酒店週年慶典是企業發展的重要節點，是表彰過去一年業績的盛事。一份精彩的致辭將成為行業中人議論的話題。本文將為您提供多個酒店週年慶典致辭範文，希望能對即將作為主持人的您提供一些參考。
第1篇
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同仁、女士們、先生們、朋友們：
光陰荏苒，歲月如梭。伴隨着輕風吹拂的金色秋季，盛源國際大酒店迎來了她一週歲的生日。在此，我謹代表盛源國際大酒店向一年來關心、支持、幫助酒店成長的各位領導、各位同仁、女士們、先生們、朋友們致以最崇高的敬意!向為酒店發展付出了辛勤汗水的全體員工們致以最親切的問候!盛源國際大酒店走過了x週年，x週年的酒店文化給人以激情，x週年的酒店發展給人以回味，x週年的酒店創新給人以動力。我們相信有着這樣的社會人文環境、這樣的企業文化積澱和這樣優秀的員工隊伍，我們必將以恆久的激情、創新的思維、不懈的努力，把酒店的明天經營的更加輝煌!一年來，酒店始終堅持“賓客至上”的服務宗旨和“以人為本”的經營理念;以“建精品、創品牌”為已任;秉承“合作、開拓、高效、超值”的酒店精神;不斷深化改革，拓展市場，鋭意進取，勇闖難關;憑藉優良的設備設施、優質的服務管理、先進的企業文化和優秀的員工隊伍，樹立了良好的企業社會形象，在激烈的市場競爭中不僅站穩了腳跟，也創造了良好的經濟效益和社會效益，逐步形成了自己的品牌形象,成為白銀酒店業中一支不可忽視的力量。一年來，酒店成功地接待了省第___屆全運會和第x屆殘運會，通過制定接待方案，強化衞生安全檢查，開展“問一聲，扶一把，幫一手”等活動，出色的完成了市委市政府下達的接待任務，羸得了廣大運動員、教練員、裁判員和記者，特別是殘運會人員的讚譽，羸得了社會各界的好評，使盛源國際成為參加全省餐飲業現場會的二十家酒店之一。一年來，酒店成功地接待了《爸爸去哪》、《咱們分手吧》兩個來銀的攝制組，著名演員、歌星、運動員陸毅、黃磊、吳振宇、曹歌、楊威、遲志強、金糧、王靖雲先後在酒店下榻並對酒店予以很高評價，使盛源國際名播京湘。
一路凱歌，一路風塵。酒店自開業以來，並非一帆風順，而是經歷了各種困難和艱辛。但我們盛源人以其昂揚的鬥志、飽滿的精神、攜手並肩地走出了一條具有盛源特色的發展道路。現在，酒店的管理能力日趨成熟，服務質量不斷優化，知名度日益提高，經營業績逐步好轉。對此，我衷心地向幫助、扶持酒店的各位領導、各位同仁、各位朋友和酒店的全體員工道一聲：謝謝大家!
一年風雨身後事，策馬揚鞭向前看。展望未來，我們堅信，有全體員工的無私奉獻和團結，有社會各界新老顧客朋友的垂青和關愛，盛源國際大酒店一定會更加壯大，我們的明天會更加美好!
最後，祝在座的各位身體健康、生活愉快、事事順心!謝謝!
第2篇
今天，我們歡聚在這裏，共同慶祝方圓金城商務酒店開業一週年暨三星級酒店掛牌儀式。在這喜慶時刻，我謹代表內鄉縣人民政府向方圓金城商務酒店表示熱烈的祝賀!嚮應邀出席儀式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!
方圓金城商務酒店總投資1000多萬元，是一家集旅遊、休閒、商務、會議等服務於一體的大型酒店。開業一年來，一直秉承“以人為本”的經營理念，堅持“賓至如歸”的服務宗旨，以一流的管理模式、一流的經營環境、一流的服務水平贏得了社會各界和廣大消費者的良好口碑。20___年，酒店客房入住率平均90%以上，營業收入達600多萬元，利税50萬元，在我縣旅遊、税收及勞動就業等方面作出了積極貢獻。
今天，方圓金城商務酒店榮獲“三星級”酒店稱號，這是方圓酒店經營水平提升的一個新里程碑，也是我縣星級酒店建設的一件大喜事。體現了市旅遊局領導的親切關懷，也體現了方圓金城商務酒店全體員工的辛勤努力。在此，我代表縣政府，向支持方圓酒店發展的市旅遊局以及城關鎮、縣旅遊局、規劃局等部門表示衷心的感謝!對方圓酒店全體員工的辛勤努力致以誠摯的敬意!
