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新教師培訓發言稿3篇 "磨礪初心,開啟教育之旅"

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本文為新教師培訓發言稿,旨在為即將步入教師崗位的新人提供專業的指導和建議。在這個快速發展的時代,教師的角色不僅僅是傳授知識和技能,更是引領和培養學生成為未來社會的有用人才。因此,做好新教師的培訓工作尤為重要。

新教師培訓發言稿3篇

第1篇

就像一隻剛剛展開夢想翅膀的小鳥,我是那樣欣喜愉悦地投入到教師隊伍這片枝繁葉茂的大森林,懷揣着美麗的夢想,開始了自我人生的新徵程。

然而夢想雖美,旅途中卻難免遇到荊棘和風浪,對於未來,我向往而又迷茫。似乎是看透了我們這些新教師的心思,為了使我們儘快適應教學工作,教育局和實驗國小的各位領導、教師們特地對我們進行了為期四個月之久的崗位培訓。這次新教師培訓的資料十分豐富,包括專業知識、計算機操作、班務工作指導等21方面的學習資料。聽了一位位優秀的專家、教師們的精彩發言,我獲益匪淺,感受頗深。現將自我的心得體會總結如下:

首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

在培訓中,我認識到:教師是文化的傳遞者,是孩子們的榜樣,是管理者,是父母,是“良師益友”,教師必須要了解不一樣學生的心理特點,以給予及時的幫忙和排解,培養學生健康的心理品質。其次,培訓為我即將面臨的實際工作供給了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師聯繫自我的實際經驗給我們介紹了許多備課、上課的要點和方法,讓我明白,要使自我能夠有質量有效率有本事地教好課,使學生能夠從心靈深處理解我的教學,這就需要不斷努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習此外,領導、教師們還煞費苦心地為我們開設了語言、寫作、讀書等基本功的培訓,讓我認識到要想成為一名合格的教師,不僅僅要有豐富的專業知識和技能,還要有紮實的基本功,今後我必須要加強自我基本功的訓練,多多向經驗豐富的前輩們學習。

對於剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的職責、新的主角多少有些膽怯,而本次培訓中,教育局領導和培訓指導教師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾都充滿對新教師的鼓勵。高爾基以往説過:“僅有滿懷自信的人,才能在任何地方都自信的沉浸在生活中,並實現自我的意志。”對於我們新教師來説,有了克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

做一名合格的教師難,做一名優秀的教師更難,沒有前輩的指導更是難上加難,而此刻我們有了領導們的關心,有了前輩們的指導,這讓我們離合格教師的目標又近了一步。在今後漫長的教育征程上,我們將揮灑熱情,播種期望,用智慧和勇氣擔當起時代賦予我們的職責。

新教師培訓發言稿3篇

第2篇

此時此刻,我能夠在這裏作為一名青年教師談一點入校以來的工作感悟和體會,榮幸之餘也倍感惶恐。

一年多的工作,我見識過諸位同仁的優秀與精彩,也深深知道在場的每位新教師此時都有自己的感言與心聲,在這裏,我無法彙集各位新老師的思想和看法,但是我想,無論看法如何千差萬別,至少有一點,我們是一致的,那就是,我們都選擇了大學教育這樣一個行業作為我們未來的職業,亦或是終身的事業。基於此,請允許我説説對我對大學教育的一點理解,以及對教學工作的些許思考。

我相信走進這個教室的每個人背後都有一段不為人知的痛苦、辛酸、寂寞,但我們都已從絕望之山上砍出了一塊希望之石,我們作為一個優秀的學生畢業,我們能否繼而成為一位優秀的老師?這是擺在我們面前的問卷。正如俞校長反覆強調的那樣,外貿學院是一個非常有特色的學校,既重視教學,又強調科研,既尊重老師,更是以學生為主體的大學。雖然我們入職不久,但我們已經體會到了肩負的教學任務的繁重,面臨着的科研壓力,但我相信,教育的最初形態以及最高宗旨是愛及熱愛,只要抱定一顆熱愛、負責的心,我們終將無愧於人們賦予教師的所有溢美之詞。

