本文主題為“個人辭職申請書”，旨在為讀者提供一份完整、準確的辭職申請書範文，幫助他們在面對個人辭職時能夠表達清晰、得體。通過本文的閲讀，讀者將瞭解到辭職申請書的基本結構、內容要點以及注意事項，從而在撰寫個人辭職申請書時能夠做到恰當得體。
第1篇
從20xx年初至今，進入xx醫院門診部工作三年的時間裏，得到了x醫院各位同事的多方幫助，尤其是院長。然而由於個人原因，我現在不得不辭職。對此給醫院造成的不便我深感遺憾。下面是我的辭職報告。
在過去的三年裏，我在x醫院裏工作的很開心，感覺x醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在x醫院裏也學會了如何與同事相處，如何與客户建立良好關係等方面的東西。
x醫院的過去三年裏，利用x醫院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於醫院三年多的照顧表示真心的感謝!
在經過20xx年下半年的時間裏，某某醫院給予了很好的`機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為某某醫院做好新的市場開發，自己身感有愧醫院的兩年的培養。
由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，所以辭職對我來講可能是的選擇。我感覺有些愧對醫院這三年的照顧，但是由於自身的因素，在x醫院門診部的各方面需求上自己能力不夠，有力使不出來。自己現向x醫院提出辭職，望領導理解，給予批准。我在醫院的這段時間裏我將做好交接工作。
第2篇
很遺憾在這個時候向xxxx正式寫出辭職申請，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職申請。
來到這裏也xx個月了，開始感覺這裏的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這裏有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這裏至少還是學了一些東西。
在這xx個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己並不適合xxxx這項工作。而且到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裏發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀裏糊塗地來到了這裏。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的.並不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
離開這裏，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請領導們原諒我的離開。
第3篇
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。
來到xx也近一年半了，有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。本來，進入xx就是一個美麗的偶然，當時考上本科的我本想在這裏領兩個月的薪水，籌夠回去海南的.路費，然後大請一餐就滿足了!來到這裏感覺真的能學到許多許多，所以連合同都沒有籤的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬於哪一行業，所以現在開始要去追尋了。
現在xx已經是國家扶貧龍頭企業了，實力又上一台階了，人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業人士任職，把xx的生產質量方面實實在在地搞上去!
現在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼乾申報、gap、qs等等，都已經明朗了，我想我這方面的任務基本上完成了，也可以安心地去了……
此際，感謝三位蔡老闆的信任與厚愛，在xx的日子裏您們給予了我足夠的發展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的!我愛你們!
離開xx，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片赤誠和友善。
第4篇
所謂養兵千日，用在一時。但照目前的情況看，我估計要一直這樣“待命”下去了。既浪費了公司的資源，也讓我自己覺得尷尬。而且，我的心理還沒有到可以承受無所事事依然充實快樂的境界。我必須在自己在工作中完全腐爛之前，做一個了斷，那就是離職。
是的，選擇離職，實在沒有必要把自己的氣餒或者落魄，歸咎於老闆，更不能歸咎於公司。但感念老闆在我剛進公司時候的一心栽培，我還是樂意將一些話説出來。如果我不説，我想，也沒有人會説。這些話，我在公司期間也不想説，現在説出來，是想回避出頭鳥的嫌疑。
1。爭論和搶白是兩個概念，一個合格的職業人士要學會傾聽，但我發現公司從上到下都很欠辯論缺這種意識。很多時候，大家明明是在辯論一個問題，後來往往各説各的，變成了搶白，而且不願意聽別人的意見。這樣的結果是，討論半天，沒什麼結果。
