【篇一】
XX鄉目前有農家書屋9個，文化綜合服務中心8個，新時代文明一、主要做法
一是意識形態工作責任制進一步落實。XX鄉黨委高度重視意識形態工作，堅持把意識形態工作作為一項重大工程抓緊抓好。嚴格落實黨委主體責任和黨委書記第一責任人的職責，認真開展村黨支部書記抓黨建工作二是推進農村精神文明建設，加強農村意識形態引導。XX鄉完成了9個村“農家書屋”的建設，近三年來電影進村68場次，各類宣講等形式多樣等文體活動，指導XX鄉創建自娛自樂隊伍，從而將羣眾的根基就可以牢牢掌握在手裏。同時通過9個村的新時代文明三是抓好輿論引導，傳播正能量。始終堅持做好本單位網上輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，把握正確的輿論方向，做到主要負責人親自抓網絡意識形態安全，建立健全了黨務政務公開制度，定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論方向，及時做好微信公眾號以及重要節點和敏感時期的輿論監管，對重大事件及突發性問題及時介入，防患未然。
二、存在的主要問題
我鄉意識形態工作雖然取得了一定的成績，但是也還存在一些較為突出的問題，必須高度重視。
一是意識形態工作隊伍自身建設薄弱。負責意識形態工作起重要作用的村幹部隊伍，村幹部偏老齡化，文化水平普遍不高，對政策理解能力不足，不能很好的給羣眾傳播政策理論。宣傳人員培訓不夠，適應新形勢的能力有待加強。
二是文化陣地基礎設施建設薄弱。文化活動經費少，羣眾自發組織的文化娛樂活動少，在參加文藝活動等方面積極性不高。
三、下一步工作打算
一要強化學習，把握正確的輿論導向。黨員幹部要深入貫徹落實好黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和掃黑除惡專項鬥爭的重要指示精神，同時合理分配時間登陸“學習強國”APP學習，並用新思想指導意識形態各項工作；
二要加大宣傳，充分利用智慧黨建APP、南豐桔都APP等新媒體正面引導輿論，佔領輿論陣地，切實把握意識形態領域的領導權和主動權，不斷的加大宣傳隊伍建設，確保在意識形態工作引導下XX鄉各項工作走在前面。
【篇二】
根據市機關黨建學會通知要求，4月20日-5月20日，市招投標辦組建一、當前機關黨員幹部思想意識形態領域基本態勢
主要有以下幾個特點：
1.互聯網成為廣大黨員幹部學習習近平新時代中國特色社會主義思想主要渠道和平台
互聯網上關於習近平總書記系列重要大家普遍反映，黨的十九大前後，系列大型紀錄片不斷在網上得到大家熱捧。如《中國：習近平時代》、反映軍隊改革成績的《強軍》、反腐紀錄片《打鐵還需自身硬》《巡視利劍》和《永遠在路上》等重大紀錄片在網上累計點播量突破2億人次，“學習”系列微信公號等多種傳播平合和“不平凡的五年”“這五年”等系列策劃進行主動傳播，以多視角充分展示別具魅力的大國領袖形象，網上反響熱烈。
習近平新時代中國特色社會主義思想廣泛傳播，已成為意識形態領域的主導性議程。“兩個一百年”奮鬥目標、“四個全面”戰略佈局、新發展理念、社會主義核心價值觀等在網上廣泛傳播，成為機關黨員幹部持續熱議話題，大家的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信更加堅定，習近平總書記得到廣大網民的衷心擁護愛戴，習近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心。
2.互聯網技術的不斷髮展，一定意義上重構了機關黨員幹部的思維方式和生活方式
近年來，隨着互聯網技術的不斷髮展，網絡既給我們帶來了便利，也給我們的思想觀念和日常生活帶來了深刻而複雜的影響，從一定意義上講是重構了我們的思維方式和生活方式。
3.互聯網時代，各級黨政機關和黨員幹部要學會通過網絡走羣眾路線
習近平總書記指出“網民來自老百姓，老百姓上了網，民意也就上了網。”羣眾在哪兒，我們的領導幹部就要到哪兒去。廣大黨員幹部要學會通過網絡走羣眾路線，經常上網看看，瞭解羣眾所思所願，收集好想法好建議，積極迴應網民關切、解疑釋惑。
