本文是針對高一年級班主任工作總結範文的分享，旨在為廣大班主任提供參考。通過具體案例和經驗總結，幫助班主任實現職業規劃和工作提升，提高教育教學質量。
第1篇
這次能夠參加黨校舉辦的預備黨員培訓班的學習，我感到非常的榮幸，也十分珍惜寶貴的學習機會。學習期間，我始終抱着認真的態度參加每一次學習和討論， 悉心聆聽了黨校領導和老師的精彩報告。儘管一段時間的培訓尚不能讓 我在最深刻、 最高度的層次上去領會和感受其間的要旨，但已足以讓我在黨性修 養上受到了一次洗禮， 對黨的理解上得到了一次昇華，從而樹立了堅定的共產主 義理想信念。
黨課中，老師就給我們講解怎樣加強預備期，端正入黨動機，他要求我們共產黨人要有先鋒模範作用，要有過硬的思想，要有堅定的黨性，要不斷加強黨性 修養，還講到了黨員為什麼講修養，探討黨員修養的方式，共產黨員的組織觀念 主要表現在： 政治信念和共產主義道德修養兩個方面， 修養體現在： 理論、 知識、 藝術、思想、政治、經濟、文化等方面。要加強黨性修養，要學會用自己的頭腦 來思考問題。 要閲讀馬列原著， 毛澤東選集和鄧小平理論， 培養自己的黨性修養。
首先，在黨組織和老師的幫助下，思想上的得到了一定程度的提高，這在於 在黨組織和老師的引導下我注重理論學習， 堅決貫徹執行黨和國家的各項方針政 策，不斷追求思想進步，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代 表重要思想、 科學發展觀等先進思想理論知識，對於共產黨的先進性以及無與倫 比的優越性有了更深一層的認識，從而堅定了永遠跟黨走的信心，堅決擁護黨和 國家的各項決定和精神，堅定了自身的共產主義理想並堅決為之奮鬥終身。 學習上，認識到學習文化知識是提高素質的重要途徑之一，專業知識一定要 過硬，有端正的學習態度，在學習中起表率作用。同時，還要和大家共同進步， 經常交流經驗，樂於幫助有困難同學。另外，還要注意個人文化修養的培養，豐 富自己的文化底藴， 因為只有一個具備較高科學文化素質的青年，其社會適應能 力才會比較強，才能較好地處理形形色色的問題。總之，對於專業知識的學習要 有紮實的專業功底，刻苦學習、鑽研，並有所創新。
其次，在工作實踐方面，作為一名在校大學生，我充分認識到自己閲歷淺、 經驗少的缺陷， 謹慎的對待每一項工作力爭做好各項工作，擴大自己的知識面彌 補自己的缺陷; 確保很好的完成各項工作任務，保持較高的工作熱情和較飽滿的 精神狀態。通過各項工作中的實踐，豐富了自己的閲歷，鍛鍊了自己的能力。 生活上，作為黨員，最基本的是樹立全心全意為人民服務的思想。學生黨員 最根本和最實際的義務就是要有全心全意為人民服務的思想。 我想為人民服務不 是一句空話，而是有其豐富的內容，想要真正做好也是很不容易的。我們周圍的 同學也是人民中的一部分， 在學校這個環境裏，為人民服務就指的是為同學們服務。這就要從點滴做起，從不顯眼做起。例如，遇到個人與同學利益發 生衝突時， 應先人後己。 因為同學們對黨的最直觀的認識正是通過一個個具體的 黨員特別是他們身邊的學生黨員來認識的。一個黨員的形象，直接影響着黨的形 象，影響着黨在人民羣眾中的威信，影響着黨的性質和戰鬥力，我們作為學生黨 員要十分重視發揮自己身為黨員的作用，以此來影響周圍的同學。
感謝黨組織的信任與培養，通過參加這次預備黨員培訓班，我對於自身有了更清楚的瞭解，對於我黨的優越性有了更深層面的發掘，堅定了共產主義信念， 並通過比較認識到了自身的不足以及與黨員先進性之間存在的差距， 進行了自我 批評與批評以及深刻的自我反省， 立志切切實實將所學知識運用到實踐當中從而 將知識轉化為力量， 為共產主義事業貢獻出自己的一份力量。我對黨的認識和理 解更深刻了，我要自覺用黨員標準嚴格要求自己，堅持按照黨綱、黨章的規定行 動，積極完成組織交給的任務。在實踐中鍛鍊自己、改造自己、完善自己，不斷 提高自己的政治理論修養、思想道德修養、組織紀律修養、科學文化修養。今後 我將以一種全新的姿態、 更飽滿的熱情投身到工作和學習中去，為使自己成為一 名光榮的中國共產黨黨員而不懈努力!
