《關於失職檢討書》是一篇公務員或企業員工因職責失職而撰寫的自我反思文稿。失職檢討書旨在深入剖析自身疏漏的原因，認真反思錯誤，並提出改進措施。通過檢討書的撰寫，能夠促使個人認識到工作不足之處，並激發積極的工作動力。
第1篇
您好，我以無比愧疚的心情向您遞交這份我工作偷懶的檢討書，首先我作為一名公司的醫藥代表，身在這樣一個重要崗位，對於公司的整體運行起到至關重要的作用，但對於公司規定我寫周計劃及周總結，我卻聽之任之，敷衍了事。而且趁着年前的經理的電腦換系統，然後我便索性偷懶一直重複發一份計劃給經理，敷衍了事。此時此刻我的心情無比沉重，因為當我想起此次的錯誤，都感到深深地愧疚和自責。
我對自己的'工作怠慢作風感受深深的遺憾和懊惱，並且我這樣重複發一份周計劃及周總結也帶有一定的欺騙成分，這是多麼的要不得的，這關係到我的個人誠信問題。
如今，面對錯誤，我沒有理據再為自己辯護，我為自己所犯的錯誤向經理與給相關的同事們造成的影響，表示深深地自責和歉意。
首先我的錯誤源自於我的工作散漫和不誠實，工作散漫是我較為嚴重的過失之一，但不誠實卻是最大的一種隱患。因為這涉及到我的人格。我這樣的帶有欺騙性質的重複發送一份週報告，直接地説是一種撒謊行為，是非常要不得的。而面對工作散漫這一問題，我也覺得
第2篇
由於我自身原因，致使××××××××××，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評後，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，職責心不強。思想麻痺大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太鬆，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅僅不便於管理，而且造成了工作上的失誤。
鑑於上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，構成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放鬆對他們的要求，只有這樣才能有利於工作的`開展，從長遠來講，也有利於他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠理解我真誠的歉意，並在以後的工作中繼續監督我，指正我。
第3篇
我於20ｘｘ年3月17號，我沒能按照單位規定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業務的範圍不夠熟悉，我個人認為這隻能説明我的工作態度極不認真，對工作職責心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能説明我太自由散漫，只顧自己，置單位領導人的威信於不顧；置單位規定的原則於不顧。自我放縱，丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷着無比悔恨的情緒，由於我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到那裏，我只能默默地在心裏為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的`及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導，我此刻已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠理解我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我明白無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時期望領導能給我一次機會，使我透過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最後，我期望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。期望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫忙，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
第4篇
身為財務工作人員，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保好資金平安，財務工作也是一份須要特別肅穆謹慎對待的工作。
我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的.現金管理意識不強、對管理制度的相識不夠與危機預判實力不到位等缺乏與缺點。
如今，犯下了如此緊要的失職錯誤，除認錯反省之外，我必需做出深刻改正：
第一，重新諦視工作當中存在不符合制度標準的一切行為，切實加以訂正。重新謹慎學習一遍《公司財務工作規那麼》，牢記規那麼，今後勢必妥當保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險櫃。
其次，從今次錯誤當中深刻吸取教訓，時時牢記在心，自己反思錯誤細微環節，程度上倖免今後發生同類錯誤。
第三，通過此次錯誤肅穆正視自身工作行為，吃一切長一智，供應自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能倖免工作錯誤的發生。
此時此刻，面對造成如此緊要的後果，我內心非常苦痛與糾結。我非常盼望警方能夠早些破案，讓公司遭遇的損失越小越好。此次錯誤之後，我深感對不起領導，我將努力改正缺乏，盡努力為公司做出奉獻。
第5篇
本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮，經領導批閲後，督促承辦人員及時辦—理並將原文件收回，事後也沒有經過仔細檢查，局領導是否批閲並將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閲文件，而無法正常辦理業務。經x調查瞭解情況後，才發現自已工作上的失誤，但為時已晚！事發後，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想着先從自己身上找原因！
經過局領導批評和後我發現，造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求的.結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法，對於一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。
1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。
2、在以後的工作中認真履行，認真做好職責範圍內和組織交辦的工作任務。
3、對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今後的本職工作加倍努力幹好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今後不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！
還有再此我向全局同事們表示道歉，由於我的粗心大意給大家帶來了麻煩，影響了單位的整體形象。
第6篇
您好，我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之後向您如實彙報。
我可以説是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這麼基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況着實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的.負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。
2，我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
人人簡歷網