大家普遍認為，對廣大網民，要多一些包容和耐心，對建設性意見要及時吸納，對困難要及時幫助，對不瞭解情況的要及時宣介，對模糊認識要及時廓清，對怨氣怨言要及時化解，對錯誤看法要及時引導和糾正，讓互聯網成為了解羣眾、貼近羣眾、為羣眾排憂解難的新途徑，成為發揚人民民主、接受人民監督的新渠道。對網上那些出於善意的批評，對互聯網監督，不論是對黨和政府工作提的還是對領導幹部個人提的，不論是和風細雨的還是忠言逆耳的，我們不僅要歡迎，而且要認真研究和吸取。
二、在突出表現在以下三個方面：
1.互聯網信息傳播對機關黨員幹部堅定理想信念產生衝擊。意識形態的核心是信仰，理想信念是堅守精神家園的力量源泉。在我們的通過問卷調查，在黨員幹部中日常瀏覽量排名前20的微信公眾號中，官方媒體中僅有“人民日報”“央視新聞”和“新華社”3個。在關注的微信公眾號中，以“中國特色社會主義”為關鍵詞的微信公眾號僅有5個，數量少、覆蓋面小、影響力較弱。
通過座談交流，我們發現部分黨員幹部思想上加強理論武裝的定力不夠，有的囿於事務性工作，對學習走過場、流於形式，學習的自覺性、主動性不強；
有的在學習中滿足於“蜻蜓點水”，對有關政策、法規掌握不全、理解不深，“水過地皮濕”的現象還比較突出；
甚至還有的幹部“自己的頭腦成了別人思想的跑馬場”，網上信息獲取上缺乏鑑別力，被動接受網絡上偏向於誇大其詞、謠言式的信息。缺乏對意識形態的認知和判斷能力，沒有政治的敏鋭度，不會從政治的角度看待問題，不會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，不能對信息進行有效分析、揭開意識形態的迷霧、透過現象看本質。
2.旗幟鮮明反對錯誤思想意識形態的“亮劍意識”要加強。當前，互聯網已經成為國際輿論鬥爭的主要戰場，部分西方國家更是利用技術優勢佔據着網絡話語主導權，將網絡作為宣傳自己政治觀點的“菜市場”，各種去意識形態化、非意識形態化、意識形態多元化、新自由主義、普世價值論、中國威脅論、中國崩潰論等錯誤思潮在中國大行其道，歷史虛無主義、軍隊國家化、西方的新聞自由等在國內曾銷聲匿跡的有害言論也藉機沉渣泛起。尤其是微博、微信等主要社交平台上，部分西方國家培植出來的“意見領袖”，利用網民的從眾心理，用心險惡的製造出有利於自己信息傳播的“沉默的螺旋”。
如何抓住機遇、迎接挑戰，在網絡時代應對好互聯網這一“最大變量”，是廣大機關黨員幹部必須認真思考的重大課題。在3.與互聯網發展形勢相比，黨員幹部網絡意識形態能力要進一步加強。習近平總書記強調，黨員幹部要把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，黨員特別是領導幹部一定要多學習理論，多看經典著作，增強理論素養和為人民服務的本領，增強做好意識形態工作的底氣。
但隨着網絡運用的不斷深入，黨員幹部在網絡意識形態能力上還與形勢發展和崗位需求不相適應，突出體現在鑑別力、説服力和用網管網的能力等方面。在互聯網新媒體的發展使機關單位形象的形成機理、傳播機制、評價體系都發生了深刻變化。當前，新媒體的發展對我們機關形象既有有利影響，也形成一定的解構力量並出現一種再造態勢，使機關優質形象資源有快速流失的可能。對於黨員幹部來説，如何認真評估新媒體對單位形象形成機理的改造效應，在網絡時代加強形象建設，是我們當前黨建工作必須加以重視的課題。
三、加強機關黨員幹部思想意識形態領域建設的對策措施
毛澤東同志曾指出：“掌握思想的領導是掌握一切領導的第一位。”作為社會精英和我們事業中堅力量的黨員幹部是否具有過硬意識形態能力，這不僅直接關係着黨的事業興衰成敗，也關係到國家的前途和命運。
