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年終總結演講稿範文7篇 “2021:勝過挑戰的一年”

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本文將為大家提供一份年終總結演講稿範文,以幫助大家對過去一年的工作進行回顧和總結。演講稿範文包括了工作成果、團隊合作、個人成長等內容,旨在激勵和鼓舞讀者在新的一年裏取得更大的成就。無論您是企事業單位的負責人,還是個人或團隊的成員,都能從中收穫些許啟示和指導。

年終總結演講稿範文7篇 “2021:勝過挑戰的一年”

第1篇

很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會,我在此向大家致以最真誠的問候,祝:大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發!回顧到公司以來的日子,風風雨雨與公司經歷了短短几月的路程,在這些日子裏,不管老元帥還是新同事,我們共同領略了洋溢在這裏的盛大喜樂,也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這裏的憂患,與公司共榮發展。首先,我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察,只能粗略的給大家做一次不怎麼詳盡的`總結。如果總結得不好,還望大家見諒!

行政部在最近幾個月結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其它部門的協調與溝通,使行政部基礎治理工作實現了規範化,為公司各項工作的開展創造了良好的條件。

一是建立了員工人事檔案、業績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等,出台了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度,日常工作基本能落到實處,但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創造一個良好的工作環境。

這幾個月以來收發文件20幾件,並對領導批示的公文做到及時處理,從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品採購堅持精打細算的原則,辦公用品領用從節省出發,減少公司不必要的開支;組織和協助組織召開各種會議20多場,做到會前有準備,會中有記錄,會後有總結;組織全體員工户外活動1次,做到活動前有方案,活動後有總結。

三是完善了部門組織職能,入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規範;對返貨監督實行人人監督,獎懲分明。當然,之所以取得這些好的成績,主要得益於孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此,我以無限的真誠向大家説聲:“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!

在行政工作取得一定成績的同時,行政工作還存在着諸多問題:一是在公司原有的企業文化中,工作開展得不是很順暢,工作開展難度是時出不窮,甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執行到位,不能發揮各部門職能作用,導致工作起來沒有層次感,沒有執行力度,沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。

針對行政工作的種。種問題,行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通,協調好組織工作,起到承上啟下的作用,解決“三難”問題。把行政部職能工作發揮到更大、更強!

年終總結演講稿範文7篇 “2021:勝過挑戰的一年” 第2張

第2篇

大家早上好,我是四年級二班的馬嘉鈺,很高興能有這次機會和大家交流。

此時我的心情非常激動,因為這幾個月以來所有的付出終於得到了回報,我的作文提高了,更重要的是我喜歡上了作文,每次老師一佈置作文,我就迫不及待地提寫提綱,我要感謝認真教導我的王老師,感謝默默關心我的同學,感謝辛勤的父母,是你們給了我信心和力量,我的進步與你們分不開的`,所以想分享一下我的學習方法。

一、我每天上課都認真聽老師講課,積極回答老師提出的問題,一位作家曾經説過態度決定一切,對於學習,我一直把他當做自己的事,這不是老師和家長加強給我們的負擔,我熱學習,所以我就會認真對待學習,努力將老師交給我們的知識學會。

二、寫作業不拖拖拉拉,寫完作業以後認認真真檢查一遍,考試的時候也一樣。

三、每天在兩小時之間內完成作業,今天就把明天的學習用具準備好,如果忘記帶了,務必要媽媽送來,我不想給媽媽增加負擔。當天完成每天的作業,每天晚上看一小時書,讀到好句好詞就摘抄寫下來,每天早上七點起牀,晚上九點睡覺,已經成了我的習慣。

最後,我祝老師身體健康,工作順利,祝同學們學習進步,新的一年我們都會有大大的進步。我的發言稿完畢,謝謝大家!

第3篇

在春節即將到來之際,首先我向公司的各位領導及同事們拜年,祝各位領導同事們春節愉快,來年事業有成,,萬事順意,祝公司事業蒸蒸日上,更上一層樓!