著名學者陳寅恪在80多年前給畢業生的贈言中賦詩道:“天賦迂儒‘自聖狂’,讀書不肯為人忙。平生所學寧堪贈,獨此區區是祕方。”我經常以此與我的學生共勉。讀書不是為人忙,為了名利,或為取悦他人;我們讀書是為了這樣一個觀念:為己忙,為了增加自己心智的快樂。在這個世界上,可以冠之為“神聖”二字的東西並不多,而把讀書當作自己生命歷程中神聖的事情之一,無疑是睿智的。而最新的一項研究成果表明,最有效的學習,是在教中學(learn by tea chin gothers)。因此,我感謝xx對外貿易學院給我這個平台,能讓我以讀書作為自己終身的事業。

古語云,“大學之道,在明明德,在親民,在止於至善”。大學教人的道理,在於彰顯光明德性,再推己及人,使人人都能去污而自新,而且精益求精。我們從事的正是這樣一個事業,在課堂上我們不僅能夠授人以魚,傳授給學生技能和知識,更重要的是,我們可以授人以漁,傳遞人文精神,幫助學生樹立人文觀和價值觀。所以,我在課後都會真誠地感謝我的學生,因為是他們讓我能夠踐行大學之道,讓我的理想成真。

朱棣文説,我們的成就感來自我們觸動過的生命和曾帶來的改變。

我們正是幸運地在從事着這樣一份能夠觸動他人生命、能夠帶來改變的事業。

外貿學院的工作節奏很快,因節奏太快,我經常感到身體疲乏,卻讓我也因此經歷了一場場心的洗禮。雖然還沒有取得理想的成績,卻讓我在挫折和失敗中能不斷尋找力量和靈感。我意識到,除了備好節課,我還有很多事情可做,而且可以做好。還意識到,要給學生一杯水,我不僅需要一桶水,還需要一眼泉。幸運的是,在我們的成長過程中,我們將得到來自學院和學校的不斷的支持和幫助,幫助我們儘快適應角色、融入環境、與學校的發展共同成長。(感謝我所在的學院領導徐書記、王院長、龍老師和王玉老師對我的耐心和幫助,正是他們對我的寬容讓我能夠在挫折中沉靜成熟、大膽嘗試,調整步調。也要對我的學生們,説一聲謝謝,謝謝他們對我的支持和理解)

從今天起,讓我們以自信為帆,以拼搏為槳,以前輩的經驗為羅盤,開發自己的新大陸。我們之中,也將誕生一代學者、名師乃至教育家,這既是我們的理想,也是祝福,更是承諾。

再次感謝人事部為我們精心組織的這場盛宴。最後,獻上對在場所有老師最誠摯的祝福,祝大家身體健康,事業進步!

第3篇

見到你們,我有一種莫名其妙的激動,不僅因為這裏有的曾是我的學生,而且也因為我也曾和你們一樣年輕過,一樣有着一個從事教師工作的開始,有着一個從新手到成熟的過程。有這樣的機會和大家一起交流,我感到很高興。雖然自己工作已十六多年,也取得了一點成績,但是要説經驗談不上來,教訓卻有不少,當然也有自己的體會和感受。因此,我想從自己從教的所思、所想、所感以及教訓來與大家一起交流。從教16多年來,我感到最欣慰的,不是我獲得了多少榮譽,而是我的課學生比較喜歡聽,能夠成為一個比較受學生歡迎的老師。在我心裏,有一個定位:教師是我的根本,講台是我的舞台,學生的成功就是我的成功。雖然,現在我“一不留神”也當上了一箇中層幹部,但我始終認為,教書才是我的事業。

因此,我總在思考着:該如何教好書?該如何才能更好地做好一名教師?我認為,最好的評判,便是學生的評判,只有學生歡迎、學生認可的教師才是好教師,只有追求學生的成功,才會有教師自己的成功。我的體會是:

