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轉崗心得體會7篇 轉崗經驗:突破舒適區的啟示

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在職場中,轉崗是每個員工不可避免的一部分。無論是為了個人發展,還是應公司需求而轉崗,都需要我們對新崗位有深入的瞭解和適應。本文將分享一些轉崗心得體會,幫助讀者更好地適應新職位,實現個人職業發展。

轉崗心得體會7篇 轉崗經驗:突破舒適區的啟示

第1篇

今年暑期,我有幸成為從學校訓練到學前訓練轉崗培訓的第一批學員,並參與了為期八天的培訓。之後,我又被支配到松嶺區幼兒園進行為期一個月的實習。可以説,一系列的幼兒老師培訓使我的學前訓練教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。

在全國學前訓練三年行動方案正在推動之時,我校也成為試點單位,由政府投入,充分利用現有資源,把我校一樓改建成學前訓練古源基地。我校在新學期開學,開設了學前大班和小班。讓我感動的是學校把學前訓練這艱難有神聖的任務交給了我,讓我負責學前管理工作,同時兼任大班的班主任。我原以為,學前訓練沒什麼難的,況且之前已具備肯定的理論基礎和實習閲歷,加上我學校階段八年的班主任工作經受,我肯定能輕鬆的完成這學期的任務。可是當開學第一天,我從家長的手中接過孩子,領到班級時,就已經累的滿頭大汗了,由於這些孩子不會站隊,還有兩個孩子由於離開媽媽的懷抱,來到這個生疏的地方,而號啕大哭,這更讓我不知所措。如何轉變這混亂的局面,是當務之急。我把班級交給了看護老師,把哭鬧的孩子領出了教室,拉着他倆的小手,帶着他們一邊熟識環境,一邊給他們講小故事,讓內心懼怕的'孩子多一點平安感。從這時起,我知道學前訓練不是一件簡單的事。

訓練部部長袁貴仁表示,提高保教質量,要防止“學校化”傾向。要求堅持敬重幼兒身心進展規律,堅持保育和訓練相結合,堅持以嬉戲為基本活動,嚴禁在幼兒園提前教授學校訓練內容、進行技能強化訓練等違反幼兒身心進展規律的做法。這對於一個從事十四年學校訓練的我來説,談何簡單。這是我面臨的一個難題,也是一個挑戰。在培訓中我知道:孩子假如過早接觸了學校一二班級的學問,等到真正入學的時候就會對所學的學問丟失愛好點,久而久之養成“老師教的東西自己已經把握”的思維習慣後,對於自己接觸的新學問也會缺乏熱忱,學習成果自然會受到影響,這對於孩子日後的心理健康也相當不利。

在心理角度之外,過早灌輸學校的讀、寫等學問對兒童的生理進展也是不利的。由於孩子未到學齡,骨骼、肌肉進展還沒到可以長時間坐着讀書、握筆寫字的程度,假如被強迫長時間進行讀、寫等上學後才應進行的內容,很簡單造成孩子脊柱、視力乃至握筆姿態的問題。所以,我們在傳授學問上所把握的尺度是英語教説不教認、漢字教認不教寫,數學學數的組成,不教加減法……

“不少家長把當前的社會競爭壓力不自覺地強加給孩子,對兒童過早寄予升學或就業的期望值,導致幼教成人化。”他們認為孩子學得越多越好,還有個別家長認為他的孩子上個體幼兒園時每天寫字,學得多,説我們學的少,並要求我們給孩子留書面作業。面對家長的質疑,我的壓力更大了。我會從自身做起,並加大科學保教宣揚,關心幼兒老師和家長樹立科學的訓練觀念,把握科學的訓練方法,確保孩子們歡樂生活、健康成長。

我會把壓力化為動力,全身心的投入到幼兒訓練事業中。

轉崗心得體會7篇 轉崗經驗:突破舒適區的啟示 第2張

第2篇

沒想到畢業多年的我還能再一次踏進大學校園,重温大學時代的學習生活,和那些走在那些稚氣未脱的大學生走在一起,突然感覺到自己彷彿又回到了那段青葱歲月,情不自禁的感歎:大學時代真好!美好的時光總是過得很快,不知不覺中培訓要結束了,回首短暫的十天時間,心中湧起陣陣留戀和不捨的熱潮。十天的時間説短不短,説長也不長。通過這段時間我不但提升了自身專業技能,結識了許多的新朋友,還收穫了很多專業方面的知識理念。從教多年的我不是第一次參加培訓,但以往的每一次培訓都沒有這一次收穫深刻,那我就擷取幾朵最美的浪花來展現大海的浩瀚吧!

