本篇文章主要介紹班主任在教學過程中的工作總結與反思，包括年度總結與學期總結。通過總結工作經驗，班主任可以對自己的工作進行反思和提升，促進學生全面發展和全面素質教育的實現。
第1篇
做好班主任工作，很難，我想，好的班主任應該自信，幽默，心胸寬大，有責任心，熱心和愛心，為人要正直，要有強烈的正義感，要有一種脱俗的氣質。同時，班主任的業務素質要過硬，要才華橫溢，要讓你的學生對你的課，對你的才學產生一種信服感乃至敬仰感。
一、新接一個班，首先要給這個班的學生打好底，即一開始就嚴格要求他們。
首先，要讓學生養成好的學習生活習慣，讓他們從內心裏感覺到遵守紀律是正常的，不遵守紀律是應該受到批評的，並情願接受批評。軍訓期間和開學初，我就針對學生的遲到、吃零食、不穿校服的違紀現象，對其進行嚴格的教育，一絲不苟，殺一儆百，讓他們知道我+這個班主任是嚴肅認真，嫉惡如仇，執法如山的，是眼睛裏不揉沙子的。這樣可以使學生養成良好的習慣，使班級的運行儘快走上軌道。習慣是一種偉大的力量，一個人的成敗得失往往繫於此，一個班也一樣。
其次，讓學生懂得相互尊重和自重的道理，學生應該尊敬老師，同學之間應該互相尊重，原因很簡單，卻又是顛覆不破的：尊重是相互的，你不尊重別人，別人就不會尊重你，同樣，如果你不自重，別人也不會尊重你。在這個班級裏，如果有不尊重別人的現象發生，作為班主任，我是絕對不允許的，是絕對不會坐視不管的!在這方面，我始終態度鮮明，立場堅定，因為我認為不能尊重別人的學生，是攪亂班風的罪魁禍首。
再次，培養學生的責任心，讓他們懂得對自己負責，對家長負責，對身邊的人負責。課上不守紀律，自習上説話，影響別人學習，是對別人對自己不負責任的表現，是不道德，自私自利，害人害己的行為。長大了，該學會為別人也為自己着想了。
二、班主任一定要培養班級的正氣，要以身作則，自身要正氣凜然，同時要樹立學習以及道德上的正面典型，選班幹部，一定要選正直的，責任心強的，好學上進的人。同時，能與那些在道德上的有問題的人進行最頑強的鬥爭，堅決打壓，絕不留情!要下定決心維護想要學習，想要上進的學生的利益，任何人干擾他們學習，絕對不行!並且給他們講明這個道理，表明自己的正義立場，讓全班的絕大多數人站在自己的立場上考慮問題。團結大多數，孤立那幾個調皮搗蛋甚至是品質惡劣的，讓他們在光天化日之下無處藏身，讓他們興不起風，作不起浪。
三、無論何時，對於班級來説，都要堅持以學習為中心，樹立學習上的榜樣，鼓勵表揚成績好的和進步大的學生，形成良好的學風。要把自己的班跟其他班作對比，讓學生知道自己班的優勢，夾以表揚，可以讓學生產生向心力，從而更好地更嚴格地要求自己.
四、班內任何一項舉措的實施，一定要向學生講清楚，講這樣做會對他們有什麼好處，站在他們的角度考慮問題，以便於統一他們的思想，讓他們站在你的角度考慮問題，這樣做要比強制實施的效果好得多。比如，紀律和學習的關係問題，要讓他們知道紀律是學習的保障，沒有紀律就沒有好的學習成績，正如軍隊一樣，紀律不嚴明，戰鬥力也無法提上去。這樣，絕大多數人會覺得紀律的維護跟自己的切身利益相關，會增強遵守紀律的意識。
一、班主任要始終表現得自信滿滿，不要讓學生看到你軟弱的一面，要讓他們看到你，就像見到了主心骨，見到了依靠.要在學生面前保持一種神祕感，距離感，與他們保持若即若離的關係，讓他們琢磨不透你，卻又敬着你，愛着你。
二、要獎罰分明，該獎則獎，該表揚就表揚，同樣，該罰就罰，逐漸摸索一套合適的懲罰制度，同時注意”陟罰臧否，不宜異同”.對一些學校帶來的好處，少講些民主，班主任要自己決定給誰(當然要給表現優異的學生)，這樣學生會感覺到你能給他們帶來好處，你對他們有價值，而在他們心中，你的形象會隨之高大起來，重要起來。如此，班主任工作也就容易得多了。
三、班主任在做思想工作的時候，千萬不能只説些華而不實的大道理，要把話説到點子上，説到刀刃上，跟學生的切身利益掛鈎，比如説他們不努力學習會造成怎樣的後果，可以這樣説：你今天不努力學習，以後你走上社會後，就沒有創造財富的能力，對別人就沒有利用價值，也就沒人願意僱傭你為他工作，沒人願意與你交往，走到哪裏你都會低人一等，讓人瞧不起.這樣露骨地跟他們説，讓他們能容易接受，不至產生膩煩心理。
