按照XXX要求，XX黨委現將意識形態風險隱患排查報告如下：
一、基本情況
(一)加強對意識形態的領導。
成立意識形態領域風險隱患全面排查和集中整治工作領導小組，明確職能職責，落實人員責任，加強學習教育，引導全體幹部職工要充分認識開展風險隱患全面排查和集中整治的重要意義，建立意識形態工作長效機制，即查即改，不留死角，不留盲區，將風險隱患消除在萌芽狀態。領導小組嚴格履職盡責，對排查發現的問題，狠抓整改。對工作不落實，排查整治不力，敷衍作假的，進行通報批評;對發生責任事故的，嚴格追責問責。
(二)隱患排查情況。
一是嚴格黨員幹部紀律約束。加強對全體幹部職工特別是黨員幹部的管理和教育，教育黨員幹部嚴守政治紀律和政治規矩，帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言，嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠，對在公共場合中發表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散佈傳播政治謠言的黨員幹部依法嚴肅查處。
二是加強輿情監控。成立網絡輿情應對處置工作領導小組，加強對涉及衞生計生領域的重大輿情監控，對可能涉嫌發生重大輿情的，相關科室要第一時間介入，並及時向領導小組彙報，迅速展開輿情事件調查和處置工作，及時掌握輿情動態，加強輿情會商和研判預警，控制輿情態勢，嚴格把握信息發佈工作。
三是管控好信息傳播途徑。加強本系統內外網管理，嚴禁利用內外網發佈、傳播各類損害意識形態安全的信息，通過增加監控軟件、硬件防火牆等設備，截斷傳播途徑，發現相關隱患及時處理。
四是管控好信息發佈審核關。加強對意識形態領域各類發佈信息的審核和把關，及時發現問題和隱患，切實把控好“出口關”。
(三)總體評價
總體判斷，XX能夠深入學習貫徹XXX精神,堅決貫徹落實XX關於意識形態工作的決策署，強化意識形態主體責任,加強意識形態陣地管理,維護網絡意識形態安全,深入分析研判意識形態領域形勢。通過對意識形態責任制落實情況分析認為,目前意識形態領域形勢總體向上向好,意識形態工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態工作領導堅強有力，中心組學習、社會主義核心價值觀踐行和普及、網上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設、弘揚主旋律、傳播正能量等意識形態工作領域取得明顯成效。
二、存在問題
個別部門、人員對意識形態工作極端重要性認識不足。有些人認為意識形態工作離我們距離尚遠，無需操心;有些領導幹部忽視了意識形態工作的協調發展，在理論武裝、幹部教育等方面投入不足，把大量的時間、人力、物力、財力投入到業務工作中，在意識形態方面的投入較少;管理不到位，不善於研究解決意識形態領域出現的新問題、新現象。
三、改進措施
(一)勇於擔責，補齊責任短板
要“高處”發力。全面貫徹落實《黨委意識形態工作責任制實施細則》，建立同心同向、同頻共振的工作格局。
(二)夯實基礎，補齊保障短板
要加強制度建設，推動已有規章制度落細落小落實，確保意識形態工作有章可循、有規可依、高效落實。要配齊配強宣傳委員、宣傳幹事，加大培訓力度，通過全員輪訓、專項進修等方式，提高基層宣傳幹部業務素養。
(三) 精準施策，補齊工作短板
要注重長效。堅持制定年度工作思路，明確目標任務，確保各項工作張弛有度、有的方矢。進一步細化工作責任，將思想陣地的管理，文化陣地的拓展、網絡陣地的維護等工作，以具體項目形式加以細化落實。要注重創新。要創新理念，確立宣傳是生產力、文化是軟實力、輿論是推動力的思想，努力以宣傳工作新成效助推社會經濟新發展。要注重考核。在加強年度考核的同時，要把對意識形態工作責任制的落實納入到日常監督中，跟其他重點工作一起通報點評。
今年以來，在集團公司黨委的堅強領導下，我公司嚴格貫徹落實意識形態工作責任制，切實加強意識形態建設，紮實完成各項工作任務，為全面打贏疫情防控和生產經營兩場硬仗提供堅強思想輿論保障。現將上半年公司黨委落實意識形態工作責任制情況及下半年思路措施報告如下：
一、認識到位，壓緊壓實工作責任
公司黨委高度重視意識形態建設工作，充分認識到加強意識形態建設對統一思想、匯聚力量所具有的重要意義，嚴格落實黨管宣傳、黨管意識形態的要求，牢牢把握宣傳工作和意識形態工作的領導權和主動權。
一是加強安排部署。召開黨建工作會議，制定《黨建工作要點》和工作清單，在對全年黨建工作進行部署的同時，對意識形態工作也做了具體安排，要求加強宣傳陣地建設和宣傳隊伍建設，重點圍繞中心工作開展宣傳，展示公司形象和職工風貌，擴大公司的知名度和影響力。
