本文主要介紹如何進行社團招新策劃，為各類組織提供可行的方案和建議。通過詳細分析招新目標、制定招新計劃、設計招新活動和宣傳渠道等方面，幫助提高社團的招新效果，吸引更多有志之士加入並推動社團的蓬勃發展。
第1篇
者自願參加的學生團體，現掛靠於湖南科技大學瀟湘學院，隸屬於院團委，是瀟湘學院獨立後第一批學生社團。瀟湘文學社由劉婷老師負責指導工作，在組織宣傳及各項活動方面基本由學生自主管理，活躍氣氛相對活躍。
瀟湘文學社秉承科學發展理念，注重社團文學性、人文性、思想性的和諧統一，旨在提高學生的人文素養，豐富學生的校園生活、營造學習氛圍，弘揚湖湘文化，培養、激發、擴大學生寫作熱情與創作激情。
成立之初，瀟湘文學社堅持以社員為本，崇尚民主，社團委員會的產生採取社團大會競選和提拔相結合的方式，堅持友誼、公正的原則。社團主要通過徵文比賽、出版刊物、書法比賽、現場作文比賽、現場講座、辯論賽、社團聯誼等一系列活動來培養和提高社員的自身素質和寫作能力，不斷創新，不斷提高;堅持以交流為根，拓寬知識，擴大視野，為在校學生提供一個展現個性風采青春舞台。
小荷才露尖尖角，期盼湖南科技大學瀟湘學院瀟湘文學社能不斷髮展，不斷壯大，成為學生們永久的精神家園。
為了保證文學社有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展文學社工作，實現幹部的'新老交替，培養和壯大文學社幹部隊伍，保證文學社工作的連續性，本社將在9月18、19進行招新，欲藉此達到以下效果：
1.宣傳瀟湘文學社的核心文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。
2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。
2、承認瀟湘文學社章程，自覺遵守文學社各項規章制度。
4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
5、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。
在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由各部門分別進行面試，其中包括宣傳副部長和財務副部長各一名以及委員若干名。合格後經社長副社長批准方可進入瀟湘文學社工作。
1）、宣傳部利用海報、橫幅的形式告知文學社招新的信息。
2）、各部組織人員下寢宣傳，着重對瀟湘學院漢語言文學、對外漢語、英語、新聞、土木等專業宣傳。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
（3）各部門統一下寢，下寢人員應注意態度與措辭等方面。
（1）、由組織部負責，在三角地帶、餐廳對面等地設立報名諮詢點，並張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報。
（2）、報名者可以在諮詢處就自己關心的一些問題，比如文學社的具體運作，文學社的部門設置，中特會的發展方向，中特會會員的要求等問題給予解答。
（3）欲入社的學生，報名之後，只需交10元入社費，即可成為社員。 （4）批准入社的學生必須認真如實地填寫《湖南科??
（四）面試階段——針對競選宣傳副部長與組織副部長以及各部門的委員
（1）、各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。
③ 對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
（3）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
（4）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報會長團。
2、社長和副社長審核複查後簽字同意上報名單，並進行登記彙總。
第2篇
九月，因為新生的到來，使我們大學校園抓住仲夏的尾巴，噴發出青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。未曾經歷大學生活的新生，新的環境也許還很不適應。
作為湖北經濟學院法商學院關注農村，關心農業，關愛農民的這樣一個愛心社團，我們本着“自願、奉獻、團結、進步、友愛”的精神，讓新到的學生更多的瞭解我們社團、讓更多的人理解投入到新農村建設中去，為國家的興旺貢獻自己的一份力的意義，是我們義不容辭的責任。而且我們社團也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，為我們新學年社團的招募人才。
通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活。同時宣傳“新農村”社團，擴大組織的影響力，為“新農村”社團的相關活動造勢。更是為“新農村”社團吸納新成員，儲存後備人才。
2、申請場地，設計製作相關宣傳資料，並佈置安排相關人員的`具體工作。
3、佈置活動地點，開展迎新、招新的相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排：
4、進行宣傳，粘貼海報，分發傳單，拉橫幅。跟隨院學生會進行下軍營宣傳。
4、印發宣傳資料：由宣傳部制定，各部門負責協作分發到新生寢室。
懸掛橫幅、海報，貼標籤，搬桌子，搭帳篷。（時間隨機安排）
在招新點設置宣傳點，掛上橫幅宣傳，為新生提供社團活動和各個部門職能的諮詢。同時可以發放一些宣傳單。
根據值班表值班，中午儘量提前吃飯，因為中午才是人羣高峯期 早上：7:30——9:30 中午11:00——1:00 晚上5:00——6:30
由現任新農村社團幹部，帶上宣傳單、招新表，進寢室宣傳。