針對1.用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝機關黨員幹部頭腦。網絡意識形態問題紛繁複雜，林林總總，要堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法對意識形態問題進行深入思考堅定的意識形態立場。要把黨的政治建設擺在首位，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，教育引導全黨牢記黨的宗旨，挺起市招標辦黨支部充分注重運用互聯網加強政治理論學習，搭建網絡學習近平台，制定年度學習培訓計劃，採取集中學習和自學兩種方式，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重。全體黨員幹部都能夠積極參加，認真學習，撰寫讀書筆記和2.要強化提升黨員幹部網絡意識形態能力。在互聯網時代，意識形態問題往往與其他問題互相交織，具有相當的迷惑性。黨員幹部在面對網上意識形態紛繁複雜的鬥爭時，要時刻保持清醒頭腦，切實築牢“四個意識”，規範自己的網絡行為，守住我們的原則和底線。中央明確提出要加強對幹部的政治品質和道德品行、廉潔自律等情況的考察，黨員幹部要始終把純潔的道德情操作為自己安身立命的“壓艙石”，不斷提升自我修養，自覺抵制消極、低俗的不良社會風氣。
市招標辦針對工作實際，把提升黨員幹部網絡意識形態能力與強化黨員幹部服務意識、打造“三服務”黨建品牌緊密結合起來，進一步改進機關作風，在招標辦深入開展“服務行業、服務市場、服務羣眾”的黨建品牌活動，打通網民服務渠道，進一步細化“三服務”內涵，提高全辦幹部職工服務意識和服務水平，樹立網上招標辦的良好形象。
3.要培養和鑄就面對錯誤思潮“敢於亮劍”的戰鬥精神。在意識形態領域，黨員幹部是畏手畏腳、左右搖擺，還是敢抓敢管、積極作為，這是我們黨檢驗黨員幹部是否具備擔當精神的重要方面。黨員幹部在網絡行為中要始終堅持正確的政治方向，自覺宣傳黨的理論和路線方針政策，積極踐行社會主義核心價值觀，傳播正能量、弘揚主旋律，對那些妄議中央大政方針，破壞黨的集中統一，醜化黨和國家形象，詆譭、污衊黨和國家領導人，歪曲黨史、國史、軍史，抹黑革命先烈和英雄模範，各類謠言特別是政治類謠言的錯誤言論，要以鮮明的態度主動發聲，幫助羣眾劃清是非界限、澄清模糊認識，絕不能搞含糊其辭、退避三舍那一套。對於網上違法違規違紀信息、活動的，要及時主動向有關部門、網絡平台等舉報，積極提供線索，協助有關方面處置。
XX市招標辦先後制定了《XX市招標辦“黨建 ”工作實施方案》、《關於在XX市招標辦深入開展“興家風、淳民風、正社風”活動的實施方案》《XX市招標辦“三服務”活動實施方案》等黨建活動實施方案，通過開展多種多樣的黨建活動，培育黨員幹部堅定黨性、面對錯誤思潮“敢於亮劍”的戰鬥精神，在招投標監管日常工作中，黨員幹部帶頭認真履行職責，依法行政、文明執法、熱情服務，起到了很好的模範帶頭作用，設立黨員先鋒崗，處處樹典型、做表率，把黨支部打造成為同錯誤意識形態鬥爭的堅強戰鬥堡壘。
【篇三】
根據市機關黨建學會通知要求，4月20日-5月20日，市招投標辦組建一、當前機關黨員幹部思想意識形態領域基本態勢
主要有以下幾個特點：
1.互聯網成為廣大黨員幹部學習習近平新時代中國特色社會主義思想主要渠道和平台
互聯網上關於習近平總書記系列重要大家普遍反映，黨的十九大前後，系列大型紀錄片不斷在網上得到大家熱捧。如《中國：習近平時代》、反映軍隊改革成績的《強軍》、反腐紀錄片《打鐵還需自身硬》《巡視利劍》和《永遠在路上》等重大紀錄片在網上累計點播量突破2億人次，“學習”系列微信公號等多種傳播平合和“不平凡的五年”“這五年”等系列策劃進行主動傳播，以多視角充分展示別具魅力的大國領袖形象，網上反響熱烈。
習近平新時代中國特色社會主義思想廣泛傳播，已成為意識形態領域的主導性議程。“兩個一百年”奮鬥目標、“四個全面”戰略佈局、新發展理念、社會主義核心價值觀等在網上廣泛傳播，成為機關黨員幹部持續熱議話題，大家的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信更加堅定，習近平總書記得到廣大網民的衷心擁護愛戴，習近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心。