第2篇
昨日，省委班子用一天的時間召開民主生活會，以深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神為主題，圍繞兩學一做學習教育要求，重點對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，對照黨中央和對湖北工作的指示和要求，對標中央政治局民主生活會，對標中央紀委機關、中央組織部有關通知要求，聚焦政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格，結合中央巡視組回頭看反饋問題，結合思想和工作實際，進行自我檢查、黨性分析，開展批評和自我批評，研究加強黨內政治生活和黨內監督的措施。
省委高度重視開好這次民主生活會。會前，省委班子成員認真學習在黨的xx屆六中全會和中央政治局民主生活會上的重要講話精神，專題學習《準則》和《條例》，不斷深化思想認識;通過調研、走訪、座談等方式，分別徵求不同層面黨員幹部羣眾的意見建議，並形成綜合報告;梳理省委班子三嚴三實專題民主生活會整改落實情況和省委會20xx年貫徹執行中央八項規定精神情況，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱，開展談心談話，為開好這次民主生活會作了充分準備。
會上，蔣超良首先代表省委班子進行對照檢查，重點查擺了踐行四個意識不夠自覺、落實中央八項規定精神不夠嚴格、履行全面從嚴治黨主體責任不夠到位等方面的問題。接着，蔣超良作個人對照檢查發言，並請大家批評幫助。省委副書記、代省長王曉東和其他同志，逐一進行個人對照檢查發言，並開展相互批評。大家在發言中緊密結合實際，着重從理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面查擺了突出問題，深刻剖析原因，並明確了下一步努力方向和改進措施。大家開門見山，直面問題，開展批評，收到了相互教育、相互幫助、相互警醒的效果，進一步深化了對黨的以來管黨治黨理論和六中全會精神的認識，提升了增強黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰鬥性的自覺，增強了貫徹落實中央八項規定精神、加強作風建設的堅定性，在鞏固和發展歷屆省委營造的山清水秀政治生態上形成了共識。
蔣超良在講話中對省委會各位同志的對照檢查發言進行了總結，並就省委會貫徹落實在中央政治局民主生活會上的重要講話精神、貫徹執行《準則》和《條例》提出要求。蔣超良指出，六中全會通過的《準則》和《條例》，一個鮮明特色就是突出領導幹部特別是高級幹部這個重點。作為省一級黨委領導班子成員和黨的高級幹部，省委肩負着黨中央的重託和全省人民的期待，對全省全面從嚴治黨既負有領導責任，也負有示範責任，必須以帶好頭、做好榜樣產生強大的感召力，要求下面做到的，省委首先要做到，要求下面不做的，省委堅決不做。省委必須清醒認識自己崗位的特殊重要性和示範作用，為全省黨員幹部立標杆、作表率。
蔣超良強調，黨的以來，中央政治局每年的民主生活會在全黨起到了示範作用。我們要深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神，深刻領會在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，把《準則》和《條例》貫徹落實好，推動全面從嚴治黨向縱深發展。一是要更加自覺地嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督，以更高標準落實深化全面從嚴治黨要求。帶頭落實全面從嚴治黨政治責任，帶頭貫徹執行《準則》和《條例》，帶頭落實民主集中制，帶頭用好批評與自我批評的武器，勇於自我革命，敢於動真碰硬，敢於和善於開展鬥爭，坦誠接受黨內和各方面監督。二是要更加自覺地堅定理想信念，強化和踐行四個意識。堅持以黨的旗幟為旗幟、黨的方向為方向、黨的意志為意志，以黨的基本路線為根本遵循，當政治上的明白人，堅決維護和捍衞以同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。對黨忠誠必須純粹，要把對黨的忠誠體現到對黨的信仰忠誠上，體現到對黨組織的忠誠上，體現到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上。三是要更加自覺地轉變作風，牢固樹立以人民為中心的發展思想，踐行黨的羣眾路線。要始終把人民羣眾放在心中腦中，始終懷着強烈的憂民、愛民、為民、惠民之心，多到條件艱苦、情況複雜、矛盾突出的地方瞭解情況、解決問題，下大力治理文山會海，落實三短一簡一儉，以優良的黨風政風帶動民風和社會風氣持續好轉。四是要更加自覺地弘揚奮鬥精神，堅持務實重行，狠抓黨中央決策部署和省委工作部署落實落地。帶頭崇尚實幹，深入調研，精準發力，讓改革發展穩定各項任務落下去，讓惠及百姓的各項工作實起來。五是要更加自覺地敬畏、遵守紀律和規矩，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。不斷提高廉潔自律意識，在依法用權、正確用權、乾淨用權中保持廉潔，在守紀律、講規矩、重名節中做到自律，堅決抵制特權思想，不搞特殊化，加強思想道德建設，加強對親屬子女和身邊工作人員的教育管理。
蔣超良強調，對這次民主生活會中查擺出的問題，要認真抓好整改，確保取得實效。要以這次民主生活會為新起點，進一步增強對以同志為核心的黨中央的絕對信賴，進一步增強全面從嚴治黨的必勝信心，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，以更大力度加強省委會自身建設，為推動全省各項事業進步提供堅強保證。
第3篇
為深入貫徹落實科學發展觀，認真學習領會黨的xx屆四中、五中全會精神，推進執行力建設年活動有力開展，着力打造講黨性、講學習、講科學、講奉獻優秀教職工隊伍，市黨校根據《全市組織系統集中開展黨性教育月活動實施方案》要求，結合黨校實際，認真組織全體黨員幹部，於6月中下旬至7月中下旬，開展黨性教育活動。通過紮實開展一系列活動，有效推進了隊伍的廉政勤政建設，增強了全體黨員幹部為人民服務的意識，黨性教育月活動取得了明顯實效。現將有關情況總結匯報如下：
