本文為一位競選外聯部長的演講稿，旨在向廣大讀者介紹候選人的理念和承諾。作為外聯部門的負責人，候選人將以自己的經驗和智慧為團隊注入新的活力，為學校的外事交流和拓展工作做出更多努力。
第1篇
大家好!我很高興能夠站在這裏參加這次競選。我叫張建偉，來自08建築裝飾班，性格活潑開朗，處事沉着、果斷，能夠顧全大局。我競選的職位是外聯部部長下面開始我的競選演講：馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒;人，只有通過競爭，才能知其是否為棟樑，我很高興能站在這裏同大家參加競選。拿破崙曾説過：“不想當元帥的士兵不是好兵”。我想我不僅要做元帥，而且要做一名出色的、成功的、能為大家謀利益的元帥——外聯部部長。我自信在你們各位的幫助下，我能勝任這項工作。
我參加外聯的目的是希望可以鍛鍊自己外交能力與訓練自己口才!我覺得這對我今後走上社會是有很大幫助的。而且社團還是一個交友的平台，可以接觸更多的人，讓我去了解他們，瞭解他們的想法，向他們學習。
我認為外聯部顧名思義是：對外聯絡。靠活動來吸引廠家的興趣，憑口才使他們出資。
假如我當上了外聯部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。盡力為學院爭取到最多的贊助。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。理想還有待到實踐中檢驗。我是一個活潑的人，更是一個踏實的人。我善於言談，但我更善於實幹。我也希望大家能給我機會，讓我展示一個完整的我，一個豐富的我。
我也鄭重地承諾，我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。
第2篇
大家好!我是20xx級工程管理1班xxxx，同時也是勤外部的一名幹事。今天我站在這裏競選第十九屆團委學生會勤外部的部長。
進入大學以後，在學生會各部門的賣力宣傳下，我目標明確的指向了勤外部，也很有幸的成為這個團結友愛的大家庭的一員。學生會是一個很好的鍛鍊平台，而你所追隨的部長能你帶來很多影響和引導，這種影響往往伴隨着你大學往後的日子裏。首先我覺得最重要的是我懂得了認真負責的含義。第二，勤外部或多或少參與了從開學至今各大部門的各種活動，在此期間，充分的鍛鍊了我關於策劃、人際交往、溝通方面的能力。即使現在的我在勤外部只做了一年幹事，但這一年裏我經歷了許多鍛鍊，曾經的自己，拉外聯的時候不敢與人對視，底氣不足，總是做不到把自己跟校外商家擺在一個平等的立場來跟商家進行商談和交涉，正因為自己能力與談吐的不足，往往在與商家交流的第一時間裏就佔了下風，難以給人留下深刻良好的印象，有時甚至連活動的意義目的都沒來得及説出來的時候就被拒之門外。想來也是，一個連自己都説服不了自己的人又怎麼能説服他人呢?但通過這短暫的一年時間，，現在的我不僅自信了，成熟了，在於商家對話的時候能直接一語中的，瞭解打動商家的重點在哪裏了，在提高工作效率的同時，也能和商家互相受利，在與商家建立良好長期合作的基礎上，把外聯這方面的工作開展的更完善，活動因此也能更精彩。這僅是我在勤外部收穫的一部分，因為優秀的人總是生活在優秀的圈子裏，所以希望自己能夠更進一步，我渴望變得更有能力，更優秀，所以我今天選擇站在了這裏，但我參與競選勤外部部長不僅只是為了自我鍛鍊，更多的是我對於勤外部這一個大家庭的歸屬感以及想盡自己能力對勤外部做出屬於自己的貢獻。
如果我競選上了勤外部部長，我首先做的第一件事是加強內部溝通，以期提高工作效率，還有做出正確的工作安排，聽取成員意見，讓每個成員都有鍛鍊的機會。第二則是聯合部門成員做好對本部門精神以及工作作風上的完善總結，在學生會部門對新生的招新大會上採取新穎並且具有吸引力的形式來向新生充分和大力宣傳勤外部精神，為勤外部注入新鮮有力的血液做好前期準備工作。第三嚴格把控對勤外部新成員的選拔要求，對新進學生幹部進行思想素質教育。讓他們瞭解自己現在肩上的責任，對工作的正確的態度，讓他們更快更好的融入這個大家庭，儘快的熟悉自己的工作內容。最後當然，我會不斷的提高自己能力，再根據部門實際情況有計劃的安排工作以及策劃活動，與部門各成員加強溝通交流讓自己能夠成為一個合格的部長，在勤外部風光的事蹟上，再添光彩
希望大家能給我這個機會，相信我，我一定不會讓你們失望!
