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競聘站長的演講稿5篇 如何成為這個網站最優秀的站長——我的競聘演講稿

欄目: 其他文案 / 發佈於: / 人氣:6.83K

今天,我們迎來了公司站長競聘的演講環節。各位候選人都是這家公司最優秀的員工之一,他們會通過自己獨特的視角和經驗,向大家展示自己作為站長的能力和優勢。讓我們一起期待這場精彩的演講,為我們的公司創造出更加美好的未來。

競聘站長的演講稿5篇 如何成為這個網站最優秀的站長——我的競聘演講稿

第1篇

我是×××。感謝局領導,感謝競爭,使我今天能夠站在演講席上!更感謝在場的各位領導和同志們給了我參與這次競職演説的勇氣和力量! 我競聘的職位是檢查站站長。當前,縣竹木檢查站行使着竹木運輸定點檢查和全縣林稽查這兩項基本職能,履行着森林衞士的神聖職責,是我縣林政和森林資源管理的一個窗口,對外代表了全縣林業幹部職工的整體形象。 如果我能得到各位的信任,有幸競職成功的話,我將本着嚴格執法,強化管理,求實創新,創爭輝煌的理念,努力探索新形勢下竹木檢查站管理的最佳模式,用一流的管理,一流的服務,創一流的業績!具體將從以下幾方面入手做起:

作為單位負責人,我將繼續恪守為人處事的三項原則,即:堂堂正正做人,認認真真謀事,清清白白執政。堂堂正正做人,就是本着誠信、友善的心態與人交往、共事,做到對上級敬而不畏,對同志平而不陡,對羣眾實而不虛。認認真真做事,就是全身心地投入到本職工作中去,以實幹讓同志們接受我,信任我,支持我,以實幹來實現自己的人生價值。清清折執政,就是做到手不伸,嘴不饞,腳不歪。

我確立的三項目標是:在我的任期以內,積極爭取支持,狠抓處身努力,建立一支高素質的執法隊伍,努力樹立檢查站綠色衞士的良好社會形象,加大執法力度,確保森林資源得到有效保護,消化內部矛盾,確保幹部職工工資正常發放,力爭在3~5年內基本化解單位債務。

雖然檢查站的工作千頭萬緒,但是,我認為:路面定點檢查、林政稽查和隊伍建設是檢查站工作的重點。要進一步完善路面定點檢查的各項工作制度,管理好木材流通大動脈;以木材採伐和林地管理為突破口,做林政稽查的各項工作;以政治學習、法律培訓、業務鍛鍊為切入點,不斷提高林政執法隊伍的整體素質。

實現了三個結合,就是路面定點檢查與全面稽查相結合、靜態管理與動態服務相結合、林政執法與隊伍建設相結合。採用以線帶面的林政管理方法,對重點地區和大額採伐實行跟蹤服務。將執法人員的執法水平和執法效果納入對執法者的實績考核,實現林政執法與隊伍建設的相互促進。

在對檢查站的管理中,引入新的機制,是增強活力的關鍵。一是激勵機制。建立和完善一系列規章制度,將幹部職工的報酬和幹部職工的工作掛鈎。二是警示機制。建立一套目標考核系統,定期對幹部職工實行量化考核,及明警示一些不良勢頭和不利傾向,做到工作業績要上,幹部思想不下。三是評議機制。聘請縣鄉人大代表當林政執法監督員,經常開展評議活動,促進作風轉變,樹立文明、廉潔、敬業的良好的社會形象,從而實現提高執法水平、提高隊伍素質、提高經濟實力三者的有機統一。

三項公開是:站內財務收、內部事務管理向站內全面公開,林政執法程序和具定規定向全社會一一公開,實行財務、事務、政務的透明化管理,接受各方監督。

搞好三種關係:搞好內部關係,加強幹部之間的團結和協作,形成工作合力;搞上下關係,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人;搞好t外部關係,運用自身條件,搞好檢查與財政、公安、法院、鄉鎮政府,以及各兄弟單位的工作關係,努力為檢查站的工作創造一個良好的社會環境。

各位領導,同志們,滄海橫流,方顯英勇本色,我不是英雄,但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知:前路漫漫,與我相伴而行可能只有坎坷與挫折,但是,你們的鼓勵、信任和支持將是我心中的永恆,並且終將成為我戰勝困難,超越自我的力量源泉!

這次我若能競職成功,我將以此為新的起點,在新的崗位上,與我的同事一道,努力拼搏,續寫新的篇章,再創新業績,決不辜負領導的信任、同志的重託。我堅信:檢查站在各級領導的關心和支持下,各項工作必將取得全新的進展,我縣的林政管理工作也必將邁上新的台階段!

