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食堂服務述職報告3篇 "品嚐食堂美味:服務團隊述職報告"

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本文主題為食堂服務述職報告,旨在探討公司食堂的服務水平及改進措施。通過對食堂服務數量、餐品質量、服務態度等方面的分析,總結出優缺點,提出改善建議,旨在為提升公司服務水平做出貢獻。

食堂服務述職報告3篇

第1篇

20xx上半年,在機關黨委的正確領導和大力支持下,我立足於食堂管理這個本職工作,認真貫徹上級部門的各項政策和和要求,勤勤懇懇學習食堂管理的業務知識,紮紮實實開展工作,帶領食堂職工,不斷完善了食堂管理制度,狠抓了飯菜質量和服務水平,加大了對老幹部的服務力度,進一步提高了伙食的質量,提升了服務意識和服務水平,取得了良好的成效。現作如下述職。

一、加強理論學習,堅定政治信念,認真學習實踐羣眾路線。

本人能堅持參加機關黨組的學習,學習黨的理論,深刻領會羣眾路線的深刻內涵。通過深入學習:

1、堅定了政治信念,自覺與黨的路線、方針、政策保持一致,始終與機關黨委保持高度一致;

2、不斷解放了思想、更新了觀念,提升了工作和服務理念,不斷提高自身的政治敏鋭性和政治鑑別力;

3、嚴格遵守黨員幹部的各項條例、規章,在公務活動中以身作則,在日常生活中也能做好表率,清正廉潔,發揮了黨員的模範帶頭作用;

5、理解了踐行羣眾路線重要性,樹立服務幹部、服務職工、服務一線的理念;

6、做到團結務實、分工合作、取長補短,較好地完成了分管工作和領導交辦的其他工作;

7、結合以人為本的發展理念,努力學習食堂管理的專業知識,提高了自身的業務素質和工作能力。

二、遵守廉政制度,築牢思想道德防線。

結合十八屆中紀委三次會議精神,本人能認真貫徹執行關於厲行節約制止奢侈浪費等八項規定,能按照《領導幹部廉潔自律準則》規範自己的行為,強化廉潔自律意識,時刻做到自警、自省、自律,廉潔奉公,堅決反對腐敗,拒絕腐化墮落。在食堂管理嚴格遵守機關的規章制度,嚴格執行機關有關力行節約和保障食品安全的規定,認真做好蔬菜的複稱把關工作,認真落實每天抽取樣品食品安全監測工作,做到食堂工作無小事。始終堅持把維護黨的政治紀律放在首位,沒有利用職權收受任何單位、個人以各類名義贈送的現金、有價證券,沒有謀取過一點非法的'利益和和好處,時刻以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己的一言一行。同時監督並且嚴格要求食堂工作人員潔身自好,勤儉節約,不拿公家一一點一滴,不沾公家一絲一毫。

三、盡職盡責,努力抓好食堂管理和食堂服務。

機關食堂是後勤服務的重要部門,也是保證機關高效運轉的前提;它不但負責機關全體職工的伙食問題,還負擔着為領導、為老幹部服務的問題,尤其是老幹部和領導幹部,年齡相對較大,工作任務重,責任大,壓力大,身體素質往往欠安,對飯菜的品種和營養更需要合理搭配,營養膳食。結合食堂管理的實際,我進一步完善了管理制度,新制定《關於食譜合理搭配的規定》、《包間服務細則》、《關於進一步提高服務水平的建議》、《關於提升飯菜質量的規定》、《關於保證食品安全與衞生的相關規定》等規章制度,進一步規範了管理,提高伙食的質量,提升服務水平;進一步加強了對食堂工作的管理,多次召集工作人員開會和協商,研究如何調劑食譜,如何營養膳食,如何為領導和老幹部提供更加細緻周到的服務,在總結以往經驗的基礎上,實行了一下辦法:提前做好每週的菜譜計劃,一頓一換、一週儘量不重複;葷素合理搭配,增加魚和蛋的數量;針對老幹部人羣膽固醇過高、血壓過高的狀況,提前準備,增加飲食品種,不斷變換烹調手法(以蒸煮為主,煎炸為輔),減少高蛋白的肉類食品、增加隨季新鮮綠色有機蔬菜,做好包間衞生和服務,優先服務領導幹部和服務老幹部;進一步落實了崗位責任制,從食品儲存到飯菜出售,從飯菜清洗到烹飪,從廚房衞生到餐廳打掃,都明確了各自的責任,做到事事有人管,事事有人來負責;進一步加強了對職工的教育培訓,改進服務態度,做到微笑服務,陽光服務,做到熱心、誠心、耐心,周到體貼,服務到位。

回顧半年來,我取得了一些成績,但還存在不足,主要有深入基層不夠,對職工的要求、思想的動態不能及時掌握;工作有時會顧此失彼,尤其是由於忙於應付日常事務時,忽略了對一線職工的服務。這些問題我會在今後工作改正和完善。

今後,我將繼續加強自身的學習,結合羣眾路線的要求,努力提高管理水平,積極做好食堂工作,力爭在食堂管理上更加規範,在菜譜搭配上更加科學合理,在烹飪手法上更加健康細緻,在就餐環境上更加舒適,在服務上更加人性化,更加温馨,更加突出照顧領導幹部和老幹部,切實地提高飯菜質量和服務水平,讓爭讓領導認可職工們滿意。