第3篇
我就是王統建，性格開朗大方、處事沉着、能夠顧全大局。拿破崙有句名言“不想當將軍的士兵不是好士兵”，憑着四年班長一年團支書和一年外聯部幹事以及參與組織眾多社會活動的經驗，我很榮幸地站在這裏表達自己由來已久的願望：“我要競選學生會外聯部部長。”
曾經聽過這樣一句話：“既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟樑；既然是石頭，我就要鋪成大路。”那麼，既然競選外聯部部長，我就要成為一名出色的領航員！我有足夠的自信與能力來勝任這個職務。
首先，我有足夠的工作熱情。一名好的學生幹部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力，擁有了熱情才能主動服務於同學，擁有了熱情才能成為同學的朋友，進而成為老師的助手！
其次，我有豐富的工作經驗。多年的學生幹部工作經驗，讓我把為同學們服務視為自己的一部分；“團日活動”讓我瞭解到了協調合作的重要性；組織並參與“清明節掃墓活動”、班級秋遊活動，增強了我的組織能力；在靈山景區一年的打工經歷，積累了我的社會經驗和實踐能力；班級“聖誕節晚會”以及“端午節晚會”的成功舉辦，提高了我的協調能力；“江蘇省理工科大學生人文知識競賽三等獎”以及“院三好學生”的獲得，則是對我能力的肯定。
第三，我深知團隊合作的重要性，也深知“眾志成城、和衷共濟”的道理。正如我們老師經常説的“水漲船高”可見一個人的能力是有限的，要想搞好一個組織，就得分工合作，通力合作，充分發揮各人所長，優化資源的配置，進而更好的建設好外聯部！
第四，要做一個合格的學生幹部，就應當以大局為重。這就要求有高度的責任感和吃苦耐勞的精神！開拓創新，以便進一步地建設好外聯部，從而更好地服務於同學們！
我認為，外聯部部長不只是個稱號，不只是個光環，它背後有實質性的內容，與數千位校友息息相關。所以，假若我當選，我不會讓這個“部長”成為一個虛名。
假如我當上了外聯部部長，我首先會要求本部成員語言文明，舉止大方禮貌，因為外聯部是一個橋樑，是代表我們學生組織與外界聯繫的紐帶；別人在聆聽我們，別人在關注我們。
假如我當上了外聯部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。真正做到“外引內聯”，既能走出去，引來贊助商，又能配合其他職能部門，努力建設好外聯部、建設好我們共同的學生會。
假如我當上了外聯部部長，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，維護同學們的合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我會堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把外聯部打造成一個招之能來、來則能戰、戰則必勝的學生組織。為維護同學們的利益爭取達到首戰用我、用我必勝。
假如我當上了外聯部部長，我要改革外聯部的體制。真正做到“週週清，月月結”，每週對本部門的幹事進行考核，當然我會以身作則，對他們要求的我會首先做到，對於他們在工作中的優點進行表揚並鼓勵他繼續發揚；至於缺點我將會以朋友的身份與他商討解決方案並制定出下階段的目標計劃。經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把外聯部工作做好而努力。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必信，行必果。
第4篇
我是來自園林xx的朱卓興，我今天要競選的是外聯部部長，其實也談不上什麼競選不競選的，能夠站在這裏我覺得無限光榮，，謝謝你們能夠聽我這個陌生人講話，謝謝！
其實我今天我要向大家道個歉，作為外聯部的幹事，在過去的一年中，我沒有發揮到外聯的作用，以至於現場的你們沒有幾個是認識我的，我的一個大大師兄在兩年的時間內認識了系裏90%的帥哥美女，我非常想象他一樣，不管我有沒有被選到，我都很開心，因為我有強烈的慾望要認識你，對，就是你，你們也會認識我，對，就是我，朱卓興，這才是外聯的作用，加加油，可愛的外聯，加油，團結的食品系！謝謝大家！（第一次寫的）
男，來自園林xx，團員，班的組織委員，經常組織活動，平時喜歡體育運動
本人性格開朗，喜歡與人交流，有着強烈的責任心，在團體中能與同事融洽相處，能帶給其他人歡樂，做事認真，座右銘是：永遠不要忽視一顆“認真”的心（自我介紹）
我是來自園林091班的朱卓興，大家知道這個手勢是代表什麼意思嗎？哈哈，對，它代表我愛你，當然我比劃出來不能代表我現在有多麼愛你或者你們有多麼愛我，這裏的我是代表我們大家，你是代表我們整個食品系，即我們愛着整個食品系，因為你，我，他都不是趙子龍，沒有超強的個人能力，我向來就不推崇個人主義，團隊才是最重要的，但團隊中需要人來帶領前進，一個能使團隊變得更好的人就是人才，而我就是那個人才，大家看我，笑容親切，幽默風趣，善於與別人溝通，聯繫外界，團結內部，請大家相信我能在團隊中起到潤滑劑的作用，使大家齊心協力，開創美好明天！！！！！
