二、以健全機制為重點,加強基層組織建設,提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。
(一)建立目標責任機制。教育工委與系統內各基層黨組織簽訂了黨建工作目標責任書,在基層黨組織中開展了以“提高素質,增強黨性,落實責任,發揮作用,促進發展”為基本要求的“黨員踐諾活動”,每年年底對錶現突出的基層支部進行公開表彰。
(二)完善基層黨組織“三位一體”的管理體制。充分發揮基層黨支部的政治核心作用,加強民主管理,不斷完善校長負責、黨組織保證監督、教師參與的“三位一體”學校內部管理體制。按照先進黨支部標準開展工作,推進學校黨組織的規範化、制度化建設,以黨的建設實際成效,推動學校科學發展。
(3)形成“抓培養,保質量”的新黨員質量機制。黨員是黨組織的細胞,工委嚴格堅持新時期發展黨員工作“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針,在發展黨員工作中,堅持質量重於數量的原則,着眼於始終保持黨的先進性,嚴格發展工作程序,認真履行各項手續。截止到6月份,已新發展黨員8人,集中培訓黨員發展對象8人,並全部達到合格水平。
三、以提高黨員素質為核心,加強黨員教育與管理,保持黨員先進性。
(一)創新方式方法,加大對黨員的教育。為避免教育形式的單一,我還通過“教育信息網”、信息簡報等形式拓寬學習途徑。利用集體學習、自學、參加實踐活動等方式提高學習效果。今年上半年,按照年初確定的學習計劃,結合解放思想大討論活動,給基層黨支部書記和局機關全體員上黨課4次,進一步增強了黨支部書記和黨員幹部的責任感、使命感。
(二)健全完善黨內工作制度。認真執行黨的組織生活制度,堅持完善“三會一課”制度、民主生活會、“黨員活動日”、組織生活會等制度,建立學習台帳,做到學習時間、地點、內容、人員“四落實”。
(三)加大監督與管理力度。為提高黨建幹部的業務能力,上半年對各支部組工幹部進行了兩次集體培訓,確保日常工作的順利開展,並對各支部“三會一課”、發展黨員等情況進行了抽查,檢查結果將作為今年“七一”評選“一先雙優”的重要依據。
四、以推進作風建設為抓手,不斷轉變工作職能,努力增強黨員幹部勤政為民的意識。
作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點,我們始終強調這樣一個意識,教育工作直接服務社會,服務羣眾,直接關係羣眾的切身利益,我們的工作就是為羣眾服務,為羣眾辦實事,我着重抓了三個方面:一是加強黨員幹部的責任意識、使命意識和形象意識教育。二是繼續深化政務公開,對外公開教育局工作職責、重大事項的辦事程序、教育收費政策等,讓社會、羣眾有最大限度的知情權、參與權,真正把實事辦實,實事辦好。三是切實解決羣眾關心的熱點問題,如中國小招生、評職、評優、教育投入等,都嚴格按照程序,規範運作,受到羣眾一致好評。
五、存在的不足及下一步工作安排。
總結半年來基層黨建工作情況,雖然取得了一定的成績,但問題也是客觀存在的:一是黨建工作與業務工作結合不夠緊密,找不到更多有效的抓手,特別是在教職工學習、黨員學習、黨課組織上,形式不多;
二是部分黨員的模範帶動作用發揮不夠,基層黨組織在服務羣眾的形式和內容有待進一步探索、深化。
在今後的工作中,我將以黨的十八大精神為指導,團結帶領工委班子全面推進教育科學發展,服務自治縣環首都經濟發展新格局,從以下幾個方面做好黨建工作:
(一)增強黨員隊伍建設,着力抓教育、抓管理。堅持和完善“三會一課”、組織生活會等制度,加強黨員的日常教育管理,開展黨的歷史、黨的光輝歷程、黨紀黨規三項專題教育活動,增強黨員的認同感、光榮感和使命感。
(二)豐富活動載體,着力抓創新、抓實效。拓展“黨員踐諾”活動,樹立典型,培樹優秀支部、培育模範黨員,最大限度地發揮身邊榜樣的帶動作用,在全系統倡導人人爭先進、學先進的良好風氣,杜絕教師有償家教、亂收費等現象,以身邊事、身邊人使黨員受到深刻教育。另外,分層次開展活動,在局機關開展“爭當優秀科室”活動;
在各校園開展“骨幹教師評比”活動,着力加強能力素質和黨員隊伍建設,促進全系統黨建工作圍繞中心、服務大局,推動各項工作再上新台階。