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學校的年度工作總結7篇 學校年度工作總結:成就展示與未來規劃

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《學校的年度工作總結》是一篇總結了學校一年來工作成果的文章。通過對學校各項工作的梳理和分析,旨在全面展示學校在教學、科研、管理等方面所取得的顯著成績和經驗。它是幫助相關人員回顧過去一年工作的重要參考,並對未來工作做出合理規劃的重要依據。

學校的年度工作總結7篇 學校年度工作總結:成就展示與未來規劃

第1篇

容身現在,放眼將來,為使往後的工作取得更猛提高,現對本學期教授教化工作和班級治理工作做如下總結:

1、優越的習慣是勝利的一半。通過做演習題,平時模擬考試,發明孩子們讀題,審題習慣都欠好,所以在平常演習中會要求手指字,小組賽讀,男女生賽讀等方法,培養學生讀題習慣。

2、做好備課工作,提前備課,思考怎樣導入,怎樣教,能使一節課達到最好的後果,提前觀教參,聽優教通優質課,把握課本重難點,進步本身的教授教化才能。

3、課下演習檢測講堂後果。通過面批面改,將部分學生未控制的知識點再次梳理。總結歸納易錯題,並重複評價。關注學困生,找光陰演習根基知識,並賡續的耐心的講。課上簡單的知識,由學困生回答。

4、進步本身教授教化才能。客氣向同組先生請教,多聽同組先生的課,有疑必問,做到知識點、易錯點心中有數。在温習期間,張先生給予我許多建講和措施,對我有很大的贊助。

1、培養學生講衞生的習慣。我們班有個孩子,半天下來抽屜分外亂,必要先生多説並示範,比較之前現在有很猛提高。地面衞生重在保持,採取加分扣分步伐,灌注貫注不亂丟紙屑意識。

2、採納鼓勵步伐,通過頒發揚信,拍照發至家長羣,勉勵孩子們在下週繼承盡力。

1、教授教化中有個其餘學生書寫習慣欠好,在往後增強書寫習慣的培養。

2、面對學困生、問題生必要再多些關切,耐心和信心。

3、抓好講堂40分鐘。小組互助需有效,講堂布局需合理落實,評價語言過於單一,必要落實學生為主體,先生為引導者的.思想。

1、應用各類法子、獎勵步伐,增強培養學生的書寫習慣和行為習慣。

2、多多關注學困生、問題生,耐心交流,走進孩子的內心,從生活和學習上多關切、多交流和孩子產生共鳴。

3、增強自身基礎功訓練。在講堂上做到精講精練,增強學生語言表達才能的培養,課餘光陰,多聽課,多反思。

4、應用餘暇光陰。多觀書,觀關於專業的書,文化的書,進步自我才能和文化素養。

在往後的工作中汲取其他先生的優點,補充本身的不夠,力圖取得更好的造詣。

學校的年度工作總結7篇 學校年度工作總結:成就展示與未來規劃 第2張

第2篇

學校財務工作,直接關係到學校的穩定與展,關係到全體教職工工作積極性的發揮。x年度,學校財務人員團結努力,實行“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則,使其工作取得了一定的成績。現總結如下:

一、加強領導,完善制度,保障財務工作有序運轉。學校切實加強對財務工作的領導,成立了財務工作領導小組,由校長任組長,後勤副校長任副組長。財務工作堅持做到“一日一清,一月一結”,及時監控資金流動情況,做到心中有賬本,心中有預算。財務工作賬實相符,賬賬相符。學年初,學校即時召開行政會議,專題研究和討論學校財務工作。繼續堅持實行“一支筆”審批制度,特別是對貨物採購實行嚴格規範的管理制度,有效地從源頭和制度上築起了一道防止資金不良流動的堤壩。

二、強化管理,注重挖潛,提高有限資金使用效益。為切實提高有限資金的使用效益,學校從內部做起,注重內部挖潛,降低內耗。學校落實責任,規範管理,對學校辦公用品,水暖器材、維修材料實行統一採購,進入學校校產保管室專賬,防止了鋪張浪費,防止了重複投入,防止閒置呆賬。

