在現今社會，比賽和獎項越來越普遍，每個獲獎者都會發表一份感言以表達自己的心情和感謝，這也促使他們更加努力繼續前行。在本文中，我們將分享一些獲獎感言的佳句，讓我們一起受到啟發，追求更高的成就。
第1篇
大家好！首先説一下我的感受：當我得知這份榮譽的時候，深感意外；接過這份榮譽的時候，更是誠惶誠恐。因為在課件製作方面我真的只是一個初學者。所以此刻坐在這裏，也是非常緊張而且不勝感激。
感謝大家的厚愛和包容，今天我對多媒體教學手段在課堂中的應用發表一點膚淺的見解，不當之處請大家包涵。
我們知道，在傳統的教學模式中，我們往往採用“一支粉筆、一本教材、一張利嘴、一塊黑板”來組織教學，簡單方便，經濟快捷。但由於傳統教學的一些侷限性，我們無法在課堂上最大程度的發揮自己的主觀能動性，也難以最大限度的調動學生探索的積極性。有時我們甚至會無可奈何的感慨，感慨現在的學生真是“九斤老太，一代不如一代”。
而如今，信息技術的飛速發展，網絡資源的豐富性和共享性正在衝擊傳統的課堂模式。因為課堂內容已不再是單一的書籍、教材等印刷製品，同時也包括網絡及音像製品等輔助內容。我國著名的科學家錢學森先生對未來教育就曾做過論述，他説，未來教育等於人腦加電腦加網絡。
原教育部長陳至立先生在全國中國小信息技術教育會議上也曾指出，要積極探索信息技術與其他學科教學的整合，爭取讓多媒體教學進入全國每一間教室
的確，多媒體教學的許多優點都是傳統教學所不及的，它集文字、圖像、聲音、動畫等各種信息手段為一體，具有很強的真實感和表現力，可以創設情境，激發興趣。
同時，它可以變抽象為具體，使教學更加形象、直觀，便於學生理解和掌握。還可以調動學生的視覺、聽覺，，使學生在最佳的環境中學習。
總之，多媒體教學可以在有限的時間內突出重點、化解難點，增大課堂容量，提高課堂教學效率。
如今我們學校部分教室已經配備了先進的多媒體教學設施並且正在迅速普及，那麼就讓我們在新課改的背景之下，乘着教學活動規範月的東風行動起來，讓豐富多彩的多媒體手段走進課堂。讓我們給自己一個新的挑戰，給課堂一個新的亮點，給學生一個新的驚喜，給學校一份新的答卷。
第2篇
很榮幸能擔任”美國數學大聯盟杯“比賽廣東賽區推廣大使，感謝比賽組委會、以及歐陽博士、温老師對我的肯定、指導和鼓勵！今天，能代表進入”美國數學大聯盟杯“複賽的同學在這裏發言，我感到很高興，這是因為對數學的喜愛和執着，使我們走到了一個共同的平台。
也許是從小就對數字比較感興趣的緣故，我一直都很喜歡數學。記得上國中的時候，有數學課我就特別高興；每次上課都能積極認真聽講，雖然很多內容都是在課前預習過、且基本都會了，但我還是喜歡跟着老師的步伐和老師的授課思路，不由自主的在腦海裏進行推敲；也喜歡尋找其中的規律和技巧，這樣學起來就會感覺很輕鬆，也很快樂！所以，每次考試數學成績都不錯。我喜歡數學，覺得它不僅能鍛鍊人的邏輯思維能力，而且在學的過程中還能夠帶來很多的樂趣。確實，興趣是我學習進步最大的源泉。
美國”數學大聯盟杯賽“ 是美國及北美地區影響力最大的中國小數學賽事， 也是一項具有全球影響力的中國小生數學賽事。從1977年開始，至今已經連續舉辦了35屆，每年都有來自全球的、超過一百萬名中國小生參加賽事。美國”數學大聯盟杯賽“競賽試題靈活、生動，富有趣味性和挑戰性，同時貼近生活，讓學生理解數學、欣賞數學，激勵學生創新，更能激發學生學習數學的興趣，培養學生主動思考和探索的能力和精神。同時學習好數學，會使人富有創造力和靈感，運用邏輯推理，有理性，靈活、快樂地生活、工作和做決策。這完全符合數學的精神，因此也更能激發同學們求知的慾望！這也是我很榮幸並樂於擔任推廣大使的原因。在推廣”美國數學大聯盟杯“的過程中，我在推廣策劃和溝通能力方面都得到了很好的鍛鍊和提高；在推廣過程中，也得到了很多老師和同學的幫助、鼓勵和支持，在此表示衷心的感謝！
能夠進入複賽，對我來説是一項榮譽，我們珍視榮譽，也同樣珍視學習的過程，珍視成長中積澱的寶貴財富，比如理想，比如勤奮；那也許是學習上對於一個問題的窮根究底，也許是解題過程中的苦苦思索，也許是推廣過程中的來回奔波。正如此，我們就這樣長大了，成熟了；懂得了付出，也懂得了努力，更懂得了爭取榮譽的真諦所在！比賽獲獎決不是我們拼搏的句點，而是新的征程的開始。我們會不斷地設立新的目標，不斷地超越自我！各種獎項是一個個參照系數，記載着我們奮鬥的歷程。保持夢想與奮鬥不息正是我們閃亮青春的最好註解，也是值得我們一生保有的優秀品質。
我能夠進入複賽離不開老師們的辛勤培育。在這裏，請允許我代表參賽的同學向辛勤培育我們的老師説聲：”謝謝您，您們辛苦了！“，同時也謝謝”美國數學大聯盟杯“組委會的老師們，感謝你們一路的陪伴、鼓勵及耐心教導。謝謝大家！
第3篇
