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物業管理上半年工作總結7篇 精進半年,物業管理成果喜人!

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本篇文章主題為“物業管理上半年工作總結”。從便利居民出行、保障房屋安全和提升社區品質等維度,對物業管理上半年的工作進行總結,對今後的管理工作提供經驗與參考。

物業管理上半年工作總結7篇 精進半年,物業管理成果喜人!

第1篇

時光飛逝,不知不覺已經過去半年,在這過去的半年裏,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利的完成了本職工作,現對上半年工作做一個總結。

前台接待是客服部的服務窗口,保持信息渠道暢通,監督區域管理、調度和協調各部門工作,是前台接待的主要職責。接待人員是展現公司形象的第一人,一言一行都代表着公司,是聯繫小區住户的窗口。

在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,接待來訪人員以禮相迎,態度和藹的接聽和轉接電話,仔細認真的處理日常事務,耐心聽取業主反映的問題、需要解決的困難,細心解答並詳細的記錄,在第一時間安排人員上門服務。每個月月末,將來電記錄彙總,上半年共接到來電68個、去電130個,業主有效投訴2宗。業主的所有諮詢來電,我們都給予滿意回覆;業主的報修問題,通過我們的及時聯繫,根據報修內容的不同積極進行派工,爭取在最短的時間內將問題解決。同時,根據報修的完成情況及時的進行上門回訪或電話回訪。業主的投訴,已上報有關部門協調解決。

通過這些平凡的'日常工作,使我的工作水平有了明顯的提高,受到了小區業主及領導的一致好評,也塑造了我們物業人的新形象。

檔案是在物業管理中直接形成的文件材料,嚴格按照檔案管理規定對業主資料、各部門檔案、報修單、工作聯絡函、放行條等資料進行較徹底的分類整理,做到目錄清晰,檢索方便,各棟住户資料進行盒裝化、各部門檔案進行袋裝化管理,按期、細緻的整理完成。實現規範化管理,同時制定完善資料的保密制度。定期檢查檔案情況,改動或缺少及時完善。上半年共接到各類報修共64宗,辦理放行條42張,工作聯絡函10張。

鑑於物業管理是一個高投資、高成本、低迴報的服務行業。要確保工作持續正常進行,必須做好各項費用的收繳工作,並保證按時足額收繳。上半年共收取物業服務費用79212元;私家花園養護費50386元;光纖使用費xx元;預存水費1740元;有線電視初裝費450元;燃氣初裝費3300元。

半年來,通過努力學習和不斷積累,思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,已具備了客服中心工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心、責任心,努力提高工作效率和工作質量。

1、加強業務知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益。

2、進一步加強客服中心的日常管理工作,明確任務,做到嚴謹有序。

3、結合實際情況,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關係,多為領導分憂解難。

物業管理上半年工作總結7篇 精進半年,物業管理成果喜人! 第2張

第2篇

在公司領導的指導幫助及各有關單位的大力協作和支持下,xx年上半年物業管理公司整體工作取得了一定成績。如生活區環境衞生狀況良好,生活區綠化環境有了不錯的改善,保證了水電的正常供給,服務質量也有了很大提高。現就具體工作總結如下:

1、以提高服務質量、規範小區物業管理為目標,本着以人為本的宗旨,加強管理,認真執行小區物業管理制度。

2、積極配合公司水電費繳交管理工作,按時按量完成

3、公開、公平、合理地完成了對二區25棟拆遷租住户住房的分配工作,積極妥善做好舊租房的騰空工作,保證了分房户的即時入住。

1、廢除了社區屋頂水箱進出水管道,提高供水質量,減少了泄漏。繼續完善水電計量裝置。

2、完成了二區高壓配電裝置的調試和二區配電向低壓總控制開關的'檢修。

3、加強對供電設施的維護與檢修,為保證生活區夏季高峯期的用電做好了充足準備。

4、目前重點工作是找準時機更換一區配電室內變壓器油及密封墊,以及進一步完善社區內用水計量裝置。

1、規範小區車輛進入管理。根據實際情況作出了在一區東門崗處禁止車輛進入的規定,實行小區車輛分流管理,保障了小區行車安全。

2、對小區內雜草羣進行了徹底清理,改善了生活區生活衞生環境。

3、繼續嚴格執行建築裝修垃圾處理管理制度。改變了

原來生活區建築垃圾亂丟亂拋的現象,得到了業主們的廣泛配合與支持。

4、目前重點工作一是加強小區車輛管理工作。二是繼續做好小區衞生死角區及雜草的清理工作,消滅衞生死角。

2、生活區內新闢綠化地千餘平方米,補栽綠籬四千餘

3、及時對一些影響電力供應的樹枝進行了修剪,保障

5、對生活區範圍內綠化地植物進行了大面積機械噴灑農藥除滅病蟲害,保持樹木良好生長。

5、目前重點工作是積極採取措施,保障已植草皮安全渡過夏天,及時修剪影響電線供電安全樹木。

2、辦公樓西邊、車庫主供水閥門和水錶檢修及部分管道改造。

2、完成對生活區內危樹的清理工作,以保障生活區安全。

1、繼續加強衞生清掃工作管理,及時處理清運垃圾;

2、繼續加強封閉管理小區的保安工作,做好門崗及夜間巡邏管理。

3、做好二區25棟及三區新建住宅的建築垃圾清運處理工作。

1、撥付下半年綠化資金:目前綠化費已全部用完,下

半年綠化工作無法正常開展。但危樹處理、電力修枝及綠化日常維護工作卻急需開展。

2、(1)增加水電維修費和公共設施及辦公用水電費定額。水電維修費上半年已用去了2。7萬元;根據下半年工作計劃,存在缺少費用的問題;公安處、生產部上半年水電費已超支用完全年定額量。

(2)由於我單位不便於管理和控制廠內轉供水電,為達到嚴格管理和控制,減少浪費的目的,廠內轉供到各部室的水電量及費用不應納入辦公及公共設施水電費定額。

第3篇

2xx年**物業人倡導繼續以客户需求為導向,提高規模管理能力為確保物業穩健發展的總目標而努力奮鬥。也是我分公司管理處客服中心不斷改進完善各項服務管理機能的一年。在這期間,嶺秀城管理處的前台客服工作得到了領導的關心和支持,同時也得到管理處各部門的大力協助,經過全體客服人員半年來的努力工作,前台客服接待工作較上一年有了較大的進步,各項工作制度不斷得到完善和落實。讓“開發商滿意、業主滿意、公司滿意”的理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海。回顧半年來的客服工作,有得有失。現將半年來的個人工作總結如下:

一、規範服務操作標準、提高服務水平、實行品質督察制度

一個好的客服管理及服務,人員的專業性和工作態度起決定性的.作用,針對客服工作中接待人員的專業知識不足的問題,參與實施了管理處2xx年2月在五繫住宅樓業主入夥前夕公司對客服人員進行的崗前強化培訓。入夥資料審核――簽約――繳費――驗房――領用鑰匙。及安保現場秩序維護這幾個環節、進行現場理論講解、學習討論、模擬實操演練、統一規範了服務標準。使客服人員綜合素質得到了提升與加強。公寓樓、5系業主入夥期間由於管理處前期客服接待工作準備較為充分,業主入夥期間這支專業化、高標準、人性化的服務得到了開發商與業主一致好評。在次後的小區房屋裝修審批、工程質量投訴處理中將這一服務標準實行了流程再造收到了良好的較果:

為了鞏固這一服務標準、與服務水準長期化。作為分公司在管理處推行品質督察115條制度的品質督導員。結合現有的三級檢查(主任、事務助理、班組長)對安全、事務、工程、清潔等部門實行不定期考評檢查、對於不合格項出榜公告並提出整改方案和措施。對員工的着裝、禮節禮儀、精神面貌、崗位質量記錄方面進行了規範。結合我司的酒店式物管服務理念、這一特色人性化服務更好的服務於廣大業主。着裝整齊、威嚴挺拔門崗保安、彬彬有禮、面露微笑的前台客服。整潔乾淨的小區環境、亮麗光潔的樓宇大堂。在公司總部服務品質抽查、開發商實地物管工作考評時得到了較高讚譽。

二、推廣環境模塊作業標準、強化清潔培訓、加強員工隊伍建設

按照公司體系文件清潔模塊中標準化、規範化的要求,組織編寫了清潔工作指引。並對不同的崗位進行相應的實操培訓。使其掌握保潔工作知識達到物業保潔工作的要求。在五繫住宅樓業主入夥前夕,按照公司制訂的開荒方案,組織保潔員對新入住樓層進行開荒工作。在時間緊、任務重、開荒工具缺少、人員配備不足等不利的條件下,於規定的時間內圓滿的完成了商品房開荒工作。由於物業管理屬於勞動力密集型的第三產業、加上前期金融風暴的影響,人員流動性很大。又面臨市場招工難的現狀,一段時間崗位人員嚴重缺編。對整體清潔隊伍建制、工作的展開,提出了嚴俊挑戰。為此和員工多方面溝通,穩定員工情緒,沒有影響到工作質量。根據各崗位工作需求情況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實際運作特點和要求,調整了班次和值班時間,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔工作的要求。

三、維護物管合法權益、推進小區抄表到户工作移交

物業管理企業無償為水電部門代收代繳水電費、代業主墊支水電費,一直是制約行業發展、引發業主與企業糾紛的老大難問題。作為管理處專項工作負責人。為推進小區水電收費直接抄表到户,在業主用電用水申請、資料整理、小區計量設備設施移交等環節上、配合市政有關部門做了大量細緻具體的工作。對於設備設施移交中發現的問題,督促承建方及時整改。並做好業主對於抄表到户的諮詢與解釋工作。宣傳有關水電抄表到户的相關規定和實行水電抄表到户的必要性。

四、做好物管費的收繳物業管理是一個系統工作,催交拖欠管理費也是管理處日常工作的一部分

管理費的收取是物業服務工作開展的保障。進行上述工作時,通過電話聯繫、上門催收、派送催繳通知書等手段通知欠費户。對業主逾期仍然未交管理費的欠費業主名單及金額在每棟大堂公告欄公告。同時,加強“管理費與業主義務”以及相關法規知識等的宣傳。經過以上的工作,業主欠交管理費的面5月份減到業主總數的2%以內。這表明管理費催交取得決定性的勝利。餘下欠費業主、拒交到底的少數業主,採用聯合業主委員會共同做工作,行政仲裁或尋求司法解決等途徑和手段以求問題的最終徹底解決。

五、針對上半年工作中存在的不足,為了做好下半年的工作突出做好以下幾個方面:

(一)加強自身業務知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益。

(二)加強清潔隊伍思想教育,提高員工的綜合素質和工作技能。

(三)搞好對外聯絡工作,與開發商、政府部門、業主之間關係的協調,進一步理順關係。

(四)業主申請用水用電資料的移交,完成小區水電抄表到户。

(五)做好下半年新入職員工的崗位培訓工作,完善品質督察考評制度。

第4篇

一。支持各省級物專會開展工作,送教上門

“廣東省高校物業管理幹部培訓班”於20xx年1月8—10日在廣東清遠成功舉辦。培訓班得到了省內各高校及物業管理企業的大力支持,共計有210名來自省內各地的學員參加了本期培訓班學習。物專會祕書長劉德明作了題為“高校物業管理政策法規應用解讀”的講座。

5月19日,北京物專委開展專項培訓,來自62所高校的330名物業一線技術員工參加培訓。此次培訓由市教委學校後勤處、市高校後勤研究會主辦,北京高校後勤研究會公寓專委會和北京學校後勤事務中心承辦。物專會祕書長劉德明應邀出席此次培訓活動。