三、突出重點,加大投入,促進各項工作正常開展。提高資金使用效率,就是要將有限資金用得合理,用得實在,用在該用之處。本年度,學校堅持保證重點的原則,着力保障教師工資和待遇及時足額到位及教育教學一線的需要。學校通過切實加強管理,保證了教師課時工資和應有待遇的.落實,確保了學校大局的穩定,充分調動了全校教職工的積極性和主動性。與此同時,離退休教師的醫藥費和政策性福利同樣也已做到按時到位。教育教學工作是學校的核心工作。學校財務應當也應該服務於這一核心工作。學校切實加大了對教育教學工作的投入。如為提高幹部隊伍素質和促進教師業務水平的提高,學校積極支持領導、教師外出進修或培訓。

四、着眼長遠,內抓外引,積極做好消赤減債工作。在收入不斷減少的情況下,學校着眼長遠,內抓外引,積極做好了消赤減債工作。學校行政集體研究,制定了消赤減債預算目標,並採取過硬措施,確保預算目標的按期完成。

五、即將過去的一年,儘管學校財務工作在困難的情況下取得了不錯的成績,促進了學校的改革、穩定和發展,但是問題也不容迴避和忽視:1。學校仍處在負債運行狀態,資金週轉困難。2。學校硬件、軟件建設上台階,所需費用缺口較大。

六、面對新的一年,學校財務工作任務重、壓力大。為此,需要從以下幾個方面入手,切實加強財務工作,確保學校正常運行。1。、繼續堅持“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則,切實提高資金使用效益。2、。繼續加強財務管理,注重內部挖潛降耗,通過完善制度、嚴格把關等措施和方法,做好增收節支工作。3、。繼續全力做好消赤減債,確保局下達的任務目標如期完成。

第3篇

一學期工作即將結束,在本學期我園家庭教育指導站根據制定的計劃有效開展各項工作,先將如下:

1、努力營造家園合力的教育環境,提高家園共育的實效。

2、加強家委員會工作,發揮家委會成員督促作用,挖掘優秀家長資源,提高家長的指導意識和能力。

3、增強對家庭、社會的服務功能:明確服務意識、擴大服務範圍、提高服務水平。

(一)開展系列"家長學校"活動,提升家長的育人素質。

本學期,我園在新生入園之前舉行新生家長會,介紹幼兒園學習和生活的基本情況和要求,指導家長一起幫助孩子儘快適應幼兒園集體生活。各班將開展家庭教育進課堂培訓活動,教師根據本級實際情況組織家長培訓。

結合本園家長的實際,找準切入點,提高家長對幼兒園工作的參與度,通過現代家庭教育知識的宣傳與學習,幫助家長樹立現代家庭理念,掌握科學育兒的方法與技巧。6月份針對大班家長進行了《幼小銜接》的講座。12月份對小班組家長進行了《如何培養幼兒良好的行為習慣》的講座。尤其是我園將家長培訓帶入課堂,各班老師結合自己本班幼兒實際情況選擇學習內容,使家長了解到教育孩子的一些好方法。小三班《會閲讀的孩子更成功》、小二班《關於3-4歲孩子常見問題的教育對策》、小一班《為啥寶貝在幼兒園和在家裏判若兩人》、大一班《如何培養孩子的自制力》、大三班《家長如何正確對待幼兒之間的衝突》、中一班《淺議幼兒早期閲讀的意義》,每次培訓做到有計劃、有學習材料、有記錄,使家長的教育理念得到提升。

幼兒園各年級組長根據幼兒的實際情況制定了每月一題的家長作業,並給家長髮放了指導菜單4次,發放家庭教育作業及菜單800多份。9月份《如何緩解孩子的入園焦慮》、10月份《如何指導孩子的閲讀》、11月份《如果你的孩子也在意輸贏,你會怎麼做》、12月份《如果你的孩子習慣不好,你會怎麼做》,通過一系列的閲讀學習活動,家長對家庭教育工作的觀念有所轉變,個人的知識及素質有所提高,家長委員會成員在家庭教育指導師的配合下,能夠勝任審批作業的任務,並能以獨立批閲、反饋、總結、解決問題等形式將審批工作落到實處,同時以點帶面的利用輻射作用更好地開展家庭教育工作。我園每學期末針對優秀的家庭教育志願者、家庭教育委員會成員給予一定的獎勵,來調動大家參與活動的積極性。