我很榮幸這次被評為20xx年度優秀員工，我們大家在工作中並肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益於公司各位同事的支持與默契合作，更得益於公司優良的團隊氛圍和羣眾上下一致，用心認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫忙以及整個財務部的共同發奮。而正是由於有這麼融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現自身更大的價值，因此這份沉甸甸的榮譽不光屬於我個人，而是屬於我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今後的工作必須會做得更好。
財務部是我們公司的重要部門，我是財務部的一員，俗話説：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，因此職責是高於一切的。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。
公司領導及財務部的所有員工對我都十分好，因此我始終都帶着感恩的情緒去工作。人沒有家庭就沒有温暖，員工沒有公司也沒有温暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭裏也感覺有依靠，因此我沒有理由不發奮工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。芙蓉鎮讀後感
當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今後工作的鞭策和動力，它將推動我更加發奮地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿着這個目標，我不斷髮奮前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢於行動，願意付出，才有收穫。
我一向對我的工作有着堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恆的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀，並不取決於你的工作有多重要、貢獻有多大；而在於你是否能兢兢業業地工作，把工作出色地完成，那你就是優秀；如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優秀的。
我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現自己的熱情和智慧，提高綜合素質，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我們公司的形象，為公司增光添彩，為公司貢獻所有的聰明才智，使我們公司在經濟競爭的大潮中永處於不敗之地。這正是我們大家的情緒，這也是我們所有員工所盼望的事情。
展望未來，我還有很長的路要走，我不會被此刻的一點成績衝昏頭腦，我將繼續發揚成績，戒驕戒躁，不斷創新，不求做得最好，但求做得更好，感謝領導和所有員工對我的厚愛。
第4篇
在這個孕育生機的春天，在這風和日麗的日子，在這個魅力無限，極具豐厚歷史文化底藴的城市——杭州，在這個中國汽車行業矚目、世界汽車人聚焦的時刻，作為和吉利汽車風雨同舟肝膽相照了十餘載的聊城魯翔人，站在這個領獎的舞台，當吉利集團董事長李書福先生與我頒獎瞬間，我內心非常激動，也感慨萬分。
回顧聊城魯翔十餘年的路，我們深深地知道是吉利汽車這個平台鑄就了今天的聊城魯翔，是吉利汽車銷售公司領導正確決策佈局，是事業部領導們的大力支持，是吉利汽車各個相關部門領導們的精心指導，是吉利汽車山東大區領導、區域經理等眾多吉利人的共同努力鑄就了今天的聊城魯翔。有眾多吉利汽車人的鼎力相助，也有200多魯翔人的誠信、務實、開拓、創新的辛勤工作。一線的銷售員工風裏來、雨裏去，頂寒風、冒酷暑，不怕苦、不怕累的工作作風；售後員工精耕細作，一身油、一身汗的精心和耐心；財務、企劃、銷貸等相關部門的人性化服務，這一切的一切是聊城魯翔汽貿的原動力，是支撐魯翔基石，是魯翔汽貿的成功的必然因素。今天我站在這個五彩繽紛的領獎台上，我認為這是踩在了200多名員工的肩膀上，是魯翔人挺起的脊樑托起了我，是魯翔人辛勤的努力成就了今天的榮譽。
今天的榮譽將會漸行漸遠，今天的獎牌將會化成魯翔人前行中的一個逗號，20xx這個佈滿生機與挑戰的年份，我們聊城魯翔人已經進行了充分的佈局，我們相信有吉利汽車廠家的這個優質平台，有眾多吉利人的鼎力支持，有魯翔200多名員工的充滿活力、不怕困難、攜手並進的工作作風，我們一定能、肯定會從今天的成功走向新的輝煌！
最後，祝願吉利汽車明天更好！祝願聊城魯翔明天更好！
第5篇
