10例面試問題及回答案例

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面試是重要而又殘酷的，不少應聘者因為不夠重視面試，或者缺少了面試經驗和技巧，從而失去了寶貴的工作機會，因此大家在面試前一定要做好準備，下面本站小編整理的《10例面試問題及回答案例》，以供參考，希望對你有所幫助。

01
　　
　　問：你喜歡這份工作的哪一點？
　　
　　答：每個人的價值觀不同，自然評斷的標準也會不同，但是，在回答問題時不要太直接的把自己心裏的話説出來，一些無傷大雅的問題是不錯的選擇，如交通方便，工作性質及內容非常符合自己的興趣等，不過如果能仔細發現這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分。
　　
　　02
　　
　　問：説説你對行業、技術發展趨勢的看法。
　　
　　答：求職者可以直接在網上查找對你所申訴的行業部門信息，只有深入瞭解才能產生獨特的見解，最聰明的求職者對所面試的公司預先了解很多，包括公司各個部門，發展情況，在面試回答問題的時候可以提到所瞭解的情況。公司會歡迎來者是“知己”而不是盲人。
　　
　　03
　　
　　問：除了本公司外，還應聘了哪些公司呢？
　　
　　答：這是很多公司都會問的問題，其用意是要概略知道應徵者的求職意向，所以這並非絕對是負面答案，如果不方便説出公司的名稱，那可以回答“同種類型的公司”，這樣可以讓面試官產生信任感。
　　
　　04
　　
　　問：方便介紹一下你的家庭嗎？
　　
　　答：面試時詢問家庭問題不是窺探隱私，而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響，可以回答：雖然我的父母都是普通人，但是從小就在他們無形的影響中培養了自己認真負責的態度和勤勞的精神，他們為人善良，時刻教導我做人的道理。
　　
　　05
　　
　　問：請自我介紹一下
　　
　　答：不要只是簡單介紹一下自己的姓名、年齡、愛好、工作經驗等，這些簡歷上都有，企業是希望通過這個問題，瞭解你是否勝任這份工作，所以要注意介紹自己最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、主要的成績等等，簡短又要突出自己的個性和能力。
　　
　　06
　　
　　問：五年內你的職業規劃是什麼？
　　
　　答：最普通的回答是“我準備在這個行業有所作為”“我希望按公司的管理思路發展”等，當然你也可以説一些你感興趣的職位，面試官總是喜歡有上進心的應聘者，如果你回答“不知道”，那你就也許會失去一個好的機會。
　　
　　07
　　
　　問：我們為什麼要聘用你
　　
　　答：這個問題主要是測試你的沉穩與自信，可以根據你的實際情況和優勢加以説明，讓你的答案具有説服力。
　　
　　而一個簡短、篤定的收尾也很重要，比如：“我相信自己”“我能做好這些事情”。
　　
　　08
　　
　　問：你對我們公司瞭解多少？
　　
　　答：面試之前一定要做好攻略，可以在網上查找相關企業資料，主營業務、發展方向
　　
　　和公司規模等。
　　
　　09
　　
　　問：如果你被錄用了，但工作一段時間之後你發現並不適合這個職位，你會怎麼辦？
　　
　　答：首先強調申請這個職位是你經過深思熟慮和全面瞭解之後的決定，既然互相選擇，所謂的不適應可能是缺乏經驗或者業務不熟導致的，然後表明態度：如果發現短時間內能力與職位有差距，你會不斷學習、虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗，力爭減少差距。相信假以時日，可以做好自己的工作。
　　
　　10
　　
　　問：對你申請的這個職位，你認為自己欠缺什麼？
　　
　　答：企業喜歡問求職者的弱點，但精明的求職者一般不直接回答。你可以強調自己的優勢，然後説：“對於這個職位和我的能力來説，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經驗。我的學習能力很強，我相信可以很快融入公司的企業文化，進入工作狀態。”

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