我相信大學是墮落的天堂，更是成長的地獄，我不如地獄誰入地獄？請大家舉起我愛食品系的手勢，給我一個為大家貢獻的機會，投我一票，把我狠狠地投下地獄，我是來自園林091班的朱卓興，謝謝！！！！（第二次都系最後一次，最終方案）
突然好想將裏份東東寫上來，無咩特別霖法，祝大家考試順利！
第5篇
我叫伏強，來自商學院工企班，性格活潑開朗，處事沉着、果斷，能夠顧全大局。我是外聯部的成員。校外聯部作為學生會最大的最重要的部門之一，是學生會對外交流與合作的，本着服務學校和同學的宗旨，在學校、商家、媒體、同學之間起着一種橋樑作用。當初我懷着滿腔熱情加入了外聯部，而在將近半年來，我能夠當上負責人，並且能夠參加部長的競選，這足以説明我的工作能力和對工作的態度。今天我的目的很明確：是為了擔任外聯部部長，課件下載[***]鍛鍊自己服務大家，學生會是先進學習主體代表，是先進思想文化代表，是最廣大學生根本利益的代表。它鍛鍊了我們，使我們成為更全面的人才。
假如我當上了外聯部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則，進一步外聯部的體制。
第一，改善紀律。俗話説沒有規矩，不成方圓。規矩即常規紀律，即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。
外聯部成員們，對內交際應該嚴守部內規矩，以身作則，這樣外聯部才會成為有方有稜的，團結智慧的整體，工作才會速度做好；對課件下載[***]外與商家、媒體、兄弟院校交際時，必定要按着商定的規定程序與之合作，誠心友善以待，因為他們不僅僅代表的是外聯部，代表的是學校高質量與好口碑。
第二，改善磨練。把內部成員分成多個組，以組為單位對內外交際。做個比喻，外聯部就是一列火車，每組就是一節，節節緊密的連在一起，缺一不可，朝成功的方向前進。每星期一次例會上，各組組長代表發言，自己組近期獲得經驗，彼此彌補缺點學習優點。由此可以使部內成員積極樂觀的去探索學習，多大的困難也會迎刃而解。
第三，改善觀念。拿破崙.希爾在成功學中講：一切緣於觀念。
不知大家有沒聽到這樣一則故事：有兩個農民進城，這天天氣非常熱，口渴難耐，於是他們來到一個飲料部，一打聽，一杯水兩塊錢，其中一農民就想，水在我們哪裏是不要錢的，而這裏邊水都要錢，可見這裏不好過，我得回去；另一個農民課件下載[***]在想，水在我們哪裏是不值錢的，而這裏水都可以賣錢，可見這裏很好掙錢，我得留下。一個觀念的轉變，令兩人生活發生了根本性的改變。回家的，依然是面朝黃土背朝天，而留下的，卻豐衣足食。由此可見轉變觀念的重要性。對部內所有成員思想交談，改善對外聯部的觀念。
第四，改善創新。學校年年有活動，商家年年在學校做宣傳，商家的經驗遠遠多與我們學生，所以外聯工作年年變困難。既然經驗方面比不過商家，就要從另一方面着手，我想到的是創新。站在商家的角度考慮在學校如何做宣傳才能使更有效，在這一點上商家是遠遠不如我們學生的。從這一點吸引商家，使商家對我們舉行的活動課件下載[***]感興趣，這樣才會增加合作機率。
第五，友誼活動。多與學生會其他部和社團連誼活動，我部負責外界資金進入和外界媒體報道。可以是學生會和社團友誼團結為學校在多個方面帶動我院學生業餘活動，提高綜合素質。提高我院在社會上的好口碑。
是金子就要發光。請大家相信,只要有大家支持和我的不懈努力,我將盡我全部力量,把我們外聯部建設成為一個能夠高效運作,反應敏捷,服務學生,面向全校乃至全社會的一個充滿活力的學生會機構.在我們學院 歷史上寫下光輝的第一筆!我將盡力為實現這個目標而奮鬥!希望以上所説，能讓大家對我有更多瞭解，也希望各位評委能夠支持我，投上您寶貴的一票。
第6篇
我是來自外聯部的***，今天要競選的職位是外聯部的部長。通過了在外聯部一年的工作中我清楚地瞭解到外聯部的主要工作。外聯部顧名思義需要對外聯絡。在對外方面，外聯部主要是負責為組織活動籌集資金，也就是拉贊助。其次它作為一個部門更多的是，配合性功能。幫助搞好其他部門活動，如負責聯繫，通知和傳達等。結合攀信委的特點，外聯部的工作還包括分發教學信息報等。
通過在外聯部這一年的學習工作映象最深的是那次迎新表演，當時我們部門表演的是小品。我們通過不斷的練習，交流。彼此有了很好默契，因此完成了一次還算不錯的表演。
這一年我們外聯部確實做的不怎麼出色。之前我們部門也開了年度總結，其中最大的問題就是凝聚力不夠。我認為是部門的內部建設不怎麼好，導致工作的積極性，協調性，效率都不怎麼好。就像剛剛我説的迎新表演一樣，只有內部團結了，彼此默契，才能有好的表演。
所以，如果我競選上部長首先着力建設部門內部。建立一個優秀的團隊。
1、部門建設的方面建立完善的部門制度明確部門的分工，根據委員的性格特點分為策劃組和外聯組，並設立部門內部的獎懲制度。
2、積極調動委員的工作積極性，鼓勵新委員參加部門內部的活動。組織短途的出遊，從而團結部門內部的成員。使各個幹事配合更加默契，達到高效率完成任務的目的。
希望大家能夠給我一個機會讓我繼續和大家建設我們這個温暖的大家庭，讓我在下個學期努力做得更好。
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