二是明確工作職責。公司黨委書記作為抓意識形態工作第一責任人，與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓意識形態工作職責，各分管領導根據分工抓好職責範圍內的意識形態工作，各部門負責人按照“一崗雙責”要求抓好本部門的意識形態工作，形成了黨委書記親自抓，分管領導協助抓，黨支部書記和部門負責人具體抓的工作格局。
三是強化責任落實。把加強思想政治建設、職業道德教育和法治教育，宣貫社會主義核心價值觀，踐行公司企業文化寫進《年度黨建目標責任書》，作為黨支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容，在新修訂的 “三個辦法”中，進一步明確規定“對部門範圍內意識形態方面出現嚴重錯誤導向，造成不良影響，經公司研究認為確實存在問題的部門主要負責人，對其進行免職處理”。通過實施目標責任考核和責任追究制度，切實強化黨支部書記和部門負責人抓意識形態工作的責任意識。
二、措施到位，做好意識形態工作
一是加強思想政治建設。公司黨委組織理論中心組學習4次，黨委委員積極參加廳黨組組織的學習教育活動，為全體黨員配發《XXX》等學習資料，各黨支部通過“三會一課”等形式，組織黨員學原文、悟原理，深刻理解、準確把握XXX思想和黨的十九大精神實質。
在推進“XXX”專題教育常態化長效化過程中，持續深化對習近平總書記系列重要講話的學習貫徹，強化領導幹部政治意識，堅定政治站位。開展“XXX”主題黨日活動，組織黨員參觀XXX紀念館，現場舉行新黨員入黨宣誓、老黨員重温入黨誓詞儀式，讓全體黨員深刻感受入黨的莊重性和嚴肅性，進一步強化黨員身份意識、責任意識。
動員全體黨員幹部積極投身“不忘初心，牢記使命”主題教育，教育引導黨員幹部在當前嚴峻的市場形勢下，牢記黨員的政治責任和歷史使命，樹立黨員的良好形象，永葆黨員的政治本色，充分發揮帶頭作用、骨幹作用、示範作用，以堅強的意志品質、優良的工作作風、昂揚的幹勁韌勁破解發展難題，為推動公司高質量發展作出積極貢獻。
二是加強輿論宣傳管理。明確宣傳重點，利用XX網站、微信公眾號和依託XX門户網站、《XXX報》等平台，積極做好公司黨建宣傳和掃黑除惡專項鬥爭宣傳工作，積極宣傳“XXX”專題教育的進展和成效，做好“不忘初心、牢記使命”主題教育的宣傳工作，向XX報送政務信息XX篇，在XX門户網站發佈信息XX篇、《XXX報》發佈信息XX篇，做到旗幟鮮明、立場堅定的發聲，引領主流思想文化在企業生根發芽。
三是加強網絡領域意識形態。印發通知嚴格規範黨員幹部的網絡行為，強化對所屬黨員幹部互聯網賬號的日常監督管理。教育全體黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音，積極主動地在互聯網上弘揚主旋律、傳播正能量，進一步增強做好網絡意識形態工作的責任感。
嚴格網絡信息發佈，加強網絡輿情監督，切實把好內容審核關，確保網絡空間風清氣正，提高處理網站隱患漏洞的能力，重點把控重大會議、活動等關鍵時期的公司網站和微信公眾號、訂閲號等網絡平台運行工作，以防被不法分子利用，造成不良影響。
三、持續深入加強意識形態工作
我公司紮實做好意識形態工作，意識形態領域沒有發生問題，下一步，我們將保持工作力度，繼續抓緊抓實抓好意識形態工作。
一是嚴格落實工作責任。公司黨委組織召開意識形態工作分析研判會議，堅持把意識形態工作納入黨的建設總體佈局和企業經營管理工作。公司黨委牢牢掌握意識形態工作領導權，黨委書記帶頭抓好意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，分管領導、各黨支部書記和各部門負責人擔當負責，切實做好分管領域和本部門的意識形態工作。
二是切實加強政治建設。紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“xxx”專題教育常態化長效化，依託黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續深入學習貫徹xxx思想和黨的十九大精神，教育引導黨員幹部堅決樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，堅定“四個自信”，切實提高政治站位。
三是努力建強企業文化。利用xx網站、微信公眾號和依託xx門户網站、《xx報》等平台講述企業好故事，傳播企業正能量，展現企業好形象，切實做好公司對外形象宣傳，推動黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作，開展職工喜聞樂見、參與度高的文體活動，當好企業發展的宣傳者、保障者、支持者。
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