4、開展形式多樣的讀書活動,提升家長的理論知識。

指導師以年級組的形式組織家長委員學習,以讀書交流的方式大膽暢談自己學習的。通過家長會、家長開放日、讀書日、家庭教育講座、每月家庭教育作業、讀書沙龍等多種形式提升家長的理論素質。利用幼兒園網站、qq羣等宣傳優秀的家教理念。12月份各班上交家長教子徵文18份,幼兒園進行整理、評出3份優秀家長教子徵文參加市級家庭教育徵文比賽。

5、每月向家長推薦一些關注孩子成長的熱點文章,與家長共同探討

當前家庭教育、幼兒園教育及社會教育的良好策略。並積極鼓勵家長撰寫讀後感受,與老師交流育人心得,併發布在幼兒園網及班級"家長園地"欄目中。

利用家長園地、家教櫥窗、家長開放日、家訪、班級家長會等,積極向家長宣傳科學的教養方法,對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予合理而有效的建議或號召大家共同研討、解決,幫助、引導家長更新教育觀念,瞭解孩子的發展規律和教育孩子的規律,更好地參與幼兒園育人活動。

為了提高教師指導家長開展家庭教育工作的能力,幼兒園訂閲了大量有關家庭教育的書籍供教師借閲。家長工作問題不能很好解決的,利用開例會提出,全體教師進行討論、分析、解決,給老師出謀劃策,找到合適的解決方法,通過學習、積累經驗,各班教師能針對孩子的問題撰寫家庭教育指導菜單、個案,幫助家長解決育兒中的困惑。我園教師積極參加自治區家庭教育網絡學習,在學習中教師們認真學習按時完成作業,積極撰寫論文和學習。我園有13名教師獲得中級班專業培訓合格證、7名教師獲得高級班專業培訓合格證。撰寫學習13篇、論文7篇。教師們還積極參加各類比賽,其中家庭教育個案二等獎一名、三等獎一名、家庭教育論文三等獎一名,指導師崗位練兵三等獎2名。

以上是我園家長學校,成績是有的但也有不足之處,在下學期將取長補短,使我園學校工作做到深入,紮實。

隨着教育改革的深入發展,幼兒園、家庭、社會三位一體的立體式教育模式,已被越來越多的人所接受,幼兒園對家庭教育指導的重要性也已成為大家的共識。本學年我園的家教指導工作在園領導的重視下,在家委會成員的協助下,在各班老師及家長的密切配合下,也出色地完成了各項工作,使家園共育真正成為促進幼兒全面發展的有效途徑。現對本學年工作做如下總結:

在教育越來越強調生態化的今天,幼兒教育中的家園合作是一種必然的趨勢,然而在家園共育中存在許多誤區。為了不斷提高各班班主任老師的家教指導水平,我園充分利用小、中、大班年級活動,加強“班主任自培基地”的學習,有家教指導理論的學習,熱點問題的討論。通過自培活動,使教師認清當前形勢,理清思路,履行職責,從而引導家長走出教育誤區,樹立正確的教育觀念,掌握科學的,共同用科學的方法啟迪和開發幼兒的智力,使幼兒全面發展。

家長開放日的目的是為了讓更多的家長了解各年齡段幼兒的年齡特點、教育方法、教育目標,瞭解自己孩子在羣體中的表現。剛開始的時候,家長看着熱熱鬧鬧的孩子,忙忙活活的教師,不知道應該先看什麼,後看什麼,只知道盯着自己的孩子不眨眼,聽見老師提問別的孩子不提問自己的孩子,心裏不高興,看着自己的孩子不如別人的孩子聰明、伶俐,心裏窩着火。組織這樣的家長開放日,沒有取得好效果,反而產生了很大的負面影響。本學年我們針對這種情況,及時作出調整,開放日之前,先徵求家委會成員的意見把教育活動的目標、內容、方法以及如何觀察自己的孩子、怎樣科學地對待孩子們之間的差別等,向家長講明白,使家長們在看活動時,知道對自己的孩子多進行縱向比,少進行橫向比,要善於發現自己孩子的閃光點,只要自己的孩子進步了,那怕是一點點進步,也要及時提出表揚,而不應該拿着別人孩子的優點比自己孩子的缺點,來埋怨、諷刺、挖苦孩子,挫傷孩子的自尊心和上進心。通過家長開放日,家長懂得了怎樣和教師主動配合,取得教育的一致性。另外,各班的親子游戲也將知識、能力、生活、情感等各方面的內容相結合,體現了濃濃的親子之情,深受家長和孩子們的歡迎。從家長反饋表可以看出,家長對我們的教學都非常滿意,從心裏感謝老師的辛勤勞動,同時也促使家長更好地進行家庭教育。

