂規矩、守法紀。

如果幹部缺乏規矩意識、守法意識,一旦面對種種誘惑時,難免會在思想上放鬆警惕,在行為上放縱自己,肯定會出問題、栽跟頭,甚至幹出違反黨紀國法的事來,滑向腐化墮落的深淵。因此,無論是在生活中還是在工作上,一定要強化“規矩意識”,對國家法律、黨的紀律要心存敬畏。哪些該做,哪些不該做;哪些該説,哪些不應該説;哪些應該大力提倡,哪些該堅決反對都要旗幟鮮明,絕對不能含糊。

要主動將自己置於規矩之下,時時處處嚴格要求自己,堅持按規矩制度辦事,真正做到知大知小、知進知退,知榮知辱、知是知非。惟其如此,我們才能堅守做人的底線,把握做事的原則,保持做官的氣節,真正做到用規矩來約束我們的一言一行,規範我們的從政行為。

三是更加堅定秉公用權。權力,向來是把雙刃劍,使用的好,就能更好地為人民服務;使用的不好,極易淪為以權謀私、權錢交易的工具。無數事例表明,領導幹部一旦把權力當作個人壟斷的資源,就會獨斷專行、妄自尊大,決策搞“一言堂”,花錢搞“一支筆”,以權謀私、權權交易、權錢交易、權色交易也就成了家常便飯;一旦把權力當作個人享受的資本,就會搞特權,搞特殊化,甚至以種種形式侵佔公共利益,損害羣眾利益;

一旦把權力當作私人擁有的財產,就會習慣於遮遮掩掩、偷偷摸摸,習慣於“暗箱操作”。從大量腐敗案件剖析看,失去監督的權力必然導致權力失控、決策失誤、行為失範。陽光是最好的防腐劑,我們各級領導幹部,一定要跳出習慣於一個人説了算的思維定勢,對權力要有一種敬畏之心,牢固樹立“有權必有責”、“用權必受監督”、“違規用權必受懲處”的理念。

要習慣於接受方方面面的監督,適應被監督,主動受監督。領導幹部特別是負有主要責任的“一把手”,都應時刻保持清醒頭腦,密切關注人民羣眾對執政活動的評論和反應,真誠善待來自社會各方面的監督,真誠接受來自社會各方面的意見建議,始終做到秉公用權、依法用權、廉潔用權。

四是更加堅定示範引領。“上樑不正下樑歪,中樑不正倒下來。”一個地方、一個部門、一個單位,如果領導幹部特別是主要領導幹部出了問題,那裏的黨風、政風、行業風氣和社會風氣沒有不出問題的。唐太宗李世民説:“若安天下,必須先正其身。未有身正而影曲,上治而下亂者。”

因此,各級領導幹部都要有強烈的表率意識,要牢記法律面前人人平等、紀律面前沒有特權、制度約束沒有例外,在遵守黨紀國法、執行廉潔紀律上標準要更高一籌、要求要更嚴一等,不管是貫徹落實“八項規定”精神,還是履行黨風廉政建設責任制,都要以身作則、率先垂範,從我做起、從現在做起、從點滴做起,帶頭執行各項規定和要求,不等不比不變通,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做,

切實發揮領導幹部的示範表率作用,抓機關、帶基層,抓班子、帶隊伍,抓領導、帶幹部,形成上下聯動、一級帶一級的良好局面。今天在座的各位都是XX發展的中堅力量,可以説只要我們把自身的問題解決好了,把隊伍帶好了,XX必然會沿着正確的道路健康協調發展。