四、教育學生要多從正面教育，從正面去引導他們，要學會見縫插針，給他們講些人生和做人的道理，避免枯燥乏味，可以結合自己的生活經歷及一些當代成功人物的經歷給他們講，或者在講解古聖賢經歷的過程中，讓他們在無形中得到教育，如坐春風。
五、班主任不能慣着學生，萬萬不能向他們低眉順眼，去討好他們。要相信大愛體現在對他們的嚴格要求上，歷久彌香。孩子是會被慣壞的，而好的班主任要盡力避免這一點。而這樣做，還有另外一層原因，那就是把他們的小毛病、小性子都壓制住了，自己以後的工作自然好做，減少了許多麻煩。
總之，班主任要懂心理學，要時時刻刻揣摩學生的心理，針對不同情況，心想到位，話説到位，處理到位。工作起來要不怕勞苦，不怕辛酸，實事求是，耐心細緻。
這一學期的班主任工作，歸結起來，可以用一句話來概括—“讓我歡喜讓我憂。”有時候我甚至有些狂傲，以為班裏的一切在我的控制掌握之中，有時候我感到很疲憊，因為有些事始料不及，經驗有限，難以應對自如。我知道，我該繼續探索，繼續學習。我更知道，班主任工作是份良心活兒，責任重大，要麼幹好，要麼不幹，而我選擇——幹好。
第2篇
我是-，擔任班主任工作已經有4年了，我從班主任總結中成長了自己，最重要的是積累了很多班主任工作經驗，在四年級的管理中我一直秉持着正面管教方法，堅持三個原則：尊重，合理，公正。最重要的是要態度和善而又堅定。
學生們就像一隻只精靈的小蜜蜂，時而飛進書籍，沉浸在自己的世界裏;時而又像一羣快樂的小鳥，撲向知識巍峨山峯;時而帶來清脆嘹亮的歌聲，讓我倍感驕傲。
“飯可以一日不吃，覺可以一日不睡，書不可以一日不讀。”這句話特別符合我們班學生，學生期末總結的時候，我發現了喜歡閲讀的同學不是內向性格，就是情緒比較不穩定的。但一閲讀他們是最開心的。所以我給予情緒不穩定的學生閲讀特權，只要他想借閲的好書，我就幫他借。為了讓他們閲讀後能講講自己閲讀的書籍內容，中午飯後學生能上台給同學們講故事，每次一遍聽着學生分享的故事，一邊享受着午餐，所以閲讀是愉悦的。
我們小的時候接受的班會教育基本都是批評與任務佈置的,為了讓學生接受更多正能量的班會小智慧,除了常規教育,我採取正面管教的班會課, 學生都非常地喜歡班會課,因為他們能學到自己為人處世,培養好習慣的重要性。比如有一次我發現了很多走讀學生身上有很多壞習慣，為了讓他們充分地認識到自己的壞習慣，在班級講台上，讓同班同學指點他們的缺點，然後一起頭腦風暴幫助他們。我們班的張貝妮最大的缺點就喜歡大聲尖叫，所以大家給她的建議是犯了這個錯誤就先讓自己冷靜下來，最好的方式就是走開喧鬧地方。我一直認為班會課也要以學生為師，學生來評價同班同學比老師評價效果更好。
我們學校經常都會組織學生參與遊學活動，每個月一次，我們組織過爬山，環保學習，送福等等，學生都是收穫滿滿，不僅是鍛鍊了他們自己的膽量與實踐能力。學生分享他們最大的收穫是一元挑戰的遊學，讓他們明白了掙錢很不容易;也讓他們自己感受到父母做每一餐飯的不容易;最重要的就是讓他們明白團結是最重要的，如果一個小組不團結，就沒有動力了。所以多引導學生有意義的課外實踐，學生會在實踐中發現真理。
講道德、有品行，要從慎初、慎小，從小事做起。要從日常處着手，從點滴中做起，從小事上破題，從細節上加分。所以我們班上的評分制度中就有這幾項：積極向他人微笑者加50分，樂於助人者加200分，積極習勞者加100分等等。同時我們班還專門設立了奉獻牆(表揚無私奉獻的學生)，這些年沉澱下來，希希，舒曼，詩慧不管是不是自己打掃，有垃圾就能看到她們拿着掃把，班級的事情都是主動去完成，那份樂於奉獻的心常在心中。
無論是班主任還是科任老師要想管理好學生,兩者必須步調一致,目標統一,心往一處想,勁往一處使。就像家庭對孩子教育的過程中有一個"法寶",就是家長的口徑要一致,以免孩子鑽空子,而影響教育效果。那麼班主任和任課教師也好似管理着班集體中的孩子們的家長一樣,在管理的過程中要協調一致、統一要求。要做到這樣,班主任就要了解各科的具體規定和要求,任課教師也要了解班級規定。就像我們班的期末各科考核都是靠科任老師的努力才更加完善的，沒有他們，學生也不可能全面發展。我們班參加了多次的葫蘆絲演奏，福字展示和武術表演等等都離不開相應的任課老師，所以我在學生面前都是告訴學生我們的任課老師多麼不容易，要見面就要問好，問好是尊重老師的第一步。如果任課老師需要紀律管理，我們作為班主任也要積極協助，一起互幫互助。
