網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 熱點 > 其他文案

工齡申請書7篇 工齡證明信:記錄成長的里程碑

欄目: 其他文案 / 發佈於: / 人氣:2.13W

本篇文章主題為“工齡申請書”。隨着人們職業生涯的發展,工齡成為衡量個人工作經驗和能力的重要指標。本文將為大家介紹工齡申請書的寫作要點和注意事項,幫助讀者準確、規範地撰寫出展現自己工作經驗和能力的好文書。

工齡申請書7篇 工齡證明信:記錄成長的里程碑

第1篇

物業公司成立近兩年時間來,兢兢業業的承擔着協助公司後勤保障、銷售服務及物業服務等相關部門的`具體工作,在此期間,物業部員工能認真履行工作職責、完成公司下達的各項工作任務。

由於物業服務行業的特殊性,基礎薪酬低、行業門檻低,故人員流動性大。為保障員工的穩定性、減少人才流失率,為進一步完善物業服務企業樹立良好的社會效應和經濟效益,以及根據成都市物業行業收入水平及薪酬結構現狀(每個物業公司幾乎均有工齡工資),特申請凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加¥50元工齡工資,以勞動聘用合同為依據,逐年遞增,遞增至¥500元為限。懇請領導給予批准!

工齡申請書7篇 工齡證明信:記錄成長的里程碑 第2張

第2篇

申請人:xx權,男,生於19xx年8月15日,漢族,四川省xx人,xx縣司法局職工,住xx縣xx鎮xx路20號。電話:1x925498。

1、依法為申請人計算申請人19xx年至於1998年期間的連續工齡函告;

2、依法為申請人補發19xx年8月至xx年6月期間的連續工齡工資函告;

3、依法返還申請人交納不應交納計劃用工計算管理費1400元函告。

黨的十一屆三中全會後,以“發楊社會主義民主,健全社主義法制”的不斷推進深入。在黨中央、國務院“兩手抓,兩手都都要硬”的方針指引下。全面落實“有法可依、有法必依,執法必嚴,違法必究”的法制方針。中共中央、全國人大實施《關於在全體公民中進行普及法制教育決定》“一五”普法在中國大地開始了…。

19xx年申請人高中畢業後,熱心法律事業,開始從事法律務工作,經xx縣xx鄉團委選撥為xx村團支部書記,19xx年考入xx縣農幹校學習畢業,放棄農學專的工作,19xx年便報考了北京人文函授大學法律系學,同時在xx縣閤家中心校任教,1987申請人年法律專業畢業,19xx年便參加了全縣招聘幹部考試合格上線(xx縣信訪局周叔元局長、司法局何煒紀檢組長的那批)。19xx年5月5日xx縣人民政府關於同意xx縣六區一鎮法律站的批覆[xx府發(19xx)116號]文件後,在梅硐區公所的領導勸説下放棄招聘幹部錄用,到xx縣梅硐區法律服務站工作,1990年又參加了四川省區鄉鎮法律工作者資格考試,取得了《四川省組織統考區鄉鎮法律工作者資格證書》,19xx

年8月調xx縣xx區法律服務所工作,19xx年調xx法律服務所工作至19xx年10月。

故申請人19xx年4月至19xx年10月期間,主要連續在具財政補貼的'團支部書記兼有司法行政事務性質的法律服務工作,為推動xx縣經濟建設和民主法制建設作出了積極貢獻。

19xx年8月,申請人經考試錄用為司法局公務員,xx年參加考試取得《基層法律工作者(12301x2142)號執業資格證書》,先後在司法所和法律服務所兩所合一的法律服務所工作,歷任桃坪、老翁、竹海、下長司法所負責人、老翁司法所工作人員至今。

