本文旨在探討銷售員工的自我鑑定，從而提升其銷售技能和職業發展。通過自我評估和反思，銷售人員能夠準確瞭解自己的優勢和不足，並積極改進個人表現。本文將介紹一些有效的鑑定方法和技巧，幫助銷售員工獲得更好的銷售成果與個人成長。
第1篇
我是20xx年年初來到公司的，説實話，當初來公司做銷售人員，一是看中了公司的福利待遇，二是因為做銷售是賺錢最快的捷徑，三是想挑戰一下這個毫無鬥志的自己。因為這些原因，讓我勇敢的跨進了銷售行業，而迎接我的，是巨大的挑戰也是巨大的驚喜。
銷售是一個很考驗人的工作，當初我和父母商量我要轉行做銷售時，他們對我十分不放心，因為我這樣的性格確實不太適合做這個需要外向的工作。但是也許是因為我好強心太重，那些別人説我做不到的我偏偏要去做，於是我鼓着勇氣，勇敢的跨出了這一步。這正是由於這一步，將我推向了完全不同的世界。
我之前那份工作比較的平淡，也沒有什麼突破自己、挑戰自己的機會。直到我來公司之後，我發現自己掉進了一個充滿競爭和危機的環境裏，剛開始是有些反應不過來，但是時間久了之後自己的工作竟然越做越好。我有自己獨特的一個營銷方式，因此和我簽約的客户也越來越多。
首先，我改變了自己的性格，在時間的累積中，我把自己磨成了一個自信且能夠接受打擊的人。還記得有一次活動出去發傳單，許多同事都是很隨意的給路人遞上一份傳單，有些人看也不看就走掉了。我認為發傳單是一個營銷人員素質的直接體現，在這一個點上，我們必須真誠且熱心，我每次都是先一聲尊稱，比如先生（女士）您好，緊接着是雙手遞上傳單，微微鞠躬，每個路過的人都會欣然接受，甚至會仔細去看。他們會想這是什麼公司，傳單人員都會如此盡職，因此通過傳單聯繫我的人數也不少。
從這件事情可以看到，只有當我有了一個服務的態度、有了一顆真誠的心時，他人才會願意花上寶貴的時間給予我一個機會，讓我們的成交也多了一些概率。而這一切，都是源於我對這份工作的熱誠和努力，這也是自己的成功之處。
半年過去，我已不再是當初那個畏畏縮縮不知所措的自己了，我有了自己工作的方式，我也可以為之創造更多的機會和財富，也為公司謀取了最大的利益，這也是我為自己感到欣慰的地方。總之，我希望今後的自己能夠再這樣堅定不移下去，做好自己的本職工作，為自己創造更多的財富！
第2篇
來公司已經有了好多年，這些年是我最安穩最幸福的幾年。步入這個公司之前，我已經結了婚，也有了孩子，一切穩定之後，我就可以把所有的精力放在我的工作上，為自己創造一幅美好的人生答卷。只有當人真正的認真起來，接下來所有的事情才會越來越順利，也會更加的讓人驚喜。
還記得剛步入公司，我的小孩還只有二三歲，現在我的孩子已經上國小，是一個懂事的小大人了。我總是在不斷的感慨時間是否太快，快的讓我迷失了方向。這些年走來，我經歷了很多，也在其中成長了很多。感謝大家對我的幫助和包容，讓我擁有一個好的環境認真工作感謝大家。
今年我的變化也很大，首先是體現在我的業績上。作為銷售員，第一看的就是業績，而今年的我，與往年都不一樣，每個月的業績都很可觀，我們這個行業對我們銷售員是非常認可的，因此，我們的提成也是非常可觀的。在這一點上，我認為公司既然給了我這樣的福利，那我就應該奉獻自己力所能及的力量，為公司創造財富，也為我自己創造品質生活。而今年我的成績這麼客觀的原因我認為是我對顧客羣體改觀了。
前幾年是行業崛起的幾年，近一兩年，這個行業已經幾乎達到了飽和，因此，顧客十分難以和我們達成一致，許許多多的成交客户都被各種因素衝散了。我重點考慮的就是我們的成交率問題，因此，我在這個上面花費了很大的心思。最終我的成果也是客觀的。因此，作為一名銷售，不僅需要能説會道的嘴巴，還需要一個不停運轉的大腦，只有在不斷的思考中衝破枷鎖，才會獲得更多的果實。這一點上我深刻的認識到，只有不斷的學習，才會有進步。所有的成功都是和努力掛鈎的，運氣只是我們快樂的源泉，而幸福，只能我們自己爭取。