教育不是萬能的，但至少你對學生的付出會在孩子的成長過程中留下印記，班主任就是一個班級的火車頭，班級運行好不好就看火車頭正不正。所以要繼續前行班主任成長之路。
第3篇
班主任工作的重點在於如何根據學生個性的特點，採取有針對性的方法，培養他們樹立正確的人生觀、世界觀，為國家培養出合格人才。在本學期的班主任工作中，我主要在以下幾個方面下了點功夫：
在學生心目中，班主任是真理的化身，行動的楷模。班主任的一言一行、一舉一動都對學生起着潛移默化的影響。所以，班主任必須對自己所從事的工作的意義有深刻的認識，對工作有強烈的事業心和高度的責任感，加強師德修養，用自己的優良品德、文明行為和淵博的知識去影響教育學生。在班級工作中，我做到言而有信，説到做到。既增強了學生的信任度，樹立了威信，也使一些不良現象失去了生存的土壤。加強和各任課教師配合，通過聽課、抽查作業、詢問等方式掌握學習情況，培養學生頑強刻苦的學習精神，改進學習方法，不斷提高學習成績。我還注意掌握其他學科的教學進度，以瞭解掌握學生學習情況和班級整體情況。
班委會是班級管理和班風建設的核心，是班主任的得力助手。我把班級中那些思想作風好、學習成績較好、熱心為同學服務、工作能力較強、有一定特長的同學，在學生中反覆醖釀，民主產生，組成班委會，帶領全班同學，完成各項任務。班委會一經確定，我就積極做好班級幹部的後盾，培養提高他們的實際工作能力，嚴格要求，大膽使用，發揮他們的積極性，讓他們在實際工作中得到鍛鍊。
合理的制度可以保證學校教育的必要秩序，使學生按照一定的程序進行學習和活動，對於培養學生的組織紀律性和集體生活習慣有着重要意義。在制定制度時，我都首先班委會拿出初步意見，廣泛徵求同學們的意見，採用民主集中的方法制定出來。這樣，我們班級制定出的制度是很有約束力的。有了合理的制度，不等於就有了好的效果，我還加強對執行制度情況監督檢查，發動學生提出意見和建議，讓學生都來參與，共同遵守。不斷修改完善制度，使其更加科學和實際。充分調動學生的積極性，人人為班級工作做貢獻，要隨着實際生活的變化和學生紀律水平的提高，逐步修改和補充。
根據班級工作進程，定期開好班會，讓學生對班級工作心中有數。在召開班會前，由班委會擬定班會內容，小結上段工作，做出下段工作要求。在會議上要突出重點問題和普遍性的問題。我則經常結合班級發現的新情況，聯繫學生的實際，不斷提出帶有鼓舞學生士氣的目標和任務，激發學生的責任感、緊迫感，同時，經常注意班裏的輿論傾向，有意識的把輿論引向正確的方向。對一些不良傾向和言行，要及時引導和制止，組織學生開展評論，運用表揚和批評的方法，逐步形成良好的班風。
文體活動對於保證學生的學習和身心健康是個不可缺少的重要條件。通過文體活動，能激發學生的愛國主義、集體主義精神，培養勇敢頑強、機智果斷，進取精神和遵守紀律的品質，豐富學生的各方面修養。同時，還可以增強班級的凝聚力，學生參與文體活動的過程，也是培養良好班風的過程。我也積極參加班級同學自己組織的文體活動，在活動中發現，瞭解學生思想情況，及時解決。
班主任要關心和愛護每一個學生，經常深入班級和活動中，瞭解學生學習和生活情況。及時發現學生之間、學生幹部之間存在的矛盾。對他們之間的矛盾，應具體分析、查找原因，展開批評與自我批評，消除隔閡，互相尊重，團結奮進。班主任肩負着培養人、教育人的重任，工作質量直接影響學生的全面發展。要不斷總結和汲取先進教育管理經驗，改進工作方法，為培養“四有”人才做出貢獻!
班主任工作要落實到位，為實現教育目的而制訂的目標要求，指令實施以及各種規章制度等條件落實，逐條執行並及時瞭解實施情況，認真檢查和總結，切實做到“言必信，行必果。”如果不切實執行，反應於表面，或只聽到雷聲，不見雨點，那麼班主任難以開展，而班主任工作無法開展，就意味着這個班主任就無法做下去了。但班主任工作不只是組織領導，而重要的是服務。
一年來，我所帶的班已逐漸形成一個積極向上的班風，學風良好的班集體。並在學校各中競賽中取得良好的成績。
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