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保育員年度考核個人總結3篇 保育之路:年度成長與總結

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本文主題為“保育員年度考核個人總結”,旨在總結保育員一年以來的工作表現和成績,並評估其在保育工作中的優點和待改進之處,為日後更好地提高保育質量搭建平台。本文將着重介紹保育員在承擔責任、專業技能和團隊精神等方面的表現,為讀者呈現一個全面評估的個人總結。

保育員年度考核個人總結3篇 保育之路:年度成長與總結

第1篇

時光匆匆,轉眼間一個學期過去了,本人擔任小三班保育員。這個學期以來,本人在園領導與班級老師的指導下,自覺遵守幼兒園的各項規章制度,不遲到,不早退。做到無事不請假,保證出全勤。認真學習,任勞任怨、埋頭苦幹,不斷總結經驗,始終以“一切為了孩子”為宗旨,認真做好我的本職工作,全心全意為幼兒服務,努力讓每位幼兒都能感受到生活在整潔、優美,舒適温磬的環境中,讓他們健康地成長。本人現就本學期工作作以下總結:

“愛”是無私的,也是做好一位保育員的前提,我們必須用行動詮釋着“愛”,在愛的行動中同時也能感受到孩子們的天真可愛。通過這段時間的工作,我認為:自己所幹的事情,只有熱愛了,才會有追求,才會不斷進取,才會得到家長和孩子的信任。

要做好保育工作,我深知勤能補拙,時刻嚴格按照園衞生制度要求,對本班教室和睡室勤開窗户、勤打掃、勤消毒、勤曬玩具等等,還要在工作中多提醒幼兒喝水,注意天氣變化,隨時為幼兒增減衣服,幼兒午睡時,做到不離崗,不竄崗。認真巡視,發現不良睡姿,及時糾正,對特別難以入睡的孩子,要給於特別關心,使其儘快入睡,因為良好的午睡,有助於幼兒的健康發育。要經常思考,“為什麼要這樣做”,今天這件事我做的對不對“等等,常常反思一下自己的工作,以便在以後的工作中,更好改進,不斷進步。

在家園共建方面,我們知道要搞好班級工作,一定要家長的配合。平時,我和老師們能熱情對待每一位家長,注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句,瞭解一下幼兒在家的表現或關心一下幼兒的身體情況,家長都感覺非常温暖。通過與家長的交流,耐心認真聽取家長建議。讓家長也能瞭解孩子的一日生活方面的內容,並向家長提供一些正確的保育方式信息,一起探討一些現實中的.棘手問題,建立了和諧信任的家園關係。

時間在孩子的成長中過去了,對於我個人,要學習的東西、知識還有很多,無論是教育還是保育知識,都是我要努力學習的目標。我一定要把好現有的優點保持下去,不足的地方要努力向別人學習,在今後的工作中,努力為我們第五幼兒園做出更多的貢獻!

保育員年度考核個人總結3篇 保育之路:年度成長與總結 第2張

第2篇

隨着當代社會發展和改革開放的不斷完善,保教結合也有了新的生命。保教從單純的保育幼兒身體健康發展到全面保育幼兒生理和心理等多方面健康發展為目的;教育也從發展體、智、德、美為主,向追求人的價值與尊嚴,並促進幼兒自我實現而發展。目前,幼教工作者對教育的概念已有了新層次的認識,但對保育這一概念仍存在狹義的理解。例如:有人認為保育就是做好清潔工作和消毒工作,為幼兒提供豐富的膳食,為幼兒打水、盛飯——————這些觀點的存在阻礙了保教工作的順利進行。因此,為了更好的開展保教工作我們要有一個新的認識。

一、保育工作者既要重視幼兒身體保育、又要重視幼兒的心理保育。

在幼教工作中,常會有這樣的現象。例如:年齡較小的幼兒午睡時會尿褲子,有的教師或保育員第一反應便是:“你怎麼又尿褲子了!”對於教師來説這句話也許出於無意,但對於幼兒來説卻嚴重的傷害了自尊心。

再例如:在幼兒區角活動時,有的教師常會對個別淘氣的幼兒在教室裏大喊大叫或亂丟玩具進行批評、訓斥,而忽視了幼兒心情,使幼兒不但沒有改正錯誤,反而變的越來越調皮、任性。

