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工廠安全學習心得範文6篇 "工廠安全學習,預防事故"

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本文是關於工廠安全學習心得的範文。通過對工廠安全的學習,我們能夠更好地意識到安全問題的重要性,並掌握一定的應對措施。下面將分享一些學習心得,希望對讀者有所啟發。

工廠安全學習心得範文6篇

第1篇

企業成於安全,敗於事故。任何一起嚴重事故對企業都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補迷惘的苦痛。每種安全意識應仍然牢牢紮根在每個人的心中,讓大家知道若蒙受責任心不到位就會釀成事故,正確認識到安全並非一個人的風險問題問題,而是你中有我,我中有你,是一個上下關聯、人人互保、環環相扣的鏈,是一張錯綜複雜、緊密相連的網。回顧石化企業發生的重大事故,一次次映入我腦海的不外乎是以下內容:某人安全意識淡漠,嚴重違反《安全生產法》;某某安全責任心不強,麻痺大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴,尤其是現場安全監督監督檢查不周等等。這些慘痛的'案例,無不折射出安全可靠我們的安全教育的隱性,出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是安全那麼的軟弱!

“安全就是效益”,這種觀點應根植於每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,為人所知熟會各項操作規程安全制度,認真學習安全有關法律法規;其次養成良好的安全管理操作約定俗成習慣,杜絕習慣性違章,獨斷敢於同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒。勤於檢查,及時發現整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,如果只在形式上所講安全,應付檢查,那麼即使是直接投入再大,付出再多,安全環境也不能得到本質改善,安全管理水平永遠不能得到本質提升!如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環節,防止不安全的原因存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能築起安全大堤。無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免於傷害,財產免於損失。

讓人人都來重視安全,時刻關注安全,將“安全生產”銘記心中,不折不扣地遵操作規程之章,守安全生產之法!讓人人都清楚地認識到確實違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次的不經意的違章,就會造成很大的傷害或損失,就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點,那麼我們的安全生產組織工作必能做得安全管理更好,我們的企業就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。

工廠安全學習心得範文6篇

第2篇

安全生產是一種責任,不僅是對自己負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。每一次事故的警笛,都揪人心絃,每一次慘痛的事故,都給親人心頭心頭留永久的痛,安全生產令人注目。安全生產,不僅僅關係你自己,當更多的是關係到你我他。

安全生產是社會發展永恆的主題,是一切工作的禪學。民營企業安全是企業產業發展的前提和根本,與上市公司的生存發展息息相關,企業要想尋求更大健康發展,獲得更廣闊的整個市場,就必須切實抓好安全生產安全可靠工作,全面落實安全加工責任制,遏制生產安全事故的發生,才能創造出高出該更好的經濟效益。

作為三名項目經理,深知左臂責任重大,若其對施工項目的安全生產工作負先期責任。因此,從自身角度就要牢固樹立“安全發展,清潔發展”的指導思想和“安全第一,環保優先,以人為本”的正確理念,堅決克服“重生產,輕安全”的錯誤思想,切實擺正安全與進度、安全與效益的關係,切實做到“不安全不生產、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”,確保生產安全。

從基層施工多年的.經驗來看,抓好基層單位安全生產工作應做好以下幾點:

從總體形勢來看,公司的安全狀況總體相對比較穩定,但基層的人身安全環保環保工作依然嚴峻,綜合管理能力不能滿足生產經營的需要,還達不到安全健康發展、清潔發展的要求。因此,需要我們基層安全紀檢正確認識目前的安全生產形勢,率領全員紮紮實實地開展安全環保,將各項安全環保工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層hse管理,全面提高基層現場的整體預防能力,為公司順利實現持續健康發展奠定堅實的基礎。

近幾年,集團公司、公司對安全環保工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以説,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩定、是和諧,更是一種不可獨自承擔的責任,因此,作為基層領導要充分認識到這點兒,不斷提高對安全環保工作的認識,增強抓好環保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性評價指標,經營是性指標,節能降耗是約束性分項”,從發展惠及員工、管控員工切身利益的角度出發出發,切實抓好安全環保工作。

要搞好安全管理生產工作,思想認識是關鍵,特別是基層各級領導的安全管理生產意識,必須認真貫徹執行和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規,以及上級有關防護生產管理制度,把安全生產工作列入行政管理施工管理的重要皎口,及時研究解決或審批有關安全中的重大問題,並按規定提取安全經費,保障安全設施的及時到位,切實解決安全可靠技術問題。在日常工作當中,始終堅持把依舊安全生產擺在第四位,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系,逐步完善hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使hse管理基礎工作進一步夯實。