我一個進廠還不到兩年的新員工,在過去的一年裏深得領導的信任和厚愛,有幸被評為公司的質量標兵,我感到無比的光榮和自豪,同時覺得自己離質量標兵這一稱號還有一定的距離,需自己在今後的工作中作更大的努力,同時吸取教訓,總結經驗,以育後人。

自在公司從事數控工作以來,我便對質量有了一種全新的認識,我認為,我們湘泵的設備是高精度的,我們湘泵的工裝是高精度的,我們湘泵的產品是高精度的,在這個高精度,高標準的生產過程中,質量與生產掛不上鈎,生產便成為了一種浪費,生產出來的.產品也會是有名無實,這樣不但自己徒勞無功,連帶公司的的財產和名譽也將受到損害.那麼我們在實際生產過程中該怎樣抓好產品質量?平衡質量與生產進度兩種相對立的關係呢?

(1):首先我們加工人員應先明白自己在質量上的職責.即生產前檢查工藝文件,核對產品,確認狀態,檢查工裝,檢具,設備,是否齊全,正常,然後認真做好首件,排除生產異常因數,在生產過程中對產品進行百分之百自檢自分,最後發現不合格品,按公司質量管理體系中的不合格品處置流程進行處理.

(2):在生產過程中堅持三個三原則(不生產不合格品,不傳遞不合格品,不接受不合格品).

(3):刻苦鑽研,總結生產經驗,不斷提高自身的技能水平,在能充分保證質量的前提下通過持續改進,縮短生產週期,提高生產進度。

總而言之,公司的質量體系是完善的,無論在什麼情況下,只要我們按要求做好了,產品質量也就上來了。

20xx年公司又有了更偉大的目標,為了適應公司的高速發展,我們需要不斷地挑戰自己,以更高的標準來要求自己.在新的一年裏,我也一定不辜負公司領導及同事們對我的厚愛,一定做好自己的本職工作,為湘泵事業的發展壯大盡職盡責,與全體湘泵人一道,為公司的未來而努力奮鬥!

第4篇

龍騰豐稔歲,蛇舞吉慶年。又是一年一度的年終總結大會,我很榮幸可以代表全體員工上台發言。在此,我要感謝各位領導的厚愛,感謝所有同事對我的信任與支持!俗話説:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!我依然記得,從學校步入社會的那一刻,從走進a公司的第一天起,公司的領導和同事讓我逐漸熟悉a這個大家,讓我漸漸的融入了a的工作氛圍,讓我知曉了a發展的歷程,讓我感受到了a飛速發展的勃勃生機。從此,我們將進入新的角色,適應新的崗位,在a這個精彩的舞台開啟新的征程,放飛新的夢想!

為了避免新員工走彎路,儘快融入集體,公司的各位領導、各位經驗豐富的同事,無私、耐心的傳授給我們豐富經驗,讓我們在較短的.時間裏,熟悉崗位的工作流程,適

應新的工作環境。在領導的帶教下,現在的我們,不僅能夠獨擋一面、熟練處理各種工作問題,而且對公司的發展方向、未來規劃以及公司的業務開展等各方面有了進一步的瞭解。我們逐漸融入a大家庭,沐浴着勤勉細緻和愛崗敬業的工作作風,學習着誠實謙遜的處事之道,感受着“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。這個過程中,我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態,定位自我目標,發揮個人才能。

作為a人,我們對未來充滿信心!今後,除了踏實做事、謙虛做人、開拓創新,我們還需要繼續努力學習專業知識,提高個人綜合素質,在個人崗位上發揮專業特長,與公司攜手並進!

千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,展業的道路上佈滿了荊棘,但努力的彙集必將積澱出耀眼的光芒。20xx年的工作中,我們隨時可能遇到種種困難,但我相信,有公司領導的正確指導,有全體員工同心同德、紮實工作,我們a一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸!