聆聽了眾多名家的報告,具有教學指導意義的講座,資深同行的教材培訓,真的是受益匪淺,不枉此行。尤其喜歡赤峯市新城民族幼兒園金瑞玲園長關於“教師如何與家長溝通”的講座。金園長的講座內容通俗易懂,最重要的.是非常貼近教師工作,實用性強,所以受到了全場教師的讚賞和肯定。我覺得所有參加培訓的學員對這節課的印象也都非常深刻,並會很快的運用到我們平日與家長溝通的過程中,也相信今後我們與家長的溝通不會再像以往那樣困難了。

全國著名舞蹈教育專家王亞濱老師的講座內容都是她自身經歷的小故事以及她帶學生的經驗等,生動幽默又貼近我們的工作,她的精彩講座引來所有學員了陣陣熱烈的掌聲。通過這一講座的學習,使我對幼兒舞蹈教學又有了更新的認識和理解,其中印象最深的就是王老師簡單而精闢的總結語:“快樂是主體,舞蹈是載體,遊戲是方法。”我覺得在今後的幼兒舞蹈教學中我們應該遵循這一原則,把快樂還給孩子,讓幼兒在快樂中學習舞蹈,而不是一味的強加壓力,把他的一切興趣和愛好都磨滅掉。

作為一名幼兒園教師,我們應當不斷充實和武裝自己,提升自身能力和水平,接受新的教育理念,才能順應社會的發展和需要。因此我覺得這次培訓安排的比較科學合理,大家不但領略了名師風采,還通過現場觀摩和實地操作,真真切切地學到了一些比較實用的東西,如:區域規劃、環境創設、玩具製作、活動設計和組織等等,這些都是我們幼兒園教師平日的工作中比較頭疼的部分,但是通過專家的講解之後,我才發現只要掌握了方法和技巧,這些事情做起來並沒有想象中的那麼難。我會將所學到的這一切帶回去,毫無保留的傳達給身邊的同事,讓他們也能間接地接受這些技巧,以便解決自己工作中的問題。

來培訓之前我和同事們一起梳理了大家在工作中遇到的困惑和疑問,最終大家一致認為:當前國家對於“幼兒園教育國小化”這一現象尤為重視,要求幼兒在幼兒園學習階段不能接受過多的知識,可是有很多家長又會根據所教知識的多少和教師教學能力來衡量幼兒園辦學水平。在這樣一個左右為難的情況下,我們幼兒園在幼小銜接方面到底應該做哪些工作?這一問題也在培訓的過程中得到了專家教師的詳細解答,最終我明白這一問題的解決並非一日兩日,它需要一個比較漫長的過程,這個過程的長短又取決於上級部門對國小及幼兒園的教育要求和家長觀念的轉變,所以不能急於求成。

本次培訓內容安排豐富而全面,幾乎包含了幼兒園老師所有專業技能方面的知識,有理論又有實踐和操作,勞逸結合的培訓方式又不會讓我們感到枯燥乏味,當然除了知識的學習和吸收外,更多的是自我的反思。我認為一名成功的教師必須學會反思,有反思才會有改進,有反思才會有進步。很多專家就是因為能夠在教學過沖中及時發現問題,分析問題,解決問題,反思自己的教學,反思自己的課堂,反思自己的專業成長,才會逐步變得比其他人更有經驗。突然想起有為朋友曾説過這樣一句話:“讓反思成為一種習慣”。我想通過這次培訓我要強迫自己,在今後的工作中養成寫反思的好習慣,不論是教學活動、區域活動、幼兒日常生活等等,只要發現一些有意思的事情就要把它及時的記錄下來,時間與理論相結合,相信這樣的反思能成為我不斷前進路標。

希望還能有機會參加這樣的培訓,聽到更多專家更加精彩的講座,使我們這些年輕的教師能夠不斷的豐富知識經驗,收穫更多新的教育理念和方法。祝福所有學員們在今後的工作中積極進取,開拓創新,在遼闊的內蒙古大草原上共育祖國未來之花,使他們在愛的陽光下茁壯成長,爭相開放!