2、宣傳資料的設計製作：宣傳部 3、應聘表的修改設計：祕書部
4、策劃、橫幅及相關道具的佈置和申請場地：組織部 5、宣傳分組：主席團
活動開展期間，各部門要團結協作，服從統一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協調。
活動期間注意安全，儘量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。
第3篇
啟明星服務社是學院最具影響力的第一大社團。社團至成立以來，始終銘記全心全意為學院學生服務的原則，秉承併發揚“團結、忍耐、創新”的精神。提高當前大學生的核心競爭力，為成員的'美好明天啟明導航。
新學年，學院遷址新校區，迎來新的發展。啟明星服務社也即將迎來蓬勃發展的好勢頭。為繼承併發揚服務學生理念，提高更多大學生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團招新原則，為社團注入一股新的血液。
1、活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。
2、活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交於常務部，在學院餐廳等地張貼。
3、活動前一天，宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹，及社團領導班子名單。祕書處印好新生登記表和部長招新考核表。
4、活動前當晚，社團開準備工作會議，各部門明確工作任務，積極做好準備。
5、招新當日，社團各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹説明，展示我社風采。
1、宣傳部：將所製作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出。
2、祕書處：活動現場做好各部門考勤工作，製作考勤表。並認真登記新成員。
8、其他各部門配合分工部門的工作，做好應急措施。
2、招新當天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。
4、應對雨雪天氣，參與者應做好防水防凍準備，宣傳部門負責好板報遮擋工作。
5、向新生介紹時，我們要耐心細緻，展示社團美好形象。
7、活動資金各部大彙總，由社長簽章後上報祕書處。
第4篇
在丹桂飄香的新學期裏，××學校炫飛輪滑社迎來了一年一度的招新活動。在招新活動中，愛好輪滑的新生們可以加入我們社團，及時獲得各種各樣的輪滑信息並可參加由社團主辦的豐富多彩的與輪滑有關的活動；而希望鍛鍊自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，炫飛輪滑社也吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的交流輪滑的平台。為了提高納新工作質量，擴大社團影響力特策劃組織一場社團納新活動。
1、宣傳我們社團輪滑運動文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的.和喜愛輪滑的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個相互交流的平台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同學走進炫飛輪滑社，共同學習，共同體驗輪滑帶來的無限樂趣。
填表報名，收取會費，招收會員，主要是面向大一新生
1、通過貼海報、拉橫幅的形式提供同學們炫飛輪滑社的招新報名時間和地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
4、在招新地點前面擺樁進行輪滑表演，吸引新生入會。
5、在招新地點和訓練場地限量免費提供輪滑鞋給新生體驗。
1、（9。14至9。15）到大一新生寢室樓內派發社團傳單。以海報的形式在食堂門口（9。14至9。15）和招新地點（9。16至9。18）進行宣傳，以及在招新活動期間在招新場地拉橫幅，還有就是在招新活動之前組織全體社團成員在訓練場地進行輪滑活動，擴大影響力。
（1）場地由學校提供，兩套桌椅以及展板。協會再準備一些凳子，以現場諮詢的方式介紹社團。
1、設計海報由宣傳部設計兩份（招新前期、招新時用）招新海報。（9月13號前完成）
2、傳單廣告與內容結合，內容是社團成員每人一句，由祕書部整理，組織部協助印製。（9月13號前完成）
3、表演由技術部負責輪滑表演節目的排練。（時刻準備）
4、申請用電申請、宣傳板申請、經費申請由組織部安排人員完成。（9月13號前完成）
5、活動需購買物品由祕書部分配人員購買。（9月13號前完成）
6、活動需借用物品由外聯部組織人員分配借用。（9月14號前完成）
招新活動期間工作安排每天早上800點全體社團工作人員集中活動現場！
1、負責招收會員事宜，指導會員填表入會，收取會費。
2、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
3、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
3。協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
3。協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團
3、協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