2.互聯網技術的不斷髮展，一定意義上重構了機關黨員幹部的思維方式和生活方式
近年來，隨着互聯網技術的不斷髮展，網絡既給我們帶來了便利，也給我們的思想觀念和日常生活帶來了深刻而複雜的影響，從一定意義上講是重構了我們的思維方式和生活方式。
3.互聯網時代，各級黨政機關和黨員幹部要學會通過網絡走羣眾路線
習近平總書記指出“網民來自老百姓，老百姓上了網，民意也就上了網。”羣眾在哪兒，我們的領導幹部就要到哪兒去。廣大黨員幹部要學會通過網絡走羣眾路線，經常上網看看，瞭解羣眾所思所願，收集好想法好建議，積極迴應網民關切、解疑釋惑。
大家普遍認為，對廣大網民，要多一些包容和耐心，對建設性意見要及時吸納，對困難要及時幫助，對不瞭解情況的要及時宣介，對模糊認識要及時廓清，對怨氣怨言要及時化解，對錯誤看法要及時引導和糾正，讓互聯網成為了解羣眾、貼近羣眾、為羣眾排憂解難的新途徑，成為發揚人民民主、接受人民監督的新渠道。對網上那些出於善意的批評，對互聯網監督，不論是對黨和政府工作提的還是對領導幹部個人提的，不論是和風細雨的還是忠言逆耳的，我們不僅要歡迎，而且要認真研究和吸取。
二、在突出表現在以下三個方面：
1.互聯網信息傳播對機關黨員幹部堅定理想信念產生衝擊。意識形態的核心是信仰，理想信念是堅守精神家園的力量源泉。在我們的通過問卷調查，在黨員幹部中日常瀏覽量排名前20的微信公眾號中，官方媒體中僅有“人民日報”“央視新聞”和“新華社”3個。在關注的微信公眾號中，以“中國特色社會主義”為關鍵詞的微信公眾號僅有5個，數量少、覆蓋面小、影響力較弱。
通過座談交流，我們發現部分黨員幹部思想上加強理論武裝的定力不夠，有的囿於事務性工作，對學習走過場、流於形式，學習的自覺性、主動性不強；
有的在學習中滿足於“蜻蜓點水”，對有關政策、法規掌握不全、理解不深，“水過地皮濕”的現象還比較突出；
甚至還有的幹部“自己的頭腦成了別人思想的跑馬場”，網上信息獲取上缺乏鑑別力，被動接受網絡上偏向於誇大其詞、謠言式的信息。缺乏對意識形態的認知和判斷能力，沒有政治的敏鋭度，不會從政治的角度看待問題，不會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，不能對信息進行有效分析、揭開意識形態的迷霧、透過現象看本質。
2.旗幟鮮明反對錯誤思想意識形態的“亮劍意識”要加強。當前，互聯網已經成為國際輿論鬥爭的主要戰場，部分西方國家更是利用技術優勢佔據着網絡話語主導權，將網絡作為宣傳自己政治觀點的“菜市場”，各種去意識形態化、非意識形態化、意識形態多元化、新自由主義、普世價值論、中國威脅論、中國崩潰論等錯誤思潮在中國大行其道，歷史虛無主義、軍隊國家化、西方的新聞自由等在國內曾銷聲匿跡的有害言論也藉機沉渣泛起。尤其是微博、微信等主要社交平台上，部分西方國家培植出來的“意見領袖”，利用網民的從眾心理，用心險惡的製造出有利於自己信息傳播的“沉默的螺旋”。
如何抓住機遇、迎接挑戰，在網絡時代應對好互聯網這一“最大變量”，是廣大機關黨員幹部必須認真思考的重大課題。在3.與互聯網發展形勢相比，黨員幹部網絡意識形態能力要進一步加強。習近平總書記強調，黨員幹部要把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，黨員特別是領導幹部一定要多學習理論，多看經典著作，增強理論素養和為人民服務的本領，增強做好意識形態工作的底氣。
但隨着網絡運用的不斷深入，黨員幹部在網絡意識形態能力上還與形勢發展和崗位需求不相適應，突出體現在鑑別力、説服力和用網管網的能力等方面。在互聯網新媒體的發展使機關單位形象的形成機理、傳播機制、評價體系都發生了深刻變化。當前，新媒體的發展對我們機關形象既有有利影響，也形成一定的解構力量並出現一種再造態勢，使機關優質形象資源有快速流失的可能。對於黨員幹部來説，如何認真評估新媒體對單位形象形成機理的改造效應，在網絡時代加強形象建設，是我們當前黨建工作必須加以重視的課題。