第3篇

偶爾看到了冰心老人的一段話:“愛在左,責任在右,走在生命之路的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途點綴得花香瀰漫,使穿枝拂葉的莘莘學子,踏着荊棘,不覺得痛苦,有淚可流,卻覺得幸福。”老人説得多好啊,她把我們教師的工作,形象地比喻成在孩子們人生之旅中撒播種子,成就花香瀰漫的仙子。是啊,我們選擇了教師這個職業,就等於選擇了一種浪漫的生活。每天我們把愛與責任放在自己的左右心房,伴着孩子們一顆顆稚嫩的心靈砰然而動。在這個秋風習習的季節裏,我參加了“國家培訓計劃(20xx)”幼兒園教師培訓項目。在這期培訓班上,紅河學院的教授及幼兒園的教師們精彩的講座帶給了我一個全新的視野,讓我每像海綿一樣不停地吸吮着水分。此次培訓分為四個板塊:師德修養與專業理念、專業知識、通識知識和專業能力。授課老師幽默的言談,誇張動人的真實案例,讓忍俊不禁!但是笑過之後,留給我的是有感而發的反思,反思以往工作中的不足,從而促進了我們教育教學觀念的進一步更新!真是收穫多多。下面就是我通過培訓後獲得的幾點體會:

為了心中那份愛,滿懷激情地踏上了教育工作崗位。也為了肩上的責任,努力使自己做一個有愛心、有耐心還有親和力的教師,只要孩子需要時,我都會毫不猶豫的去愛他們。

但是我們能給孩子們什麼樣的愛?是偏愛還是博愛?我們可以選擇愛人,選擇職業,卻不可以選擇孩子們。世界上沒有兩片完全相同的樹葉,可每一片樹葉都有屬於自己的美;班裏也不會有兩個完全相同的孩子,每一個孩子都會有自己獨特的氣味,有時候也許我們會當着孩子們的面説“某某小朋友表現不好,老師不喜歡你了,某某小朋友真棒啊,老師最喜歡你了。”孩子們聽到這些話,心裏會是一種什麼樣的感受。也許我們常常會聽到這樣的抱怨“某某小朋友屢教不改,看到他就頭疼”,然而,讓我們靜下心來想一想:這樣的教育方式恰當嗎?要承認和關注幼兒的個體差異,避免用整齊劃一的標準評價不同的幼兒,在幼兒面前慎用橫向的比較,這樣的方法我們確實運用起來了嗎?我們到底應該怎樣去愛孩子?愛某個孩子,愛某些孩子?愛聽話的孩子,愛表現突出的孩子?不!這樣的愛是偏愛!基於責任,我們的愛不應是偏愛,而應是博愛!帶着博愛的眼神去看待每一個孩子,讓孩子們在充滿鼓勵的目光中找尋成功和自信。漸漸地你也會發現自己在付出愛的.同時,也收穫了許多許多。

我常常在思考,我們該給孩子們什麼樣的愛?是縱容的愛,熱烈的愛,還是冷冷的愛?當我們看到有些孩子喜歡用武力解決問題時,該怎麼辦?是嚴厲批評,還是輕描淡寫地説一句:下次不要這樣了啊,就一了了之呢?當孩子拿着塗得什麼也看不出的畫給我們時,我們是用這樣的語言“什麼呀,亂七八糟的,扔垃圾桶裏去”,還是用誇張的語氣敷衍一句呢“不錯,放桌子上吧。”試問大家,有哪一個孩子不喜歡被老師重視呢,有哪個家長不希望自己的孩子得到更多的愛呢?因此,基於責任,讓我們用理性的愛來代替溺愛,熱愛,冷愛吧!讓我們用愛給孩子撐起一片明亮的天空,讓我們用如爐火般的愛去温暖孩子的心靈,讓我們用如蠟燭般的愛去點亮學孩子的理想!平等、交流;微笑、讚美;分享、欣賞這一切才是教育的真諦,才是愛的真諦。

我們班有個叫曹順英的孩子注意力不集中,上課經常玩小東西,只要老師稍微不注意她就開始思想開小差。記得“六一兒童節”時班上編排舞蹈,平時表現優秀的小朋友到編排舞蹈時就沒有曹順英表現優秀。她天生酷愛舞蹈,節奏感強,她美麗的舞姿贏得了周圍小朋友的掌聲,趁此機會我就表揚她説:“你的舞跳得真好,要是上課也能這樣就更好了。”説完輕輕地親了一下她。從此之後,課堂上的她慢慢的開始參與教學活動,還會主動舉手要求做老師小幫手,她的轉變讓我們感到非常欣慰。