藉此機會，我希望，方圓酒店能以更高的標準，更大的氣魄，着力打造有特色、有品位、有實力的四星、甚至五星級酒店，不斷提高我縣旅遊接待能力，為我縣旅遊業持續快速發展，為實現“旅遊名縣”做出更大的貢獻。我們也期待各位來賓和朋友們，對方圓金城商務酒店予以更多的關心和支持!
最後，祝方圓金城商務酒店財源茂盛、事業興旺!祝各位來賓家庭幸福、工作順利!祝老鄉們身體健康，萬事如意!
第3篇
各位嘉賓，各位領導，各加盟店代表，各位供應商朋友，各位員工家屬，各位兄弟姐妹：
首先，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領導和範文先生版權所有嘉賓的到來，感謝他們長期以來對我們的關心和幫助!
五年的時間不算長，但是，20___年8月11日至20___年8月11日，1826個日日夜夜，對於我們每一個___人來説，飽含了太多的感情和心血，難以用語言來形容。此時此刻，我的心情很激動。因為，正是我們這一羣平凡的人，在社會各界的支持下，通過自己的勤奮進取，取得了如此不平凡的業績。___的大旗飄揚在大江南北，長城內外。現在已紮根西部，落户新疆。
五年來，我們___人不怕困難，勇於創新，在管理結構改革、企業制度建設、塑造企業形象、擴大公司規模和增強企業實力等各方面都有重大突破，我們的成績有目共睹。榮譽屬於大家，沒有全體員工的艱苦努力和辛勤汗水，就沒有___的今天!
五年來，我們苦心勵志，大膽探索。確立了以河北___餐飲管理有限公司為決策核心，各直營店、加盟店獨立經營，各職能部門監督服務、高效配合的現代化企業運行機制，成為業界典範。
五年來，我們把改善人才成長環境作為企業發展的重中之重。通過增加福利待遇、員工生日聚餐、郊遊聯歡。拓展訓練等活動，把員工的利益放在心上，落到實處;通過創辦企業內部刊物、組織徵文比賽、歌詠比賽、體育健身，豐富了員工的業餘生活;通過為困難員工捐款、捐助貧困大學生、扶危救困等公益活動，體現了員工的愛心，弘揚了正氣，增強了企業凝聚力。我相信我們在座的每一位都能深切地感受到我們___優秀而獨特的企業文化。
五年來，我們堅持走品牌餐飲的道路，實施品牌宣傳戰略。不僅擁有“___”註冊商標，還申請註冊了“辣婆婆”酒類商標。在苦練內功提高服務水平，精益求精提升菜品質量的同時，更加註重增加品牌的內涵深度和無形資產的積累。多家主流媒體的廣告宣傳及時將企業發展動態傳遞給社會各階層;建成了頁面精美、內容豐富、功能齊全的___網站，實現了與消費者之間的信息互動;通過大型廣告牌、特刊等有效載體，得到了社會各界對___企業文化的認同;通過與團市委希望工程辦公室及媒體聯合開展捐助優秀貧困大學生活動，在社會上樹立了“___關注社會回報社會”的良好形象。在回報社會的同時，也使“___”的文化內涵和人文精神得到了弘揚。
五年來，我們一直不斷提升菜品質量和服務水平。我公司率先向社會公開招聘食品安全義務監督員10名。他們隨時監督檢查食品衞生及服務質量。按照公司“走標準化之路創餐飲業名牌”的原則，20___年夏天，公司開始組織實施全國酒家酒店等級評定工作。通過河北省工商局申請了著名商標。
五年來，我們積極探索新的發展模式，不斷規範連鎖加盟運營方式，提高了加盟店的市場準入門檻，同時加大了對加盟店的技術支持、管理培訓和營銷策劃方面的支持力度。加大了直營店的開發，擴大了公司的整體規模。
五年來，我們全體員工的不懈努力，___榮獲了“全國綠色餐飲企業”，“河北省會十年最具影響力餐飲企業”，“消費者滿意飯店”、“加強行業自律，保證食品安全示範單位”等一系列榮譽稱號，今年五一，我們___榮獲了“石家莊市五一建功立業獎”。今年四月，我也有幸被評為了“石家莊市傑出青年企業家”。
值得一提的是，在企業發展的第五個年頭，我們___作出了重大的決策，描繪了更宏偉的藍圖。放眼西部，挺進新疆。___的大旗插向了天山腳下。新疆豐富的自然資源和巨大的市場潛力將帶給我們更多的機遇和挑戰。我希望我們優秀的員工，到美麗的新疆去，到公司需要的地方去，把我們的星星之火燃遍天山南北!