為了幼兒的健康成長,保育員除了保證在園幼兒一日的吃、穿,照顧幼兒的日常生活活動,幫助帶班老師做一些輔助工作外,我認為保育員更要擁有良好的心理素質。對保育員工作充滿熱情,關心兒童、熱愛本職工作;充分了解兒童心理和生理特點、生長規律、年齡特點,掌握有關知識技能;在日常工作中時刻貫徹“保中有教、教中有保”的原則。而作為教師也應在日常工作中充分配合保育員的工作。

在社會各種壓力下,許多保育員或臨時人員往往貶低了自己的價值。認為自己比不上帶班老師,於是和教師的關係採取迴避的態度;而有的教師認為自己的地位比保育員或臨時人員高,對保育員的工作採取不聞不問的態度;還有些保育員認為,我也受過專業訓練,能力也不比你差,為什麼讓你當老師?你還不如我呢!正因為這種心理的存在,使她們在日常生活中不僅沒有心思做好本職工作,更影響了班級的正常工作,影響了保教工作與自我形象,更影響了兒童社會性的發展。

因此,我們作為一名幼兒教師或保育員一但發現工作不順利時,不妨與同事溝通一下、如果進行某一活動前做好溝通,也許誤會就不會那麼容易產生了。如:教師在進行某一教育活動中需要保育員的幫助,應在前一天與保育員商量好,以便保育員把自己的工作時間與教師的活動相配合,而不是臨時通知,倉促的準備。

建立良好的師生關係,不僅指教師與兒童之間的關係,還包括了保育員與兒童之間的關係。師生關係的建立是開展其他一切活動的前提。例如:許多教師因為擔心幼兒户外活動時出現危險或以外,常常限制幼兒的自由活動。而當天氣冷或颳風時,為防止幼兒受涼、生病,户外活動的'機會會更少。但愛玩是孩子的天性,各種遊戲可以滿足幼兒的慾望。把他們留在教室裏,一次可以、兩次可以,時間長了,幼兒不僅更加容易受涼、生病,而且對教師的這種方法產生不滿,影響正常的師生關係和教學活動。

如果教師對幼兒進行正確的安全教育,讓幼兒有安全和自我保護意識;在氣温變低時,教師和保育員為幼兒添加適量衣物,讓幼兒到户外寒冷的空氣中進行適量的身體鍛鍊,老師參與到幼兒的活動中去,和幼兒一起遊戲,即鍛鍊了幼兒的身體,有拉近了師生之間的距離,何樂而不為呢?

我們常説,感情是雙方面的,只有付出才能得到回報,幼兒更是這樣。作為幼教工作者必須具有健全的人格、良好的身體、專業的知識和技能技巧、具有“愛”的精神,保教結合,協調一致,才能使幼兒身心得到健康發展。

第3篇

我是一名保育員,本學期來,認真學習,領會新《綱要》,不斷深化教育改革,貫徹素質教育,以“一切為了孩子”為宗旨,認真做好保育員工作,全心全意為幼兒服務,讓幼兒學習、生活在一個整潔優美,舒適温磬的環境中,在老師們的培育下健康地成長。我能像教師一樣熱愛幼兒教育事業,為人師表、關心集體、團結同事,努力做好本職工作,有高度的責任感,自覺遵守幼兒園的各項規章制度,樹立良好的.職業道德形象。我平時工作認真負責,每天微笑耐心接待每個進班的幼兒,平時嚴格做好消毒工作,堅持經常對午睡室、活動室的紫外線燈消毒及活動器具、積木、毛巾、茶杯的“84”稀液消毒。

在我們班的這羣小朋友當中,有一小部分特別調皮,當然在他們身上也不難找到他們的優點。例如我班的李威鵬小朋友,非常頑皮、愛打架、欺負小朋友,經常故意把小朋友撞倒在地上,搶走小朋友心愛的玩具。平時我真拿他沒辦法,草草地批評他幾句就算了,一次離園活動時,我在放椅子,李威鵬跑過來説:“阿姨,我幫你放椅子吧。”説完就高高興興的放起了椅子,爸爸來了,他還對他爸爸説:“等我幫阿姨放好椅子再回去。”在他離開的時候我拿出了五角星獎勵他,他可高興了,拉着爸爸的手一蹦一跳的離開了教室。從這件小事中我感到保育員的工作和老師一樣的重要,對小朋友的成長同樣有着一定的影響,所以在做好份內事的同時,也要配合教師做好對幼兒的教育工作。

以上是我對保育員工作的一點粗淺認識,在今後的工作中,我將不斷努力學習,虛心向教師請教,紮紮實實地做好保育員工作,以促進全面發展,更上一層樓。

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