3、以家訪活動為補充,促進“問題兒童”的健康發展

家訪是幼兒園工作中不可缺少的一個組成部分,它可以使教師更深入地瞭解幼兒在家園不同生活環境中的表現。每次家訪活動,主要是針對有特殊問題的.幼兒進行,如:性格內向的孩子,生活自理能力差的孩子,單親或離異家庭的孩子等。通過家訪,找出造成孩子性格特殊的原因,然後對症下藥,使孩子向着健康的方向發展。除了早晚接送孩子進行隨機家訪指導、電訪之外,我們還要求老師根據實際情況進行走訪,並做好詳細的家訪記錄和分析。

?家園聯繫欄》是反映保教工作的一扇窗户,更是進行教育交流的一塊園地。本學年各班老師結合各班實際,在家園欄的欄目設置上推陳出新,體現了各班教師的創新意識,各欄目版塊圖文並茂,形態各異,內容涵蓋了體、智、德、美各方面,成為家長接受幼兒教育信息的主渠道,比如“親親寶寶”、“温馨一束”、“暢所欲言”、“家長中來”這些新穎別緻的名稱讓家長產生親切感、温馨感。為了充分挖掘幼兒園的教育資源,做到資源共享,各班的“借閲欄”提供的《幼兒教育》、《為了孩子》、《娃娃畫報》等雜誌,也開闊了家長的視野,豐富了家長的幼教知識。經常看到家長駐足在那兒觀看,使《家園聯繫欄》活了起來,產生了的互動效應。

家委會是幼兒園家教指導工作的有力保證,為了更好地發揮家委會的橋樑作用,本學年我們的家委會會議基本上作到每月一次。開學初,由班主任推薦具有一定修養和教育見地的家長組成家委會,明確了家委會的權利和義務,制訂了好家長的十個行為規範,商討秋遊、家長會等各項活動,參與幼兒園的日常管理,為我園的遠景規劃提供意見和建議,真正發揮了家委會的橋樑作用。

英語是一種國際通用語,不懂英語,在信息交流方面會受到很大的限制。同時研究還表明,學外語會促進智力的發展。美國耶魯大學的一位心理學家通過分析研究認為,講兩種語言的幼兒比僅會講一種語言的幼兒,在腦子的靈活性和解決問題的能力方面均有優勢。語言刺激是促進大腦細胞生長髮展的要素。幼兒期是語言發展的關鍵期,在這個時期對幼兒給予兩種語言的刺激,能促進幼兒大腦兩半球之間的協調,加強神經細胞之間的聯繫。因此,幼兒期的英語訓練對孩子是大有益處的。

兒童心理學的研究表明,在幼兒知覺發展中,首先成熟的是形象思維能力。幼兒認漢字也好,認英文也好,實際上都是一種信息刺激的活動,他們把字形當成某一具體形像,像記糖果、玩具、人的相貌一樣記住它們。經過多次反覆,這種特殊的“形象”就儲存到大腦中去了。因此幼兒學外語與成人學外語有很大差別。同時,6歲以前,幼兒對聲音的敏感度較高,且右腦控制發音器官的能力較強,聲帶、舌脣等運動神經的調節也具有很大的可塑性,這時練習説話,更容易掌握髮音的技巧。隨着年齡的增長,這種能力會逐步下降,給學外語帶來困難。

幼兒學英語還具有許多成人不具備的優勢,例如,他們不擔心考試,可以在寬鬆、愉快的環境中,沒有壓力地“玩”着學,即使講錯了,也不會遭到別人的譏笑。又如幼兒未來的時間很長,授課時並不急於增加詞彙量,因此他們有更多的機會來練習説講。再加上兒童都是天生的語言學家,如果他們學英語的積極性被激發出來,其潛力很快就會表現出來的。因此,本學年我園引進小星星英語,重視培養對幼兒的英語教育。

第4篇

20xx年在上級工會及學校黨政的領導下,在廣大教職工的積極支持下,校工會緊緊圍繞學校的工作目標,發揮工會維護、參與、建設、教育等職能,緊密結合學校建設、發展及教職工的要求,積極地開展各項工作,為促進學校的建設和發展,建設文明、和諧校園發揮了重要作用。