最後,我祝願在座的所有領導、同事在新的一年裏:工作順利,身體健康,閤家幸福!謝謝!

第5篇

大家好!今天,我們聚集一堂召開20xx年年度總結會議,目的就是回顧總結20xx年度的工作,肯定成績與經驗,分析我們駕校未來發展面臨的新形勢,明確20xx年的目標任務,對我們**分校來説,這既是一個總結會,又是一個動員會,同時也是一個承前啟後、開創**分校未來的一個轉折,也希望我們的駕校以此為崛起和發展的起點,揚帆起航、乘風破浪,駛入持續、健康發展的航程。

我們已經告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。在此,作為駕校的負責人,我代表駕校向全體員工在這一年裏付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,並通過你們,向一直在背後大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願!

20xx年,對於我們**分校來説都是特別的一年,因為我們形成了一個由20多個人組成的小“家”。正是因為這樣,為更多的人提供了更廣闊的的施展空間,使得我們這一年的業績不降反增!我知道這些成績的取得同我們所有人努力工作,積極開拓業務是分不開的!我十分欣慰的看到我們年輕的同事,在這一年裏思想上的成長,業務能力上的進步,性格和行為方式上的良好變化!你們是我們**駕校的驕傲,是我們**分校的驕傲!

一分耕耘,一分收穫。20xx年,我們用汗水換來了豐收,用拼搏換來了喜悦,用付出得到了回報。這一年真的有太多的地方值得總結,有太多的果實值得我們珍藏。

其實作為一個駕校的負責人、管理者,也就是你們的領路人,我還要向大家做一個自我檢討的,我想大家跟着我這麼久了應該都比較瞭解我,我是直接的、真實的,不喜歡拐彎抹角的猜忌,喜歡直來直去的溝通。當然這可以稱之為是我的優點,也是我的缺點,在這一年中,我知道有的時候因為我的這種性格會無心的傷害到你們,在此呢,也向大家誠摯的道歉,也希望大家能夠原諒我,理解我。無論是我,還是駕校都有着許多不足,都需要成長,但是不管怎樣,希望大家能夠信任我,我是真的想讓駕校發展得更好,讓我們的員工能夠得到更多收益和更好的福利。

20xx年,我們湧現出一個又一個先進人物:招生能人顧全華、招生教學先進王孝生、有集體思想,奉獻精神的先進個人彭成友、王道盛、饒凱等,業務嫻熟、不怕繁瑣的李豔、勤勤懇懇、任勞任怨的“老黃牛”賈玲等人。這一年裏,他們一直是兢兢業業的堅守在自己的崗位上,無論駕校發生怎樣的情況,始終以主人翁的態度同駕校同甘苦,共患難!

讓我們對以上幾位同事送上最熱烈的掌聲,嘉許他們一年來的突出表現。也期待他們在20xx年度可以再攀高峯!

20xx年我們的成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但在看到成績的同時,我們也要去發現我們的不足,以便我們今後可以做得更好。在駕陪行業面臨競爭愈加激烈的大環境下,我們肩上的擔子很重,我們的任務很艱鉅。我們分校被**、被佳信、被堂宏、被凱悦、被聖水幾個大的駕校團團包圍,擺在我們面前的是四面楚歌。可是我們並不怕,懈怠、觀望是沒有出路的。慌亂等於未戰先降、懈怠等於喪失鬥志、只有加強措施的強度,加快行動的速度,挖掘潛力的的深度,迎接這周圍的競爭之狼,很好地與狼共舞,舞出一片我們自己的天地,殺出一條生路。

在今年的工作中,有以下幾個方面我相信我們還可以做得更好:

1、員工行為方面,雖然有了一定的調整,但是還不夠規範,或許也和我們駕校在這塊沒有一個標準有關,我們要清楚我們的一言一行都和我們駕校的發展息息相關。

2、員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今後,我們將通過細緻的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態;進一步規範工作流程,實行有效的企業管理;加強員工之間的溝通、互動,明確工作目標,並且制定目標有依有據。