開展黨性教育月活動是市委組織部部署的一項重要工作。校領導高度重視，及時組織召開專題會議，迅速採取行動，動員全體黨員幹部圍繞突出建設一流學府、打造莊嚴殿堂主題，認真開展宗旨、紀律、作風教育，在思想上，增強紀律意識，堅決維護、自覺遵守黨的政治紀律、組織人事紀律和廉政紀律，樹立全心全意為人民服務的理念;在理論上，採取個人自學、集體學習、網絡課堂等多種形式，學黨史，學黨章，不斷提高黨性修養水平;在作風上，把精力集中到做實事上，把功夫下到落實上，清正廉潔，乾淨辦事。通過教育活動的開展，進一步增強了黨員的宗旨觀念、紀律意識和廉政意識。根據市委組織部的通知要求，黨校制定了詳細的黨性教育月活動計劃，印發了有關學習資料，確保學習活動取得實際效果。
緊扣本次黨性教育月主題，遵照《實施方案》的要求，與學習胡七一講話精神、組織收看《慶祝建黨90週年》專題節目等緊密結合起來，有力的促進了創先爭優活動的深入開展，取得了實實在在的成效。一是黨旗下上黨課錘鍊黨性。為強化廣大黨員幹部的黨性觀念和廉政意識，黨校充分發揮自身優勢，針對教職工開展了廉政專題學習活動和黨旗下上黨課活動，校領導輪流為全校黨員幹部上黨課，增強黨性觀念。二是紅色教育提升黨性修養。為繼承和發揚黨的光榮傳統，牢記黨的宗旨，增強黨性意識，七一期間，全體教職工在校委的帶領下，赴沂蒙革命老區黨性教育基地，接受革命傳統紅色教育，並在孟良崮戰役紀念館前滿懷激情的重温了入黨誓詞。
通過實地參觀，學習老一輩無產階級革命家、廣大黨員和人民羣眾愛國、愛黨的感人事蹟，回顧黨的光輝歷程，緬懷黨的豐功偉績，進一步瞭解了革命戰爭時期戰鬥英雄的豐功偉績和老區人民為國家的解放付出的艱苦努力，加深了對現實生活來之不易的理解和認識，激勵了廣大黨員幹部堅定黨的信念，加強黨性修養，增強了政治責任感和歷史使命感。三是知識競賽豐富黨史知識。市委黨校組織參加了山東省慶祝中國共產黨成立95週年黨史知識競賽活動和全市慶祝建黨90週年知識競賽活動。組織參加了市直機關工委、市文化廣電新聞出版局聯合舉辦的市直機關慶祝中國共產黨成立95週年黨史電視知識競賽，41個單位參加了比賽，經過筆試、複賽，我校進入了決賽，獲得了三等獎的優異成績。通過參加知識競賽活動，加深了大家對黨史黨情的認識和理解，讓廣大黨員幹部在活動中受教育，立足崗位爭先鋒，振奮精神，開拓進取，積極投身於各項工作實踐之中。
黨校在黨性教育月活動中，結合慶祝建黨90週年活動，緊緊圍繞建設一流學府、打造莊嚴殿堂主題，貫徹科學發展觀的指導思想，確保學習成果落到實處。7月底，黨校召開黨性教育月黨支部座談活動及總結會議，確保全體黨員在總結會上暢談了開展黨性教育的收穫和體會，大家充分認識到增強黨性意識，提高宗旨觀念，築牢拒腐防變的思想道德防線，確保廉潔從政的關鍵是黨性教育，不但要從理論上過關，更重要的是在工作實踐中常抓不懈，落到實處。
黨性教育是一項長期的工作，我們要緊密結合新時期黨性教育的要求，結合工作中出現的新問題，健全各項制度，自覺接受監督，把黨性教育作為一項經常性的工作抓好，不斷提高黨員幹部素質，以良好的黨風促政風，帶民風，努力打造講黨性、講學習、講科學、講奉獻優秀教職工隊伍，為做好我市幹部教育工作提供堅強的作風和紀律保證。
第4篇
?中共中央關於在全黨開展以實踐三個代表重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見》提出，要搞好建章立制，建立健全黨員教育管理常抓不懈的工作機制。當前，如何按照中央先進性教育的要求，切實把先進性教育活動取得的成效和創造的成功經驗轉化為經常之舉，建立健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制和黨員教育管理的長效機制，使黨員先進性教育的成果得以鞏固和擴大?筆者結合基層黨員的實際，提出自己的一些看法和思考。
一、建立健全基層黨員先進性教育長效機制的重要意義
第一，建立健全基層黨員先進性教育長效機制是開展先進性教育活動提出的明確要求。 中央關於開展保持共產黨員先進性教育活動的意見提出，要搞好建章立制，建立健全黨員教育管理常抓不懈的工作機制。在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上指出，要積極尋找新的歷史條件下做好黨員經常性教育管理工作的方法和途徑，努力探索使廣大黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制。他在貴州考察工作就先進性教育活動所作的重要講話中強調：能不能在堅持黨要管黨、從嚴治黨方針和建立新形勢下廣大黨員長期受教育、永葆先進性的長效工作機制方面有新收穫，也是衡量這次先進性教育活動有沒有取得實效的一個重要標準。因此，建立健全保持共產黨員先進性長效機制，是先進性教育活動必須做好的規定動作和必須達到的目標要求，也是檢驗教育活動成效的重要標準。
第二，建立健全基層黨員先進性教育長效機制是制度的保障功能在黨的先進性建設上的必然反映。
黨員的先進性主要體現在黨員的思想品質、工作作風和實際行動等方面，其中的關鍵是實際行動。一個人的行為主要受教育、自覺和制度的影響，教育可以轉化一個人的思想，培養他高尚的情操、先進的覺悟，但要將思想化為行動，僅靠教育和自覺是不夠的，還需要從制度上加以引導和規範，用制度來規範黨員的教育管理。因此我們必須重視發揮制度的保障作用，建立長效的基層黨員教育管理機制。
第三，建立健全基層黨員先進性教育長效機制是黨的經常建設與集中建設有機結合的集中體現。
把經常性教育與適當的集中教育結合起來，是我黨解決自身存在問題、加強自身建設的一條重要經驗。要進一步認識和把握新形勢下加強黨的先進性建設的規律，通過短期集中教育和經常性教育互相配合，努力在體制機制上進行加強和改善，使先進性教育活動取得的成效、創造的經驗轉化為規章制度，轉化為經常之舉，在今後的工作中長期遵循。
二、建立健全基層黨員先進性教育長效機制需把握的幾個問題
我們黨成立八十多年來，已經建立了包括加強黨員隊伍建設的一系列工作機制。但這些制度和機制不可能一勞永逸，而應在實踐中不斷補充和完善。要與時俱進加強對先進性建設的研究，在繼承和發揚過去行之有效的傳統辦法的同時，進一步解放思想，轉變觀念，總結運用好在先進性教育實踐中探索出的新途徑新方法，制定出體現時代特徵的規範性要求。 二要堅持從實際出發。
建立健全長效機制，就是要構建一個結構合理、功能齊全、關係協調、程序嚴密、運轉高效的機制。這個長效機制由黨章、條例、準則、決定、規定、辦法、意見等一系列規章制度構成的制度體系，是一個系統工程。由於各地、各行各業情況不同，因此，必須嚴格按照中央要求，在遵從黨章的前提下，堅持從實際出發，制定和完善體現自己特色的制度。 三要堅持全面系統地推進。
