在面試過程中，做一個簡潔但有力的自我介紹是非常重要的。一個好的自我介紹能幫助我們在短短几分鐘內，向面試官展示出我們的能力、背景和目標。接下來，我們將探討一些在面試時給出令人印象深刻的自我介紹技巧。
第1篇
我的學員小呂今年剛本科畢業，連續面試了幾家公司，都掛在了第一面。
他鬱悶地告訴我，尤其是最近一家公司，規模很大，但感覺面試官的架子更大，極不耐煩。他才剛説完2分鐘的自我介紹，對方就讓他離開喊下一位了。
我問小呂，你怎麼做的自我介紹？是不是就把簡歷唸了一遍，還是就説自己是哪個學校畢業的，興趣愛好如何等等。
小呂驚奇地説，對呀，你怎麼知道？不這麼説，還能怎麼説？
自我介紹通常是面試過程中的第一個問題，它非常關鍵，直接影響了面試官對你的第一印象，答得不好，確實可能就直接game over了。
我曾在500強從業十年，後來跨界創業，面試過數百候選人。我想先站在一個管理者和麪試官的角度，説説候選人在回答這個問題時，最常見的幾個誤區。
通常，你的簡歷面試官是事先看過的，照着複述一遍，毫無亮點，信息重複，絕不可能引起面試官的任何興趣。
我之前還面試過這樣的候選人，當讓他自我介紹時，他直接懟回一句：簡歷上不是都有嗎。
潛台詞是什麼？你們這些面試官是瞎麼，還是沒話找話？
“您好，我是xxx大學xxx系畢業的，成績優異。我體重75kg，身高175。我的愛好非常廣泛，我愛看電影、打籃球、打遊戲、旅遊……”
如果是新朋友聚會，你這樣介紹，雖然中規中矩，也沒什麼大問題，但面試場合，這就叫做不着重點。
上面這段話裏，沒有一句是面試官想要的，包括你的學歷信息，因為簡歷裏已經有了。所以，這全是無用信息。
有的人似乎天生是話癆，話匣子一打開，根本收不住。
我就曾碰到若干個這樣的候選人，明明規定了2分鐘自我介紹時間，講了5分鐘感覺還沒介紹完一半，只得強行打斷。
表面看，他們似乎容易鑽到某個細節裏，拼命地延展，但實際上，透出的是事先準備不充分，只得臨場發揮，最後耽擱了時間。
如果一場面試，連最開始的自我介紹都準備不充分，在面試官看來，該候選人至少暴露出兩大問題：
其一，對應聘的職位似乎也沒有那麼上心。那麼作為面試官，為什麼要對你上心？
其二，時間觀念太差。這對於後續工作開展，是潛在的硬傷。
在公子看來，面試官在讓你自我介紹時，最想聽到兩點核心信息：
我知道很多人看到這裏或許會提出反對意見：哪那麼多事啊，又不是隻做個自我介紹就完事，後面不還得問呢嘛？
沒錯，多數情況下，自我介紹之後，會接着問，可若能在第一回合就精準把握痛點，你在對方心中的.第一印象會不會好很多？
尤其像小呂所説的大企業面試，面對眾多虎視眈眈的競爭者，面試官分在每個人身上的精力本就有限。你要考慮的，當然是如何第一時間脱穎而出，讓面試官留下深刻的印象和記憶點。
説了這麼多，最後我們還是要落到實處，候選人在面試做自我介紹時，究竟應該怎麼説更好？
公子認為，一個優秀的自我介紹，應該是一篇觀點鮮明、結構清晰的觀點文。
核心觀點只有一個：毋庸置疑，我，就是最適合貴公司的人選。
我們來做個示範。如果公子去應聘，會這樣對面試官做自我介紹：
“您好，我是焱公子，投遞簡歷前，我仔細研究過貴崗位的jd（job description），我覺得非常有吸引力，結合我自己的既往經歷，我也堅信自己能勝任。”
我曾在前公司擔任xx技術負責人，成功交付過若干類似項目，擁有豐富的相關經驗。
我在前公司擔任項目經理期間，曾帶過百人團隊，需要同時跟5個不同部門協作溝通，每次都能拿到既定結果，滿足項目交付需求。
我做過很多時間緊要求高的項目，內外部壓力都極大。尤其有一次，客户總是變更需求（此處省略若干字細節）……但我最終完成了。”
上述幾段，是結合對方崗位要求，陳述自己能勝任的分論點及論據支撐。
“綜上，我認為自己非常適合貴公司的崗位需求，謝謝。”
如果是應屆畢業生，並沒有相關工作經驗，對應前面3點，我們仍可以保持同樣的邏輯，只用相應替換案例：
“我有紮實的技術儲備。我的專業課成績很好，都是a+，屢次獲得過獎學金，xx實驗還獲得過學校的xx獎項。
我有不錯的溝通能力。我在學校擔任xx職務，需要在老師和同學間上傳下達，老師多次説，和我溝通非常省力省心，因為我總能抓到重點，又言簡意賅。我可以舉一個例子，比如（省略若干細節）……
我有很好的抗壓能力。上學期期末，我剛好要負責學校的xx活動，又要準備複習考試。我每天熬到3點，最終確保了活動的順暢進行，考試也拿到了不錯的成績。”
“綜上，我認為自己雖然還沒有相關工作經驗，但一定會很快上手，希望能有幸加入貴公司，謝謝。”
當面試官讓你做自我介紹時，我們首先要避開3個誤區：1、不背簡歷、2、不説無用信息、3、有時間觀念。
從面試官角度，無非想快速瞭解兩點：1、你對崗位的興趣有多大？2、你的能力是否匹配當前崗位？
所以，一個優秀的自我介紹，一定是一篇觀點鮮明、結構清晰的觀點文，通常用總分總結構，核心只聚焦一個點：
第2篇
為了表達更流暢，面試前應做些準備。而且由於主考官喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調整。一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等，注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優點缺點等;五分鐘介紹，還可以談談自己的人生觀，説些生活趣事，舉例説明自己的優點等。
一段短短的面試自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設的。