“因為責任,愛不再偏頗;因為責任,愛不再縱容;因為責任,愛不再冷酷!”教師是平凡的,教師的責任又是重大的,“任重而道遠”,就是對我們工作的寫照。“

本次培訓的每一領域講座的內容都滲透了“教師要尊重幼兒,重視幼兒天真的夢想”這一理念。通過這段時間的學習讓我意識到什麼叫做“以兒童為本”,重視兒童的天真夢想,讓他們快樂的遊戲,避免幼兒教育“國小化”。孩子生來好動,遊戲是孩子的生命,在孩子的生命成長中,無時無刻不充滿着遊戲。很多遊戲,很多夢想又來自於孩子對自己生活經驗的再現。這樣的教育才是成功的教育,這樣的教育才是救治一些有不良習性的幼兒的良藥。

這次的培訓對我來説,方法、形式已經被《幼兒園教育指導綱要》所指導,所規範,雖然我是學前教育專業的,雖然我在幼兒園實踐過,但是本次培訓更是在我原有的幼兒教育知識的基礎上使我們得到進一步的提升。本次培訓也使我深深體會到學無止境的道理,在一日工作中更應該從教育的細微之處入手,在每個活動中讓幼兒的有效學習更明顯,更突出。

生活是真實的,因為心中有那份愛,肩上有那份責任,我不想是否會成功,既然選擇了,便只顧風雨兼程!

幼兒教育和國小教育是相鄰的兩個教育階段,二者之間既有着內在的聯繫,又各有不同的特點。幼兒園小朋友與國小生在學習方法、內容、時間、生活環境等方面都存在着差異,由於對二者的認識、理解不夠透徹,我的轉崗之路困難重重。

國小生要接受系統的文化知識學習和讀、寫、算的訓練,有具體的作業任務,要求更高、更嚴格。他們有了較強的自理、自控能力,能夠照顧自己或同學,承擔一些簡單的勞動任務等,在良好習慣方面要求也較高,如能專心聽講、書寫,獨立閲讀。而轉崗後,我發現幼兒園小朋友的學習活動以遊戲為主,他們的接受知識能力較國小生弱,要利用形象生動、有趣多樣的教學方式在豐富多彩的遊戲活動中嘗試、發現、學習和表現,課程沒有嚴格的任務要求,不留作業,沒有學業上的壓力。幼兒園的小朋友們自理能力都較差,需要老師無微不至的關懷和照顧,只有在老師的幫助下才能更好、更快的適應幼兒園生活。因此,工作中,我們要時刻扮演着幼兒需要的各種不同角色,如:老師,媽媽,玩伴,醫生等等,做着許多瑣碎、繁雜的小事,甚至有時會感到身心疲憊,無所適從。

為了更好、更快的成為一名優秀的幼兒教師,我充分利用各種機會,加強幼教理論學習,轉變教育思想,調整心態,樹立為幼兒和家長的服務意識。陳鶴琴先生也説:“只有瞭解兒童,才能教育好兒童。”在我園的“五講三賽”活動中,我努力向身邊優秀教師學習的同時,也努力吸收外界的信息和知識,並閲讀提升個人品味的書籍,如:《給幼兒教師的建議》、《以感恩心做人》、《卡爾·威特的教育》等,並通過幼兒園組織的“結對”、“幫帶”活動學習專業知識、技能,制定自我發展計劃,不斷提高自身素質。我深知提高教學水平的關鍵就是上好課,經常與同事商討教法,製作教具,精心設計每一個教學環節,課後交流、反思、總結優秀經驗再與大家共享。

在不斷的學習,進步中,最令我困惑的是與家長的溝通工作。幼兒教育需家園雙方的密切合作,可是,工作中常出現各種的情況,使家園兩方無法愉快、真誠的實現和諧共育的目標。

第4篇

20xx年6月我有幸參加了民勤縣教育局舉辦的第一屆農村幼兒園轉崗教師培訓班。在此我感謝教育局領導為我們這些農村非幼兒教育專業的幼兒園老師搭建了一個很好的學習平台,同時也感謝輔導站領導和幼兒園領導為我提供的這次寶貴的培訓機會,更要感謝在這次培訓中為我們付出辛勤汗水的縣幼兒園教師和職專的老師們。在這期培訓班上,雖然只有短短的3天時間,但是使我受益匪淺,從理論和教學方法上都有了新的認識。縣幼的老師和職專的老師們精彩的講座帶給了我們一個全新的視野,她們結合自己多年的幼教經驗,從幼兒教育的許多方面,為我們講述了幼兒教育的理論和方法,從而促進了我們教育教學觀念的進一步更新!真是收穫多多。下面是我通過培訓後獲得的幾點體會:

縣幼兒園園長講到,幼兒教育的啟蒙性要在教師指導下,運用各種感官,通過主動親自動手動腦活動,培養孩子的啟發性。幼兒教師作為社會的一份子,其道德內涵必然融匯於整個社會公德之中。而幼兒教師的特殊職業和地位,則決定着師德對整個社會公德產生極大影響。“德高為師,身正為範”師德是一個教師的靈魂,能否成為一位好的幼兒教師,關鍵在於一種精神,一種無私奉獻的精神。作為一位教師,首先應調整過來心態,工作畢竟不是享受,尤其是教師,比起他的職業來説,他的奉獻精神要求更多一些,而且在工作中又離不開學習,必須要學會在工作中找到快樂。這樣才能有更多的興趣與信心去準備每一天的課程,做好每一項工作。

本次培訓的每一領域講座的內容都滲透了這一理念。在平時設計教學活動時,我往往會對任務領域中的核心經驗重視不夠。講課教授一針見血的提出這個關鍵問題,讓我猛然意識到什麼叫做“以兒童為本。”重視兒童的天真夢想,讓他們快樂的遊戲。孩子生來好動,遊戲是孩子的生命,在孩子的生命成長中,無時無刻不充滿着遊戲。很多遊戲,很多夢想又來自於孩子對自己生活經驗的再現。放棄任何框框本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,當孩子們盡情流露他們的本性時,那我們的教育就是成功的教育,這樣的`教育才是救治一些有不良習性的幼兒的良藥,在一定程度上,使幼兒成為一個品德高尚的人。講師們的這些話將成為我幼教事業上的座右銘。將激勵我以飽滿的激情完成我今後的工作。

對我們轉崗教師來説,雖然我們的教育教學行為,方法,形式已經被《幼兒園教育指導綱要》所指導,所規範,雖然我們已經有了一定的從事幼兒教育教學的基礎,積累了相關的教育經驗,已經潛移默化的被學前教育知識所同化,但是本次培訓更是在我們原有的幼兒教育知識的基礎上使我們得到進一步的提升。本次培訓也使我深深體會到學無止境的道理,在一日工作中更應該從教育的細微之處入手,在每個活動中讓幼兒的有效學習更明顯,更突出。幼兒教師要具備一顆博大的愛心,包容之心,對待幼兒要親切,有耐心,與孩子們共同成長,看似平常,但絕不是一個簡單的口號,而是一種理念,是一個行為表象的問題,更是一個思想深處的問題。

教師的職業是神聖的,因為他不僅僅是教書,還要育人。在教授孩子們知識的同時,還教會孩子們做人的道理。同時,教師也是一個永遠年輕的職業。幼教,似乎有無窮的魅力,她深深的吸引着我,讓我對工作充滿了熱情,對未來充滿了憧憬。

短暫的培訓雖然結束了,但我收穫了許多,也懂得了許多,在以後的幼教生涯中我將以此為契機,繼續學習新的幼教理論,探討新的幼教方法,使自己成為一名合格的幼兒園教師。

第5篇

這次我有幸參加了國家級農村幼兒園教師轉崗培訓班,在這次培訓中,我們聆聽了各位老師的精彩講座。兩位老師以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。在一次次的感悟中,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,並且與在座的各位老師進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,理論的應用水平與教學的創新能力得到提升。

社會在發展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,走可持續性發展之路。我們幼兒園教師在教育教學該如何走?作為教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學習與創新,這是我們教師教育教學的生命力所在。面對21世紀飛速發展的教育,要使自己在專業道路上不斷成長,就應努力走教學與科研相結合的學術道路。這一點對我的啟發很深。的確,面對不斷更新的教育觀念,面對發展的時代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養。

通過這次幼兒園教師繼教培訓,我們更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方

長沙師範專科學校陳躍輝老師的幼兒園音樂活動設計與指導老師的'“優質幼兒教育解讀”在教育科學理論方面的闡述簡要精闢,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,他們又結合幼兒園實際工作讓我們瞭解如何在幼兒園進行教學工作。

幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發展的規律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,並滲透於幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的交互作用。創設與教育相適應的良好環境,為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以遊戲為基本活動,寓教育於各項活動中。

教師的職業是相通的,熱愛事業,熱愛孩子是第一位的。幼兒不同於國小,孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,温柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高於母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,

教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業、樂業、專業、創業”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。

老師結合他自己在幼兒園美術教育實踐,給我們展示了一些他的美術作品,工作室及幼兒園美工區。使我們學到了一些幼兒園美術教學的方法、美術教學的手段,讓我們知道美術活動是豐富多彩的,單單一個製作畫框就有很多講究,例如畫圖的要領,顏色搭配等。授課內容完全遵循幼兒的身心發展規律,符合幼兒的心理特點,值得我們去認真研究與學習。

通過這次培訓我知道了要轉變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約着我們教學方法的選定和設計,同時決定着活動的質量和效果。在設計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作為幼兒教師,引導作用是要充分發揮的,但引導的目的主要是為了幼兒,通過這種引導,讓幼兒學會自己去學習,去探索。有人説過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現只是平平淡淡,沒有激情,那麼幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發幼兒的情感,教師自我的情感體現是非常重要的,這直接影響到了動的成功與否。

這次幼兒教師國培結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經説過:“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。”這些成功的經驗為我今後的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

第6篇

沒想到畢業多年的我還能再一次踏進高校校內,重温高校時代的學習生活,和那些走在那些稚氣未脱的高校生走在一起,突然感覺到自己彷彿又回到了那段青葱歲月,情不自禁的感歎:高校時代真好!美妙的時間總是過得很快,不知不覺中培訓要結束了,回首短暫的十天時間,心中湧起陣陣留戀和不捨的熱潮。十天的時間説短不短,説長也不長。通過這段時間我不但提升了自身專業技能,結識了很多的新伴侶,還收穫了許多專業方面的學問理念。從教多年的我不是第一次參與培訓,但以往的每一次培訓都沒有這一次收穫深刻,那我就擷取幾朵最美的浪花來呈現大海的浩瀚吧!

傾聽了眾多名家的報告,具有教學指導意義的講座,資深同行的教材培訓,真的是受益匪淺,不枉此行。尤其喜愛赤峯市新城民族幼兒園金瑞玲園長關於“老師如何與家長溝通”的講座。金園長的講座內容通俗易懂,最重要的是特別貼近老師工作,有用性強,所以受到了全場老師的欣賞和確定。我覺得全部參與培訓的學員對這節課的印象也都特別深刻,並會很快的運用到我們平日與家長溝通的過程中,也信任今後我們與家長的溝通不會再像以往那樣困難了。

全國聞名舞蹈訓練專家王亞濱老師的講座內容都是她自身經受的小故事以及她帶同學的閲歷等,生動幽默又貼近我們的工作,她的精彩講座引來全部學員了陣陣熱鬧的掌聲。通過這一講座的學習,使我對幼兒舞蹈教學又有了更新的熟悉和理解,其中印象最深的就是王老師簡潔而精闢的總結語:“歡樂是主體,舞蹈是載體,嬉戲是方法。”我覺得在今後的幼兒舞蹈教學中我們應當遵循這一原則,把歡樂還給孩子,讓幼兒在歡樂中學習舞蹈,而不是一味的強加壓力,把他的一切愛好和愛好都磨滅掉。

作為一名幼兒園老師,我們應當不斷充實和武裝自己,提升自身力量和水平,接受新的訓練理念,才能順應社會的進展和需要。因此我覺得這次培訓支配的比較科學合理,大家不但領會了名師風采,還通過現場觀摩和實地操作,真真實切地學到了一些比較有用的東西,如:區域規劃、環境創設、玩具製作、活動設計和組織等等,這些都是我們幼兒園老師平日的工作中比較頭疼的部分,但是通過專家的講解之後,我才發覺只要把握了方法和技巧,這些事情做起來並沒有想象中的那麼難。我會將所學到的這一切帶回去,毫無保留的傳達給身邊的同事,讓他們也能間接地接受這些技巧,以便解決自己工作中的問題。