一是對現有制度沒有很好貫徹執行的，要制定有力措施確保制度執行;二是對制度內容不完善的，要充分吸收這次教育活動中創造的新鮮經驗及時進行補充完善;三是對需要建立新制度的，要積極探索抓緊研究建立;四是對現在已有的制度進行梳理整合，使各項制度能夠相互配套、緊密銜接。在完善制度時，要制定相應的監督制度，整體推進。
中央一再強調，要把先進性教育活動辦成羣眾滿意工程，把羣眾是否滿意作為衡量先進性教育活動成效的重要標準。建立長效機制要着眼於實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，堅持走羣眾路線，使幹部受教育，使羣眾得實惠。
三、建立基層黨員先進性教育長效機制應採取的主要對策和措施
如何把保持黨的先進性的要求，運用到黨員的日常教育和管理中，長期堅持下去，使黨的先進性建設形成長效機制?筆者認為，應採取如下主要對策和措施：
要使廣大黨員思想政治覺悟高於一般羣眾，業務操作技能高於一般羣眾，生產工作業績高於一般羣眾，就必須建立健全黨員長期受教育的學習機制。一是要堅持已有的學習制度。例如，學習日製度、三會一課制度、中心組學習制度、幹部培訓和輪訓制度、黨員電化教育制度、學歷教育制度、專題培訓制度、專業技術培訓制度、掛職鍛鍊制度、外派學習交流制度等等，這些都是行之有效的學習制度，要持之以恆，堅持不懈。
二是要進一步改進和完善學習制度。健全的學習制度應該做到時間、內容、人員、效果四落實，包括學習要有筆記，每次學習都要簽到，並建立黨員學習檔案。還要有相應的考評、激勵制度。要加強對學習制度執行情況的監督檢查，這是建立健全學習機制不可缺少的重要組成。要通過檢查筆記、學習記錄和組織測試等進行督促，促使黨員幹部加強學習。堅持和完善對領導幹部理論學習情況的考核制度，切實把學習掌握理論特別是運用理論解決實際問題作為評價和使用幹部的重要依據。三是要建立新的學習制度。在這次先進性教育活動中，各參學單位認真抓好學習，探索出不少好的做法和經驗。有的採取上門講學、派人領學，有的採取專人導學、結對幫學，擴大了學習面，改進了學習方式，提高了學習效果。對這些好經驗好做法，在制定完善基層黨員的學習制度時要吸收進去，形成新的學習制度。
共產黨員是用特殊材料製成的，但是黨員不是生活在真空裏。在改革開放和社會主義市場經濟條件下，誘惑和考驗很多。先進性教育活動只能是階段性的，但是黨員保持先進性的要求是終生的。因此，要始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，對黨員的管理監督常抓不懈。一是要堅持用黨章以及各類黨內法規嚴格規範黨員的行為。這是黨員管理最根本的依據和最重要的要求。每一個黨員都要認真履行黨章所規定的黨員八項義務。黨員領導幹部還要認真按照黨章關於黨員領導幹部的六條基本條件去要求自己。同時，要堅持以八個堅持、八個反對的要求和《黨員權利保障條例》、《黨內監督條例(試行)》、《紀律處分條例》、《關於黨內政治生活的若干準則》等黨內重要法規來激勵和約束每一個黨員，加大監督檢查力度，促使黨員自覺保持先進性。二是要嚴格組織生活。這是加強黨員日常管理的主要途徑。
黨在自身建設的長期實踐中形成的組織生活會制度、民主生活會制度、談話制度、談心制度、黨員定期彙報制度、民主評議黨員制度、黨費收繳制度、流動黨員管理制度等等，是黨員管理的有效形式，要結合新的實際加以完善。特別要建立完善下崗職工黨員、解除勞動關係黨員、失業黨員的管理制度，切實加強對流動黨員的管理。三是要加強對黨員領導幹部的管理監督。要嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定，堅持和完善領導幹部談話制度、誡勉制度、函詢制度，強化領導幹部經濟責任審計制度、重大事項報告制度，切實加強對黨員領導幹部的日常管理和監督。
要認真貫徹執行中組部嚴肅查處跑官、要官、買官和堅決防止幹部帶病提拔的11項措施。要嚴肅查處黨員幹部參與賭博問題。四是要把先進性教育活動中教育管理黨員好的做法制度化。在開展先進性教育活動中，同志提出了新時期保持共產黨員先進性的六個堅持的基本要求。各參學單位都開展了保持共產黨員先進性具體要求大討論，提煉出了本行業、本單位的具體要求。今後我們要把保持共產黨員先進性的基本要求以及具體要求進一步學習好、落實好，經常對照檢查，並列為組織生活會的一項重要內容。要結合實際，把黨性分析制度化，促使黨員檢查、解決自身存在的突出問題。
一是要建立健全黨組織和領導幹部定期徵求羣眾意見的制度。把這次先進性教育活動中廣泛徵求羣眾意見好的形式和辦法進一步制度化，廣開言路，積極暢通民意表達途徑，及時瞭解基層羣眾所需、所急、所憂、所盼、所想，為他們排憂解難，扶貧濟困。二是要堅持和完善黨員主題實踐活動制度。要着眼於改進兩風、增進兩情，把主題實踐活動制度化、經常化，努力構建黨員發揮先進性的堅實平台。要以學習實踐三個代表重要思想為主題，通過開展豐富多彩、形式多樣的實踐活動，為黨員加強黨性鍛鍊、發揮先鋒模範作用創造條件，不斷改進領導機關、領導幹部的作風和部門的行風，不斷增強對人民羣眾的感情和對工作的激情。
4、要建立健全加強和改進基層組織建設的工作機制。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是保持黨員先進性的前沿陣地。當前，隨着經濟體制改革的進一步深化和社會管理形式的變化，黨員的活動領域、活動方式在不斷變化。黨的基層組織正在從農村、國企、機關、學校等傳統領域向社區、新經濟組織、新社會組織領域覆蓋。要立足於新的實踐和新的發展，在以下幾個方面建立健全加強和改進基層組織建設的工作機制：一是要健全完善基層組織制度建設和工作機制。要認真貫徹執行中國共產黨基層組織工作條例和相關法規，強化組織體系，理順組織關係，使基層黨建工作進一步規範化、制度化。