“金無足赤人無完人”,駕校對大家,始終是抱有信心的。只要你們自己有這份心,有這個態度,我相信給大家時間去提升,去成長,我們的饒總、羅總對每一個在和曾經服務於駕校的員工都是充滿手足情誼的,因此,請大家相信,我深知各位心裏所想所思,明白各位在工作上、生活上、思想上和精神上的壓力、困惑,理解各位想要得到的物質與精神上的一切。在這裏我要告訴大家,這些都是人之常情,都會有的!但是,這都需要我們每個人都需要通過自己的努力奮鬥和辛勤勞動來獲得。

一個人的生活、工作、學習態度,一個人有效的勞動與個人能力的積累,是資本,是真正的物質與精神財富的源泉。作為駕校的負責人,我也會在不損害駕校利益和駕校發展前景的情況下,盡最大努力,給大家儘可能的機會,幫助大家,陪伴大家,帶領大家,不斷積累資本,不斷髮掘和拓寬財富源泉!請大家相信,並堅信這一點!

對於即將到來的20xx年,駕校也是有新的規劃的。20xx年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰的一年。我們的目標為全年無一萬元以上安全責任事故,學員學車無投訴,實現招生1400人以上;科一合格率百分之九十,科二、科三合格率百分之八十以上,經營模式目標為:我們要打造一個人性化的和諧的企業文化。

為了實現以上的'奮鬥目標,預計從以下幾個方面來實現發展:

1 加強安全管理,做到不管是上班時間還是下班時間,每輛車在gps監控下,完善車輛管理制度,嚴格對違反駕校管理制度的處罰,預防安全事故的發生。

3 鞏固訓練場附近市場,積極開拓郊區、鄉鎮市場,進一步提高駕校的服務質量和知名度。

4 實施人才戰略,進一步開發人力資源。優秀的教練隊伍是駕陪行業的支撐,我們要注重教練隊伍素質的提升,努力培育一支具有良好職業道德、過硬技能素質和嚴明組織紀律的員工隊伍。

當今世界,我們越來越認識到企業間的競爭歸根到底就是人才的競爭。我們駕校用人將堅持有德有才,破格使用;有德無才,培養使用;無德有才,限制使用;無德無才,堅決不用的原則。

以上所有就是我們駕校今年的發展規劃,那麼顯而易見,揮別20xx年,憧憬20xx年,我們的任務也將更加艱鉅,需要面對更多新的挑戰。而駕校的發展不是我一個人就能夠做好的。駕校的繁榮昌盛還需要我們團隊每個人精心呵護,來不得半點掉以輕心、半點糊里糊塗。“戰略決定方向,細節決定成敗”。我們要持續發展,需要我們每個人每天、每月、每年兢兢業業,同心同德,創新進取。20xx年,對各位教練員我主要強調三個字:

第一個字---品:品就是品德、品質、品牌。

我們常説“做事先做人”,它就是指要成就一番事業,首先要有好的品德。的確,學會做人是成事之道,人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活,首先從本質上講是“人”,當然,我們的同事絕大多數人都有好的品格。你們懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。我們駕校需要這樣的人,歡迎這樣的人,我們要造就更多這樣的人!

能力固然重要,人品同樣不可或缺。這也將作為我們今年考核員工的首要標準。20xx年,我期待**駕校**分校因為有你而自豪!

贏,是指雙贏。我贏你輸,我輸你贏,都不是贏。對於我們來説真正的贏是雙贏,是皆大歡喜,大家都獲勝,大家都獲益。這裏包括兩層意思:

1. 駕校與學員雙贏。學員是我們的衣食父母,學員的利益就是駕校的利益,學員少花錢,學員滿意了,就會有越來越多的學員來我們這學習,你的收入就會越來越高。你的工資不是饒總、羅總髮的,不是我們會計李豔發的,也不是我發的,是學員發給你的!