一.積極參與校園民主建設,搞好校務公開工作,確保師生知情權,維護師生合法權益

20xx年2月19日,貴陽一中四屆三次教職工代表大會、十四屆工會會員代表大會在學校行政樓報告廳召開。104名代表審議通過了《貴陽一中工作報告》、《貴陽一中工會工作報告》、《貴陽一中財務工作報告》、《貴陽一中教育教學事故處理辦法》、《貴陽一中績效實施方案(修訂稿)》等5個文件。工會作為教職工代表大會的工作機構做了大量工作,保證了大會的圓滿召開。

工會配合學校行政通過教職工代表大會、校務公開欄、電子大屏、網上平台等各種載體對事關教職工利益、學生利益的事及學校的重大事情進行了多角度、多層次的公開,切實維護了廣大教職工和同學的權益,進一步促進了學校民主建設。

二.圍繞學校中心工作,開展師德師風教育活動,促進教師隊伍建設

20xx年年以來,根據市教育局的有關文件精神,按照校黨委的統一安排,校工會組織廣大教師積極參加市教育系統開展的以“爭當貴陽好老師”為主題的師德演講活動。語文組教師龍陽珺代表我校參加演講比賽,獲市教育系統師德演講比賽優秀選手獎。

10月21日下午,中國倫理學會理事、西南大學mpa教育管理中心副主任鄒順康教授,應邀在我校學術報告廳作了《教育倫理與師德師風建設》專題講座。貴陽一中副校長周靜主持會議,全校教職工、兄弟學校跟崗學習老師和實習老師聆聽了講座。

鄒教授着重強調教育倫理和教師職業道德的聯繫與區別。他指出,教師的倫理應當由道德規範、規章制度、法律法規三個方面構成,作為教師,只有搞清楚倫理與法律、道德的界限,才能守住底線,追求境界。他希望廣大教師守住底線,追求境界。

為加強校園文化建設,促進教師師德養成,校工會組織協調後勤、物管等部門多次對學校集體宿舍、高一、高二、高三、國際部等組團教師辦公室的環境衞生、用電、用水等情況進行檢查,並及時將檢查結果在教職工大會、學校qq羣上反饋。

上述師德教育活動的開展,進一步提高了廣大教職工的師德修養,堅定了依法執教、嚴謹治學、厚德樹人的信念。

三、開展文體活動,增強教職工綜合素質,營造校園和諧氛圍

今年校工會和體育組組織50多名師生成立了貴陽一中師生武術操代表隊,經過認真訓練,於9月10日教師節當天,參加市教育系統在貴陽一中體育館舉行的師生武術操比賽,全體隊員以飽滿的精神、昂揚的鬥志,努力拼搏,勇奪一等獎。校運會開幕式上,這支代表隊的精彩表演得到了廣大師生充分肯定。

在20xx年校運會上,校工會還組織年級組、教研組、行政處室的200多名教職工參加了趣味接力、拔河等多個項目的比賽。

根據教職工的要求,9月下旬至12月下旬,校工會開辦了“教職工太極拳培訓班”,聘請體育組呂文武老師進行指導。不少中老年教師參加了此次活動,反響很好。

在2000元月23日學校組織的迎新年聯歡活動中,校工會組織各教研組、處室工會小組長積極參與聯歡活動,為“迎新年聯歡活動”的成功開展做出了自己的貢獻。

工會開展的各種文體活動提高了教職工綜合素質,增強了體質,增進了交流,營造了校園和諧氛圍,讓廣大教職工能以更加飽滿的熱情,更加昂揚的鬥志,更加團結的精神為學校的建設、發展再立新功。

四、以人為本,努力為教職工辦實事,辦好事,建好“職工之家”

為教職工辦實事,辦好事和維護教職工權益一樣,也是工會的主要職責之一。我們在開展各項工作時,始終把對教職工的關愛放在第一位,努力為教職工辦實事,把學校的温暖和關懷通過工會具體工作送給每一個教職工。

積極做好對生病教職工、親人亡故教職工的慰問工作,及時協調學校領導參加新婚教職工的婚禮。20xx年,工會主要負責人與學校領導和有關部門看望生病教職工20餘人,慰問親人亡故的教職工10餘人,參加教職工的婚禮10餘次。學校“教工之家”接待教職工10000多人次。

