本文集合了系學生會工作計劃，旨在為學生會成員提供指導和參考。這些計劃囊括了各個方面的工作內容，包括活動策劃、議題討論、公關推廣等。通過詳細的計劃和具體的執行措施，希望能夠幫助學生會成員更好地組織和開展工作，提升學生會的影響力和服務水平。
第1篇
時間飛逝，轉眼間又是嶄新的一個學期。在這學期，我準備在系裏建立一個“星探組”，讓“星探組”能夠協助文體部更多的去發現本系那些在文體方面的佼佼者和可塑性比較強的待發展羣體，“星探組”的主要成員現在暫定為文體部成員及各班文藝委員、體育委員。
我們決定從本學期開始，文體部每週召集“星探組”成員召開小組例會，時間定於每週二，晚上六點，地點a304，在小組例會上，我們除了傳達院裏會議精神之外，還根據本系專業特色討論和設計適合我係學生的文藝活動，同時進一步溝通交流各自的工作學習心得。
開學籌辦在即的是“校園十佳歌手大賽”的選拔，雖然最後塵埃落定只有十人，但是我們的目標但是讓本系學生踴躍參賽，同時也希望入闈複賽的選手不再是個位數，組建“星探組”的目的就在於此，他們的任務不僅是善於發現，同時還要適當鼓動大家積極認真的去參加各項文體活動，讓數學系在文體方面真正的做出成績來。
第2篇
新年新景象，現已跨入另一個新的年頭，學生會也應有另一景象，經過上一學期的磨合，新老成員間已達成了一種共識——團結就是力量，為了更好的使本會良好運行，對內部成員進行整頓是非常重要的。
上個學期雖在某些方面存在不足，但成績還是可喜。對於03級的老生來説，本學期已是在校的最後一個學期，為了能夠圓滿的完成在校在職的工作，各部本學期計劃大剛如下：
1.對各部成員進行整頓，對上個學期中表現不佳者淘汰，從20xx級新生中吸收部分新成員。
2.老幹部帶新干部，本會中各部長均為20xx級老生，面臨實習，故在校不足4個月，為了使工作不脱節，在校期間就鎖定接班人，進行培養和漸交工作。
3.體育部：①從三月份開始，每週對升旗人類進行清點，對早操出勤作好準備。②三月中旬在本系內組織一個藍球輪環賽。③四、五兩個月份等待院內組織的球類運動會外，本系內也將組織一些比賽和活動。④5.12護士節的組織和參與。
4.文藝部：①四月份準備一次本系內的晚會。②5.12護士節在本系內開展一次實踐大賽。③五月中旬後到六月準備畢業歡送晚會。
5.學宣部：①20xx級與大專部的交流會。②堅持每週更換板（牆）報。③對各項活動和本系動向進行大力宣傳。④對“專升本”這一主題進行一次主題展板。⑤與其他各部配合組織好5.12護士節。⑥開展新、老生經驗和知識技能競賽。⑦開展書法、繪畫大賽，收集各稿件。⑧收集各班教學中的意見，及時向領導彙報。
6.紀檢部：①對各班的晚自習、上課進行考勤。②對本會內部成員進行考勤。③配合其他各部組織好各大型活動的紀律等。④定期與各班紀律溝通交流，收集意見。
7.男生部：①對熄燈後的就寢，歸宿進行檢查。②對各寢室衞生進行檢查。③對本系男生的用電安全定時不定時的進行抽查並及時上報。④配合其他各部的活動。
8.女生部：①對同學的管理制度進行加強。②調整同學的心理素質。③積極調動室長，實行室長責任制。④建立友誼橋樑。⑤安全用電和自身安全意識的加強。⑥存在的不良現象及時向主任等領導彙報。⑦配合其他各部搞好各項工作。
9.生活部：①對教室、公共衞生進行檢查。②半個月收集一次意見和生活問題。③對各班進行責任承包制。④設立本系意見窗口。
第3篇
告別喧鬧歡慶的新春佳節，收拾整理好情緒，準備這新一學期工作打算。這學期，我係將面臨比較大的挑戰，傳言我係將與兄弟系——生物技術系合併為院裏的一個新系——工程系，作為我信息系一個舉足輕重的學生組織，我們學生會的責任重大，我係是否能在合併的新系之中佔據主動，關鍵在於我們學生會能否把這新一學期裏的學生活動辦好並且在學生當中起到的帶頭榜樣作用。為了這個目標，現擬工作計劃
新上來的這一屆學生會成員總體而言比之上一屆“質量”要高，但是總歸還會存在很多濫竽充數的，針對與這些濫竽充數之人，上學期的時候已經採取過相關措施進行整頓，把這些學生會的“蛀蟲”剔除掉。雖然留下的這些幹事上學期都是積極進取、工作踏實的，但是過了一個寒假，難保這些“精英”當中某些人會由於寒假裏的過分享受而對學生會的工作積極性有所降低。為了使這種情況不從本質上影響到學生會的正常工作，應從以下幾個方面着手處理：
1、督促各部門部長定時召開部門會議，會議除了跟幹事佈置學生會任務之外要注重對幹事的“學生會思想”的疏導。
2、對於那些問題較嚴重（專指那些對學生會工作產生牴觸情緒的同學）的幹事，對其進行一對一談話，談話者可為所在部門部長或者主席團幹部。
3、如果以上兩條均不奏效，而且該幹事的態度變本加厲，先由學工祕書或書記訓話教育，如不成，則按學生會相關條例書面形式開除該同學學生會幹事資格。
學生會幹事當中尚且存在此些孰輕孰重的'問題，那麼部門部長當中必然也會存在這些問題，如果一個部長都不能以身作則、嚴以律己的話，那麼要想他所在部門幹事能有多出色更是無從談起，因此，對部長的督促管理也至關重要。
1、在每星期一次的學生會例會當中，嚴格把關部長開會的遲到現象，如無故遲到2次以上，需向系領導、學工祕書孫波老師遞交書面檢討。
2、學生會工作當中部長得起帶頭作用，在系裏有工作需要相關部門去完成時，其部門部長得以身作則，帶動幹事去把任務完成。
3、在日常學習生活當中，部長要嚴格要求自己，學習態度端正，日常作息規矩，要杜絕違紀現象，聽從主席團和系領導的安排。
4、如有部長態度行為惡劣，給系裏抹黑，經勸導無效學生會有權撤銷其部長一職。
接下來這一學期，較之上學期系裏將有重大而重要的活動需要學生會及團總支的配合，也就同時需要學生會每個部門的參與以及各部門之間的默契配合，只要這樣，系裏的所有活動才能順利舉辦並在院裏面取得好的反響。
1、“it風暴”節，技術部將負責“鍵步如飛”打字比賽、多媒體大賽和基本技能大賽三個重要活動賽事，作為主辦部門，技術部的責任重大，但是同時也需要學生會其它部門的配合，比如外聯部得負責經費方面的贊助和宣傳部得負責賽前的海報等的宣傳工作等等。
2、“同一首歌”晚會，這將是這新學期系裏最重要的活動之一，同樣的，作為主辦部門的文藝部將負起最重大的責任，另外外聯部將負責解決晚會開展所需的經費問題，宣傳部的宣傳工作也必須要到位，體育部、生活部等部門到時要協助完成晚會現場的佈置和善後工作。
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