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勞務僱傭合同6篇 精解勞務僱用合同 – 40字

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勞務僱傭合同是指僱主與勞務者之間的工作合同,一般適用於短期僱傭關係。該合同約定了勞務者提供的服務內容、薪酬、工作時間等條款,同時明確了僱主與勞務者的權利與義務。在簽署合同前,雙方需認真閲讀並瞭解合同內容,以保障雙方合法權益。

勞務僱傭合同6篇 精解勞務僱用合同 – 40字

第1篇

甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第三條 乙方受聘於甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,並視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每週5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

第六條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度,併為乙方投保。

第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。

(一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為 等,並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

第十條 乙方每月工資由甲方於次 月 日發放。若工資發放日適逢週日或假日,甲方得提前或推後 日或數日發放。

第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同,並提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓費。

第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。

第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,並知悉全文,願意遵守各項規定。

第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章後於 年 月 日起生效。

第十五條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為

勞務僱傭合同6篇 精解勞務僱用合同 – 40字 第2張

第2篇

甲乙雙方在平等自願的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:

第二條、工作地點:河南省鄭州市鄭東新區商務外環路與商務西四街商會大廈12層。

1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行;

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規定發放;

3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

1、工作時間:標準工時制,甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時,每週工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據具體需要安排,乙方應當服從;

2、休息休假:甲方按照國家相關規定安排乙方休息休假。

1、甲方按照國家的規定為乙方辦理相關社會保險,繳納社會保險費;

2、依法應由乙方個人承擔的社會保險費,甲方從乙方工資中直接扣繳,乙方不持異議。

第八條、乙方應當嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規章制度。

第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業祕密、知識產權、公司機密等任何應當保密的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。

1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方;

2、在解除或終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償;

3、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,在乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。

第十二條、因履行本合同發生的爭議,雙方本着合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章後生效,一式二份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

第3篇

鑑於甲方業務發展的需要,僱傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下:

一、本合同於年月日生效,期限為受僱方從事的有關工作和業務全部結束。

三、承包範圍:完成本工程結構圖紙及建設單位所有主體結構變更混凝土工程,包括後澆帶、施工縫的打鑿和清理。

一、在澆築混凝土時,乙方違規操作所產生的損失及人身傷害由乙方自行承擔。

二、對結構缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應及時按要求進行修復。

三、作業區內做到工完場清(包括地泵周邊、結構地面上的落地灰)。

五、應安排專職人員進行樓層養生工作,澆築混凝土前及時做好模板下方堵石膏工作,拆模板後及時剷除根部石膏。

六、喝酒、打架造成的經濟損失和人身安全由乙方自行承擔。

七、本工程的工程款按工作作業的混凝土的立數結算,每立混凝土為21元/立,工程款結算每月按所完成的工程的70%結算。全部工程完工半月內將結算全部工程款。

八、因人為或施工不當被建築單位逐出工地,乙方所有的工程款將全部扣除。

九、甲方將不定期對乙方進行工作檢查,若不合格,甲方有權解除或終止本合同。

第4篇

鑑於甲方業務發展的需要,僱傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下:

第一條 本合同於________年____月____日生效,期限________年,其中試用期至________年____月____日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條 乙方每週工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

1. 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元月或按董事會擬定的標準額執行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的80%-90%或雙方約定 。

第十一條 合同期滿如未續簽,則視為《勞務僱傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,並如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,並且不給予經濟補償。

(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

(三) 甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

(六) 本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

第5篇

鑑於甲方業務發展需要,僱傭乙方提供勞務服務,經雙方協商依據《合同法》訂立此《臨時勞務僱傭合同》。

第一條、本合同於 年 月 日生效,期限為 年,其中試用期至 年 月 日至。如雙方需要,可在合同期滿前一個月續簽《勞務僱傭合同》。

第二條 乙方同意根據甲方的需要,承擔崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對待該崗位之特別規定(詳見《崗位職責》的標準。

第四條 乙方應按照職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中的必需的工作條件。

第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用由乙方自行解決繳納,乙方自行承擔法律後果。

如甲方因此被有關機關行政處罰,有權就經濟損失部分向乙方追償。

第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險,如乙方不能執行本合同條款,費用由乙方自理。

第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬。

第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞務合同。

2、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

1、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明。否則甲方有權隨時解除本合同,並且不給於經濟賠償。

2、甲方有權隨時對公司的規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

3、甲方可以在合同期內,根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作範圍,勞務報酬等也做相應的調整。

第6篇

(1)工資:僱員支付給僱員的基本月薪為:______________

(2)加班工資:僱員因工作需要加班時,加班工資由雙方討論。

(5)事假:當員工因家庭緊急情況或其他特殊原因需要返回中國時,僱主應方便休假,並協助員工辦理手續。事假期間,僱主應根據情況支付或停止支付工資,往返旅費由僱員自行承擔。

(1)住宿:用人單位提供有水、電、衞生設施的免費住所,或支付租金。

(2)膳食:僱員提供全月膳食或支付膳食費,其標準相當於本單位同類人員的水平。

(3)醫療:僱主向僱員支付醫療費用,或向保險公司投保醫療保險。

(4)保險:僱主為僱員投保當地勞動法規定的各種保險。

(1)僱主負責辦理簽證、居住、工作許可證等手續,並支付員工出入______________

6、由於特殊原因,一方需要提前終止合同。提出方應支付相當於員工三個月工資的補償費,並承擔員工返回中國的旅費。

7、員工應遵守工作所在國的法律法規,尊重當地的風俗習慣,遵守僱主的有關規定。

9、在合同執行過程中,如有未盡事宜,由僱主和僱員友好協商解決。

10、僱員滿後,如果僱主需要續聘,應提前三個月通知僱員並徵得僱員同意,續聘手續另行確定。

11、本合同以中文(英文)書寫,一式兩份,雙方各執一份。