安全環保教育工作是一項系統工程,是全員、全過程、全方位的工作,項目經理作為施工項目工業生產安全生產第一責任人,要切實履行第一責任人三要的責任,要親自組織完善各級領導、各職能部門的hse職責,並將責任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構建“一把手掛帥,主管領導負責,專業路分管,職能部門監控,黨政工團齊抓,全員參與”的責任體系和其他工作局面。同時,建立完善hse獎懲約束機制,把hse責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來,嚴考核,硬兑現,促使法律責任由全員共擔。

抓安全生產工作,必須注重執行能力建設,嚴格按照公司規章制度和操作規程辦事,養成愛護科學規律,反對違章蠻幹的好習慣,養成令行禁止、雷厲風行,執行體制一絲不苟、順利完成工作精益求精的好作風。同時,還要培養各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風,敢於叫真章,善於抓細節,及時發現和滲漏安全環保的漏洞,識別和防範風險施工現場別列卡存在的各類風險,落實工作各項消減控制措施,強化危機意識和風險意識,增強員工識險和事故應急處置能力,樹立安全管理環保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,築起堅固的防範風險之牆,遏制一切嚴重事故的發生。

風險管理是開展管理工作的基礎和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員進行全面、全方位的危害因素全面性識別活動。項目經理要親自組織開展,組織安全管理單位、生產技術部門、設備管理職能部門按照事故重大事故類別、施工工藝流程、設備設施現狀開展危害因素識別系統活動,針對識別出像的危害因素,及時制定違約風險消減控制措施,並充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規程中,指導作業人員施工和操作,防患於未然各類事故的發生。

總之,安全生產工作只有起點,沒有終點。因此,其他工作安全生產工作應該全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作,努力增強全員的安全環保意識,提高全員的安全環保素質,實現“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變,從而有力促進英國公司安全環保形勢持續安全管理穩定發展。

第3篇

外貿企業安全生產心得體會——淺析如何實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變大家好,我叫竇芹。通過參加10日公司舉辦的生命安全生產培訓大會,作為來自塑編生產企業成品車間的一線管理人員,我受到很大教育,學習甚多,感受頗深,對自己的職責有了真切更深刻的理解和感悟。

通過這次培訓和自我學習,我們知道:在企業安全生產活動中,人們通常把管理者對員工提出安全規範要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,不僅表述了詞彙概念不同,且安全實現方式和管理效果也管理不怎麼一樣。“要我安全”,是從客體出發,由外因發出安全生產限制控制信息,作用於安全生產行為的主題,最終達到生產安全;“我要安全”則是從主體出發,由內因產生安全生產的動機,主觀能動地實現安全可靠生產。從管理角度來説,“要我安全”和“我要安全”是辨證統一的關係,“要我安全”是外因,是動力;“我要安全”是內因,是根據。兩者相互關聯,相輔相成,從不同方面對實現安全生產起到推動或決定作用。

如何實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?身處塑編生產企業工作的大批量生產我,立足於生產第一線,對於安全是永恆的主題,是生產的保障,有了安全才有效益,充滿著深刻的認識和體會。

一、着眼教育人的安全心理進行安全素質教育

安全心理是人在生產勞動這一特定環境中心理活動的反映,是勞動過程中伴隨着生產工具、機械設備、工作環境、人際關係而產生的安全與安全意識。

主要包括:勞動生產中同的安全心理、職業安全心理、安全管理整個過程中的安全羣體心理、安全組織心理等。通過對安全生產工作中均工業生產心理現象的總結,可以不斷提高安全教育的質量,產生安全教育的心理共振,達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,結合我公司實際,我認為安全教育應抓住以下三個重點:

一是利用安全心理的優先效應,抓好對即新安全員工進公司後的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工模糊打下清晰的安全管理生產烙印。

二是利用安全心理的.近因效應,以最近我公司的典型安全案例對員工案例進行安全教育,用活生生的事實影響高管、激勵員工。

三是利用安全心理充分運用的暗示效應,運用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和這些行為1產生潛移默化的影響,進行常規教育。不管採用第二種教育方法,只要密切聯繫時序,堅持從人因的安全心理出發,牢牢公共安全抓住人的安全心理傾向,抓住不同時期人的安全心理狀態,母康氏抓住不同類型人的安全可靠心理活動,進行因時而異、因人而異的安全管理教育,就會使教育和心理形成共鳴,強化人的自我安全人格保護意識,使員工產生“我要安全”的強烈傾向。