組織了40歲以上行政人員、中級職稱的教師(含退休教職工)200多人蔘加體檢,並及時將結果反饋到每一個人;組織全校394名教職工參加了“貴陽市職工互助活動”。

“六一節”為14歲以下的教職工子女送節日禮物。聘請本校教師為在貴陽一中學習的教職工子女進行輔導,解決了老師的後顧之憂。

為教職工做的件件好事、實事、温暖了大家的心,方便了教職工的生活,對齊心協力建設好“職工之家”,增強學校凝聚力有着積極作用

在《關於加強離退休工作的幾點意見》的.指導下,加強了對“離退休服務小組”工作的支持與指導,為他們每一次的活動提供各種方便。在河濱公園成功組織了“貴陽一中20xx年老年節慶祝活動”;20xx年春節前夕,配合學校黨委、行政開展了對88歲以上的教職工、生病住院的教職工、離休教師等的慰問活動,各種活動的成功開展加強了離退休教職工和學校的聯繫,對構建和諧校園發揮了積極的作用。

20xx年,在上級工會和學校黨委領導下,在全校教職工的支持和配合下,開展了一些工作,取得了一些成效,但我們知道離老師對我們的希望還有很大差距。特別是現在在學校教師增加較多、較快,有時信息溝通不暢,對教職工發生的一些事情有關心不及時的情況,在工會工作形勢發生新變化、工作任務更加繁重的情況下,工會負責人聯繫廣大教職工開拓創新意識需要進一步加強。在現在會員人數大量增加的情況下,工會的組織體制、活動方式還需要進一步創新。

20xx年我們將根據上級工會計劃、圍繞學校中心工作、聽取羣眾意見,制定好全年的工作計劃,揚長避短、積極努力做好學校工會工作。

第5篇

為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,一年來我校組織全體教師參加了各級培訓,學校也安排進行了學科培訓。

1、組織教師教師參加各級培訓,學校安排進行學科培訓

在瞭解學科特點和學科基本要求的基礎上,深入學習課程標準,對各學科課程標準的.輔導與解讀,瞭解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求,改變傳統的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應的教學模式。

幾年來,學校在購置了大量有關新課程的書籍,《走進新課程》、《課程標準》這兩本書人人都有,其它有關新課程的書籍,也是每人一套。還給全體老師印發了大量的學習材料。採取集體學習、分組學習、個人自學的形式瞭解新課程標準的產生背景,基本理念。組織所有教師集中培訓學習,看光盤、看錄像,觀摩課例。在教師深鑽新教材的基礎上,讓骨幹教師上示範課,課後,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節課。教師邊學習、邊實踐、邊提高。

充分利用海南教研網、中國基礎教育網、中國教師研修網、優習網、園丁網、等擴大教育資料,提高教師對課程標準的理解,淡化對教材的依賴,激活他們的主動性、研究性、創造性。

第6篇

隨着新課程改革的深入,學校圖書館在教育、教學方面逐步發揮着不可替代的作用。聯合國教科文組織《中國小校圖書館宣言》宣告:“中國小圖書館是保證學校對青少年進行卓有成效的教育的一項必不可少的事業,是保證學校取得教育成就的基本條件”。 本學期圖書館在學校領導的正確領導和關心下,圖書館工作取得了一定的成績,現將本學期圖書館工作分五方面總結如下:

管理好圖書館實屬不容易。平時要用心做好圖書館裏的每一件事。管理是一門大學問 ,圖書館人進取心非常強,還在不斷認真學習有關圖書方面的專業理論知識,如:新出版的《中國圖書分類法》第六版,自己訂了一份圖書館學雜誌進行學習,還經常與市級學校圖書館的老師進行業務交流。

1.刻苦鑽研圖書館業務知識,不斷提升自己的圖書館管理水平。

2.每天保證圖書館乾淨整潔,書架號和書標號準確。把每天師生還的許多書上架擺放整齊。

3.台賬;總分賬無誤 ,賬物一致。新增書309冊,價格:8511.6元,新增10盤vcd,價格:2983元。及時給它們編目,保證師生們能在圖書館檢索到它們,主動宣傳通知推薦新書新雜誌信息,便於師生們及時借閲。這學期還修補破舊書共312冊。10月我去南京採購新圖書129冊。