下半年,山西省物專會將開展高校後勤專業技能培訓,物專會祕書處正協調安排師資及培訓內容,進一步與山西省物專會進行交流和溝通,保證培訓質量。

二、成功舉辦物專會年會暨“校園物業服務管理創新論壇”

1月18日,在昆明成功舉辦物專會20xx年會暨“校園物業服務管理創新論壇”。中國教育後勤協會副會長、教育部發展規劃司高校後勤改革處處長朱寶銅,中國教育後勤協會副會長兼祕書長黎玖高,雲南省教育廳學校保衞後勤處副處長葉家鴻以及物專會300餘位理事、委員參加了此次會議。

三、成功舉辦“‘物業在您身邊,建設美麗校園’——最美物業人攝影比賽”

為加強校園文化建設,讓廣大師生了解後勤工作的辛苦,記下後勤人的美麗身影,留住工作的精彩瞬間,中國教育後勤協會物業管理專業委員會開展了首屆“物業在你身邊,建設美麗校園——‘最美物業人’攝影比賽”。本次比賽共有500多份參選照片,經過專業人員篩選,有近百幅作品入圍。頒獎大會暨攝影展均在物專會年會上一併完成,通過攝影展讓與會人員瞭解到最美物業人的風采。

四、加強對高校後勤改革情況的調研,推動高校物業管理工作上水平

今年上半年,物專會組織人員先後到蘭州大學、山西大學及浙江大學進行調研、培訓、交流,對高校物業管理的改革與發展情況進行了探討,就各高校後勤服務目前運行狀況、引進外部服務機構的.利弊等方面與校方進行探討與交流。物專會祕書長劉德明從目前國內教育後勤發展狀況、公司改革與發展的思路以及信息化建設等方面進行介紹,為高校後勤集團在物業管理與服務升級方面提供了思路。

物專會其他副主任、副祕書長還分別到山東大學、臨沂大學、山東財經大學、瀋陽農業大學、青島大學、南方醫科大學等高校考察調研。

五、密切與中國物業管理協會的聯繫,取得行業協會的支持

今年,物專會更加積極主動地與行業協會溝通,保持良好的互動。一方面,與中物協聯合在合肥舉辦了“第三期全國高校後勤設施設備管理專業崗位師資培訓班”;另一方面,中國物業管理協會正式立項,由中國教育後勤協會物專會牽頭,成立《高校物業管理指南》編委會,準備撰寫《指南》一書。另外,藉助物專會在全國的影響力,成立“高校物業管理企業聯盟”,並邀請更多的優秀社會企業和後勤實體加入,着手《全國校園物業管理標準》的起草工作。

第三期全國高校後勤設施設備管理專業崗位師資培訓班

六、物專會辦公室裝修完畢,各部門分工明確

5月1日,物專會祕書處正式遷址於濟南魯商國奧城2號樓11層1104室,物專會祕書處下設綜合服務部、會員服務部及媒體宣傳部,各部門分工明確,緊密配合,力爭使物專會工作更上一個台階。

5月5日,《中國校園物業管理》雜誌正式創刊,並於6月1日正式發行。《中國校園物業管理》雜誌由中國教育後勤協會主管,中國教育後勤協會物專會主辦,以高校“大物業”為定位,以全國2500所高校及高校後勤服務企業為主要發行對象,是一本全面介紹、展示、探討高校物業改革發展現狀的權威期刊。雜誌將充分發揮行業權威媒體優勢,及時報道行業最新資訊,解析產業政策,探討行業趨勢,是展示和提升高校後勤物業管理行業形象的重要載體,是進一步提高行業認知度的宣傳陣地,同時也是進一步加強行業交流、共享資源的服務平台。雜誌20xx年為季刊,每期發行3萬冊,計劃20xx年改為雙月刊。