這一年的成果往往可以從我們的生活質量上看出來，有些同事省吃儉用，還未買得起房，而有些人就截然不同了，過着衣食無憂的日子，提供給家人最好的條件。而這一切的後果都是我們的努力程度造就的啊，無論如何，這都只能告訴我們，你是否真的努力了，是否真的想要過上好的生活，讓自己變得更加的閃耀。當人有了慾望，就自然有了不同的結果。我相信，每個人都可以做到很好，只是看你願不願意去做這樣一件事情罷了。想賺錢的人自然可以賺到錢，湊合可以過日子的也有自己的生活方式，所以我尊重每個人都方式，但我的方式，就是這樣的努力，努力賺錢，給家人好生活，給公司好的收益，創造自己的價值！
第3篇
在我參加銷售工作以來能夠為了績效的提升而努力，無法在銷售工作中取得理想的成就自然難以獲得領導的認可，而且工作中取得的效益與自身的努力程度息息相關，為了不落後於人導致我在職場奮鬥過程中付出不少努力，所幸的是我入職以來的表現還算優秀從而創造了些許成就，現對銷售工作的表現進行以下自我鑑定。
思想上能夠明確職場奮鬥目標並做到盡職盡責，肩負着做好銷售工作的職責自然要具備認真負責的態度，所以我很重視職責的履行情況並追求績效的提升，而且我善於分析銷售工作中的問題並常與同事探討，通過團結協作的方式拿下銷售工作中比較難纏的客户，而且我也會盡力幫助同事從而共同促進公司效益的提升，我很重視理論知識的學習並用以指導自身的工作，至少要達成每月的績效指標並在這個基礎上儘量提升自身的業績，對我來説這種追求質量的工作態度才是自己需要具備的。
工作中嫻熟運用銷售技巧從而積累不少人脈資源，從學習到嫻熟運用讓我在工作中花費不少精力，能夠做到這種程度也是得益於我在銷售工作中的努力，而且我在入職之初便能認識到積累人脈資源的重要性，因此我能積極聯絡客户從而發掘對方的潛在需求，做好這項工作的同時也會注重對客户信息的收集與整理，通過長期的積累讓我對客户在銷售過程中的想法有了更多瞭解，至少現階段的我已經懂得如何打消客户的顧慮從而讓對方接受本公司的產品，只不過現階段我在工作能力方面仍存在着些許差距，再加上工作中的表現並不穩定以至於淡季的銷售額很差，這也意味着需要提升自身底藴以便於在銷售工作中有着更好的表現。
生活中能妥善安排自身時間從而調整好工作狀態，我在做好本職工作的基礎上會強化對銷售技巧的學習，主要是瞭解不同客户的應對方式以便於儘快將產品銷售出去，而且我也會通過與同事的對比了解自身在銷售過程中存在哪些不足，至少通過不同角度可以加深對自身職責的理解，而且我在也會查詢資料從而對銷售工作有着全方位的認知，能夠做到這種程度自然與內心負責的態度分不開。
這次鑑定讓我對以往在銷售工作中的表現進行了梳理，因此我會更用心地做好銷售工作併為集體事業的發展而奮鬥，期待在往後的工作中成為能力更為優秀的銷售人員。
第4篇
在貨品管理的過程中，我覺得最主要的是對銷售環節的分析，做到細緻，再以第一手的銷售數據反饋設計及生產，先説銷售：由於我服務的品牌的市場佔有率不是強者姿態，所以，在銷售過程中，要極力爭搶同一層次的競爭品牌的市場份額，要竭盡全力的苛刻。
以我西單xx店的運動100店鋪為分析對象，整個商場是以運動鞋為銷售主體，並且整個商場的客流以運動年輕人為主，隨着奧運會08年的北京召開，以及非典、禽流感對人們的警惕重用，人們對運動類的消費勢必會大力發展。我在配貨的時候，就要充分的加以搭配如：運動鞋+牛仔褲+休閒運動上衣組合。我周邊的品牌，我確立的競爭品牌為牛仔褲jive、休閒上衣bossini。
之所以選擇他們為我們的主要競爭品牌，而不選擇levi's，lee，是因為我覺得競爭品牌為在一個戰略發展進程中我們能夠超越或被超越的品牌。在競爭過程中，在能夠理解的利潤範圍內竭盡全力剋制競爭品牌的發展。在競爭的過程中，主要運用的是概念戰和價格戰。可是，要靈活運用戰術，不可雞蛋碰石頭，要避實就虛，靈活運用。
比如，jive陳列的時候，推出一款牛仔褲，我就要用有較強價格優勢和款式優勢的牛仔褲和你對着幹，他出什麼，我克什麼，如果，對方的競爭優勢太強，我的利潤不允許我做出盲目的行為，那麼我就從他的軟處進攻，可是，在雙方交戰的過程中，還要注意別的品牌的市場份額的搶佔，以免別人坐守漁翁之利。