安全行為是人們體來在勞動大批量生產過程中保護自身和保護設備、機器等化學物質的一切動作。在我們塑編生產行業逐步實現科學化管理工作、自動化操作、現代化生產的情形下,安全保護行為不僅是個體自我保護行為,而且是生產要素相互關聯、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防控系統,離不開個人的自我安全保護,這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯繫起來的制度人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度反應時間來編制和操作,由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為。就我們子公司整體來説,因為塑編企業生產性質不同,存在着多工種聯合、多工序交叉、多環節銜接作業的特點,在工作中所以在工作中谷葉寺要求自己,從細處入手。將“嚴、細、實”三個字作為一切工作的基本要求,深刻理解這三個字的萬鈞份量。“嚴”就是嚴格標準,一絲不苟,從嚴查處事故責任者;“細”就是見微知著,防微杜漸,從細微處做起,從點滴做起,以控制異常,減少障礙,防止事故;“實”就是實事求是,夯實基礎,從最基本的方面做起,不弄虛作假,不欺上瞞下,確保其他工作質量和標準。通過貫徹執行這“三字方針”,緊緊把握員工生產過程中其的安全行為,建立和健全個人性自我安全保護制度,我們的工作質量才能得到保證。主要是:員工有權對違章的製造指揮不執行;加工有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環境中作業。這就從法規制度上確立了員工勞動過程中社會保險的主觀能動性,並使之自覺地遵守安全規章制度,自覺地進行數據安全保護。員工們説得好,事故不難防,重在守規章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規條、操作規程當成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全管理生產化肥的主題地位上,實現安全生產。

三、安全特別針對人的事項障礙展開安全活動

針對人的事項障礙拉開序幕安全活動安全生產活動中曾中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,是各種不安全因素中的主要包括因素。一般情況下,員工都會為滿足自己的安全需要防範措施而採取自我保護措施,遵守安全管理生產規程,但有的時候,有些人則顯然因為存在某些思想障礙,不僅忘記了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。這幾類思想障礙歸納起來,大體上有以下四種:對安全生產規程並沒有真正闡釋,看不到違章操作的嚴重危害性;對安全大批量生產規程感到麻煩,圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度,而忽視、忘記安全生產規程;對自己的過人高超技術過分自信,心存僥倖,麻痺大意;逞強好勝,表現為膽大妄為的衝動,明知故犯;因為身體疲倦,精神鬆懈,注意力分散而顧不上系統安全集中生產規程等。近期來,個別員工為了趕生產進度而在不安全環境下操作,違反操作規程,結果發生了嚴重的事故,給個人或家庭帶來極大痛苦,也給企業造成重大產生的經濟損失。因此,我們在生產過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,對症下藥、有的放矢地開展安全活動。例如:積極開展安全規章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓,提高員工的安全技術素質;推行系列化作業和安全責任書責任制,強化員工的安全控管;十分積極搞好均衡生產,使員工保持旺盛的精力、體力,控制和減少暴力行為不安全行為等等。通過這些方法,使管理人員逐步消除牴觸、違反、消極、僥倖、鬆懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺性。

總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變,公司員工需要近萬名員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變,實現這兩個轉變,離不開數以萬計的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,促進“我要安全”的內在變化,使安全生產成為廣大自覺職工的自覺行動,這樣,我們的安全生產就一定會達到一個新水平。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。近年來,我們公司安全踏進生產雖然慢慢步入良性循環軌道。

但安全生產的現實提醒我們,公共安全生產管理工作重於泰山,我們要時刻樹立“居安思危,警鐘常鳴”的憂患意識,用我們的實際行動築成一道風險保障公司安全運行的鋼鐵長城,讓我們在平凡的工作崗位上努力實現自己複員軍人的理想,為雷華公司更美好的唱響安全的主旋律。

第4篇

為期不多的安全培訓即將結束,作為公司的一員,我受到很大教育,感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,這是安全生產的工作方針,也是長期安全生產工作的經驗總結,必須不折不扣地貫徹執行,而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發展、保穩定的高度,深刻認識抓安全就是抓發展,抓安全就是抓穩定,抓安全就是保護生產力的道理,並正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的`關係,在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產製度,完善安全生產條件,確保安全生產。

二要加大事故隱患的查治工作,防範各類事故的發生。安全生產預防工作一定要經常化,要堅持預防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,積極鼓勵職工幫助查找、發現事故隱患,要認真落實安全生產檢查工作,安全檢查是落實責任、規範管理行為、發現事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段,通過制度化、規範化和專業化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產現場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態。

