二是工作要求不夠嚴格。自己與愛崗敬業的精神和全心全意為人民服務的宗旨要求存在一定差距。尤其是調任十八崗村工作後,因為攤子大、任務重、矛盾多、情況複雜而一定程度上降低了工作標準,黨建工作創新和特色較少。
三是創新意識不夠完善。在工作中表現出了因循守舊、憑經驗做事的跡象,對村黨組織建設存在的老問題、出現的新情況研究不深,調研存在“蜻蜓點水”的形式主義現象,習慣於憑經驗、老套路,缺少破解之道和創新舉措。
認真反思存在的不足,客觀因素雖然存在,但更多的是主觀原因。
一是學習不平衡。平時自己學習存在實用主義傾向和個人喜好傾向,與工作關係密切的多學,與工作關係不大的少學;
自己感興趣的多學,不感興趣的少學,學習的內容也不繫統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不夠,掌握的不夠好。
二是創新辦法不多。在基層工作多年,或多或少的積累了一些經驗,也正因如此,認為自己現在做工作就是駕輕就熟,不需要再進行深入的思考、認真地研究,逐漸養成了墨守成規的習慣,導致工作上循規蹈矩,缺乏新意。
三是缺乏工作落實的韌性。在黨建工作中破解困難和障礙的招法不多,比如有時個別黨員不能正常參加組織活動,存在有視無睹;
有時黨的政策落實也沒有深入抓常、抓細、抓久。
三、下一步工作打算
在今後的工作中,我將團結和帶領全村黨員幹部,認真學習貫徹上級黨委、政府要求和部署,以建設服務型黨組織為主線,以強化主體責任落實為抓手,下大氣力研究解決好各種重點、難點問題。
一是強化主體責任落實。從我做起,進一步樹立黨組織書記作為黨建“第一責任人”的責任意識,牢固樹立抓好黨建是最大政績的正確政績觀。建立好制度和職責,定期組織黨員學習、黨員活動和召開黨員大會傳達黨的方針政策。
二是以“五個好”黨組織建設為標杆抓基層黨建工作。繼續抓好村級領導班子、幹部隊伍建設和思想認識方面工作,看清發展的形式,轉變工作思路,創新思想觀念,進一步要求村組幹部樹立責任意識,廉潔自律,全體工作人員在思想上要有責任感和緊迫感,勤於學習,務實工作,努力打造一支有凝聚力、戰鬥力、拼搏精神、風清氣正的工作團隊,堅持抓“五個好”黨組織建設,紮實開展黨員設崗定責、黨員先鋒崗、結對共建、幫扶幫困等活動,發揮先鋒模範作用。
三是加大學習培訓力度,進一步提高基層黨員幹部對黨建工作的認識,提高基層黨員幹部理論水平和政策水平。在抓好培訓的同時加強自身學習,努力提高自身修養,堅持不懈的抓好黨建工作,爭取做到讓上級放心,讓羣眾滿意。
四是抓落實,促發展,以黨建帶動各項工作任務順利完成。村黨組織將認真分析工作中存在的問題和不足,積極研究改進措施,結合黨建工作實際,繼續圍繞上級黨委政府的重點工作、目標任務,抓好落實,以飽滿的工作熱情和求真務實的精神狀態投入到工作中。
五是圍繞提升服務效率創新組織架構。着眼於提高服務效率、增強服務針對性,進一步加強服務型黨組織建設,在完善基層黨組織作為政黨組織所必需的層級式結構的同時,打破原有的組織架構限制,根據服務需要,構建更加精簡、彈性的組織體系。村黨組織將根據自身優勢,探索性的組建黨員志願服務隊、網格服務團隊等,構建一個靈活高效、貼近羣眾的基層黨組織服務體系,更加有效地整合服務資源,提高服務質量。
回顧一年來的工作,我本人在上級領導的關懷下,同志們的幫助下,做了一些有益的工作,取得了一些成績,但也存在不足。今後,我決心以這次黨建工作述職為契機,堅持嚴格要求自己,時刻做到自重、自省、自警、自勵,在思想上不斷進取,政治上不斷求強,作風上不斷過硬,業務上不斷求精,工作創新上不斷求新,為十八崗村又好又快發展不懈努力。
謝謝大家!