三、加強機關黨員幹部思想意識形態領域建設的對策措施
毛澤東同志曾指出：“掌握思想的領導是掌握一切領導的第一位。”作為社會精英和我們事業中堅力量的黨員幹部是否具有過硬意識形態能力，這不僅直接關係着黨的事業興衰成敗，也關係到國家的前途和命運。
針對1.用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝機關黨員幹部頭腦。網絡意識形態問題紛繁複雜，林林總總，要堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法對意識形態問題進行深入思考堅定的意識形態立場。要把黨的政治建設擺在首位，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，教育引導全黨牢記黨的宗旨，挺起市招標辦黨支部充分注重運用互聯網加強政治理論學習，搭建網絡學習近平台，制定年度學習培訓計劃，採取集中學習和自學兩種方式，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重。全體黨員幹部都能夠積極參加，認真學習，撰寫讀書筆記和2.要強化提升黨員幹部網絡意識形態能力。在互聯網時代，意識形態問題往往與其他問題互相交織，具有相當的迷惑性。黨員幹部在面對網上意識形態紛繁複雜的鬥爭時，要時刻保持清醒頭腦，切實築牢“四個意識”，規範自己的網絡行為，守住我們的原則和底線。中央明確提出要加強對幹部的政治品質和道德品行、廉潔自律等情況的考察，黨員幹部要始終把純潔的道德情操作為自己安身立命的“壓艙石”，不斷提升自我修養，自覺抵制消極、低俗的不良社會風氣。
市招標辦針對工作實際，把提升黨員幹部網絡意識形態能力與強化黨員幹部服務意識、打造“三服務”黨建品牌緊密結合起來，進一步改進機關作風，在招標辦深入開展“服務行業、服務市場、服務羣眾”的黨建品牌活動，打通網民服務渠道，進一步細化“三服務”內涵，提高全辦幹部職工服務意識和服務水平，樹立網上招標辦的良好形象。
3.要培養和鑄就面對錯誤思潮“敢於亮劍”的戰鬥精神。在意識形態領域，黨員幹部是畏手畏腳、左右搖擺，還是敢抓敢管、積極作為，這是我們黨檢驗黨員幹部是否具備擔當精神的重要方面。黨員幹部在網絡行為中要始終堅持正確的政治方向，自覺宣傳黨的理論和路線方針政策，積極踐行社會主義核心價值觀，傳播正能量、弘揚主旋律，對那些妄議中央大政方針，破壞黨的集中統一，醜化黨和國家形象，詆譭、污衊黨和國家領導人，歪曲黨史、國史、軍史，抹黑革命先烈和英雄模範，各類謠言特別是政治類謠言的錯誤言論，要以鮮明的態度主動發聲，幫助羣眾劃清是非界限、澄清模糊認識，絕不能搞含糊其辭、退避三舍那一套。對於網上違法違規違紀信息、活動的，要及時主動向有關部門、網絡平台等舉報，積極提供線索，協助有關方面處置。
XX市招標辦先後制定了《XX市招標辦“黨建 ”工作實施方案》、《關於在XX市招標辦深入開展“興家風、淳民風、正社風”活動的實施方案》《XX市招標辦“三服務”活動實施方案》等黨建活動實施方案，通過開展多種多樣的黨建活動，培育黨員幹部堅定黨性、面對錯誤思潮“敢於亮劍”的戰鬥精神，在招投標監管日常工作中，黨員幹部帶頭認真履行職責，依法行政、文明執法、熱情服務，起到了很好的模範帶頭作用，設立黨員先鋒崗，處處樹典型、做表率，把黨支部打造成為同錯誤意識形態鬥爭的堅強戰鬥堡壘。
【篇四】
“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來，工委全面把握“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，積極開展調查研究，針對市直機關黨建工作存在的重點難點問題，查找問題、分析原因，提出加強和改進工作得具體舉措。近期，工委通過走訪、座談的形式，對市直69個部門單位的意識形態工作情況進行了一、市委直屬機關工委共下轄69個黨組織，機關黨委25個，黨總支13個，黨支部31個，管理黨員6149名。市直機關各黨組織對於意識形態工作，普遍存在“高度重視，但不知道怎麼抓”的問題，為解決此問題，為提高二、存在問題