競聘站長的演講稿5篇 如何成為這個網站最優秀的站長——我的競聘演講稿 第2張

第2篇

非常感謝大家給我提供這次競聘機會。在參加這次競聘前,我也曾度德量力,思慮再三,之所以參加這次競聘演講,一是表示我對機關推行這種競聘上崗機制的擁護和信任,二是通過這次演講展現自我,經受鍛鍊,再有就是向新東方教育集團的董事長俞敏洪先生説的一樣,讓生命更精彩。

我叫衞進軍,中共黨員,法學本科。現為李寨鄉獸醫站長,我競聘的崗位是法制科長。

記得剛到畜牧局的時候,我發現這是一個專業性非常強的單位,法學畢業的我有使不上勁的感覺,曾有過煎熬、徘徊。也有過吶喊、彷徨。但我的頭腦是比較清楚,始終在告誡自己,一定要堅持學習,努力工作,做一隻會飛的笨鳥。

一年來的邊檢站的業務學習和執法鍛鍊,逐漸明白了畜產品安全的重要和我們也檢站工作的使命,使我明白畜牧業在民生工作種的重要地位,有了一個較深的認識,悟出了一個道理:工作平凡使命重大。

零七年剛到李寨的時候,看到獸醫站坍塌在舊村中,僅有的兩間破房隨風擺,隨雨動。可見在鄉鎮七所八站中的地位,為徹底改變這種狀況,在領導和各級政府的大力支持下,經雙方協調,籌集資金,新建了站室,提升了設施,如今建在南高線東五十米周犁路北,中國動檢四個大字成為一道不多得的風景。

隨着產業結構的調整,貧困山區的出路在哪裏?對發展養殖業,在當地雖有一定的認識,但發展比較慢,仍處在小、散、亂的情況。經過和鄉村兩級多次探討反覆溝通,最後才形成了共識:貧困山區只有養殖業才是儘快致富的一條路。於是規模場從無到有,從小到大,從少到多。靠養殖致富的觀念深入人心。依法養殖的觀念逐漸形成,積極參加各項技能培訓的熱情空前高漲。在一次養殖培訓中,參加人數達到一百二十多,為全縣鄉鎮級培訓最多一次,以至於沒有地方坐,宣傳資料不夠發。

在李寨工作三年,是獲得政府支持力度最大的三年,是獸醫站在鄉鎮就地位提高最快的三年。連續兩年在鄉鎮府勞模表彰大會上佔比例最高的兩年,零八年在鄉政府勞模表彰的九個農村致富的帶頭人中養殖佔到六名。

在連續多年的強化服務意識過程中,湧現出了隨叫隨到,風雨無阻,堅持動物診療的李雲社;用雙腳丈量村與村距離的段留柱;幾十年如一日堅守在風雨搖擺舊獸醫站中的段有慶;被牲口踢壞眼睛而沒有獲得任何補償卻依然默默無聞堅持到退休的劉庭耀;堅守抗疫第一線而來不及去看車禍中的兒子,以至於造成白髮人送黑髮人悲劇的李文德。

法制科長,獸醫站長,分工不同,工作同等重要,我有最前線的工作經驗,我也知道他們最直接的要求,我也知道他們最痛恨什麼,我也有法制科最需要的法律知識。假如我能競聘成功,我將努力工作,扮演好一下幾個角色:

1以身作執,當好工作的“落實者。”注重細節,深入本質,率先典範。

2立足本職,當好領導的“參謀者。”盡心盡力,出謀劃策,任勞任怨。

3與時俱進,當好時代的“開拓者。”改進方法,不斷創新,提高效率。

坦誠地説。我關注競聘的結果,渴望成功,但我更重視參與的過程,因為對生活充滿激情和追求完美的我來説,參與的過程可能比結果更為重要,不管這次競聘成功與否,都不會改變我對畜牧業的執着和熱愛,最後我用泰戈爾的詩句來結束我今天的演講:天空中沒有留下鳥的痕跡,但我已經飛過。

第3篇

光陰似箭,歲月荏苒。不經意間,來到***煙站已經7個年頭了。七年來,伴着?煙站的發展壯大,我也從一個剛剛走出校門的學生成長為一個地地道道的煙草人。如今,在**煙站全面推行的崗位競聘上崗機制中,我勇敢地走上演講台,參與**煙站站長競聘。

首先借此機會,我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。謝謝你們!