對此,我深有感觸,在xx國中任教時有一位女生連續讀了兩年九年級,都是在我所任教的班級,該生性格活潑,與我的關係也比較熟絡,在一次課堂提問中,我提問了她一個問題,她回答不出,出於我與她較熟絡的緣故,笑着無意中説了一句“你可是初四的學生了呀,這個問題還答不出”,我話剛落,只見那學生臉色一變,氣咕咕的“唰”一聲坐回座位,漲紅着臉,一言不發,從此不再理我,對我的課也失去興趣。我知道,我這不經意的'一句笑話,深深地刺傷了那位女生的自尊心。這件事直到現在我都難以釋懷並引以為戒。因此,在與學生的交流中,我特別注意自己的言行,堅持與學生平等相處,熱愛尊重關心學生。在教學中,老師們大多把關注的目光投向那些品學兼優的學生,也被迫關注那些學習差、紀律差的學生,那些學習一般、性格內向、默默無聞的學生往往在老師關注的視野之外,這些學生其實更渴望老師的關愛,往往一句不經意的問候,也會令他們激動不已。對這三個層次的學生,一視同仁,在提拉學優生的同時,把更多的時間和精力給予中層生,把更多的耐心和關愛給予後進生。正因為我把學生當人看,沒有歧視任何一個學生,因此,我也贏得了學生的尊重與信任。

德高為師,學高為範。一個能受學生歡迎的教師,一般來説是一個博學多才、業務精湛的老師,是一個不僅能教會學生如何做人,而且又能帶給學生豐富知識的老師,是一個讓學生在學習上覺得放心、踏實的老師。為此,作為一名教師必須想方設法提高自己的教學水平和課堂教學質量。我認為,對於一個新老師來説,要想盡快提高自己的教學水平,可從以下幾方面努力:

備課是教師上課前的謀劃。備課就好似工程師設計藍圖,藍圖設計得好不好,將直接決定建築工程的質量。同樣,老師備課的質量也會直接影響課堂教學的質量。輕描淡寫,應付式的備課,實質上是對工作不負責的表現,是對學生不負責的表現。雖然,我教xx已十六多年,對教學內容可以説是瞭如指掌,隨便拿起一本書上一節是沒問題的,但在備課時,我總是習慣地在大量閲讀參與有關參考書、資料書,回顧以前上課的成敗的經驗教訓的基礎上,根據當前學生的實際、時代的變化來備好每一節課。因為,教學內容雖然變化不大,但學生已經換了新一屆學生,時代也在發展,新情況、新事物層出不窮,如果依然按照老教案上課,必然不會取得好的效果。因此,備課時,我總是力求常備常新,對於同一個教學內容,我總是喜歡根據新的情況考慮能否採取更的方法來處理,如何教才能讓學生更快、更有效地掌握。從而通過備課這一環節,也使自己的教學水平得到提高。

在上完一節課後,我都習慣的回顧一下這節課的得失,那裏做得好,那裏做得不好,做得不好的,如果下節課再上同樣的內容,又該採取什麼更好的辦法?這樣,經過思考,到另一個班上同樣內容,我就可以馬上加以改進。在平時的教學中,有時我們常常為尋找一個恰當的素材而大傷腦筋,有時回憶起某個好的例子想使用時,卻怎麼也找不到,真是“書到用時方恨少”。因此,在教學中、在閲讀中、在瀏覽網頁時,發現有好的素材、資料、典型的題目、解題的技巧、名言妙句等我都很注意收藏。特別是對於xx學科來説,它是一門涉及領域相當廣泛的學科。因此,對*教師提出了更高的要求,不僅要求教師具有紮實的理論基礎,還要求xx教師是一個“雜家”,上懂天文,下懂地理,見多識廣。過去説:“要給學生一滴水,老師必須有一杯水”,隨着時代的發展,作為教師僅有“一杯水”已遠遠無法適應現代教學的需要,“要給學生一滴水,老師必須有一條常流常新的河”,不但流量要多,而且要清澈見底,即質要高。一個博學多才的老師往往會深受學生的喜愛。因此,作為一名xx教師,必須博覽“雜書”,留意奇聞軼事,關注時代熱點。文學、詩歌、歌曲、圖片、漫畫、數據、笑話、哲理、故事、幽默、視頻、背景材料等都要關注。最重要的是要養成分類整理、保存的好習慣,所積累的素材,便是你教學的一個重要資源庫。積累多了,備課時就方便了。所謂厚積而薄發,你將會發現你在課堂上居然也能引經據點,旁徵博引。