經過一個時期的調查研究，發現主要存在以下幾個方面問題：
（一）意識形態工作組織、隊伍有待完善。市直機關黨組織普遍存在黨務工作人員不足問題，在意識形態工作方面，對於新興的領域、陣地，缺乏專人進行監控、管理。
（二）意識形態工作體制、機制有待完善。各單位目前根據79號文件，落實意識形態工作責任制。但在具體執行過程中，發現對於個人8小時工作之外缺乏具體的管理方法，
（三）意識形態陣地管理有待完善。尤其對網絡陣地的管理尚不完善。
（四）意識形態領域理論武裝、教育管理有待加強。部分單位反映意識形態工作的人員業務素質有待提高，需要進行專業技術培訓。
三、解決方案及優秀經驗做法
（一）建立健全組織機構，解決“誰來管”問題
要把意識形態工作作為機關黨建工作的重要內容，按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子主要負責人為第一責任人，各部門單位領導班子對本部門本單位意識形態工作負主體責任，形成黨委（黨組）統一領導、黨政齊抓共管、各級黨組織積極組織協調的工作格局和長效機制。1、黨組書記牽頭，成立領導小組；
突出關鍵少數，強化責任落實，強化頭雁效應；
2、把意識形態工作作為領導班子成員（二）全面強化陣地管理，解決“管什麼”問題
一是加強對各類講堂的管理。利用好學習講堂、課堂、活動室等開展豐富多彩的教育活動，嚴格把關學習活動內容。二是加強對創新型宣傳手段使用的監管，針對辦公場所設置宣傳欄、電子屏、製作宣傳片、創辦校刊、簡報等，積極進行創新形式的同時加強內容審核；
三是加強網絡陣地監管。四是協助本部門本單位做好知識分子的團結引導服務等工作。積極同本單位非黨知識分子交朋友，通過開展經常性走訪、建立聯繫制度，不斷拓展同非黨知識分子溝通聯繫的渠道，把優秀分子吸收到黨內來。
（三）完善細化工作制度，解決 “怎麼管”問題
一是建立報告制度。市直屬各級黨組織每半年向本部門單位黨委（黨組）專題黨史、政策解讀等信息，唱響主旋律，傳播正能量；
六是不斷創新宣傳形式，舉辦、建設各類宣傳展、長廊、網絡專欄等；
積極主動在本系統以外、區級以及國家級媒體和刊物上發聲；
通過志願、公益服務活動，促進思想教育宣傳、陣地擴展，增強黨組織吸引力、公信力。
（四）抓深抓實理論武裝，解決思想“關鍵問題”
堅持把黨的思想政治理論學習作為機關黨組織抓意識形態工作的根本任務，抓好黨員思想政治教育和形勢政策教育。1、貫徹落實“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，以“三會一課”為抓手，紮實抓好機關黨員、幹部及職工的理論學習和形勢政策性教育等，同時還要把黨中央、自治區黨委和市委對意識形態工作的要求作為重要內容。2、以集中學習形式，組織黨員認真開展學習領會。3、將意識形態教育列為中心組重點學習內容。4、開展防範意識形領域風險、如何甄別信息（信息真偽等）等專業知識技能專題培訓。5、堅持執行好《意識形態報告卡制度》。
【篇五】
中國一、我縣踐行監督執紀“四種形態”的具體舉措
1、認真學思踐悟，深刻領會內涵。縣紀委向全縣172名縣級領導、縣直部門黨委(黨總*)書記、鄉鎮黨政主要負責人及專兼職紀檢監察幹部下發《學思踐悟》讀本，並採取集中學與自我學、專題輔導與相互交流相結合等方式，進行深入細緻學習，使大家對當前黨風廉政建設和反腐*鬥爭的新思路、新舉措，以及“四種形態”有更深的理解和掌握。縣紀委通過召開常委會、專題學習會等形式，組織紀檢監察幹部認真學習王岐山書記關於“四種形態”重要論述精神，使全體幹部悉心領會、領悟中省市紀委的新思想、新觀點、新要求，切實把思想和行動統一到中省市紀委和縣委的決策部署上來;將“四種形態”的精神實質、深刻內涵傳遞給每位幹部，準確把握“大多數”與“極極少數”、“治標”與“治本”、“嚴管”與“厚愛”等關係，並研究提出了貫徹落實“四種形態”、推進監督執紀問責的具體要求。取得了“傳上情、解疑惑，聚共識、促工作”的效果。