要深入開展農村黨的建設三級聯創活動，使幹部經常受教育、農民長期得實惠，促進農村改革發展穩定。要大力實施雙培雙帶先鋒工程百千萬行動計劃，全面推行鄉村為民服務全程代理制。要積極探索充分發揮國有企業黨組織政治核心作用的具體途徑和方法，推行向非公有制企業選派黨建工作指導員、聯絡員制度。要堅持以服務羣眾為重點，建立和完善城市社區黨建工作新格局。二是要加強黨支部制度建設。在這次先進性教育活動中，基層黨支部書記發揮了重要作用。加強基層黨建工作，必須選配、培訓好黨支部書記，並把培訓工作制度化。黨支部要經常開展活動，發揮好戰鬥堡壘作用。要堅持和完善創先爭優活動制度，評比表彰先進基層黨組織和優秀黨員，激勵先進，鞭策後進。要建立完善黨員示範崗、黨員責任區、無職黨員設崗定責等制度，發揮好黨員服務羣眾的先鋒模範作用。三是要建立健全黨內民主參與制度。這次開展先進性教育活動，堅持發揚黨內民主，充分調動了廣大黨員參加活動的積極性。要進一步發揚黨內民主，以保障黨員民主權利為基礎，以完善黨的代表大會制度和黨的委員會制度為重點，建立健全充分反映黨員和黨組織意願的黨內民主制度，逐步推進黨務公開，充分調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性。
建立長效機制，必須繼續堅持黨建工作責任制、黨風廉政建設責任制，建立健全黨建工作聯席會議制度，不斷完善責任機制，突出抓住兩條：一是要堅持領導帶頭。這次先進性教育活動突出強調建立領導責任制，對活動的紮實有效開展起了很大作用。中央政治局為全黨做出了表率，各級領導幹部也都帶頭學習、帶頭為羣眾辦實事，帶頭查找、整改問題，發揮了示範作用。二是要嚴格實行責任制。事實證明，建立黨建工作的長效機制，必須像開展先進性教育活動這樣強化領導責任，確保各級黨委(黨組)主要負責人履行第一責任人，分管負責人履行具體責任人，基層黨組織負責人履行直接責任人的職責。要加強黨務工作者隊伍建設和黨員活動陣地建設，併為黨建工作提供物質保障條件。
總之，建立健全黨員先進性教育的長效機制，是一項長期的複雜的系統的黨建工程，只要我們堅持在黨的領導下，從實際出發，建立符合本地區、本部門、本單位特點的黨建制度，我們就一定能夠保持共產黨的執政地位和國家的長治久安。
第5篇
按照區委組織部的統一安排，我隨同全區第二批黨員幹部奔赴革命聖地井岡山，參加了為期5天的黨性實踐教育。5天的學習教育內容豐富多彩，形式新穎生動，我自始至終懷着崇敬之情認真學習、考察、體驗和互動，受到了一次深刻的革命傳統教育和黨性教育。結合萬盛實際和本職工作，我認為，要加快推動我區資源型城市轉型，實現旅遊產業跨越發展，必須要有百折不撓的信念、勇於創新的精神和團結拼搏的意志。
堅定信念、矢志不渝是井岡山精神的靈魂。井岡山時期的鬥爭，既有輝煌與勝利，也有低迷和挫折;有令人歡欣鼓舞的鼎盛時期，更有令人痛心的彷徨和失敗。在當時白色恐怖的形勢下，物質生活極其匱乏，是什麼鼓舞着毛澤東等老一輩革命家不怕犧牲、不屈不撓的高昂鬥志?是什麼支撐他們矢志不渝、勇往直前?那就是堅定的理想信念和矢志不渝的精神追求。
當前，我區資源型城市轉型和旅遊產業發展正進入攻堅克難的關鍵時期，特別是旅遊二次創業還面臨體制機制、發展定位、配套制約、開發建設、策劃營銷等諸多方面的困難，但在困難面前，我們絕不能有半點猶豫和絲毫鬆懈，要繼承井岡山老一輩革命家精神，百折不饒、堅定信念，認準目標、一干到底。
把萬盛打造為國際知名休閒地、都市第二生活區，把旅遊產業打造為富民強區的戰略性支柱產業，是區委、區政府作出的重大戰略決策，全區上下要進一步統一思想、形成共識，按照決心不變、方向不移、力度不減、工作不斷的要求，以更寬廣的視野、更高的水平、更大的決心，精心謀劃旅遊產業宏偉藍圖，努力推動萬盛旅遊經濟取得重大的突破性發展。
實事求是、敢闖新路是井岡山精神的核心。在井岡山斗爭時期，以毛澤東為代表的中國共產黨人，堅持實踐第一，突破教條主義，經過艱苦探索，創建的農村包圍城市、支部建在連上等革命創新，為中國革命勝利打下了堅實的理論和實踐基礎。
萬盛是重慶市唯一的旅遊經濟試驗區，市政府賦予先行先試，我們更應該發揚井岡山實事求是、勇闖新路的精神，大膽探索、創新實踐，用更高的標準去要求，用更靈活的機制去保障，用更大的力度去支持，想方設法力排干擾，切實解決存在的各種困難和問題，在穩步推進中加快速度，快速發展。工作中，要創新發展方式，按照政府主導、企業主體、市場運作、社會參與旅遊發展新模式，借力引智，不斷加大招商引資力度，吸引社會各界有實力的企業投資，破解景區提升、地產開發、配套建設和宣傳營銷資金難題。
要突破土地制約，探索採取生態移民、一地多用和地票交易等方式，全力保證旅遊產業用地。要注重運用市場方式，遵循產業發展內在規律，學會算經濟賬，注重投資回報率，全面提升萬盛旅遊的知名度、影響力和綜合競爭力，為推動我區旅遊產業大發展、大提升作出新貢獻。
依靠羣眾、艱苦奮鬥是井岡山精神的基石。井岡山斗爭時期，由於湘贛邊界地處邊陲，生產力水平十分低下，加之國民黨軍隊的經濟封鎖，井岡山軍民遭受了空前的經濟困境，但以毛澤東為代表的中國共產黨人依靠羣眾，自力更生，艱苦奮鬥，勇於奉獻，最終創造了中國革命歷史的新篇章。當前，要加快萬盛旅遊產業發展，也必須要緊緊依靠羣眾，最大限度維護農民的利益，使羣眾從旅遊發展中受益，從而主動支持和參與進來。
一方面，要通過開發富民。在旅遊開發的同時，同步提升羣眾生產生活條件，促進羣眾增收。同時，出台政策鼓勵羣眾圍繞提升旅遊服務、滿足遊客消費需求，興辦各類經營實體，推動羣眾致富。另一方面，要大力拼搏奉獻。區旅遊局一班人要堅定信心，振奮精神，放手大膽地幹，專心致志抓謀劃、抓服務、抓重點、抓項目，爭創一流業績，讓組織放心、讓羣眾信任。
第6篇
3月9日，在十二屆全國人大三次會議上，在作政府工作報告時，兩次提到為官不為：有的為官不為，在其位不謀其政，該辦的事不辦;對為官不為、懶政怠政的，要公開曝光、堅決追究責任。3月15日，十二屆全國人大三次會議閉幕後，在會見中外記者並回答記者提問時再一次指出：我們既要懲治亂作為，也反對不作為，庸政懶政是不允許的。門好進了、臉好看了，就是不辦事，這是為官不為啊，必須嚴肅問責。
去年10月8日，在黨的羣眾路線教育實踐活動總結大會上的講話中也曾指出：當前，所謂squo;為官不易squo;、squo;為官不為squo;問題引起社會關注，要深入分析，搞好正面引導，加強責任追究。我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應該對squo;為官不為squo;感到羞恥，應該予以嚴肅批評。領導幹部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這些要求是共產黨人最基本的政治品格和做人準則，也是黨員、幹部的修身之本、為政之道、成事之要。
黨和國家領導人為什麼三番五次地批評為官不為問題，並強調加強責任追究、嚴肅問責?這在某種程度上説就意味着為官不為的問題已經相當嚴重。對此，各級黨委和政府一定要保持清醒頭腦，提高政治警覺性，勇於擔當，率先作為，對自己隊伍中存在的為官不為問題絕不姑息遷就、任其放縱。要採取堅決有力措施，加大查處力度，嚴肅問責，獎優罰劣，加強治理，並將其作為一種常態化工作常抓不懈，不斷強化責任擔當和責任意識，確保各級官員切實擔負起應該擔負的責任和義務。