2. 駕校與員工雙贏。企業要發展,靠的是員工,僅有幾個領導或者幾個骨幹是不夠的。我們是一個團隊,團隊贏,個人才能贏!只有駕校贏利大家才有錢賺,才能夠有獎金髮,駕校發展的好,信譽度高,我們出去一説自己是“**駕校**分校的人”,我們才會覺得更自豪!

和,就是和睦和諧。説白了就是團結。團結就是力量,這句話至今是許多企業裏的座右銘。只要團結,一切困難都可以迎刃而解;一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸,一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。俗語説,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,才能形成強大的凝聚力。同事之間若有良好的關係,決對有利於你的工作和健康。在和同事相處的過程中,要相互謙讓,相互幫助,只有同事之間的關係融洽相處,我們就能開心工作,開心掙錢。

話説到現在,也就要接近尾聲了,前前後後我也説了不少,其實對於我,是因為有了你們、有了兩位老總的信任,舉薦我作為你們的領頭人,我們是兄弟、是朋友、是同事,你們更是我工作上的夥伴、戰友。你們都是值得信賴的,我需要你們,我們兩位老總也需要你們,我也期待大家無論駕校遇到怎樣的困境、波折,都能夠選擇相互信任,選擇和我們**分校,和我們的饒總、羅總一直相伴下去。我認為兩位老總都是難得的好老總,他們熱心,願意幫助別人,也沒有一般老闆剝削員工的思想,他們寧願自己吃虧也不願意虧待我們員工,他們希望通過選擇**駕校這顆大樹,給跟着他們的兄弟夥帶來更多的收益。所以只要我們實心實意的對他們,他們是能夠剖出心去對待我們的。我想當初獨立的時候大家能夠毫無顧忌的選擇留在饒總、羅總身邊,也是因為看到他們的這一面。

“雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”,面對20xx年的巨大挑戰,我們要一如既往、信心滿懷。 我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20xx年有驚喜無數, 20xx年必將有無數驚喜。最後,請允許我再一次祝願到場的各位新春愉快、幸福安康,祝願**駕校和我們**分校蒸蒸日上、宏圖大展!

第6篇

今天,能參加xx分局xx年度工作總結表彰大會,我很高興!20xx年,對我們xx市局來説是不平凡的一年。全局上下齊心協力圓滿完成了全年税收任務(萬元,佔到年計劃的%,比去年同期增收萬元),其他各項税收工作目標也順利通過了上級的檢查考核。這些成績的取得與全局xx個基層單位的共同努力分不開的。xx分局作為市局的一個重要窗口,近年來,取得了省級“青年文明號”、省級“青年文明號標杆”等一系列榮譽稱號,個人所得税徵管軟件在全市的推廣,不但為xx分局爭了光,也為xx市局爭了光。今年徵管分局完成了八千多萬税收任務,佔到市局的近一半,為xx市局税收任務的圓滿完成打下堅實的基矗在這裏,我代表市局黨組對同志們一年來在基層一線的辛勤努力表示忠心的感謝!xx分局的領導班子是團結向上、務實高效的班子。不管是從年齡組成上,還是文化結構上,市局選了最優秀的幹部充實到你們徵管分局,這支班子是經過實踐鍛鍊和嚴格考驗的班子,我們市局幾位黨組成員都比較滿意、比較放心。xx分局的'人員精神面貌是良好的。

一、“大局觀念強”。在税收任務上,不是隻考慮徵管分局的任務,而是站在全局的高度去考慮,做到依法治税、應收盡收。

二、“責任心很強”。通過市局考核小組一年的考核,可以看到xx分局的日常考核很認真,大家對目標管理都很重視。10月份,僅僅利用一個月時間,就補徵土地使用税達60多萬元,説明了大家的責任心增強了,有了大局觀念。

三、“工作有創新精神”。你們分局搞的“十三個亮點”、“個人所得税扣繳管理軟件”、“學分累積制”“我的工作大家評”等這些,都是大家發揮聰明才智、真抓實幹的結果,沒有創新認識,沒有勤奮努力是不會取得這些成績的。