教材為是完成教學目標服務的。在過去,全國只有一本統編教材,一些教師誤以為教學就是教教材。因此有的照本宣科,教學缺乏藝術性。知識當然要依靠一定的教材作為載體,教科書當然是用來教授知識的。但我們要教的是學生要掌握的知識,而不是教科書本身。現在全國各地有很多種版本的思想*教材,尤其是新課改在明年鋪開,可能會更多種教材,是不是説,同一年級所學的知識內容各地不一樣呢?如果是這樣,那麼大學聯考以那個地方的教材為標準呢?這是不可能的。因此,我們必須要明確,作為教師,不是教教材,而是用教材。如何才能用好教材,前提就是要研究教材,分析教材,根據本地實際、學生情況、時代發展對教材進行再處理、再加工。其實,在現實教學中,教師傳授給學生的就不是專家編寫的教材,而是師悟教材。例子的選用、邏輯的處理、方法的選用,會因不同的人而不同。我們必須明白,我們要完成一定的教學目標,可用不同的素材、手段、組織方式。

對教法能夠運用自如,就能達到一種收放自然的境界,也就是對教法的超越。對同一個知識點的教學,不同的教學方法會有不同的效果。如對一些常識性的定論性的知識,傳授法已足夠,如果採用探討法,既無必要,又顯膚淺。而對於某些知識點,如對於“意識是人腦的機能”,要説明意識是人腦特有的機能,是不容易。因為學生會從現實中某些動物的表現,認為動物也有意識,把動物的本能與人的意識相混淆。最的方法是使學生在頓悟中內化理解。可用情景教學法,如:放映前蘇聯著名生物學家巴浦洛夫曾做過的一個試驗錄像:將黑猩猩愛吃的水果擺在湖中的小船上,水果周圍燃有燭火,船的旁邊有一個木排,上面有貯水缸。同時訓練黑猩猩學會擰開水籠頭,拿杯子盛水去滅火。當把黑猩猩放到船上後,它發現附近水面的木排上有帶龍頭的貯水缸,但水缸與它所在之處相隔一段較寬的水面。(到此暫停給一位老師(a老師),在信中,學生表示了對a老師繼續深造、不斷進取,滿腹才華的欣賞,同時也談到了對他們班一位任課老師(b老師)的看法,認為b老師滿足於現狀,固步自封,不求進取,這樣的老師不是他們所崇拜的老師。a老師也把這封信給我看了,從中我看到學生多麼希望自己的老師也在不斷更新觀念、增加知識儲備,這樣才能引領他們達到更高的層次。我個人起點低,但是我有自知之明。隨着教學的不斷深入,我越來越覺得自己知識有限,理論功底淺薄。因此,工作兩年後,我馬上參加了本科函授學習,2003年又攻讀教育碩士,我很重視理論學習,閲讀教育教學理論名著,一有機會便積極參加學術講座。不斷完善自己的知識結構,增加知識儲備。越是深入學習,越是發現自己的無知。教師必須具備豐富的教育學知識和充足的心理學的素養,才算是嚴格意義上的教育者。總之,現代教師的知識結構類似於“長方體”的開放的複合型結構。其中“長”指所教學科的專業特長;“寬”指相關學科的知識面寬;“高”指現代教育學、心理學素質高。這三方面的內容既相互獨立又相互作用,構成了新時代背景下現代教師必須具備的知識容量。

著名社會學家馬克斯·韋伯(marx·weiber)認為權力的來源主要有三種類型:傳統型、法制程序型和個人魅力型。真正能撼動人心併為別人所牢固接受的是個人魅力型權力。教師的人格魅力,是指教師憑藉自己的真才實學、真情實感和真知灼見所釀就的人格吸引力,它是教師的品德、才智、能力、情感、氣質、言談、舉止等各方面的感染力的綜合。課堂教學的吸引力,一是靠理論本身的魅力,即真理的力量,二是靠教師的人格魅力。因此,要想使學生“聽其言,信其道”,絕不能靠教師的自然權威,而要靠教師自身的人格魅力所賦予的權力。我感到:良好的形象、言行一致、表面如一、執着的敬業精神、平等、民主的作風、尊重關心熱愛學生、高超的教學藝術、風趣幽默的教學風格等教可以增添教師的個人魅力。

總之,我覺得要做好一名教師,必須解決三種能力問題即動力、能力、精力。缺乏動力不想幹,缺乏能力不會幹,缺乏精神不能幹。以上觀點,純屬個人看法,如覺無益,請從記憶中刪除。羅裏羅嗦,耽誤了大家許多寶貴的時間。