食堂服務述職報告3篇

第2篇

為規範學校食堂管理,確保師生伙食質量,積極調動廣大教職工的民主管理意識,不斷深化學校食堂管理體制改革,堅持“三公開”(即管理辦法公開、管理過程公開、運營情況公開)的原則,結合我校實際情況,制定本方案。

1、學校食堂採取在學校領導下的食堂工作人員集體協議管理模式。

2、教師伙食按每天核算價格照實付款(含米飯),伙食標準不低於每天一葷兩素一湯。學期結束後對全體教職工實行一次性就餐補貼,補貼金額由學校根據食堂盈餘情況研究決定。

3、學生伙食按現行價格,必須保證每天一葷兩素一湯。

1、學校食堂設採購人員2名(其中1人採購,1人記帳),核算報帳員1名,其他人員參與監督管理,另設司務長1名,負責食堂日常事務的安排和管理。具體分工每學期初經學校研究後公佈。

2、採購人員嚴格按照衞生部門的相關規定實行定點採購,記帳人員必須將採購地點、採購品名、數量、單價、總價記錄到位,並要求賣主簽字,以保證質量安全。採購人員應及時將當日帳單交核算報帳員。

3、核算報帳員每天開飯前及時公佈今日菜價,並及時做好帳目、報表,上報學校伙食領導委員會。

4、食堂工作人員集體管理,必須保證師生飯菜質量,要精打細算,嚴防鋪張浪費,積極提高服務水平。

5、學校將根據食堂盈餘情況按一定比例給予食堂工作人員集體獎勵。

1、學校成立伙食領導委員會(以下簡稱夥委會)負責實施對學校食堂的監管。學校夥委會成員組成:校長室成員1名,中層1名,工會委員1名,普通教職工代表1名。期初學校經教師會議推薦後將予以公示。

2、學校夥委會每學期初負責與食堂人員簽定食堂集體管理協議,進一步明確獎懲辦法。

3、學校夥委會必須定期或不定期的'對食堂經營管理進行抽查,並作好相關記錄,及時在教師會議上進行公佈。

4、學校夥委會成員要平時注意收集學生、教師合理化的意見和建議,及時反饋給學校和食堂,促進學校食堂管理質量的提升。

5、學校夥委會每月向教職工公佈食堂盈餘情況和相關帳目。

6、期末教職工伙食補貼和食堂人員的獎懲由學校行政擴大會議集體商定後公佈,由學校夥委會監督執行。

7、食堂淨盈餘額用於獎勵學生就餐情況好的班主任、改善食堂就餐條件、設備添置及提高教師福利待遇等。

8、對學校日常招待和會餐費用,食堂根據學校提供的標準按實與學校結算。

第3篇

在領導的關懷、指導下,在全體員工的幫助配合下,我圓滿地完成了自己的各項工作任務,下面從三個方面向各位領導和同事們彙報如下:

今年以來,我根據自身工作實際需要,堅持理論學習不放鬆,一是始終堅持黨員先進性教育的學習及時掌握黨在新時期的路線、方針、政策,認真領會的精神實質,並將其貫徹落實到工作實際中;二是加快知識更新,提高能力水平,我作為一名黨員,注重學習各級領導的優良作風,學習先進員工的智慧和經驗,學習經營管理知識和技能,不斷提高解決實際問題和做好本職工作的能力,努力使自己成為本崗位上的行家裏手,能夠做到公道正派、服務熱情,能夠從大局出發,為搞好各項工作出主意、想辦法。

二、嚴格執行各項規章制度,做好自己工作

在工作中,首先能夠做到擺正自己位置,按照領導要求完成各項工作任務,在工作中能夠做到嚴格把關,以精益求精的態度對待工作,同時也注重傾聽職工的意見,不斷改進服務態度,提高飯菜質量,把工作作好。

我負責職工食堂的工作,食堂承擔着職工和領導的就餐及接待任務,飲食安全的重要性顯而易見,不能有一絲疏忽。在去年的一年裏,在有限的伙食標準,物價不斷上漲的情況下,想方設法烹製出精美的飯菜供大家就餐。為此,從採購、驗收、入庫、出庫等各個環節嚴格把關,做到萬無一失,認真執行國家《食品衞生法》,禁止將黴變、腐爛、異味的.食品供應員工,搞好灶房內外的清潔,保障員工的身體健康。同時,在飯菜的花色品種上,我認真制定每天食譜,努力做到品種不重複、花色時時新。在接待任務工作上,我們根據各項接待標準,制定出菜譜,做到了標準雖有高低,但質量、口味不變的原則。把講禮儀、懂服務的人員應用到工作崗位上,使食堂的服務達到了規範化。

雖然在過去的一年裏做了一些工作,但仍存在很多不足,主要有以下幾方面:

1、在自身的業務學習上抓得不夠,投入的精力不多。

在今後的工作中,我要把食堂餐飲做為第一要務,發揚“認真負責、紮實苦幹”優良作風,對領導交辦的工作,保質保量完成,更加積極、努力的工作,保證公司全體員工的就餐和對外招待。

以上,是我對一年來的工作總結,請各位領導、同事們給予批評指正。