四、“有良好的學習風氣”。向剛才x局長講的谷xx、張xx、賀xx等幾位同志已會在“內部網站”上發表帖子,年輕人薛xx、楊xx等同志,積極學習求上進,我感到很高興。當前,從國家税務總局到各個省市局都在加強“學習型組織建設”,你們能這樣搞,我感到很欣慰。工作就要有超前意識和創新意識,要樹立良好的學習風氣,在全局全面開展學習型組織建設。我就講這幾點,希望大家能再接再厲,發揚團結奮進的拼搏精神,齊心協力幹好xx年的税收工作。在此,我代表市局向各位拜個早年!祝大家閤家歡樂,萬事如意!謝謝大家!

第7篇

轉眼間,來到公司已有一年多了。在這為期一年多的供職期間,領導的關愛、同仁的教導,使本人在心理上頗受感動,精神上頗受鼓舞。和諧的公司氛圍,催生我上進;以人為本的理念,促使我們勃發。

結合本人所感所悟、公司實際,現將綜合情況彙報如下:

一、心態端正,努力學習專業知識,掌握相關業務操作技能。

從一名軍人到一名地方青年,深知自身與同齡人之間的差距;兩年的部隊生活的洗禮,再一次重新定位了人生的航標;被封閉兩年的我,更加明白了學習知識和掌握技能的的'重要性。自到公司供職以來,為儘快適應社會步伐,彌補個人差距,掌握一技之長,本人在生活、工作、學習中不敢有絲毫懈怠,始終不斷學習相關理論知識,跟着公司同事一起下工地,每去返一次工地,同事都會對每一個系統及其功能原理、操作方法給予我細心講解,使我也收穫頗多,在此也深表感謝。

二、團結同事,強化自身責任意識,順利完成各項任務。

為公司的一員,我備感欣慰。公司同事的理論水平和操作技能,初出茅廬的我無法比擬,公司有了他們的關愛和教導,我的明天也將和他們一樣精彩;同事的寬厚與豁達,營造了公司上下和諧的氛圍,成為其中一員,我深感榮幸;同事的忠誠和孜孜的教誨,讓我學習之餘,感受到了奉獻的快感。在這種和諧氛圍的環境下,進一步加強團結,吸取他人精華,揚長避短,樹立較強的責任心和事業感,努力完成各項任務,從而推動公司全面建設又好又快發展。

三、繼續保持和發揚不怕苦、不怕累的工作作風,確實做到幹一行、愛一行、專一行、精一行,為實現人生價值而奮鬥。隨着社會的高速發展,競爭形勢的日益嚴峻,學習和掌握知識、技能已經變得刻不容緩了。公司有數位資歷深厚的同事;更有眾多樂於助人之士,給我學習、工作創造了良好的機會,為更加熟悉的掌握業務技能創造先天的優勢,更為事業成功構建了平台。

一、一至三月,陪同他人完成八街衞生院污水處理安裝調試;

六、 十二月至一月,昆明三套水站前期工作得以順利開展;

一、理論知識掌握還不夠深入,業務技能學習還不夠透徹,不夠全面,獨立完成任務能力還需加強;

一、進一步加大學習專業知識力度,深入掌握知識和業務操作技能;

二、加強工作溝通、協調能力的培養,使自己向複合型人才發展;

三、繼續強化自身職責意識,恪守公司規章制度,團結公司同僚,繼續推進公司向前發展。

適逢春節來臨之際,祝願公司同事身體健康、閤家幸福、萬事如意,祝願公司更上一層樓。

除此,對公司所有員工深表謝意,感謝你們對我一如既往的幫助,感謝你們對我掏心擲俯的關愛,感謝你們對我孜孜不倦的教悔和提攜。

以上是我加入公司一年多所感所悟,如有不適,望領導給予批評、指正為謝!