本文討論了員工遲到問題，介紹了員工遲到的原因和影響，以及如何寫一份有效的員工遲到檢討書。通過這篇文章，讀者將瞭解到遲到對個人和團隊的負面影響，以及如何通過認真反思和積極改進來提升個人和團隊的效率和形象。
第1篇
我沒能按照公司規定的時間趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果，這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導班子的威信尊嚴於不顧；置我們公司的.企業文化宗旨於不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
此時此刻，我流着眼淚，帶着無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其説是錯誤，不如説是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多麼嚴重而可怕的後果啊！由於我個人遲到那麼幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮台，想到這裏，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關思過x天並給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。
最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
第2篇
在週一開早會的時候，我遲到了。在這裏，我先給您道歉。對不起，我沒有遵守公司的規章制度。週一早上是我們固定開早會的時間，我在明知道要開早會的情況下，還是遲到了，我很羞愧。我遲到已經是違反紀律的事情了，我自己違反紀律就算了，我還打斷了早會，影響了領導開會的心情，對不起。
我已經不是剛剛入職的新員工了，我來公司已經半年了。這半年，我對公司的規章制度已經是非常的瞭解了。就算不了解公司的規章制度，我也應該知道無論做什麼都不能遲到。從學生時代開始，我們就接受着要按時的教育，這麼多年，怎麼也應該學會了。但是我還是犯了遲到這種錯誤，這種最低級的錯誤，連新員工都不會犯的錯誤，卻出現在我這個老員工身上。
在我剛剛進入公司的時候，我每天都比上班時間早到半個小時。然而才過去半年，我就犯了遲到這種錯誤。不説每天堅持提前半個小時到公司，提前十分鐘也應該是可以做到的。好像我剛剛來的時候身上有的那股勁已經不自覺的消散了，現在變得懶懶散散了，上班都開始遲到了。之前一直沒覺得自己有什麼問題，直到這次遲到了才醒悟過來。
這次遲到的原因歸根結底還是我對公司的紀律不夠重視造成的，也反映出了我最近的工作作風不嚴謹。如果我重視公司的紀律，我就會遵守公司的規定，不遲到，不早退。連小孩子都知道不能遲到，作為一個成年人，我卻犯了這樣的.錯誤。我最近的工作態度確實有問題，如果我熱愛這份工作，就不會在開會的時候遲到。
開早會的目的是為了佈置這一週的工作計劃和任務，是非常重要的事情。因為我遲到了，我可能就會沒有聽到或者沒有聽全工作內容，我就無法開展自己的工作。我還會需要領導或者同事再給我講一遍，這是浪費時間的事情，也是本不應該發生的。
我通過反思自己的行為，已經意識到了自己的問題，希望領導能給我一次改正的機會，讓我從現在開始改變自己的工作態度，讓我重新找回剛剛進入公司時候的那股勁，勤奮的工作。我向您保證，我以後絕對不會再遲到，我以後一定準時參加每一個會議，上班也絕對不會遲到。
第3篇
今天由於偶然遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖説是個意外，但對銀行來説是個不好的影響。
準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。
老子有句名言：“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
我總是把個人的困難凌駕於銀行規章制度上，置廣大銀行員工的集體利益於不顧，置銀行領導的威信尊嚴於不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
星期六加班，鬧鐘沒調好，至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
這件事，雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。
通過此事也説明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置銀行規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達銀行的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
無論開會上班遲到反應了對於銀行規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在銀行造成及其壞的影響，破壞銀行的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響銀行紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於銀行發展。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。
這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。
影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。
如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
三、決心：總結下來共有以下幾點供以後改進：
我決定，從思想上重視銀行的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。嚴格按照銀行制度開展工作。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤，並能來監督我，指正我。
通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反銀行規章制度，決不做讓領導失望的.事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓銀行廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請銀行領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我過年在銀行留守，將功補過！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。最後，我再次衷心希望銀行全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，銀行幸甚！
最後，我想説，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。
讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為！
感謝銀行領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，銀行以後更高更大更強，我也會不斷進步的，請銀行考驗我。
第4篇
今天我上班遲到了x分鐘(遲到時間)。這對我來講是個意外外…………(此處可補充1些遲到的具體緣由)但對公司來講是個不好的影響。雖然我家離單位較遠，但我總是能夠安排好出行的時間，確保提早或準時到單位。
今天的確是個意外，我不需解釋甚麼，但從中我看到了自己的不足的`地方，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。
前段時間我做的工作得到了大家的1致認可，我很欣慰，同時幹勁也更足。怎樣能讓這1次小小的意外影響到我的積極性呢。
感謝公司領導給予我這1次自我總結的機會，我會努力改進的，奧運的口號是更高更快更強，我也會不斷進步的。
第5篇
針對我這段時間多次上班遲到的事情，我深深的感到自責和慚愧，我對您對公司也感到深深的抱歉，我在這裏對您説聲對不起。這件事情是我做的不對，我也在深深的懊惱和懺悔中，對於您給我的懲罰，扣了我這個月的全勤獎，我也毫無怨言的接受。對於這次的事情，我做出以下的檢討：
第一，規矩問題。沒有軌跡不成方圓。每個公司都有自己的規章制度，而對於上班的時間和下班時間的規定是這個規章制度中最基礎不過的存在了。在我第一天上班的時候，公司的員工就已經跟我説清楚了上班的時間，我也明確的表示我聽到了，可是我還是沒有能遵守公司的這個制度，早上能準時的到達公司，準時的開展自己的工作。這是我的失職，是我對公司規矩的一種蔑視，我很抱歉。
第二，態度問題。俗話説：“事不過三”。對於不好的事情、需要改正的事情，一次兩次可以，但是出現了第三次，那就是自己的態度問題。我這段時間已經是多次上班遲到了，我已經深刻意識到了，這是我的態度問題。在第一、二次的時候，同事還提醒我以後不要再犯，我嘴裏答應的好好的，卻還是有下一次。我知道這是我的態度已經嚴重滑坡，雖然這不是我的本心，我也想着不能遲到，但是到了公司，發現還是遲到了。這種事情都是隻看結果的，遲到了就是遲到了，也不會管你是什麼原因遲到的。所以我更應該意識到這是我本身的問題，我深刻檢討着。
第三，影響問題。因為我的'這種行為，給公司帶來負面的影響，是我的不對。對公司的其他員工有一個帶頭的負面影響，我很抱歉，希望公司的其他同事不要學我，這種屢教不改的行為是不能被提倡的，我自己也很慚愧。還給公司新來的同事留了不好的印象，影響到新同事對公司的整體印象，這是很大的不利影響，我自慚形穢，影響到公司，我很抱歉。
我知道，對於我上班多次遲到的行為，已經對自己、對其他的同事，甚至對公司都有了不好的影響，我的心理也不是滋味。但是我還是想領導您能再給我一機會，對於這種行為，我以後不會再犯，我一定會改的。我保證，以後不遲到不早退，努力的完成自己的工作，希望您能監督，再給我一次機會吧！
第6篇
我是今天早上公司開例會時遲到的員工xx，我很抱歉在這麼一個會議上遲到了，打斷了正在做發言的您，使得會議耽擱了幾分鐘。
作為公司的一名老員工，我平常基本上都是遵守着公司的規章制度的，每天的都按時上下班，也沒有遲到過。今天早上的時候，我開車來公司，路上依舊是堵車。我看了看時間，還來得及，但是我沒有想到，我前面的一輛公交車和一輛私家車追尾了。而且看樣子有點嚴重，因為這一件事情，整條道路更加堵了，我在公交車後面動彈不得，左右都是車，無從離開，只好在座位上等待着他們把事情處理完。但是沒想到，這一等就是半個多小時，公司是規定早上八點半之前到公司，我常常是在八點二十左右到達。這一耽擱半個小時，我就遲到了。儘管我在車上的時候向人事部打過招呼了，但是也改變不了這個事實。作為公司的老員工，我清楚公司的各項規章制度，也知道對於遲到的處罰。如果只是平常的遲到就算了，可這一次公司正好要開早會，那就非常不應該了。
這次開早會，公司的一些新來的員工都提前到了，做好了相應的措施，就是怕路上出現什麼意外而耽誤時間。可我作為老員工，卻反而沒有他們這麼重視，還是本着自己的那一套，老時間上下班。沒有一點防範意外的意識，不得不説，我這是在仗着自己是老員工，倚老賣老了。公司的'規章制度是我們每一個員工都要遵守的，這是我們的應盡的職責。我不會為自己的遲到理由，這只是向您闡述我遲到的原因。同樣，這件事也警戒了我。做事情要留有餘地，哪怕我這次早個一兩分鐘出門，都不會碰到這次車禍了，也就不會遲到了。
領導請您放心，我已經醒悟過來了。我向您保證這是我第一次，也會是最後一次遲到。遲到是很不光榮的，體現出我是個很不守時的人。哪怕只有這麼一次，也會是我的污點。我會好好的改正，以後我會提前出門，避開上半的高峯期，不再遲到。希望您能念在我這是第一次犯錯的份上，也誠心悔過的份上原諒我。我會繼續努力工作，為咱們公司的建設添磚加瓦，發揮出自己的力量的！
第7篇
我沒能按照醫院規定的時間(早晨9點15分前)趕到醫院，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果，這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於醫院組織原則之上，置廣大醫院員工的集體利益於不顧，置醫院領導班子的威信尊嚴於不顧;置我們醫院的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
痛定思痛，我也找到了遲到的原因。這全是我的錯。以下是我的“遲到分析報告”：
1、昨晚和妹妹説了一句“到目前為止，我還沒有遲過到。”想到自己比上學期進步，開心地睡不着。——沒養成良好的作息習慣，導致今天早上我7點半才起牀。
2、今天早上和某同事一起吃早餐，食物太燙，進食太慢。——緊迫感不強，動作不夠快，過高估計自己能力，以為跑回醫院還來得及。
3、經過醫院門口的菜市場，嘴饞的我，買了個木瓜，為了五分錢講價了好久，又耽誤了時間。——我太吝嗇了。
4、騎車技術和跑步速度有待提高。——平時沒注意鍛鍊。
此時此刻，我流着眼淚，帶着無比悔恨的'心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其説是錯誤，不如説是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果醫院每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣，醫院也就會從地球上消失，這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘，就有可能導致全體醫院員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的醫院垮台，想到這裏，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓醫院廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請醫院領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分!唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。
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