2、堅持抓小抓早，深化作風建設。嚴格用紀律約束黨員幹部，堵住源頭初始，建立“咬耳朵”“扯袖子”的常態化機制，把“四種形態”真正體現和運用到工作的各個方面。在轉變幹部作風和糾正“四風”方面，推進作風建設常態長效，健全完善“四風”問題監督檢查、督查督辦、通報曝光、問責追究機制。落實中央八項規定，出台《關於縣級領導幹部改進工作作風、密切聯繫羣眾的實施意見》，制定《八項規定監督檢查辦法》。嚴懲頂風違紀行為，緊盯春節、“五一”等重要節點，開展監督執紀。自2012年以來，共開展重點督查和明查暗訪34次，查處案件15起，黨政紀處分13人，警示訓誡41人，對幹部作風建設方面存在的突出問題，堅決點名道姓通報曝光。開展正風肅紀專項治理，相繼開展公共服務行業和窗口單位作風問題專項治理、公務機關治理“庸懶散”紀律作風整頓、行政執法部門行業作風整頓活動，推行羣眾和服務對象監督評價權力部門和窗口單位機制，組織實施創建人民羣眾滿意基層站所和服務窗口*動，紮實開展民主評議政風行風工作，有效杜絕了“慵懶散”、“吃拿卡要”、“中梗阻”等現象，各級各部門服務質量普遍提高，工作作風明顯轉變，社會滿意度不斷提升。在信訪舉報工作方面，找準服務紀律審查工作的落腳點，把好問題線索精準化篩選關口，突出抓早抓小，及時發現、核查違反紀律和規矩的問題，對反映領導幹部廉潔自律和一般輕微違紀問題，及時約談函詢，及早教育提醒，防止小問題演變為大錯誤。
3、落實“兩個責任”，強化責任擔當。全縣各級黨組織堅持把落實主體責任作為重大政治任務，切實當好本地區本系統本單位黨風廉政建設的、執行者、推動者;各級紀檢組織全面落實監督責任，積極協助同級黨組織加強黨風廉政建設和組織協調反腐*工作。一是夯實各級責任。縣委制定印發《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見》、《關於落實黨風廉政建設紀委監督責任的實施意見》，分年度制定切合工作實際、操作性強的《黨風廉政建設和反腐*工作意見》等規範性文件。在每年初召開的紀檢監察工作會議上，逐層簽訂目標責任書，堅持以上率下、逐級傳導壓力。二是規範督查考核。加強對“第一責任人”履職情況的監督檢查，2012年以來，安排檢查考核60餘次。出台《黨風廉政建設責任制考核辦法》，對黨風廉政建設工作實施單獨考核。在2015年年初召開的鄉鎮黨委書記4、突出審查重點，嚴懲違紀少數。始終把紀律審查作為主業，建立健全大案要案發現、查處機制，始終保持高壓態勢，堅持紀在法前、紀嚴於法，着眼“大多數”，寬嚴相濟“正歪樹”，盯緊“少數”，動輒則咎“治病樹”，嚴防“極極少數”，重典治亂“拔爛樹”。一是完善工作機制。健全完善“來信、來訪、來電、媒體”四位一體的舉報平台和網絡輿情的收集、研判、報送和快速處置工作機制。推行信訪舉報民情直通車制度，出台《紀委副書記分片和常委、副局長包抓鄉鎮、部門聯繫點制度》，試行縣紀委副科級以上幹部每週輪流在縣信訪大廳“民情直通車”窗口接訪，鄉鎮紀委書記在本鄉鎮定點接訪制度，不斷拓寬案源渠道。二是注重辦案質量。推行案件協作區制度，執行“一案雙報告”、案件線索月報告和月報結制度。充分發揮縣委反腐*領導小組的職能作用，出台《縣委反腐*協調領導小組案件協調工作暫行規定》，定期召開會議研究工作，縣檢察院、公安局共向縣紀委移交違法違紀人員37人，縣紀委向公安局移交案件線索1件。三是突出辦案重點。重點查處十八大後不收斂、不收手，問題線索反映集中、羣眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導幹部。今年重點開展“羣眾身邊不正之風和腐*問題”專項整治活動，共收到各類問題線索30件(涉及農村基層幹部23件)，目前查結27件，正在初核2件，1件由檢察院介入調查。2012年以來，全縣紀檢監察機關共受理信訪舉報267件，初核169件，立案204件，結案204件，黨政紀處分209人，挽回經濟損失12.25萬元。
二、踐行監督執紀“四種形態”遇到的難點阻力