很榮幸被評為20xx年度的優秀員工，這既是公司對我個人工作潛質的肯定，也是對我做好今後工作的一種鼓勵，雖然這一年裏我沒有什麼可炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，認真對待每一件事，多思考，多關注，為把好產品的質量關儘自己的一份力。在今後的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。
當選為公司20xx年度的優秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近七年來，從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊明白的門外漢，到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫忙，在今後的日子裏，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來，讓我們一齊為cctc更加燦爛輝煌的明天加油！
自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一向是我的座右銘，入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣，沿着這個目標，我不斷髮奮前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢於行動，願意付出，才有收穫。獲得優秀員工這個榮譽後，“優秀”這個詞會鼓勵我更加發奮地去開展5s活動、tpm活動，用用心向上的態度去營造一個更加有戰鬥力的團體，更好地為公司服務。
當選為優秀員工，僅僅是進術，提高效率，發揚團隊精神等帶頭作用；也決心為打造品牌，保質保量完成任務，發奮提高員工素質，在各級領導的帶領下，為將cctc打造成為世界一流企業奉獻青春和力量！衷心期望我們這支隊伍能夠越來越壯大，發奮為企業的繁榮昌盛做出貢獻！
公司以人為本的企業文化使我們獲益很多，我們也就應為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工，是對我xx年度工作的肯定，更是對我以後工作的一種鞭策，我更就應嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。在以後的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，發奮工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。
第6篇
我很榮幸的能夠代表我們成長之星站在這裏跟大家分享
首先感謝各位領導，各位家人這一年來對我們新員工的關愛和教導，如果沒有各位的支持和幫助，就沒有現在的我們，謝謝你們！
時光總是在我們忙碌的過程中，悄悄的從我們的身邊溜走，這一年來，我們經歷了3月份的車間檢修，6月份的安全生產月，9月份的全國質量月，我覺得自己這一年裏就像一個襁褓中的孩子，慢慢的在摔打的過程中學會了爬，雖然很慢，這無疑是一種成長。
檢修是我最喜歡遇到的事，因為檢修的時候，你想看什麼，差不多都能看到。以前不知道這個罐，這個釜，這個換熱器，這個泵裏面到底是什麼個樣子，都能看到。
人們都説“家有一老，如有一寶”，不是説老人是寶貝，而是説老人的經驗是寶。老人們閲歷豐富，能幫助我們度過困難，也能幫我們更快的成長。我們在這個年紀不可能經歷他們那麼多的事，但是我們可以儘可能多的利用我們的小腦袋多去琢磨一些事，多看、多想、多琢磨，這樣我們才能在年輕的時候擁有更多的智慧。
每個人的生活環境不一樣，成長環境不一樣，經歷不一樣，受教育的程度也不一樣，所以我們考慮問題的時候有所差異。但這並不能成為阻礙我們成長，阻礙我們強大。這其中有個訣竅，懷着一顆發現問題並且解決問題的心，不找藉口、不拖延，遇到困難想法辦，沒有想法也要辦！
有的時候，總以為自己會的東西不少了，但是當我們完成一件任務的時候，結果往往會很慘，不是沒完成，而是完成了，結果被訓的一塌糊塗...這當然不是故意為難，而是我們真的做的不好。用一句話來形容我的心情，使我痛苦者，必使我強大！
有的時候真的想躺下去，一動也不動，只是呆呆的望着牀板，連眨眼的力氣都省了...不知道小強是不是那個動物的真名，不過我還是喜歡它的那種精神，堅韌而頑強，所以第二天我又活蹦亂跳的來上班了；我希望我可以將更多的光和熱帶給我身邊的人。
其實我們的身邊就不缺少這些懷着陽光、積極、向上的、像小強一樣頑強的家人，他們總是帶給我們正能量，讓我們在拼搏奮鬥的日子因為有他們而有了那麼一點點的不一樣！
我希望在座的像我一樣的新員工，能夠在這種正能量的氛圍中儘快的成長，用我們的智慧和力量來回報公司、領導和各位家人對我們的關愛和幫助！同時我也祝願我們公司在全體家人的努力下有一個更加美好的明天！
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