第5篇

今年上半年xx物業在全體員工齊心協力下,進一步加強了內部管理:健全完善了各項規章制度,製作了各崗位人員公示牌,使管理更加規範,現對上半年物業管理工作加以總結。

進行了公共設施的修繕、養護:對小區公共路面損壞的情況進行了修繕對小區樓層走廊、架空層的牆壁進行了粉刷;對樓道內消防管、設備房水管及護欄進行了上漆對小區水泵房設施故障進行了修繕;處理多起樓層漏水糾紛、違建問題疏通多起主管道堵塞的情況;對小區的所有機電設備進行了全面檢修保養,重點維修試好了所有的消防報警系統、水泵房變頻系統,對設施進行了修繕、更新;對小區綠化進行了造型、補種及白蟻防治。大力整治了小區內外環境衞生、樓宇頂層亂堆放等,使小區保潔面貌有了明顯的改觀。

針對地下停車場車量以往的不持卡出入的情況,對小區車輛出入管理進行了深度整治,馬上採取措施整理了地下停車場車輛,引導業主配合我司安全管理,加強了車輛的管理。上半年未出現車輛情況;按照創文資料標準重新分類整理、完善各種圖紙、照片等資料,使歸檔資料更加整齊、統一。對以前不完善的機電設備規章制度、圖紙等重新制作上牆;在公司領導的大力幫助下,結合xx的實際情況,各項工作得到落實。

二、認真加強內部管理,努力做好服務工作。

加強與員工的溝通,處理好與業主的關係,做好員工的思想政治工作,努力提高服務意識,增強凝聚力,更好地調動員工的`積極性。年初,由於各種客觀原因,管理處人員流動比較大,針對這種情況,管理處除擴展招聘渠道,另建立每月培訓制度,對新來員工進行崗前培訓外,平時還組織員工進行實地、實時、實操學習,提高思想素質,樹立敬業精神,熟練專業技能,使在較短時間內投入正常工作,同時,為進一步加強內部管理使管理工作制度化。不斷完善各項規章制度,加強了保安員的內部管理。

將各種常用和應急電話製作成便民聯繫卡標籤到電梯、公共欄,讓業主得到24小時的便捷服務,受到業主的好評;通過認真解決業主反映的問題,如車房門前亂停放等,解決了長期以來小區外圍車輛亂停放影響有車庫產權業主車量停放、出入的難題。

加強溝通聯絡,做好協調工作。做好與業主相關部門的協調、溝通工作是物業管理必不可少的環節之一,如果缺乏這種系統的協調、溝通,物業管理工作往往會遇到許多難以想象的困難。上半年,管理處通過xx市創建文明城市、小區的工作,大大加強了與街道辦、居委會、派出所的聯繫,融洽了相互間的關係,為今後的各項工作的順利開展奠定了基礎。

嚴格控制各項費用支出,努力降低成本根據小區實際情況,管理裏處上半年以來主要通過節約耗損物品,削減人員,積極採取節能降耗措施,降低維修費用及日常開支費用,通過控制耗損材料,停開部分電錶,合理調控公共照明時長等,有效地控制了成本費用、維修費和公共水電費。

過去的上半年,在公司領導的大力支持和幫助下,通過管理處全體員工的共同努力,xx小區的工作得以順利開展;但很多工作還不夠細緻,與公司領導的期望仍有距離,個別員工的服務意識還有待加強;今後將正視管理、服務的不足,努力改進,落實安全保障,明晰小區定位,突出服務重點,提升管理、服務的核心競爭力!