常言道：當官不為民做主，不如回家賣紅薯。官員在其位謀其政、任其職盡其責，是最起碼的從政準則和品格。即便在皇權時代，也是一項基本的政治倫理要求，是立身之本、從政之要。更不要説在21世紀的今天，沒有哪個國家和社會能夠容忍官員拿着人民的錢卻不為人民做事。每一個官員都應該牢記：人民是自己的衣食父母，自己是人民的公僕，應該時時刻刻想人民之所想、急人民之所急，做一名敢擔當、能負重、有作為的官員。
然而，為官不為的現象在我國長期存在。有的官員把自己當老爺，在沒當官時還能夠兢兢業業，努力工作，積極表現，求得賞識，得到好位，一旦當了官，就認為自己沒有功勞有苦勞，盡力了，付出了，就該享清福了，於是不但不做事，反而高高在上，忘記了責任意識和擔當。尤其是感覺自己官職上升無望時，便意志消退，吃喝玩樂，無所事事，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，墮落成碌碌無為的懶官和庸官。
有的人本來就心術不正，一旦當上官，便將手中的權力當成尋租的資本，而不是為人民服務的工具，玩弄權術，刻意不為。儘管羣眾為辦事千急萬急，他就是不見兔子不撒鷹，患上了為官拖延症，千方百計找藉口推延問題的解決。有待研究、等等再辦……如此這般，成了拖延問題解決的口頭禪。説白了，就是奉行有權不用，過期作廢，把手中的權力當成自己謀取私利的資源和工具，故意拿捏，企圖得到好處，用權力尋租，大搞腐敗，殃及普通百姓。
最近兩年，為官不為又有了新變化：有的官員奉行無事就是本事，害怕多做多錯，只做太平官，看攤守業，求穩怕亂，為了不出事，寧願少幹事。如羣眾在辦理某種手續時，有的官員生怕擔責，抱着多一事不如少一事的態度，能往後拖就往後拖。如此尸位素餐，既誤時誤事，為羣眾所不齒，有的恐怕還會構成瀆職犯罪，不能單純地視作不為。由此可見，為官不為在一定意義上説就是一種消極的腐敗。這樣一種不作為，會給人民的福祉帶來一種負面的後果。
在當下，為官不為還具有鮮明的背景和現實針對性。那就是，在黨中央要全面深化改革的大背景下，經濟體制改革提速與經濟下行相伴，行政體制改革提速與強力反腐相伴，無論經濟調控還是行政治理都進入了新常態，一些官員面對新常態，表現出無奈的不為和有意的不為。如有的官員認為現在用權的緊箍咒多了，違規的成本變高了，攤上事兒的風險加大了，於是慨歎為官不易，乾脆來個為官不為、懶起來——得過且過不擔當，省得出事落毛病。
在經濟新常態下，要發揮市場在資源配置中的決定性作用，要處理好市場與政府的關係，政府大包大攬的狀況要極大地改變。一些官員不與時俱進，不學習，不主動適應，在岸上觀望，以沒辦過、不會做來為自己的懶惰作擋箭牌。而在行政新常態下，有的官員錯誤地將簡政放權理解為什麼事都推給市場，當起甩手掌櫃，事不關己高高掛起，該辦的事不辦，該擔的責任不擔，貽誤了處理問題的最佳時機，造成了經濟社會發展的被動局面。
反四風、改作風、高壓反腐更是讓一些官員找到了為官不為的新藉口：官不聊生，有什麼幹勁?規矩太多，有什麼搞頭?動輒得咎，何苦甩開膀子幹?於是認為，多幹還不如不幹、只要不貪錢色，其他都不叫問題。對中央禁令和反腐採取軟抵抗，留戀過去的亂作為和容易發財的舊時光，對新常態嘴上不説，心裏抗拒，消極應對，敷衍塞責，做樣子，走形式。其結果是人員不管，工作不推，經濟上不去，社會不和諧。
為官不為為什麼會成為痼疾，並且在不同時代、不同形勢下有着不同的表現形式?分析其原因，還在於長期以來一些官員已經習慣了胡搞亂為，習慣了有錢就做事、為錢多做事，不該做的也攬過來做，不該拿的錢也拿。現在要求嚴格了、規範了，一些官員就不適應了，背底下有怨氣、有怨恨了，但是又不敢公開反對，更捨不得辭職走人，於是就採取了為官不為的軟抵抗方式。
一個國家、社會的正常運轉，很大一部分要靠官員、公職人員用心辦事，提高行政效率。如果很大一部分官員對中央採取為官不為的軟抵抗、懶政怠政、懶怠無為，一來公眾就會難以得到好的公共服務，二來也會損害黨和政府的形象，整個社會的發展一定堪憂。誠如在今年全國人代會上有代表所言，為官不為是一種蒼蠅式的腐敗，發生在人民羣眾的身邊，羣眾的體會和感受最深也最直接。這種squo;蒼蠅squo;的危害絲毫不遜於squo;老虎squo;的危害，殃及的是底層老百姓的小利益，小利益關乎生計，關乎民生，堅決不能忽視。
治理為官不為現象，必須打好組合拳，儘快完善健全教育引導、激勵褒揚、督察考核、內部監察、責任追究、政績考核評價等機制。這樣雙管齊下，充分發揮好各種機制的作用，就會在一定程度上解決各種為官不為現象。但需要強調的是，重點還應當放在完善健全政績考核評價機制上，通過科學有效的政績考核評價——對實績突出的，大力褒獎;對工作不力的，約談誡勉;對為官不為、懶政怠政的，公開曝光、堅決追究責任。
我們還應認識到，在上有政策，下有對策的慣性伎倆下，倘若對官員的考核評價仍然是由上面來決定，而不是由人民羣眾來決定，官員還會花更多的精力去討好考核者，而不是花更多的精力把工作做好。由此看來，完善健全政績考核評價機制，關鍵還有賴於建立起自下而上的官員政績考核評價末位淘汰制。
建立政績考核評價末位淘汰制，具體構架主要包括考核內容、考核程序以及考核結果的運用。考核評價的內容主要包括德、能、勤、績四個方面，重點是履行崗位職責的工作情況和實績，即政策水平、工作態度、思想品德、業務水平、民主作風、求實精神、工作業績等方面的內容。考核評價的內容是實行末位淘汰制的基礎和依據，必須針對具體崗位確定具體內容，並且具體到項，以便在考核時能夠準確把握。
考核評價程序的設定主要包括：公開條件，考核評價實施辦法公開;公開測評，人人述職，民主測評;公開考察評價，全面把握民意和政績;公開結果，當場公佈，接受羣眾監督，徹底消除暗箱操作。民主評議是整個末位淘汰制的關鍵環節。接受民主評議的官員，都要在評議會議上做述職報告。參會人員對每位官員的述職報告進行審查，並按照考核民主評議表的內容逐人逐條逐項評議，當場計分，當場宣佈測評和評議結果。
對考核評價結果的運用是政績考核評價的落腳點。考核評價結果可以按優秀、稱職、基本稱職、不稱職等檔次確定，對不稱職的官員予以淘汰，予以降職、調離、辭退等處置，也可以按照考核評價結果的最後名次確定被淘汰的官員。被淘汰官員的比例不能太大，也不能太小，必須合理有效，否則，不僅達不到考核評價的目的，反而對官員管理帶來諸多負面效應。考核評價結果出來後，還要經過黨委組織部門集體研究確定初步處置意見，並報黨委集體研究決定。