儘管我縣在踐行監督執紀“四種形態”過程中取得了一定成績，但仍遇到了一些難點阻力。主要表現在以下三個方面：
一是思想認識不到位。“四種形態”是對紀檢監察機關履職提出的新理念、新要求。長期以來，由於紀檢監察幹部習慣了原有的工作模式，對“四種形態”在思想上還需要一個逐漸適應的過程;加之對監督執紀“四種形態”的學習宣傳不夠，致使廣大紀檢監察幹部在思想認識上還不能完全跟上。
二是監督執紀方式方法滯後。在三是“兩個責任”落實不夠有力。從認識層面來看，“兩個責任”作為一個全新的理念，各級黨組織和紀檢組織對準確把握和全面落實“兩個責任”，還有一個逐漸適應的過程。從機制層面來看，未出台落實“兩個”責任的考核評價和追責辦法，責任分解、考核評價、責任追究等缺乏體細化的操作規範，一定程度上造成了基層執行難的問題。從效果層面來看，縣委和縣紀委在落實“兩個責任”上，能夠做到認識準確、執行到位，但個別鄉鎮和部門在落實“兩個責任”上還存在不平衡的地方。在主體責任落實上，有的黨組織執行標準不高，執行力層層遞減;在監督責任落實上，有的鄉鎮紀委書記對不分管其他業務工作的要求還沒有完全理解，落實的力度還不夠。
三、對如何更好踐行監督執紀“四種形態”的對策建議
針對踐行“四種形態”遇到的難點和阻力，全縣各級紀檢監察組織要努力在“四個新”上下功夫，不斷增強監督執紀實效，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。
一是思想認識要有新提升。“四種形態”是對紀委履職理念的重大創新，是深化“三轉”的方向引領。要在監督執紀二是執紀方式要有新轉變。紀律審查是紀委的主要職責，“四種形態”為紀律審查提供了基本規範。要按照“四種形態”的要求，明確執紀重點，規範執紀流程，轉變執紀方式，提升執紀效果。在信訪舉報受理、問題線索管理、紀律審查和案件審理等環節，都要以“四種形態”為標準，進行分類處理。要全面深化廉政談話提醒制度，對苗頭性問題及時教育提醒，抓早抓小，關口前移。紀律審查既要重點查處不收斂、不收手的嚴重違紀違法行為，也要重視審查輕微違紀行為，逐步加大輕處分和組織處理的比重。要加強紀律審查信息化建設，及時分析“四種形態”結構特點，研判反腐*形勢，提出對策舉措。還要看到，“四種形態”並不是要在數量層面放緩反腐*的節奏，它凸顯的是對違紀行為“零容忍”的理念。只要違紀，動輒則咎，“四種形態”才能從理念變為現實。
三是監督舉措要有新拓展。有效的監督，是落實“四種形態”理念的重要保障。只有監督到位、“觸角”靈敏，才能做到有問題早發現、早處置，有效阻斷違紀進程，使嚴重違紀涉嫌違法立案審查成為極極少數。要全面開展專項巡查工作，對羣眾舉報、媒體曝光、輿情反映及明查暗訪中發現違規違紀線索，發現一起、查處一起。深入推進紀檢監察機關“三轉”，進一步改革縣紀委、監察局內設機構，確保真正把精力集中到主責主業上來。深入推進派出機構改革，不斷完善工作制度，創新監督方式，把派出機構的和優勢充分發揮出來。要加強對黨政正職的監督，完善土地出讓、工程建設、資金分配、幹部選拔任用等重點領域的廉政風險防控，用紀律鎖緊制度的籠子，讓心存僥倖者不敢妄為。
四是“兩個責任”要有新突破。監督執紀“四種形態”，既是對紀委監督責任的要求，也是對黨委主體責任的要求。要把履行監督責任和主體責任的要求，貫穿於黨的政治、組織、廉潔、羣眾、工作、生活紀律的方方面面。要健全責任追究制度體系，制定《黨風廉政建設主體責任和監督責任追究辦法》，明確責任追究的程序、情形和方式、力度，形成“責任分解、檢查監督、倒查追究”的完整鏈條。對職責範圍內發生區域性、系統性嚴重違紀違法案件的，要嚴肅問責;對組織渙散、紀律鬆弛、“四風”問題突出的，對苗頭性、傾向性問題失察失管的，也要進行責任追究。問責追究要綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等措施，觸犯刑律的，移送司法機關處理，讓“四種形態”貫穿於監督執紀問責全過程。
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