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醫院護理上半年工作總結3篇 "護理卓越:醫院上半年工作總結"

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本文主要總結了醫院護理部門上半年的工作情況。通過詳細的數據和事實,呈現了護理團隊在繁忙的工作環境下的辛勤付出和優質服務。同時,本文還分析了存在的問題,並提出了改進和進一步發展的建議。這份工作總結旨在為護理部門的未來發展提供參考和指導。

醫院護理上半年工作總結3篇

第1篇

半年工作轉眼即過,在這半年的工作中。全體護理人員在院長,護理部及科室領導的直接領導下,以及全體護理人員共同努力下,本着“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導佈置的各項護理工作,現將工作情況總結

嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的`根本保證。重申了各級護理人員職責,並完善制定了各班護理人員的職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,護士各盡其職。

(1)要求嚴格執行各項查對制度。從每一個細小的環節抓起,杜絕漏洞。

(2)嚴格執行護理操作三查七對制度。登記,加藥,穿刺,更換液體等。

(3)認真填寫並完善各項登記記錄。認真執行院內各項規章制度

醫院護理上半年工作總結3篇

第2篇

在醫院裏每日嗅着消毒水的味道,奔波在一個又一個的病房中,收穫到滿滿的成就感時不經意間就會忘記時間的流逝,直到天氣逐漸炎熱後才驚覺已是年中,連忙回憶起今年上半年的工作情況,並且為這上半年的工作做一個總結,方便下半年工作能夠吸取經驗,不斷地進步。現在我將今年在醫院上半年的護理工作進行一個總結:

一、培養耐心、細心、以及責任心方面

在今年上半年的護理工作中,我通過去年的總結加強了對耐心方面的培養,畢竟護理工作並不輕鬆,有很多事情如果沒有充足的耐心去等待和觀察的話是無法應對的,耐心是一個美好的品德,耐心也是我們醫護人員必須擁有的工作品質。也許從小較為急躁的我現在仍然比起同事們有所缺陷,但是跟往日的我想比的話,我認為我在醫療護理技術方面已經有了明顯的進步,並且未來可期。

而且除了要有足夠的耐心以外,對待病人細節處觀察的細心和對待病人如同家人一般的責任心也是醫護人員必不可少的.品質,理想的醫護人員是能夠通過病人的表現來判斷其需要什麼樣的護理,調整對病人的護理方案,讓病人養病和修養的過程更加舒適,康復得更加迅速。但是這樣的敏鋭卻需要責任心來支撐,在工作中我讓自己儘量做到將病人視作我的親人朋友,站在病人的角度來看待問題,並通過角度的切換來獲得更多的信息,通過強烈的責任心驅動,讓我在今年上半年護理的各位病人們都對我讚不絕口,甚至在x月份還有出院的病人給我送了小禮物。

雖然這禮物並不是什麼十分貴重的東西,但是,它對我的激勵是無窮的,讓我在以後的工作中能夠做的更好!

身為一名護士,有心無力是最讓人難受的情況,眼看着病人在病痛的折磨下受苦,而我卻受限於經驗和知識無法對其進行更好地護理,只得請更資深的護士來幫助。這讓我印象非常深刻,因此我在今年上半年裏,加倍的進行專業知識的學習,力求在工作中做到能夠獨立處理大部分問題,能夠憑藉着自己的能力、自己的雙手來撫慰病人的傷痛,讓他們在病痛中獲得一絲安慰。

在今年上半年的工作中,雖然我有做到努力學習和提升自己,但是仍然有着各種各樣的不足,這些不足需要我在下半年乃至以後的工作中慢慢積累補足。我希望在醫院以後的醫療護理工作中能夠更好地跟各位醫生護士前輩們學習相處,彼此之間互相幫助,為我們xx醫院病人們的健康而努力!

第3篇

半年工作轉眼即過,在這半年的工作中。全體護理人員在院長,護理部及科室領導的直接領導下,以及全體護理人員共同努力下,本着“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導佈置的'各項護理工作,現將工作情況總如下:

嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。

1、重申了各級護理人員職責,並完善制定了各班護理人員的職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,護士各盡其職。

(1)要求嚴格執行各項查對制度。從每一個細小的環節抓起,杜絕漏洞。

(2)嚴格執行護理操作三查七對制度。登記,加藥,穿刺,更換液體等。

1、嚴格按工作計劃安排本週工作重點,總上週工作中存在的優缺點,並提出相應的整改措施,制定出下週工作重點。

2、每月對護理質量進行檢查,並及時反饋,使每位護理人員不斷提高各項業務水平。

3、認真執行日測日檢工作,護理人員每天認真真實統計好個人工作量,業務收入等日常工作。負責人不定期抽檢,及時發想問題及時解決。

1、認真落實護士行為規範,在日常工作中落實護士文明用語,積極學習醫患溝通技巧,並積極參加院內組織的禮儀培訓,在工作中很好應用,提高滿意度,增進護患情感,拉近護患距離。

2、開展健康教育,對病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查果均在85%以上,並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。

四、加強業務技術學習,提高護理人員業務素質

2、積極參加院內組織的各項業務學習,擴大知識面。

3、科室每週晨間提問1-2次,內容為基礎理論知識和專科知識。

6、護理人員之間相互學習相互提高。年輕護士學習老同志實踐經驗,老同志學習年輕同志知識面,新老相互學習共同提高。

1、科室堅持了每天對輸液大廳進行紫外線消毒,在病人眾多的情況下確保安全,未發生一例交叉感染。

2、一次性用品使用後均能及時毀形,浸泡,集中處理,並定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期監測。

3、對於出現差錯事故及時上報,不漏報,不瞞報,實事求是,專人管理,及時組織討論、分析、定性。大家共同發言引起大家重視,避免給患者帶來傷害。

1、由於護理人員較少,基礎護理不到位,有時因讓患者等待時間長而引起患者家屬不滿。

2、護理人員基礎理論知識掌握不牢,急診急救知識欠缺。

3、個別護理人員工作不認真,在以後的工作中要注意並改正。

半年來護理工作由於院領導的重視、支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。希望醫院領導給予批評和指正!