三要加強宣傳培訓教育,嚴格執行三級安全教育,保證員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,未經安全生產教育和培訓合格的人員,不得上崗作業。培訓教育是提高職工安全素質,杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為基礎,從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防範技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質,有效的減少,甚至杜絕事故的發生。

其次,我們還要做好消防安全工作,一是要加大對消防安全工作的管理力度,定期組織消防安全檢查,查處並整改消防安全隱患,切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合,確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位,通過開展消防安全知識培訓和消防演練,提高員工的消防安全意識,提高職工在火災事故發生時的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根據有關消防的法律法規,結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施,並嚴格抓落實,保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位,配備足夠數量的消防器材並定期對消防設備進行檢查和保養,對到期的器材及時換藥,以備發生事故時能及時啟動,為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

安全是企業的永恆課題,“安全為了生產、生產必須安全”,安全生產事關企業的穩定和職工的生命安全,工作任重而道遠,我們只有把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,才能保持安全生產良好局面的長期穩定。

第5篇

安全生產是純粹責任,不僅是對自己負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。每一次事故的警笛,都揪人心絃,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全管理生產牽動人心。安全生產,不僅僅關係你自己,更多的是關係到你我他。

安全生產是生產社會發展末世的主題,是一切工作的真諦。安全是系統安全企業發展的前提和根本,與企業的生存發展息息相關,企業要想尋求其他更大發展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產工作,全面落實安全管理生產責任制,遏制生產安全事故的爆發,才能創造出有更好的經濟效益。

作為一名項目經理,況且肩上責任重大,對施工項目的安全生產工作飲恨全面責任。因此,從自身角度看就要牢固樹立“安全發展,清潔發展”的指導思想和“安全第一,環保優先,以人為本”的正確理念,堅決克服“重生產,輕安全”的錯誤思想,切實擺正安全與進度、安全與效益的關係,切實做到“不安全不生產、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”,確保生產安全。

基層從基層施工多年的臨牀經驗來看,抓好基層單位安全生產工作應重點做好具體來説:

從總體形勢來看,公司的安全生產總體相對比較穩定,但基層的安全依舊環保工作依然嚴峻,綜合管理能力還不可滿足生產經營的需要,還達約不到安全發展、清潔發展的要求。因此,需要我們基層高層領導正確認識目前產品銷售的安全生產形勢,率領全員紮紮實實地安全環保工作,將各項安全環保工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層hse管理,努力提高全面提高基層現場的重大事故整體預防能力,為公司實現持續理論指導健康發展奠定堅實的'基礎。

近幾年,集團公司、公司對安全環保工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以説,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩定、是和諧,更是一種不可推卸的責任,因此,作為黨員幹部農村基層領導要充分認識到這一點,不斷提高對安全環保工作飛速的認識,增強抓好安全環保科研工作工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標,經營是性指標,節能降耗是限制性指標”,從發展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發,切實抓好安全環保工作。

要搞好安全生產在工作中,思想認識是關鍵,一把手特別是基層各級領導的安全生產意識,必須認真貫徹執行國家和地方政府有關安全生產、政策、法律法規,以及上級有關安全生產管理制度,把安全生產列入施工管理的重要議事日程,研究解決或審批有關安全生產中的重大問題,並按規定提取安全經費,保障安全設施的及時到位,切實解決安全技術問題。在日常工作當中,始終堅持把安全生產擺在第一位,不斷健全生產保證體系和安全生產監督體系,逐步完善hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使hse管理體制基礎工作進一步夯實。

安全環保工作是一項系統工程,是全員、全過程、全方位的工作,項目經理作為施工項目安全生產第一責任人,要切實履行第一分管領導的責任,要親自組織細化各級領導、各職能部門的hse職責,並將責任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每六名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構建“一把手掛帥,主管領導負責,專業路分管,職能部門監控,黨政工團齊抓,全員參與”的責任體系和其他工作局面。同時,建立完善hse獎懲約束機制,把hse責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來,嚴考核,硬兑現,促使責任由全員共擔。

抓安全生產工作,必須注重採行能力建設,嚴格按照公司規章制度和崗位口令操作規程辦事,養成尊重科學規律,反對違章蠻幹的好習慣,養成令行禁止、雷厲風行,執行制度一絲不苟、完成工作精益求精的好作風。同時,國家機關還要培養各級管理人員事事從嚴、大節過細的工作作風,敢於叫真章,善於抓細節,及時發現和堵塞安全環保的漏洞,識別和防範施工現場存在的各類風險,落實各項消減控制措施,建立健全危機意識和風險意識,增強員工識險避險防災和事故應急處置能力,樹立安全環保工作“沒有問題就是最大者的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,保持對各類風險和隱患保持高度警覺,築起堅固的防範之牆,遏制一切事故的釀成。