一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內，針對“客户”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發起“購買慾”。
自我認識想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什麼好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。
投其所好清楚自己的強項後，便可以開始預備自我介紹的內容：包括優點、技能，突出成就、專業知識、所受教育等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司，應説些電腦軟件的話題;如是一間金融財務公司，便可跟他説錢的事;如是一家機加工工廠，則可以強調你的專業實自我介紹
個人單獨面試基本上都是從開場問候開始，開場問候很重要，它有可能決定整個面試的基調。開場問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿着打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑。話不要多，稱呼一聲“各位領導，大家好或你們好”就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹或過分謙讓。
接下來就是自我介紹;面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹，面試自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。面試自我介紹是很好的表現機會，應把握以下幾個要點：
①介紹個人的基本情況，包括姓名，年齡，專業，家庭住址，性格，愛好及特長等。
②介紹個人的學精神、團隊意識、座佑銘、社團活動、志願者、繼續教育、校訓等。
總之，自我介紹要突出個人的優點和特長，並要有相當的可信度。其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;第三，不可誇張，堅持以事實説話，少用虛詞、感歎詞之類;最後，要符合常規，介紹的內容和層次應合理、有序地展開。
作為考官都有很強的鑑別能力，對你面試中表現出的不嚴密的地方，能夠很快感覺到，從而進一步提問，很多考生就亂了陣腳，漏洞更多。所以自我介紹對突出業績的介紹要精煉，要點到為止。
身體語言不管內容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線。最好事前找些朋友作練自我介紹在陳述時，切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。不能讓人感覺在背文稿，而應該是與朋友交流，語氣中肯又不失激情。
在面試時，大多數面試官會要求應聘者做一個自我介紹，一方面以此瞭解求職者的大概情況，另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。面試時的自我介紹，既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。求職者具體應注意以下幾點：
1.接到面試通知後，最好打個自我介紹的草稿，然後試着講述幾次，感覺一下。
2.自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的`開場白，並向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來後才開始。
3.注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過於簡短。
4.介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
5.在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處遊離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是儘量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。
6.在自我介紹完後不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。
從理論上講，面試可以測評應試者任何素質，但由於人員甄選方法都有其長處和短處，揚長避短綜合運用，則事半功倍，否則就很可能事倍功半。因此，在人員甄選實踐中，並不是以面試去測評一個人的所有素質，而是有選擇地用面試去測評它最能測評的內容。
要點：①有過硬的專業知識②.有較強的人際溝通能力③能在較強的壓力環境下工作
1.各位領導，你們好。今天能夠站在這裏參加面試,有機會向各位領導請教和學給大家,希望大家記住我.我叫xxx,今年..歲.漢族,..專業，我平時喜歡看書和上網瀏覽信息.我的性格開朗隨和.,和親人朋友能夠和睦相處,並且對生活充滿了信心.我在學校實領導，大家好：
首先感謝各位領導給了我這樣一次面試的機會，我叫xxx，我此次想應聘的崗位是xx。我是一個樂觀、開朗自信的女孩，除了學希望各位領導能給我這個機會。謝謝!
