現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同出現的次數越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你知道合同的主要內容是什麼嗎?以下是本站小編為大家推薦的關於一些解除勞動合作協議書，希望能幫助到大家!
解除勞動合作協議書
______先生/小姐：
經公司考核，由於閣下在入職試用期間，工作表現未能符合目前崗位要求，故現於___年___月___日通知解除勞動合同，現請您前往人力資源部辦妥離職手續特此知會。
多謝合作!
______有限公司人力資源部
____年____月___日
解除勞動合作協議書
_______同志：
你與公司於____年____月____日簽訂的勞動合同，由於你______________________，嚴重違反本單位的規章制度。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條及《公司員工獎懲暫行辦法》獎懲制度第__款第__條的規定，決定從____年____月____日起解除勞動合同。
請你於勞動合同解除之日起一週內到公司行政部辦理勞動合同解除手續，逾期不辦理手續者責任自負。
特此通知!
____年____月____日
解除勞動合作協議書
先生/小姐：
因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請於年月日點至公司人力資源部辦理離職移交手續。
公司人力資源部
年月日
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