2。整個團隊時常像一盤散沙，沒有一點凝聚力。公司似乎沒有任何集體活動，使得大家下班之後沒有任何的'交流。這樣的話，工作上的磨合就顯得困難一點。在這一點上，我與我曾經工作過的公司進行了一下對比，實在很欠缺。
3。加班沒有加班費，遲到卻扣錢。這樣的制度沒有多少人忍受。雖然大家表面上沒説什麼，可是內心的不滿早已經洶湧澎湃，甚至可以説是怨聲載道了。在這樣的情況下，想讓員工竭盡全力為公司效勞是不可能的。
4。答應加薪水，卻最少拖延一個月。也許您不是故意拖延，可是由於“總是太忙”而無法顧及。不過，您一忙起來就是好幾個月不見影子，那麼這幾個月的時間裏，我們就只能悉聽尊便。我只想説一句，不要讓“忙”成為推遲某些事情的藉口。
5。老闆不懂得用人。剛來公司時候，老闆的確重視我。但後來公司業務面臨轉型，老闆似乎完全把我遺忘，把注意力從文案完全放在了策劃推廣上。而且，新招的已經引起公憤的小年輕，既然你那麼喜歡聽他誇誇其談，那我也無話好説。
對於溜鬚拍馬這種職業手段，被一個小孩演繹得淋漓盡致。我這做前輩的，也活該受冷遇。我總不能怪自己不會討好你吧。
我真的十分樂意追隨一個英明果斷、有人格魅力的老闆。但既然老闆不懂得欣賞，那我只好辭職。在公司，做了很多沒有意義和受累不討好的工作，浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。
算了，實在不想説什麼了。最後，祝願公司業務不斷，前途無量。
第5篇
您好，非常感謝您能夠撒百忙之中抽出時間來閲讀我的這一份辭職申請書。其實當初我寫下這一封申請書的時候，內心的感情是十分複雜的，因為自從我進入公司以後，不管是你對我的關心指導，還是要以及讓我工作，都讓我收穫了許多的機遇和挑戰。經過在這段時間工作之後，我在原料採購方面學習到了很多的專業知識，而且也積累了深厚的工作經驗。對於這一方面，我非常感謝你對我的栽培和信任。因為自己經驗不足，瑞銀在最近一段時間的工作總是讓我力不從心。
為此我進行了一段時間的思考，我覺得自己現在在公司裏面所從事的職業和自己之前所做的職業規劃完全不一致。為了不能夠因為自己個人原因影響到我們公司的生產銷售進度，經過慎重思考之後，我還是決定要辭去自己目前的這一份工作。我知道這個過程很可能會給你帶來一定程度上的不便，對此我也深表歉意。我也會盡量減少但時間對我們公司的造成了影響情況。會盡快完成工作交接。我希望自己能過在公司的員工通訊錄上保存手機號碼，一個月的時間。這期間呢如果有任何問題的話都可以及時聯繫我，我也會出相關的答覆。
感謝近來時間你對我的'教導和照顧，也非常感謝公司裏的各位同事對我的幫助。在公司工作的階段，經歷對於我來説是特別珍貴的一段經歷。我相信自己無論在未來的什麼時候，不會忘記自己曾經是公司的一員，我也為自己是公司的一員而感到榮幸和驕傲。目前我十分確信自己在公司的這段工作經歷將會是我整個職業生涯發展中非常重要的一個部分。最後，再一次公司領導和所有的同事們能夠身體健康，工作順利。而且我在這裏再一次表達自己的離職給公司帶來的不便表示歉意。同時也希望公司能夠理解我個人的實際情況，對於我的辭職申請能夠給予考慮並且批准。
第6篇
我是院的教授，我之請辭，非關待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認同現行人文藝術教育體制。當我對體制背後的國情漸有更深的認知，最妥善的辦法，乃以主動退出為宜。
x年期間，我的教學處處被動而勉強，而光陰無情，業務荒廢，我亟盼回到畫架前獨自工作，繼續做個體藝術家。
我深知，這一決定出於我對體制的不適應，及不願適應。國家的進步在於：個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對教學造成的浪費。
目前，第四研究室兩位屆博士生剛畢業，尚有屆與屆在讀博士生各一名，xx年、xx年畢業。另外，今年招進本研究室第一批研究生共四名，xx年畢業。我的請辭，與這六名學生的學業有所衝突，如何解決，願在我退出的前提下，與領導協商可行方式，恪盡己任。
茲付附件之一，是去年xx外辦轉請本院外辦要我書寫的述職報告，經已呈交，因所涉不包括今年，故略作補充。附件之二《教條與功利》，是前年應本院研究所教改會議要求所寫，因寫在紐約休假期間，回國過了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我對本院‘學術評價體系報告’的意見》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學的質疑，謹願諸位對我請辭的.理由有所瞭解。另有附件之四（近五年來學術活動的粗略報告）及附件之五（關於遺留問題），希請垂顧。
此報告，將同時呈交xx校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫療等證件，合同到期時將會上交，俾便註銷。目前借住的團結湖教工宿舍，其入住性質始終未獲解釋，何時搬離，聽候指示。
再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。五年教學是我彌足珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對本院與教學的感情，恐怕比諸位所能瞭解的更深。
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