下面,我分三部分向各位領導彙報我的職位競聘報告情況。

我叫汪鍵,28歲,大專學歷,助理會計師,工作以來一直從事煙草工作,先後從事過煙草生產、收購工作,熟悉財務會計、文祕等辦公室工作。

首先從劣勢説起,因為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷,也才能找準努力的方向爭取做得更好。客觀的説,我對站長的工作了解非常有限,勿庸置疑,與有過相關工作經驗的競聘者相比,我認為他們都是行家裏手,如果我當站長,我將非常歡迎像他們一樣有實力、有能力的人加盟企業領導班子,我將為他們創造良好的工作環境和施展才華的平台,使他們的業績更為彰顯,並和他們一道兒創造**煙站的新篇章。

與此同時,我有七年的財務工作經驗,曾經有三年親身實踐煙葉生產大户煙農種植50多畝,具備了一定的煙葉生產技術。這段經歷使我增強了對煙草行業政策的熟悉和了解,使自己積累了一定的工作經驗和管理才能;三年的基層工作生涯,更培養了我與時俱進的創新意識和吃苦耐勞的敬業精神,而這些正是作為一個站長所必備的素質。

如果承蒙領導厚愛,讓我走上站長的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,勤奮工作。在站長的帶領下,認真落實煙站各項管理制度,工作措施,具體將做到以下幾點:

一是要加強學習,注重調研,提高自己的綜合素質和領導能力。站長是站長的助手,自身素質的好壞將直接影響到煙站的形象,為此,我一定會加強自身修養,注重自我形象塑造。尤其是加強人力資源、安全管理、紀檢監察審計等方面的專業知識的學習,爭取做一個精專業、懂管理的站長。

二是要出謀劃策,深入基層,為站長當好助手,為基層搞好服務。站長的工作是落實和執行站長的命令,幫助站長搞好站裏的管理工作,我會積極主動地為站長決策提供全面、準確、適用的信息,當好決策參謀,同時深入基層、瞭解實情,幫助基層解決實際問題。

三是加強管理,顧全大局,確保全站的各項中層競聘工作正常運轉。

我上任後,將根據煙站工作情況,加強管理,保證各項工作雜而有序,力創一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為、利於進步的好環境,使煙站形成一個團結協作的戰鬥集體。同時顧全大局,圍繞全站決策和領導意圖,統一認識,理順關係,化解矛盾,凝聚合力,全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位,確保全站各項工作正常運轉。

尊敬的各位領導,評委,同事們,有人説,大材小用,基本沒用,因為大材小用會扼制人的潛能的發揮;小材大用,基本有用,因為小材大用有利於激發人的潛能。希望借我們***煙站人事改革的“東風”,使我塊“小材”得到大用的機會,一旦如願,竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我,多提寶貴意見。最後,我想以丘吉爾的名言結束我的演講:“我沒有什麼好奉獻,有的只是熱血、勤勞、眼淚和汗水”

第4篇

大家好:今天,能夠走上黨辦主任的競崗演講台,首先應該感謝黨委、政府的領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛鍊自我的機會,我將珍惜這次的機會,勇敢地迎接挑戰,接受大家的評判。本人出生於1970年10月,現年34歲,大專文化,91年畢業到本鎮至今13年,歷任農機站站員、副站長、國小副校長、政府辦副主任、計生辦主任等職務,並於95年入黨。13年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,在各位同仁的支持和幫助下,多次獲得優秀農機監理員、先進工作者、優秀員、全市先進個人等榮譽。藉此機會向多年來給予我關懷和支持的領導和同志們致以最衷心的感謝。

從黨辦的職能看,綜合性較強、職能繁多,擔負着組織、宣傳、婦聯、共青團、工會等多項作。辦主任必須具備一定的政策理論水平,文字綜合能力,組織協調能力和管理經驗。今天,我所以參加這個崗位的競爭,理由有三:

第一,我認為這有利於提高自己的綜合素質,全面地審視自己、發展自已。

古語説得好:流水不腐、户樞不蠹,每一次工作和經歷的變化對我人生閲歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇,我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能學到新知識,增長新才幹,開拓新視野,挖掘新潛力。這次新的崗位競爭,目的就在於鍛鍊自己,獲得多方面實踐經驗。在同志們的成功經驗中吸取營養,努力提高自身綜合素質。

第二,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我有較強的敬業精神。工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨,幹一行,愛一行、專一行。

不斷加強自身的理論修養,思想比較活躍,能較快地接受新事物,愛學習、愛思考、工作中注意發揮主觀能動性,做到辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上,要求嚴格,本人信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團結共事。