申請人長期從事基層團支部書記和法服務工作,為xx經濟發展、社會穩定、公平正義,民主法建設積極努力,獻計獻策,任勞任怨,兢兢業業。並且19xx年,按縣人事局要求為計算工齡,收取了申請人計用工管理費1400元。xx年縣司法局向縣人事局發函,請求計算工齡之事,因人事局主要領導人頻繁變化。因此申請人的連續工齡計算遲遲得不到落實。

xx年11月申請人才查找到xx縣人民政府(19xx)116號《關於同意成立xx縣六區一鎮法律服務站的批覆》,明確了過去的法律服務機構是“實行雙重領導,業務上以司法局為主,行政上以鄉鎮為主,屬集體單位性質,按國家規定收費”;19xx年中央政法委書記任建新在全國政委法工作會議上明確指出:“基層法律服務所是最基層政法組織構,與基層人法庭,公安派所、檢察室共同構成基層政法工作組織系統”。xx年5月,xx鄉人民政府才對申請人19xx至19xx年期間當任團支部書記的情況查實證明。對此,xx縣人事局建議由本人申請,司法局以正式文件向縣人事局發函,方可認定。

由於團支部書和法律服務機構性質認尚未形成統一標準的情況下,申請人19xx年開始連續村團支部書和從事法律服務工作,併兼任財政補貼基層團支部書記和教育教書育人的工作,特別是從事團支部書記和法律服務務工作是最基層政法組織機構,“兩塊牌子一套人馬”,當時為一直為集體企業性質,實行“全額政府總管,差額政府被償”,當經費由法律服務所當任基層人民政府常年法律顧問的法律顧問費來解決。

綜上所述:按照國家人事部對從事基工作後轉為國家機關工作人員應當計算為連續工齡,況且是從事具有行政職能的基層政法組織中工作。除連續當任團支書記外,又兼任當時是司法所與法律服務所兩塊牌子一套人馬的行政企事業性組織合一的機構單位工作,尤為特別的是還交納的計劃外工齡計算費用。為此,特申請縣司法局給縣人事局發函處理,以落實申請人的連續工齡等事項為謝!特此申請。

第3篇

我叫xxx,男,漢族,1988年10月20日出生,20xx年6月xxx畢業,大專學歷。

20xx年6月參加甘肅省一萬名下基層“西部計劃”項目考試。20xx年8月1日錄用,於20xx年8月至20xx年2月分配在xxx服務。20xx年3月至今在xxx工作,根據相關規定,現申請“西部計劃”服務期間工齡兩年。懇請給予批准為盼。

第4篇

茲有xxxxxxxxx衞生院職工xxx,男、藏族、xxx年xx月xx日,身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,系xxxxxxxxxxx居民,本人自xxxx年xx月開始安置在xxxx人民醫院工作,於xxxx年xxx月考入xxxxxxxxxxxxx衞生院。由於在xxxx年xx月—xxxx年xx月期間的工作工齡。望上級領導給予批准為盼!

第5篇

本人於x年xx月被聘為x公司xx部門,擔任崗位,截止到x年xx月我已連續工齡滿xx年。現特申請公司給予調整工齡工資,申請金額x元。

第6篇

申請人:_________________,男,生於_____年_____月_____日,系__________市__________公司職工,住__________市__________區__________路__________號,電話:_________________

被申請人:________________________公司(要求寫全稱,不可錯一字)。

住所地:_________________市__________區__________路__________號。

法定代表人:______________,系被申請人董事長(廠長,經理等)。

1、請求裁決撤銷被申請人對申請人作出的解除勞動合同決定;

2、請求裁決被申請人支付申請人_____________年_____月至_____________年_____月的工資_____________元。

我從_____年_____月_____日到商場上班,公司沒給我們任何福利。直到_____年_____月_____日才重新和我們簽訂勞動合同從08年開始辦理社會保險。可直到現在都沒有辦理,我只好交了辭呈,理由是未依法辦理社保,可是人事部不接受辭呈説我的.理由不對。我只好告訴他們我8月1號就不去上班。事實上他們也作好了工作安排。我不知我現在怎樣做了

第7篇

本人叫xx,女,出生於19xx年x月xx日,漢族,身份證號碼:xx,家庭住址:四川省金陽縣春江鄉xx。20xx年8月份參加臨時護士、醫務人員考試合格,被錄取在南瓦中心衞生院從事護理工作。在工作中,勤勤懇懇,苦幹實幹,尊敬領導,團結同事,遵紀守法,一直以來得到領導、同事和病人及家屬的`好評。

20xx年x月份金陽縣招考一批醫務人員,本人蔘加考試合格被錄用在對坪中心衞生院。而20xx年x月到20xx年x月兩年多的工齡未計算在裏面,現懇請各位領導將我的工齡更改為20xx年x月份為謝!