在銷售的過程中，貨品的庫存配比，及陳列必須要以整個貨場的銷售配比相適應，可是，還是全盤掌握一個氣勢的問題，比如，如果我的男t恤的銷售份額佔到了40%，女t恤的銷售份額只佔到20%，那麼我切不能夠將庫存調整為男t恤40%，女t恤20%，因為如果這樣調整，我的女裝的氣勢將減弱，其銷售軌跡必然會向50%和10%推進，如果，一旦，我的女t恤失去了氣勢，我的整個貨場的銷售必然會大幅下降。因為品牌的完整性極其重要，或者説是豐富性。
在貨品陳列方面，我覺得貨場的入口必須要是一個開闊的容易進入的。因為整個銷售的決定因素無非就是客流量和顧客在店的駐足時間。店鋪的管理者必須要明白自我店鋪的最暢銷款是什麼以及最出錢的貨架是什麼，店鋪的發展不一樣階段，所採取的陳列思想也是不一樣的，如果在求生存階段，那麼就要用最暢銷的款陳列在最出錢的貨架上頭，如果是奔小康階段，就要採取暢銷款和滯銷款的不一樣組合已到達四面開花的景象。
另外，現階段最流行的陳列思想莫過於色系的搭配，可是，在色系的搭配過程中，必須要注意整體的佈局，以及最小陳列單元格的陳列，再到整場組合的佈局。在陳列的時候，必須要充分利用綠葉紅花的組合，如果，但單純的色彩重複組合，而沒有畫龍點睛的妙筆的話，整場的佈局會出現沒有焦點的尷尬局面，
在店鋪海報方面，必須要突現品牌的主題文化，設計來自於生活，反饋於生活，在概念營銷方面，要告訴顧客我們的衣服是在什麼樣的場合穿的，以尋找與顧客生活態度上的共鳴。在銷售方面收集銷售的方面的數據，必須要各店鋪分開對待，做到一家店鋪一份資料，這樣才能夠最準確地反饋設計及生產。
在銷售過程中碰到的挫折要進行下一季計劃的彌補。比如説，這一個星期，男t恤的銷售僅有10%的市場份額，要研究為什麼是10%，能夠在下一季的銷售過程中提升多少，15%或者其他這個推斷必須要有根據和戰略的眼光。促銷方面：促銷要有計劃的制定，而不應當盲目，在全季開季之前，就要制定好全年的促銷計劃，而不是盲目的跟隨競爭品牌，被競爭品牌牽着鼻子走。
促銷的優點：提高銷售，降低庫存。促銷的缺點：品牌形象的顧客印象折扣。為了降低促銷而給顧客帶來的品評印象折扣，每一次的促銷多要儘可能的給顧客一個降價的理由。促銷的時候，還能夠加入其他文化的介入，比如，與一個其他行業的強勢品牌聯合。每次促銷之後，要進行及時地檢討和鑑定，把握接下來的貨品流向問題。買貨方面：
2、上一季的優點必須要遺傳下來，在微量的融合一些潮流變化的元素，以不變應萬變。
3、瞭解貨品的銷售週期，所有的銷售應當是一個拋物線的形式，儘量提升拋物線峯值的高度和橫向座標的長度。
4、保證貨品的完整性，但要儘量避免重複性。因為重複就會在自我的場子裏面構成競爭。
5、要縱觀潮流的趨向性，比如現行的超女浪潮和奧運會的浪潮。
6、對於貨品尺碼比例、顏色比例的確定要根據拋物線最峯值的上下一段週期內推算。而不應當是整季銷售的比例。可是，又要注意完整性。
7、對於新產品的投放，要試驗性的投放，不能對新產品進行大規模的生產。只能對優秀的產品進行大規模的生產。代理商方面：要儘量的教導和輔助，換位思考，多為代理商研究一點。在專業知識上頭要儘量的與代理商共享。在數據分析方面要儘量完善的供給給代理商。要讓代理商構成長遠的目光。
讓代理商看得到盈利的期望。在服裝品質方面：要儘量的精益求精，最大程度的開發回頭客。在團隊合作方面要儘量的謙虛，對於下屬要毫無保留的指導。以上是我對服裝商品管理上頭的一點點經驗鑑定。由於文字的侷限性，很多方面，還為能夠全面展開。
第5篇
我熱愛銷售業這個行業，經過努力，增強了我對這個行業的信心，做一 個業務員不是我的目標，我要向更高一層發展而努力，通過工作的學習與努力， 無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收穫，以後我 會更加的努力，爭取更長足的發展。
在工作上，責任心強、適應能力強、態度熱忱、做事細心，有良好的協 調與溝通能力，善於交際，具備一定的領導能力；在性格上，誠實守信、忠誠、 和善、謙虛、樂觀；在業務上，具有全盤業務處理和良好的職業判斷能力. 免費 分享 創新 三年的銷售經驗教會了我與人交流的基本理念,微笑待人,真誠以待。為 了有更好的實踐平台，我會不斷的鍛鍊完善自己. 我希望用我亮麗的青春，去點 燃周圍每一位客人，為我們的事業奉獻、進取、創下美好明天。