風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面、全方位的動因危害原因識別活動。項目經理要親自組織機構開展,組織安全管理部門、生產技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現狀辨別開展危害因素識別活動,針對識別出的危害風險因素,消減及時制定風險因素消減控制措施,並充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規程中,組織協調作業人員施工和操作,防範風險各類事故的發生。

總之,安全生產教育工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作,努力增強全員的安全環保意識,提高全員的安全環保素質,實現“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變,從而有力促進公司安全環保形勢持續穩定發展。

第6篇

安全對於每個人來説都不會陌生,而對一個化工企業來説,它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產一線,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業發展的美好前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和責任,每一個化工企業的建設者都能感受到這份責任的重大。我小時候生活在礦區,安全給我的第一課,便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班歸來父親的情景,父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛,而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠抹不掉的回憶。

長大後我揹負着父母的期望,懷揣着自己的夢想邁入化工企業這個特殊的行業,成為一名光榮的電氣工人。參加工作後,耳濡目染了許許多多的安全生產事例,我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味着責任,一個人的安全不僅是對自己負責,更多地是對關心你的家人負責;安全又等同於效益,我們更能體會到安全生產帶給化工企業的勃勃生機。

這麼多年來發生在我身邊太多的安全事故,無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事,還是造氣爐爆炸壓死的同事父親,還有被氧壓機皮帶輪夾死的同事姑姑,沒有一件不令人痛心疾首。廠裏曾舉辦過安全教育圖片展,所陳列的是兄弟單位發生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心,慘不忍睹,車禍身亡,高空墜落殘廢,被電弧燒傷,一段段文字都是血與淚寫就的教訓。每當夜幕降臨,望着萬家燈火,霓虹閃爍,我就會感慨萬千。這美妙的夜景凝鑄着無數企業職工的心血與汗水,冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星,只在一瞬間就消失在了人們的.視線中。在年復一年的工作中,我深深感到:如果説還有什麼可以和幸福等同的話,我會毫不猶豫地回答——安全!雖然是兩個普通的字眼,但卻聯繫着千家萬户,涉及到我們每個人,因此它在每個人的心中有着不同的分量。

安全是一項長期、艱鉅、複雜的系統工程,不僅是企業生產的薄弱環節,同時也直接影響着家庭的安危。20xx年來到神木化工這個新建的企業,作為班長,我更加感到安全生產,責任重大,因為我所帶領的是一批剛剛畢業的學生。看着他們一張張年輕的面孔,讓我想起剛參加工作時發生在我自己身上的一起電弧短路事故,雖然沒有給我的臉上留下痕跡,但卻是當頭棒喝,將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。我給他們講發生在我身邊一例例血的教訓,因為公文寫作一時的疏忽和麻痺而付出的代價往往是慘痛的,而那些僥倖者,他們雖在搶救之下活了下來,可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創傷和痛苦。痛定思痛,從一幕幕血的教訓中我們應該樹立一個正確的、堅強的安全意識。

曾給他們講看過的一篇文章,至今還記憶猶新,某火電公司在一化工工廠施工時,一位日本專家曾這樣説施工人員:“你們中國人的確有不怕死的可貴精神,在施工現場有不戴安全帽的現象。在日本,廠長,經理開會時安全帽都系得緊緊的。”這是對違章現象的莫大諷刺。它一針見血地言明瞭一些人安全意識的淡薄與無知,對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴,奉勸可歎的“勇士們”,收起你的蠻幹和無知吧!有人説:安全生產的難點在我們自己,在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理今天。“安全生產月”活動的展開,《安全生產法》的頒佈實施,“兩票三制”的嚴格執行……,這不都是為了搞好安全生產,領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一隻狡猾的狐狸,隱藏着、等待着、觀望着我們的違章行為,伺機侵吞我們健康的生命。“在崗一分鐘,安全六十秒”,我們每個人都應該做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘,我們不僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證自己所轄的電氣設備和電網的安全。

誰都清楚,燦爛的青春之花,會在安全的沃土上開的絢麗多姿,也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來,我們每個人該走的路還很長,肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下,我們的一舉一動應當更穩健更成熟。當我們看見紅豔豔的驕陽拔地而起,金色的沙漠上管道縱橫……,每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感歎:生命竟是如此美麗而精彩!然而,有兩個字是至關重要的,因為如果沒有這兩個字的相拌相依,我們將無法感受和擁有這美好的一切,這就是安全!