總之，在工作經歷上你要根據你自己的實際情況來説，但是注意，一定要説跟你應聘的這個崗位有關的工作經歷，工作經歷可以適當的誇大一些，程度就以別人問你細節的問題你不要答不上來就好。
3.大家好,我叫xxx今年17歲,所學專業是××,貴公司一流的企業文化和管理使我非常向往,所以通過這次機會,希望能到貴公司發展學思想上進，積極進取，有自信，有很強的工作責任感和事業心，工作踏實，吃苦耐勞。我曾擔任團支書,那是老師和同學對我的信任,也是我能為大家服務的一個機會,並且得到了同學們的肯定。通過努力,我獲得"校園十佳學生","優秀學員"等獎項,這些都是我曾經的榮譽,如能被貴公司錄用,我會更加的努力,希望能給我一次機會,我會做的更好。謝謝!
4.各位領導好!我叫xxx，是xx專業的學生，二年的學領導，你們好。我叫xxx。短短的兩年中專生活即將離去，在箐箐校園中，老師的教誨，同學們的友愛以及各方面的薰陶，使我獲得許多知識，懂得許多道理，收穫很多。我勤奮好學.努力學習文化知識和實習操作技能.遵守學生行為規範.在校期間,我一直致力將自己培養成一複合型人才.在專業老師的悉心指導下.我學習專業,熟練掌握製作,並積極參加校內各項技能比賽.取得優異成績.並獲得中級工職業資格證書.同時我注重提高自身文化素質.成績優秀。積極參加各類文體活動，身體健康，體育達標。在心理方面，鍛鍊自己堅強的意志品質，塑造健康人格，以適應社會發展要求。
第3篇
面試中的自我介紹需要做以下幾個方面，在自我介紹的內容中，讓面試官認為你符合工作要求，介紹基本的個人信息，相關的經驗和成就，並表達你對公司的嚮往。在介紹自我介紹性內容時，應讓面試官記住你的特點和特長，並將所有內容有機地結合在一起，即生動，合乎邏輯且重點突出，引人注目且令人印象深刻。在自我介紹和表達方面，讓面試官認識你的整體表現，以普通話進行介紹，以輕鬆自信的表情，流暢的對話，適度的説話速度，清晰的吐詞和洪亮的聲音。
在自我介紹的時間控制中，力求做到精確而不是拖延時間。通常，自我介紹時間約為3-5分鐘，最多不超過10分鐘。在準備自我介紹時，必須反覆練習而不會犯錯誤，可以將要説的內容寫到本子上，然後刻意練習，直到熟練為止。下面我們詳細分享如何進行合格的自我介紹。
基本個人信息，相關經驗和成就以及對公司的嚮往等等。列出你的傑出能力並提供令人信服的示例。這些能力通常包括組織能力，學習能力，領導能力，協作能力，數據分析，各種專業技能等。對於每種能力，你都必須舉出1-2個例子來證明自己的能力。例如，向自己介紹自己具有很強的學習能力，在校期間獲得的技術證書等。過去的經驗的內容是詳細而集中地，從學習經歷到工作經歷，時間敍事是從最早到現在，重點突出，與工作要求相吻合。需要注意的事項，説的內容要屬實，不能不清楚或隱瞞。如果職位需要外語，則需要準備外語內容並以口頭語言表達。
2.內容介紹要與眾不同，讓面試官記住你的特徵和專業知識
在你的自我介紹中，不能生搬硬套，要生動，合乎邏輯且專注，引人注目且令人印象深刻。所有內容都必須圍繞工作職責，中心主題，突出的觀點，充足的論據和清晰的邏輯。
用普通話進行介紹，經面試官許可後可以説方言。體現個人自信的形象，既不謙虛也不自負，輕鬆表達，微笑和友善。説話流暢自如，説話速度適中，説話清晰，聲音大聲。請注意訪問者的表情，並隨時停止回答訪問者的問題。
自我介紹的時間通常約為5分鐘，最多不超過10分鐘。時間控制是對面試官的尊重，也是自我能力的體現。控制時間可以使面試官獲得一些重要的信息，例如，你的時間感強，準備時準備好重複練習，語言表達和邏輯思維強等。
根據慣例，事先做好準備總比不做好準備好。在5至10分鐘的自我介紹，然後講內容。重複練習，經過20-30次練習，達到熟練水平，注意語音控制的速度。當內容熟悉時，請注意練習你的發音和語調，知道何時暫停，什麼地方是重點。
綜上所述，需要在五個方面做好自我介紹，滿足內容上工作職責的要求，讓面試官記住自己在自我介紹時的特徵，在整體表達形式中引起注意，並準確地控制聲明時間。
人人簡歷網