參加房地產銷售已經有兩年的工作時間，在這段時間裏經過自己的磨練，在領導的幫助下，我已成為一名合格的銷售人員，能夠獨立完成銷售任務，對房地產銷售行業有了比較深的認識，並且仍然在不斷努力，使自己的能力更上一層樓。 作為房產銷售部中的一員，我深深覺到自己身肩重任。
作為企業的門面，企業的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。
，還要廣泛瞭解整個房地產市場的動態，走在市場的前沿。 房地產市場的起伏動盪，公司於***年與***公司進行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，我積極配合***公司的員工，以銷售為目的，在公司領導的指導下，完成經營價格的制定，在春節前策劃完成了廣告宣傳，為**月份的銷售高潮奠定了基礎。
最後以**個月完成合同額**萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮，同志從中得到了不少專業知識，使自己各方面都所有提高。
第6篇
xx年即將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收穫，臨近年終，我對自己的工作做一下自我鑑定。目的在於吸取教訓，提高自己，以至於把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對今年的工作進行簡要的自我鑑定。
1、我是xx年x月份到公司的，xx年x月份，我調到了國內部當銷售助理，在沒有負責市場部工作以前，我是沒有銷售經驗的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來，到國內部之後，一切從零開始，一邊學習產品知識，一邊盡我本職，擔任xx期間，我學到了許多產品知識，從接單到發完貨，認真監督檢驗貨物。確保貨物數量正確，不受損！但我也有做得不好的地方，比如在與客户的溝通中，我不能很快的回覆客户的問題，不過請教了經理跟同事後，後來慢慢的我可以清楚、流利的應對客户所提到的各種問題，準確的把握客户的需要，良好的與客户溝通，因此逐漸取得了客户的信任。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力都比以前有了一個較大幅度的提高！
2、自xx年x月份月底到現在，承蒙公司上級領導的厚愛，我調動到了北京辦事處擔任後勤！這幾個月我完成的情況大概如下：
1）財務方面，我天天都做好日記賬，將天天的每一筆進出帳具體做好記錄！上交總公司。應收賬款，我把好關。督促銷售員及時收回賬款！財務方面，因為之前沒接觸過。還是有很多地方不懂。但是我會虛心討教，把工作做得更出色！
2）至於倉庫的治理，天天認真登記出庫情況，鋪貨登記！庫存方面一般都是最低庫存訂貨，但有時因為疏忽，零庫存訂貨。造成斷貨的現象，這點我會細心。避免再有零庫存訂貨的發生！
1）總公司倉庫希望能把嚴點，自辦事處開辦以來，那邊發貨頻頻出現差錯。已經提議多次了。後來稍微了有了好轉。但是這幾次又出現了以前同樣的錯誤，產品經常發錯型號！
2）返修貨不及時。給客户留下不好的印象。感覺我們的售後服務做得不到位！客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現在銷售工作最基本的客户訪問量太少。北京辦事處是今年x月份開始工作的，在開始工作到現在有記載的客户訪問記錄有105個，加上沒有記錄的大概為20個，6個月的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客户量20個。從上面的數字上看我們基本的訪問客户工作沒有做好。
以上是我的自我鑑定。有不對之處，還望上級領導指點！
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