善優勝劣汰的機制,要嚴格執行考核制度,逐步形成一種氛圍,靠能力、靠勤勞、求得生存發展。繼續發揮管理處團隊凝心聚力的作用,切實增強全員使命感和責任感,積極參加公司組織的各項活動,營造xx小區和諧,進而做好經營、服務工作。

第6篇

經xx房地產選聘,我公司進行前期物業管理,對商業步行街進行前期物業管理,現將上半年的物業管理工作進行總結。

按時交樓是前期物業管理工作的重中之重,為確保順利向業主交樓,我公司提前儲備人員,提前備齊有關資料,對員工進行專業培訓,使大家明確交樓的工作流程。在交樓前期,公司主要領導親自坐陣指揮,由於組織得力、人員充足、資料準備齊全,使交樓工作很順利,沒有發生交錯樓房的現象。

樓房售後維修工作是房地產公司和物業公司共同的責任,我公司本着對貴公司和業主負責任的態度,對此項工作非常重視,業主裝修開始後xx和商業步行街都配備了專業電工和水工,對業主反映出的問題立即派專業人員現場查看,比如插座沒電、自來水管漏水等問題,立即派專業人員進行維修,對於缺少燈泡、開關,漏電保護器壞等問題,物業公司出資購買給業主安上,對於因改水改電出現的問題,我公司也進行了維修,解決水電小問題。

這些小問題由於我公司解決及時,既穩定了業主的情緒,不影響他們裝修,又避免了業主去售樓處吵鬧等事情的發生。我們認為,前期物業管理,作為物業公司就應該為開發商承擔責任,什麼事情全推給開發商是不負責任的態度,也失去了合作的意義。對於樓房及配套設施存在的問題,積極與有關單位進行聯繫,使問題得到了妥善解決,也極大地穩定了業主的.情緒。

做好秩序維護工作,保安隊員統一着裝,實行24小時值班、每小時巡邏一次。商業步行街保安隊員夜間巡邏時發現意百品味家居門沒上鎖,立即用物業公司的鎖把門鎖上;前不久,凌晨4時許發現景上家居漏水,立即採取有效措施,關閉自來水閥門,商户老闆非常感動,當面致謝。為了表示心意,兩個商户分別給物業公司贈送了錦旗,這充分體現了業主對我們的懇定,時刻激勵着我公司全體員工為廣大業主提供更加優質服務的信心和決心。

由於我公司堅持業主至上,服務第一,秉承人性化管理,親情式服務的理念,經走訪業主,不論是xx還是商業步行街,業主滿意率都很高。在今後的工作中,我們將繼續努力,帶領全體員工,為廣大業主提供更加優質的服務,以服務業主的實際行動,讓開發商放心,讓廣大業主滿意。

第7篇

農貿市場管理是城市管理綜合治理的重要部分,是城市管理的一個窗口,同時與人民羣眾的日常生活息息相關。市場物業管理中心在20xx上半年的工作,在主管局的正確領導和中心幹部職工的共同努力下,攤位租賃費的收取,市場秩序的管理,單位內部管理,經費的挖潛,都做得有條不紊。突出重點,全面開展各項工作。本年度實現市場設施出租率達98%以上,利用率達到99。5%。同時,中心還在市場規範化管理、崗位目標責任管理、加強職工學習教育、強化隊伍建設等方面取得了較好的成績。

一、緊緊圍繞年國中心制定的各項工作指標,突出重點、平衡協調,促進市場持續、穩定發展。

年初,中心明確了本年度的工作目標和任務,我們及時召開了工作會議,向全體工作人員傳達了中心的目標管理具體要求。使幹部職工明確本年度的工作目標,使大家從思想上得到高度統一。我們結合中心工作實際,明確目標,責任到人,全面有序地開展工作。

在確保市場穩定發展的前提下,增加市場經營收入是本年度重中之重的工作,千方百計挖掘各方面潛力,增加市場經營收入。因此,今年的市場租賃會議我們採取早動手、早準備的辦法。先後召開了三次專題會議,明確要求大家要以20xx年的續約為契機,加大市場宣傳力度,緊緊圍繞市場繁榮、穩定這一主線,深入市場調查研究,密切關注業主的思想和動態,及時答覆業主提出的`問題和反應的實際困難。租賃前,我們積極走訪市場業主,向業主發徵求意見表100餘份,走訪40餘户,對其進行調查、摸底,並選了部分業主代表進行面對面的座談,傾聽他們的意見和建議,從而掌握了第一手資料,同時結合市場實際情況,制定了切實可行的市場租賃方案,併成立了由中心領導主持的租賃領導小組,責任明確、目標清楚、層層把關。由於準備工作充分,市場業主全部辦理續租,市場租賃收入也有了一定幅度的提高。