4.10月國慶放長假我主動來圖書館艱苦裝訂184本合訂雜誌,每一本要八道工序才能正式完工。合訂雜誌很受教師們歡迎,因此借閲極高。

5.培訓三期學生骨幹圖書管理員,全校共培養了84名學生圖書管理員,每個班級6名,都是三個男生和三個女生。

6.統計;每學期我認真統計師生的借閲書的流通率。製作一份詳細圖書情況分析表,以便改進今後的工作。

7.截止至20xx年12月31日館藏總量為22199冊。它們分別在師生庫和教師庫20486冊,電子出版物593冊,連續出版物1120冊,另外還有電子書10013冊。

凱勒説:“一本好書像一艘船,帶領我們從狹隘的地方駛向生活的無限廣闊的海洋”。每天我在借書給學生時,總是有意識的挑好的書推薦給學生,同時也讓他們自由選擇書閲讀。中午是學生們閲讀新雜誌的大好時機,看着學生們開心閲讀的表情時,我心裏也十分開心。我覺得我的工作很有意義和價值。主動為師生借還書。經常在學校黑板上推薦教育、教學、教研等新期刊和新書。每天到館的新雜誌和新報紙及時上架供師生們閲讀。

教師的服務工作不能只做在表面上,要做到每個學生的心裏去,才算服務到位。我平時喜歡觀察,發現有個學生情緒低落,我會主動跟他/她説話,並關心他/她的生活和學習,這樣他/她就願意和我説心裏話和家裏的情況,我會竭盡所能幫助他/她。10月13日的中午七(4)班的吳恆來到圖書館看書,我發現他看書和平時不一樣,怎麼精力不集中?我把我的一張飯票親手塞進他的衣袋裏並輕聲對他説,快去吃午飯,書我幫你借好,

你飯後來取。他臨走出圖書館時説“我早晨把飯票全忘在家裏了”。他要緊去吃午飯,連個謝字都忘記説了,可我完全理解這個正在長身體孩子。後來我瞭解到他是班裏的`勞動委員,學習成績一般,我經常和他溝通,並指導他看書和學習。他樂意聽我説的話。12月26日第三節下課後,八(4)班的何賽贏、劉願和張亞婷急匆匆來找我説她們有特殊困難要我幫助一下,我一看她們的臉色,便知女生的情況,我立刻幫助她們解決了燃眉之急。她們可以安心好好學習。平時也有好多學生借好了書也不願意馬上離開圖書館,他/她們想跟我多聊聊成長的煩惱和困惑,我願意陪伴他們、幫助他們並耐心解答他們遇到的問題。

創新服務,我把每個班級成立6個讀書小組,組長即本班選的並培訓過的學生圖書管理員。組長監督學生組員看書,組長和組員每週平均要看3-6本書。學生組員間6本書可以相互借看,這樣他們便有了共同話題,針對書的內容可以展開討論和寫讀後感,讓組長收齊後交給我批閲。我的目的有兩個;1是培養學生合作學習,同時

增進同學之間的友誼和感情。2是訓練學生的質疑能力和發散思維能力。現在的學生是中國的未來,我的職責就是要正確引導學生,促使他們健康成長。

我深知圖書館的發展就必須與時俱進,創新圖書館的活動形式:

1、教學生讀者收集讀書資料,分四大類:(1)經典名著裏的名段。(2)名人名言。(3)看書自編問答題和選擇題。(4)科學知識和日常生活常識。要求學生交讀書筆記本。

2、引導學生熱愛讀書,然後再從書中跳出來,培養學生的動手實踐能力。把學生喜歡讀的書,先挑好放在圖書館的桌上,教學生按書的原樣仿製下來一本“書”,可以是封面和封底粘在一起的貌似一本真“書”,但是它沒有內容。我問學生讀者,你該怎麼做?我相信學生讀者,接下來做了一件他/她很想並有能力做的事情,試寫一本自己的“書”。