經過五年風雨的歷程，今天的___早已不是當年的那個路邊小店，已經完全衝破了“餐飲企業三年一輪迴”的宿命傳説，完成了破繭重生的艱苦歷程，成就了知名餐飲品牌。
展望未來，___將按照建設創新型、和諧社會的要求，範文先生版權所有秉承“誠信、務實、創新、發展”的企業精神，不斷開拓進取，超越自我，把“___”打造成更具影響力的馳名品牌。
成績和榮譽屬於過去，我們___將掀開新的一頁，踏上新的征途。站在新的起點，需要我們承認和正視的是：我們的企業還存在很多不足之處，需要進一步去完善;還有許多的東西需要虛心地去學習;仍有許多同行業的先進經驗值得我們去借鑑;我們沒有任何理由“驕傲自滿，固步自封”。“靠創新超越，憑誠信揚名”才是指導我們不斷創造奇蹟的核心理念。我要求全體員工，在新的發展歷程中，牢固樹立強烈的憂患意識、創新意識、職業化意識，自我加壓，規範管理，創新經營，爭創佳績!
朋友們，各位親愛的員工們：精彩的五年已經過去，輝煌的明天就在眼前，為了我們的夢想，為了實現社會的責任，為了___燦爛的明天努力奮鬥吧!!
第4篇
金秋十月，時逢和平門酒店成立兩週年。今天，我很榮幸能與各界朋友一道，共同慶祝和平門酒店的兩週年慶典，在此，我瑾代表和平門酒店，向兩年來關心、扶持酒店成長的各位領導、同仁致以崇高的敬意!同時，向為和平門酒店發展付出了辛勤汗水的全體員工表示最親切的問候!兩年來，我們把改善人才成長環境作為和平門酒店發展必不可少的一部分，為增加員工凝聚力，不定期開展節日聚餐以及員工生日聚會，改善員工餐廳的菜品質量，改善職工宿舍環境，盡最大的努力為員工提供比較舒適的工作環境，增強企業文化薰陶。
兩年來，我們不斷提升客房入住環境、會議服務水平、菜品質量，截止今天，客房入住率達到70%，我們積極探索新的發展模式，嘗試各類營銷宣傳方式，不斷規範內部管理，提升酒店整體服務水平。
1、任何員工、任何時間、任何地點、見到任何人都要親切禮貌;
2、任何時間、任何地點，客人所見到的都是乾淨整潔;
3、任何時間、任何地點，客人使用的設備都是完整有效;
經過兩年的風雨歷程，我們深知還有很多方面有所不足，需要進一步完善，還有許多東西需要虛心去學習，仍有許多同行業的先進經驗值得我們去借鑑，今後我們將致力於管理和服務雙提升，夯實基礎管理，實現酒店經營管理上台階，利潤收入新突破。具體將從以下幾方面入手：
1、樹立積極的態度，以培訓促服務、以服務促銷售、以經營為核心、以安全為保障，全面提高酒店服務標準。
2、強抓員工業務水平，培養服務意識，做到高標準、高要求，向星級酒店從業人員看齊，全面提升業務技能。
3、全面實行全員營銷政策，在全員銷售上下足功夫，營銷中有服務，服務中有營銷，給客户以賓至如歸的感覺，給他們提供更多的個性化服務。
4、緊密關注社會動態，緊跟國家政策，履行社會責任，不斷創新，提升酒店知名度。
展望未來，和平門酒店將以賓客至上、服務第一為要求，秉承一切以顧客滿意為中心的發展精神，不斷開拓進取，超越自我，打造更具影響力的酒店品牌。
再次向兩年來與我們攜手共進，同舟共濟的各位家人表示深深的謝意，今後，我們將面臨的形勢更加嚴峻;但同時，挑戰與機遇並存。我堅信，和平門酒店的明天一定會更加輝煌。
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