附因為招新為期三天，請各部門負責人安排好人員輪流值班！另外各部門的工作可以相互協調，保證招新活動可以有條不紊的進行。
a、自帶物品音響、剪刀、排插3個、枱燈4台、椅子4把、輪滑鞋若干雙、橫幅、錦旗、紙筆、樁、杯子、膠帶、釘書機、噴繪、透明膠
b、需借用物品宣傳板1塊、帳篷一頂、長椅1張、額外桌椅1套
第5篇
隨着湖南商學院的新生軍訓工作結束，隨之而來的全院性的學生會及社團招新工作將接踵而至;為配合我們協會及全院的新生招新的'工作，我們協會將採取多方位的宣傳方式來為我們協會的招新工作造勢。
本次活動將於校園中會集全院幾十家社團的精英與全院學生以及相關的教員老師們，其中新生數量將近3000人。
屆時，我們的整個招新工作將持續兩天之久，期間，我們將進行多種宣傳，並且還將發動我們協會能發動的所有兄弟姐妹們來共同招新。
屆時，我們的招新工作初步定於20xx年10月20日~20xx年10月21日在我院 進行統一的招新工作。
在這兩天，我們協會將根據我們成員的具體情況來做具體招新值班表。
各職務招新時均需要筆試，筆試合格後由協會各部長統一通知各人。(其中部長及副部長需要面試)
第6篇
在過去的一年裏,青蘋果社團在學校有關部門和領導的支持指導下,全體社員共同努力,策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，並圓滿地完成了所屬的各項任務。“勇於求索，不但進步”，青蘋果社團雖是一支年輕的隊伍，卻以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。
社團一年一度的`招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響着全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲藉此達到以下效果：
1.宣傳我們社團“厚生養德”的核心文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。
2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。
4.另外，也吸引一些有着共同志趣的同學走進青蘋果社團，共同學習，成為“青春紅絲帶—預防aids志願宣傳隊”的一員，成為“青少年艾滋病防治工程”的志願者，為世界艾滋病防治貢獻自己的力量。
1.通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們青蘋果社團的招新報名時間和地點;
2.在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
4.鑑於校團委和社工委的相關規定，結合我們社團的實際情況，本次招新活動中，我們將吸收30名新社員，每人收取20元會費。
5.新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。
第7篇
（1）人事部：整理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。
（2）宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網絡進行招新的前期預告工作。
（4）外聯部：在招新的前期為協會拉贊助，以保證協會招新順利經行。
（5）組織部：以服務為主，同時聯繫個部門相互交流、合作。
（1）全力配合社團聯合會對xx年招新的宣傳工作，加強聯繫，交換工作意見
（2）製作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報
1、人事部：核實協會簡介、章程及所需物品準備情況，確定個部門的招新負責人。打印複印招新簡介（100）、招新報名表（預印100）、招新登記表（預印100）、協會章程（5）、部門職責（10）
2、財務部：對招新一切需購品進行購買核實，確保物品到位。
3、宣傳部：製作招新簡介、招新報名表、招新登記表、部門職責，對協會進行活動照片、電子簡介進行整理審核修改製作成集。對前期的宣傳進行各個方面、核實，確保無誤。
4、外聯部：招新工作中相應的活動贊助，並與學校有關部門聯繫確保招新工作中相應的活動贊助，並與學校有關部門聯繫確保。
5、書法部：醫療部：核實桌椅、帳篷等物品是否到位。
1、招新所需宣傳的.海報、通知、喜報、網站等確保到位和暢通。（宣傳部）
2、查看所需資料，包括：協會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。（人事部）
3、各硬件設施進行統一的管理（帳篷、桌椅），確保租借物品不得損害。（財務部）
2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告情況。
3、負責招新工作人員應該態度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿着得體。
4、招新期間有不能解決的事應及時彙報，在招新工作中不得損壞協會的形象。
5、愛護公共物品，做到租借資產責任到人，切實保證招新資料完整。
1、向新生介紹協會時要做到言語流利，態度端正，待人誠懇。
1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認真做好上報彙報工作。
3、各部門必須及時進行總結，形成活動總結材料（材料包括：活動策劃書、活動總結材料、信息稿，活動圖片），同時及時上報、歸檔。
2、宣傳材料卡紙一張、染料五盒、排筆五隻共計：30元
3、資料招新簡介100、招新報名表預印100、招新登記表預印100、社聯章程
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