3、愛學生要有智慧。我很感動,學生雖然學習很忙,但他們總能找時間來圖書館。我們的學生很有感情,並知道感恩 ,我們教師只要會教方法得當,肯定會事半功倍。如:圖書館在9月舉辦一個圖書培訓班,其實我不是光培訓圖書知識,還培養了師生感情。我先講了我的讀書經歷及我孩子的讀書成長中的苦與樂。用這種形式跟學生講培訓課,他們很容易接受我,而且很快就讓他們不愛説話的嘴張開了,他們跟我談了他們的開心事、煩心事、自己解決不了的青春煩惱和父母頂牛的事,還有學習上的困惑。我主動和家長、班主任聯繫,盡心盡力幫助他們,使他們有學習動力,心理健康,並能全身心地投入到學習中去,少走人生彎路,多學習科學知識,儘早提高識辨和應變能力,為社會做用的人。

4、11月我在七年級舉辦了一次荷花剪紙旁和底處抄寫讚美荷花的詩詞活動,並把選出的作品貼在讀者展示板上,讓學生觀看。

5、我經常主動利用業餘時間在家與我校學生讀者在網上交流讀書體會,引導和鼓勵同班學生在網上交流讀後感,教學生讀者學着試寫讀書小評論並定時交給我批改。雖然我的工作繁瑣,但我願意真心為學生讀者健康成長服務。

圖書館被學校領導小組評為衞生文明處室一等獎。我個人被學校領導評為校園服務之星。還被評為新閘街道先進教育工作者。我的工作進行的很有序,我感到很有意義,只要堅守到底,會有收穫。本學期,師生借書為16673冊,還書為16563冊。流通率達88.53%。生均借書為26.36冊。

1、圖書館裏的藏書質量不太高,有的書的內容跟不上時代發展的步伐,複本量過多,要按江蘇省教育技術裝備要求:同樣版本的書不能超過五本,圖書館要收藏有知識價值的並是正規出版社出版的書。

2、我認為大量閲讀對學生今後的發展、發現及創新是必不可少的前提條件。作為圖書館的教師要設法挖掘學生的多方面的潛能,要激發學生的求知慾望,幫助學生實現個性發展,逐步形成良性循環,這個大課題有待於我們教育工作者深思、細觀察和研究。

圖書館工作真可謂是千頭萬緒。每天奉獻點中午休息時間借還書不算,我還願意晚點關圖書館的門,下班晚一點回家。隨時準備好接受上級領導的驗收和檢查。作為新閘中學圖書館的老師我倍感責任重大,在所有的圖書館的工作中,都要一絲不苟。培育人是大事要事,絕不允許有半點閃失,因為孩子耽誤不起啊!德育是我圖書館今後的重點工作,我要把最有教育意義、有思想啟迪的知識性強的好書借到每個學生的手中,時刻關心學困生的心理健康,保護他們,着重培養學生愛科學尊重知識的思想,經常引導和鼓勵學生讀書。圖書館人希望學生博覽羣書。今後使圖書館更好地發揮教育教學功能。

第7篇

根據教育局xx年招生工作意見的要求及xx鄉招生工作方案,xx鄉招生工作已圓滿結束,今年全鄉適齡幼兒925人,招生後在園幼兒888,入園率達95%;國小共招收新生337人;國中共招生371人。現將工作情況總結如下:

接區招生工作意見後,鄉教育工作指導中心根據要求認真學習文件精神,在充分靈會招生要求的前提下,根據我鄉實際制定了全鄉國中、國小和幼兒園的招生方案,成立了以教委主任xx同志為組長的招生工作領導小組,各招生學校也成立了以校長為組長的招生工作組織,明確了各自職責和任務,為今年招生工作的順利進行做好組織保障。

根據區招生意見的要求,把今年各學段的招生具體要求和相關政策安排到各學校進行宣傳,在全社會高度重視教育的'新形勢下,教育工作指導中心對各學校校長進行專門的政策培訓,並要求各校開會教師會宣傳招生政策,特別是國中,分別召開了學生會和畢業生家長會,把招生政策宣傳到位。

各國小也分別按要求積極與各服務村聯繫,把政策宣傳到各村,讓政策深入羣眾,為招生工作的順利進行奠定了輿論基礎。

各國小幼兒園根據要求先摸清適齡人口底子,分別發放了入學通知書,在8月31日進行報到註冊,同時對未報到的家長進行了走訪。國中根據國小畢業生情況發放了入學通知書,並對外出借讀學生進行排查,在本地的都已入國中學習;同時國中畢業生升學工作根據教育局的統一要求圓滿完成了報名考試的入學。