來培訓之前我和同事們一起梳理了大家在工作中遇到的困惑和疑問,最終大家全都認為:當前國家對於“幼兒園訓練學校化”這一現象尤為重視,要求幼兒在幼兒園學習階段不能接受過多的.學問,可是有許多家長又會依據所教學問的多少和老師教學力量來衡量幼兒園辦學水平。在這樣一個左右犯難的狀況下,我們幼兒園在幼小連接方面究竟應當做哪些工作?這一問題也在培訓的過程中得到了專家老師的具體解答,最終我明白這一問題的解決並非一日兩日,它需要一個比較漫長的過程,這個過程的長短又取決於上級部門對學校及幼兒園的訓練要求和家長觀念的轉變,所以不能急於求成。

本次培訓內容支配豐富而全面,幾乎包含了幼兒園老師全部專業技能方面的學問,有理論又有實踐和操作,勞逸結合的培訓方式又不會讓我們感到枯燥乏味,當然除了學問的學習和汲取外,更多的是自我的反思。我認為一名勝利的老師必需學會反思,有反思才會有改進,有反思才會有進步。許多專家就是由於能夠在教學過沖中準時發覺問題,分析問題,解決問題,反思自己的教學,反思自己的課堂,反思自己的專業成長,才會逐步變得比其他人更有閲歷。突然想起有為伴侶曾説過這樣一句話:“讓反思成為一種習慣”。我想通過這次培訓我要強迫自己,在今後的工作中養成寫反思的好習慣,不論是教學活動、區域活動、幼兒日常生活等等,只要發覺一些有意思的事情就要把它準時的記錄下來,時間與理論相結合,信任這樣的反思能成為我不斷前進路標。

盼望還能有機會參與這樣的培訓,聽到更多專家更加精彩的講座,使我們這些年輕的老師能夠不斷的豐富學問閲歷,收穫更多新的訓練理念和方法。祝願全部學員們在今後的工作中樂觀進取,開拓創新,在寬闊的內蒙古大草原上共育祖國將來之花,使他們在愛的陽光下健壯成長,爭相開放!

第7篇

我參加了幼兒園轉崗教師培訓項目。經過兩個的學習,收穫頗多,在此談談自己的一點學習體會。

隨着社會的不斷髮展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

過去,我們是領着孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎麼才能滿足孩子那一條條求知慾旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我給自己規定,每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至於落後。

講到了幼兒教師道德素質的重要性,人才分四種:一是有德有才;二是有德無才;三是無才無德;四是有才無德”為什麼有才無德還趕不上無才無德,那是因為有才無德的人更容易對社會造成傷害,是潛在的定時炸彈.所以幼兒園教師必須要有高尚的品德,還要有高度的責任心.如果老師沒有責任心,品質惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養不出好孩子的。才能可以培養,而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的。説到品德,我又想到責任心,幼兒教師沒有責任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質量就會下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度考慮,以誠待人,平時照顧幼兒的時候多注意細節,不讓任何潛在的危險傷害到孩子。

園長提到孩子的情感冷漠,我也很贊同。孩子對身邊的人不關心,甚至對自己親人的.愛也當成理所應當,只知道享受而不知道回報。那是我們的教育出了問題,我們的幼兒園孩子就是一張白紙,這就要求我們的老師從這張白紙上畫出關心和愛的情感,讓孩子們熱愛祖國,熱愛親人、熱愛生活的心從這裏起航。

當我們每天每天重複同樣的工作的時候,當我們面對不講道理的家長的時候,當我們面對孩子調皮的軟硬不吃的時候,當我們付出努力沒有回報的時候,職業倦怠感多多少少都會浮現在心頭。心理學教授説的話字字句句都敲打在每個老師的心頭。是啊,誰沒有遇到這樣的情況?可是,作為教師的我們,是離天使最近的人,面對那一張純真幼稚的臉龐,我們怎麼忍心不負責任?我們怎麼忍心傷害他們?所以,我們要調整心態正確面對職業倦怠。

首先,擺正心態,調整慾望。因為慾望過高當我們達不到的時候總是會煩惱和疲倦,保證一顆平常心,得之我幸不得我命,隨遇而安好了。

其次,珍惜擁有。我們只所以痛苦那是因為我們只看到失去的,從來沒有認真審視過得到的。塞翁失馬焉知非福,上帝是公平的,當你的世界也許大雨傾盆的時候,你怎麼知道不會現出美麗的彩虹?

作為我們幼兒園的中班班主任,我深知責任重大.總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識。在今後的工作和生活中我要不斷努力。