以下是關於實習簡單合同格式的簡介。在職場中進行實習是學生和畢業生們獲得實踐經驗和進一步學習的重要方式。為確保實習的順利進行，實習合同是必不可少的文件。本文將介紹實習簡單合同的格式，包括各方信息、實習期限、工作職責、薪酬待遇等內容，為讀者提供參考和指導。
第1篇
為促進在校大學生職業規劃的發展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：
1、甲方負責把符合條件的學生安置到_企業集團擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實_企業集團的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
3、甲方提供的就業信息及對學生的必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢覆查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇_-_元/月，包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監管，並進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。
為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重如下：
1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;
2、對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協議。
4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證複印件2份、一寸照片4張等。
三、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，並説明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務範圍內之業務機密。
六、反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
七、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。
八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，並追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。
九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續。
十、如違背公司的管理規章制度及上述，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
甲方為乙方提供_年_月_日至_年_月_日止的後續服務管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出(打架鬥毆、糾紛等)造成的一切損失與後果與甲方無關。
2、乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關法律法規，否則造成的一切後果由乙方自身承擔。
甲方：____地址：____聯繫人：____聯繫電話：____傳真：____
乙方：____地址：____聯繫人：____聯繫電話：____傳真：____
甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。
1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批准，具有合格辦學資質的各類學校;
2.乙方是在當地工商行政機關注冊，並經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(複印件)作為本協議的附件。
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，並在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格後方能開始實習。
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢;
3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證複印件或户籍證明覆印件(户籍證明由當地派出所出具，附有本人照片並在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理並配合乙方直至學生進入企業工作;
6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回並另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間，甲方應定期瞭解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，並將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費____元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之後、進廠報到之前繳納，剩餘20%費用在學生進廠當天繳納;
10.甲方所輸送實習生髮生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實説明或隱瞞真實情況的;
10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;
10.6學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿後經鑑定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
1.本着公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員;
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意願的，由乙方負責，並重新安置;
3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資;
4.實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資;
5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時，乙方根據勞動法並結合有關規定負責協調處理;
6.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;
7.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一週提交書面申請，經乙方批准後方可離職，學生離職後乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表並扣發學生當月工資;
8.在學生實習結束後，乙方負責協助為學生進行實習鑑定;
9.實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，並向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實際解約人數而定。
因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
第2篇
甲乙雙方經友好協商，就甲方幼兒園與乙方為未畢業學生在幼兒園實習勞
務合作事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。
1. 甲方是經當地教育或勞動行政部門批准，具有合格辦學資質的幼兒園;
2. 乙方是在 ___ 學校 學前教育 專業的學生，符合實習勞務合作
甲乙雙方均應提供相應證件(複印件)作為本協議的附件。
2. 為保障幼兒園的保教工作開展，乙方必須符合下列要求：
乙方在___幼兒園實習期間，履行幼兒教師的職責，嚴格按照《幼兒教師管理制度》、《幼兒教師工作職責》、《幼兒教師行為規範》、《保育員職責》
1. 本着公平、公正的原則，甲方根據一定要求和標準，對乙方進行面試及相關技能和知識培訓，最終確定正式實習的人員，乙方在實習期間要接受___幼兒園的相關保育、教育、教學、安全等的一切培訓;
2. 實習生工資由甲方確定，乙方在實習期間的待遇：每月1200.00元(人民幣壹仟貳佰元整)，不得向甲方___幼兒園提任何待遇等要求，實習期滿後(指取得相應的畢業證書後)如自願留在我園的，經雙方協議，待遇工資另行規定;
3. 乙方在實習期間，一個月每次請假時間在一天內，扣除當月工資40.00元/天，有事要請假，否則，按曠工論處。曠工一天扣除當月工資100.00元。一月之內曠工3次，本月工資為0元;一月之內曠工3次以上的，本協議自行終止，且賠償___幼兒園兩個月的全工資，即2400.00元(人民幣貳千肆佰元整);
4. 甲方按照勞動法有關規定為乙方實習生提供必要的勞動保障，負責在幼兒園工作期間的勞動安全;發生工傷事故時，甲方根據勞動法並結合有關規定承擔相應責任並主動負責協調處理;
5. 實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，並終止其實習行為，由乙方負責;
6. 實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前15天提交書面申請，經甲方批准後方可離職，學生離職後甲方不再承擔任何責任;在乙方學生實習結束後，甲方負責協助為學生進行實習鑑定;
7 實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方。
1. 必須是學校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2. 需向甲方提供實習生實習推薦表和其他證明乙方身份的資料，乙方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，甲方有權隨時終止實習協議;
4. 乙方實習生髮生下列問題將被解除實習協議，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
(2)乙方實習生嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;
(3) 乙方實習生髮生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;
(4) 乙方實習生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向甲方在報到前如實説明或隱瞞真實情況的;
(5) 乙方實習生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;
(6) 乙方實習生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿後經鑑定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂範。因乙方有工作失職，
不能勝任，不服從學校安排，不能和同事或學生和睦相處，教學質量低下等不利於幼兒園工作的現象，學校有權中途解聘並酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。
本協議按雙方協商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。
本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議簽訂之日起先前所簽訂協議自動作廢，乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，此協議自解聘之日起無效.本協議代簽、塗改無效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
第3篇
畢業實習是重要實踐環節，目的在於檢驗學生運用所學知識和技能的能力;通過實踐，使學生了解社會對人才的需求，為學生畢業走向社會打好基礎。為使畢業實習更具靈活性和針對性，使學生充分發揮其專長與潛能，茲安排學生依據自身條件，在學校協助下在校外選擇實習單位。為了加強對實習期間學生的管理，明確責任，經山東英才學院藝術學院(甲方)與實習學生(乙方)協商同意，訂立如下協議，共同遵守：
一、乙方實習期間，遵守各項法律法規和實習單位的規章制度，注意個人人身及財產安全，增強安全防範意識，實習期間一切安全問題由個人承擔。
二、乙方應及時向甲方提供詳細準確的實習地址、聯繫電話(包括變動後的地址及電話)，以便於聯繫，否則因此所延誤的與本人有關的一切事宜，責任自負。
三、到達實習單位後立即與輔導員聯繫，若遇到困難隨時向院裏通報，以便我院能夠及時掌握情況並提供幫助。
四、按照規定的實踐教學進程安排計劃，自覺參加畢業實踐教學考核，並按時返校，及時上交各協議、實習鑑定、實習報告和實習週記等。
五、本協議一式兩份，一份留系院裏存檔，一份由乙方保存。本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。
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