二、進一步改善市場購物環境,提升市場經營檔次。

改善市場購物環境一直是中心長期抓的一項重要工作之一。並根據市場業主的要求,加大對市場設施的投入,不斷更新市場租賃設施。南門市場屠宰行業攤位固定硬化,市場周邊溝道全面疏通,尤為顯著的是北門市場地面重新硬化,所有攤點固定,溝道全面貫穿。新的設施投入使用後,相繼制定了市場設施的管理維護責任措施和設施損壞責任追究制度。確保了市場設施的正常利用,提高了市場經營檔次,為市場的穩定發展打下了良好的基礎。

三、切實抓好日常經營管理工作,全面推行崗位目標責任管理。

為進一步規範日常管理工作,使各項工作有目標、有秩序地開展,我們實行了崗位區域管理目標責任制,每位工作人員都有自己的責任區域,負責責任區的攤位秩序、車輛秩序、交易秩序、設施維護、維修、保養,水電消防設施、環境衞生等“橫縱雙向管理”,如出現責任問題,則直接追究責任人的責任。

在日常管理中,我們還引導和教育職工要正確處理好管理、經營、服務的關係,注意與業主多溝通,多聯繫,平常多深入業主瞭解他們的經營狀況,及時幫助他們解決生產經營中遇到的困難,有效拉近與業主的距離,有利於日常管理工作的開展。在一線工作中,我們號召中心職工認真學習和領會海爾總裁張瑞敏先生的格言:把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。真正實現規範性工作與人性化管理的有機結合。

四、切實加強人民廣場的管理,實現收費和管理平穩、有序。

在去年管理經驗的總結下,中心班子成員認真謀劃、積極摸索、攻堅克難,切實做到了收費和管理兩不誤,並贏得市民的好評。

五、認真完成中心制定和主管部門交辦的各項工作任務。

中心在做好日常管理工作的基礎上,還認真籌備、做好其它方面工作。如消防安全管理工作,我們成立了專門小組,由專門責任人採取定期或不定期方式檢查市場消防設施,並與市場業主簽訂消防責任書,及時發現並消除隱患,確保市場消防設施正常運行,不出任何問題。此外,我們在市場宣傳、租賃合同管理、水電管理、市場統計等工作中,也是由具體責任人負責管理,按照各項工作的具體規定和要求,全面落實好,均取得了較好的成績。

在總結成績的同時,我們也清醒地看到工作中存在的不足和薄弱環節,主要表現在:

(一)、組織職工對法律、法規、市場經濟理論等方面的理論知識學習不夠。

(二)、個別同志的市場經營意識較淡薄,只懂得粗獷性的表面管理,而不懂得深層次的經營管理,不能正確處理管理、經營、服務的關係,不適應市場經濟快速發展的要求。

(三)、極少數同志存在大鍋飯思想,即:平均分配主義仍較嚴重,思想觀念較陳舊,崗位責任履行較差,缺乏競爭意識,缺乏上進心等。

這些工作中的不足和薄弱環節,中心將在下半年的工作中引起足夠的重視,早計劃,早安排,不斷加以改進和提高。

總之,20xx上半年工作中,在主管局的正確領導及全體幹部職工的共同努力下,中心各方面工作取得了良好的成績,我們將繼續全力以赴完成上級下達的各項工作、任務,落實相關責任和工作,以加快發展為主題,增收節支為目標,加大目標責任管理,認真總結,虛心學習。抓機遇、迎挑戰,堅持以人為本,突出科學管理,把農貿市場管理水平提升到一個新層次。為廣大市民營造乾淨、舒暢、放心、和諧的購物環境而不懈努力。