建立官員政績考核評價末位淘汰制，不是為淘汰而淘汰，而是要真正做到——在體制上，打破封閉、傳統的管理模式，向競爭開放型轉變;在機制上，由過去只能上不能下、只能升不能降的職務終身制，向能上能下、能進能出、有效激勵、嚴格監督、充滿活力的用人機制轉變;在方法上，由過去的封閉式考核，向公開、民主競爭、羣眾公認轉變;在導向上，由過去用人按論資排輩和憑個人感情關係，向憑真才、實學、實幹、實績用人轉變。
有為才有位，無為就下台。實行官員政績考核評價末位淘汰制，就是要建立一種常態化機制，解決官員為官不為問題，進而不斷促進官員自覺樹立起不需揚鞭自奮蹄的思想意識和覺悟境界，做到為官有所為，忠誠履職，盡責擔當，鋭意進取，迎難而上，用心為民，甘於奉獻，成為被羣眾所擁護的好官。
第7篇
近日，在學校支部保選活動計劃的安排下,我圓滿地完成第一階段的學習任務後,在第二階段學校支部通過各種形式廣泛徵求各種意見時,作為個人我及時對照黨員先進性標準,認真進行自查自擺,找準存在的問題,開展批評與自我批評,以便於克服缺點提高自己。對於查擺的情況,剖析如下:
1、理論功底不夠。理性認識源於感性認識,又高於感性認識,是對事物規律性的集中反映。由於理論功底淺,常常只看到現象而看不到本質,缺乏入理的分析。如學生常規差起來的現象,感覺學生越來越難教等。再是形勢在變,而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化。喜歡現在跟過去比,現在比過去好,今年又比去年進步了,於是沾沾沾自喜,盲目樂觀,以致於工作中難以創新,難以升位。特別是工作忙的時候,終日埋頭於紛繁複雜的事務中,常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題。認為工作做好就可以了,對於有些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深。
2、缺乏批評於自我批評的勇氣,缺乏密切聯繫羣眾的精神。我沒有經過革命戰爭的考驗,也沒有企業下崗工人的艱難生活體驗,滿足於自己生活的現狀。在工作中只是埋頭幹活,不關注時事,同事一團和氣,不敢批評他人,即使自己有不同看法也不在公眾場合枉加理論。對待羣眾只有熱情,沒有解答羣眾問題的能力,缺少人民公僕意識。
3、工作缺乏主動性和開拓精神。對待工作滿足於認真完成領導交給任務,只是根據佈置的工作一步一步做。由於自己思想不夠解放,開拓意識不夠,常常是求穩怕亂,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態度。平時忙於各種工作,不太關心周圍的事情,不夠熱情主動地關心羣眾。
本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。
1、我對政治學習走過場,停於形式,敷衍了事。對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化。主觀上對學習比較放鬆。對政治學習的重要性認識不足,認為政治學習太死板、太空洞、不實用,除集中學習和完成規定要求外,平時比較強調客觀原因或忙於工作事務,而放鬆對自己的學習要求。久而久之必將影響素質的提高,影響到工作作風和處理事情的水平。
2、作為一個黨員,對自己的要求不夠高。認為工作那麼忙、事情那麼多,時間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯了,沒有主動、熱情地與羣眾多做交流。
3、開拓進取精神不強。既不爭先,也不落後,甘居中上游,當個太平人就行了,高起點、大跨度、大發展、爭先進這些都與己無緣,那種敢為人先的精神,而今已大不如前。
針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,做好工作。
1、加強政治理論學習,提高自身素質。今後將進一步端正學習態度,改進學習方法,理論聯繫實際,抓住學習重點,不斷提高個人政治修養,增強黨性,提高覺悟,緊跟時代,不迷失方向,永保黨員的先進性,同時增強分析問題解決問題,辨別是非的能力,並注意與實際結合起來,指導實際工作。
2、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。首先從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,即使是點點滴滴,同時勤於從書上學,學習自己主管工作的專業知識,學習教育教學理論,業精於勤,才使人信服。其次向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。
第8篇
黨章是黨的最高行為規範，是全體黨員必須遵守的基本準則，她集中表達了黨的政治主張，體現了黨的整體意志和共同理想，是把握正確政治方向的根本準則，是堅持從嚴治黨的根本依據，是黨員加強黨性修養的根本標準。能不能有效地學習、貫徹、維護黨章，關係到增強黨的凝聚力戰鬥力，關係到鞏固黨的執政地位和保證黨的先進性純潔性，關係到黨的事業興衰成敗和黨的生死存亡。黨員幹部是黨的事業的骨幹，特別是我們部隊的黨員幹部，肩負着能打仗、打勝仗的神聖職責，更要學黨章、強黨性、爭做四個模範。
堅定的理想信念，是共產黨人永葆先進性的精神支柱和力量源泉。每一個黨員都要堅持馬克思主義的信仰，堅定共-產主義的信念。我們部隊的黨員幹部，要努力走在社會的前列。不管是紅色影片《信仰》中我們熟知的譚千秋、孔繁森等先進典型、還是我們身邊更為熟知的守墓老兵歐興田，身患癌症、激-情幹事業的謝小斌等典型，他們都有共同之處，就是在他們心中有堅定的理念信念。當前，一些黨員幹部理想信念發生動搖，有的黨性意識淡薄，少數黨員幹部惟利是圖，以權謀私，腐-敗墮落，甚至走上違法犯罪的道路，從根本上背離了黨的宗旨。這些問題的存在與他們不深入學習黨章有關。我們黨員幹部要把黨章學習好，加強黨性修養，無論何時何地，都身先士卒，率先垂範，爭做堅定理想信念的模範。
黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的基本準則，是貫徹執行黨的方針政策的有力保證。毛澤東同志曾經説過：加強紀律性，革命無不勝。不僅在戰爭年代如此，新時期同樣如此。在這次教育活動中，我們一名轉業幹部講得好：紀律是塊鐵，誰碰誰流血;紀律是塊鋼，誰碰誰遭殃;紀律是個圈，圈內是神仙，圈外是深淵。從現實看，有的黨員幹部黨性觀念淡薄，不能自覺服從組織決定、不能嚴格遵守黨的紀律。當前,中央、地方和部隊各級黨委都制定了關於加強作風建設的規定，我們黨員幹部要自覺學習好、遵守好、貫徹好，爭做遵守黨紀的模範。