第三,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。參加過市委黨校的青年幹部培訓,平時注重學習和積累,能夠及時掌握黨的方針政策,把握正確的方向,保持較高的政治敏鋭性,具備一定的政策理論水平。有一定的文學基礎,具備文字的綜合能力。

近三年任計生辦主任,在外人看計生辦只是控制超生的問題,孰不知,它其中包含統計工作、宣傳工作、法規工作、協會工作、藥具以及技術服務等多項職能。這項工作鍛鍊了我的組織協調能力,豐富了我的管理經驗。堅定了我參加競選的決心。

如果競崗成功,我將以更加積極主動的態度對待工作對待同志,用心去關心他們,理解他們,尊重他們,體貼他們,堅持以坦誠的胸懷團結人,以有效的管理激勵人,以自身的言行帶動人,充分調動每個成員的工作熱情,挖掘每個成員潛力,為他們營造一個廣闊的發展和創造空間。如果競崗成功,我將從三個“服從”出發,即:服從組織原則,服從領導安排、服從客觀要求。

堅持三個“面向”也就是使辦公室工作始終面向領導,面向基層、面向羣眾,做好服務工作,讓辦公室成為黨委工作的喉舌,溝通幹羣關係的橋樑和紐帶。當然,不論此次競崗成功與否,我都會做到:成功不自滿,落選不氣餒,堅決服從組織安排,一如既往努力工作。我的演講就到這裏,希望能贏得給位領導你的肯定。

第5篇

結合我所學的理論知識和三年來的工作經驗,要把保護區的資源保護好,我認為只有紮紮實實,勤勤懇懇。作為一個管護隊伍,首先要自我完善。作為一個站長,應做到知法、懂法、守法。只有懂了法,才能加強自身隊伍建設,才能做到公正執法、嚴格執法。其次,一個集體,沒有一個崗位制度,沒有一個目標,自身的工作積極性是很難發揮出來的。再之,要搞好工作,必須深入羣眾,密切聯繫羣眾。只有搞好了管護站轄區羣眾的關係,與羣眾心連心,讓轄區羣眾也參與到保護工作中來,那麼我們的保護工作就事半功倍了。要做好上述幾項工作,我將採取以下措施:

一、必須自身儘快進入角色。對轄區環境、巡護線路、界石要做到熟悉,對轄區周邊有違法行為和傾向的人進行摸底,對巡護線路易發路段做到儘快掌握,並加強巡視,經常瞭解一下情況,做到有的放矢。巡山護林工作是各站的主要工作之一,過去我們巡護,純粹是上山走走,看看,轄區無情況發生了事。其實我認為我們應該在這基礎上,在巡護過程中,我們還可以多留心一下身邊的植物和動物。貓兒山動植物種類繁多,受國家和地方保護的也很多,其分佈情況我們不十分清楚。我們在巡護當中把它們記錄下來,給搞科研的留下一些材料,這樣巡護不是更好嗎。自己的知識也得到了加強,轄區動植物分佈情況我們也得到大致瞭解。

二、日常生活及工作的管理上。作為站長,首先以身作責,堅決與管理局步調一致,服從安排,聽從指揮,做到上班不脱崗、不缺崗。其次,在日常工作中,做好考勤,目標管理制度,經常組織學習法律、法規,提高管護員素質,加強執法水平。做到以制度管理,以知法而執法。在巡山管理上,為提高效率,採取輪巡制度,即把管護員分組成二隊巡護,由正,副站長每週交叉領隊巡護,並做好標誌,進行交叉檢查。通過這種措施,可使站長在日常巡護當中,瞭解管護員在工作中思想情況和責任態度情況,快速採取措施。

三、森林防火。這也是各站工作重點。森林防火的方針是預防為主,積極消滅。要搞轄區防火工作,我認為勤、防二字非常重要。勤是要勤巡視,防要積極預防。要做到這點,我認為可採取兩點措施:

1、要加強加大防火宣傳力度。通過散發傳單,深入羣眾,讓羣眾瞭解並知道防火的重要性,再用寫油漆標語的方式,在各村屯、路口及進山要道寫上防火標語,在保護區防火期配合管理局的防火工作積極宣傳森林法、防火條例,提高轄區羣眾防火意識。

2、加強內部管理,實行防火期輪流值班制度,對火災易發區進行重點監控,同時開展防火知識學習,時刻提高管護員的預防意識。

各位領導,我的演講完畢,不管今天我競聘能否成功,我都一如繼往,努力工作,為貓兒山的生態保護事業做出我微薄的貢獻。我相信,貓兒山的明天會更好。謝謝你們給我這個鍛鍊的機會