基層黨組織能不能在單位建設發展中發揮戰鬥堡壘作用，關鍵在黨員領導幹部。我們只有學習好黨章，切實按照黨章的規定和要求去履行職責，經常在工作中以黨員義務要求自己，使自己的理想得到昇華，自身的能力得到提升，在單位全面建設發展中發揮先鋒模範作用。第一，要樹立立足本職、爭創一流的信心。要有敢為天下先的勇氣、試看天下誰能敵的豪氣和攻堅克難的鋭氣，不斷吸取新知識、新思想、新觀念，在工作中不斷創新，努力完成具有挑戰性的任務。我們懷遠縣人武部，於今年1月14日至17日，安排了第一季度首長機關訓練，全體幹部分別從一個方面進行了授課輔導，就如何結合實際，貫徹中央9號文件精神，搞好民兵整組和民兵訓練工作進行了交流發言。
第二，要錘鍊腳踏實地、求真務實的作風。不講空話，講真話，講短話，講管用的話;不開長會，開短會，開解決問題的會。腳踏實地，求真務實，把心思凝聚到幹事業上，把精力集中到辦實事上，把工夫下到抓落實上，把本領用在促發展上。能打仗，打勝仗是強軍之要，在今年軍分區黨委擴大會上，分區首長在講話中明確指出，今年要進一步突出抓好軍事訓練工作，這是以實際行動落實能打仗、打勝仗強軍之要的基本舉措。人武部如何加強國防動員和後備力量建設、如何發揮民兵在未來戰爭中的保障作用、在維護穩定中的配合作用、在服務發展中的骨幹作用，是我們人武部工作的當務之急，必須狠下功夫予以解決。第三，要強化愛崗敬業、樂於奉獻的精神。敬業是奉獻的基礎，樂業是奉獻的前提，勤業是奉獻的根本。我們要樹立起高度的事業心和責任感，要追求崇高的職業理想，始終堅持在任何時候、任何情況下都把集體利益放在首位，個人利益、局部利益、眼前利益服從於集體利益、長遠利益。
近日，強調：堅定不移懲治腐-敗，不論什麼人，不論其職務多高，只要觸犯了黨紀國法，都要嚴肅追究和嚴厲懲處。要堅持老虎、蒼蠅一起打，既堅決查處領導幹部違紀違法案件，又切實解決發生在羣眾身邊的不正之風和腐-敗問題。要堅持黨紀國法面前沒有例外，不管涉及到誰，都要一查到底，決不姑息。告誡各級黨員領導幹部要牢記：任何人都沒有法律之外的絕對權力，任何人行使權力都必須為人民服務、對人民負責並自覺接受人民監督。作為黨員領導幹部，應時刻牢記手中的權利是組織和羣眾賦予的。我們要不斷提高黨性修養，始終做到警鐘長鳴，多想想自己的身份、角色、責任、使命，多想想自己出了問題會給組織帶來什麼、給家庭親屬帶來什麼、給同事朋友帶來什麼。心不動於微利之誘、目不眩於五色之惑，要像古人所説，吾日三省吾身，自重、自盛自警、自勵，常思貪慾之害、常懷律己之心，經得住權利、金錢和美色的考驗，站得直，行得正，公道正派，勤政廉潔。
最後，我以感悟比較深的一句話與大家共勉：無論是學習、教育、訓練還是幹其它任何一項工作，我們都要用心、用力、用情;都要以踏石留英抓鐵有痕的勁頭，善始善終，善做善成，既要做好上篇文章，也要做好下篇文章，防止有頭無尾、虎頭蛇尾。
第9篇
黨章是把握黨的正確政治方向的根本準則，是黨員加強黨性修養的根本標準，是堅持從嚴治黨方針的根本依據，是規範和約束全黨行為的總章程，是立黨、治黨、管黨的總章程，在黨內具有最高的權威性和最大約束力。我們必須予以深刻的認識。我們黨歷來高度重視黨章，始終把制定和完善黨章、學習和貫徹黨章作為黨的建設的一項基礎性工作，堅持不懈地加以推進。
通過對黨章的學習，我瞭解到，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業的領導核心。黨的最終目標是實現人類最崇高的理想——共產主義的社會主義制度。
黨是由工人階級中的先進分子組成的，是工人階級及廣大勞動羣眾利益的忠實代表。自黨成立以來，始終把代表各族利益作為自己的重要責任。在黨的路線、方針和政策上，集中反映和體現了全國各族人民羣眾的根本利益。
從1921年7月1日中國共產黨成立至今八十九年，中國共產黨領導全國各族人民，在長期的反對帝國主義、封建主義、官僚資本主義的革命鬥爭中，取得了新民主主義的勝利，確立了社會主義制度，發展了社會主義的經濟、政治和文化。十三屆三中全會以來，黨總結正反兩方面的經驗，解放思想，實事求是，實現全黨工作重心向經濟建設的轉移，實現改革開放，把馬克思主義的基本原理與當代中國社會主義建設的實踐相結合，逐步形成了建設中國特色的主義的理論和政策、路線、方針，開創了社會主義事業發展的新時期。八十九年的光輝歷程向我們證明，中國共產黨是一個能夠克服自身缺點不斷進步的黨，她不愧為一個偉大、光榮、正確的黨。黨是中國社會主義事業的領導核心。中國的革命實踐證明沒有共產黨就沒有新中國，沒有中國共產黨的領導，中國人民就不可能擺脱受奴役的命運，成為國家的主人。
在端正入黨動機方面，我瞭解到樹立正確的入黨動機，需要經過較長時間的努力。入黨動機是指一個人入黨的內在願望和真實目的，即為什麼入黨。正確的入黨動機，不是與生俱來的，而是經過自己的不斷學習、實踐和修養鍛鍊，逐步形成的。 我們在實際生活中要做到以下幾個方面：
第一，要提高學習馬克思主義理論的自覺性。認真學習馬克思列寧主義、鄧小平理論，是黨章規定的共產黨員義務的第一條。只有刻苦學習馬克思主義理論，才能在複雜多變的國際環境中，在深化改革、擴大開放、大力發展市場經濟的新形式下，堅定共產主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖。
第二，通過實踐，不斷端正入黨動機。要堅持理論聯繫實際，學以致用。理論聯繫實際，是馬克思主義一個基本原則。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，必須堅持理論聯繫實際，堅持學以致用。最重要是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。
第三，掌握好本職工作的知識和本領。黨章中把學習科學文化和業務，努力提高為人民服務的本領，作為共產黨員的一項義務作了明確的規定。當今世界科學技術突飛猛進，科學技術對社會，對經濟影響愈來愈大。因此，我們要把學習科學、文化和業務知識，掌握好本職工作的知識的本領，提高到保持黨的先進性的高度來認識，從而增強學習科學、文化和業務知識的自覺性和緊迫感。
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