優秀員工演講是一種能夠展現員工個人風採和個人價值的方式。而一個優秀的員工演講稿模板，則可以為員工們提供模仿、參考，讓員工們在這個過程中不斷成長，去發現自己的優點和不足，以便自我完善和進步。
第1篇
我是xx，來自行檢a科，我要演講的主題是《愛崗敬業，我無怨無悔》
有人認為熱愛一份工作不違規、違紀、違法就是做到了。其實不然，愛崗位體現在許多方面。 作為一名安檢工作人員我們應該如何去珍惜崗位？安檢可以説是一個平凡的崗位，卻也是一個需要很大責任心的崗位，所謂幹一行、愛一行，專一行、精一行，能吃苦方為志士，肯吃虧不為痴人。作為一名普通的安檢工作人員，我們苦的滋味勝過咖啡，我們對自己職業的摯愛，天地可昭；我們對航空發展、空防安全的關注，超越自身。多少艱苦的日子，我們咬緊牙，挺直身，伴着自己傾注體力和精力的事業，走了一程又一程；多少歡喜的日子，我們朝出夕歸，和着自己工作的收穫、成果，笑了一回又一回。在這一刻，我們體會到了付出的價值，我們也深感國家、社會、人民對我們的需要和認可。為此，我們興奮、自豪，同時我們更加珍惜和熱愛！因為，祖國需要我們，人民需要我們，我們微小的付出，為國家、為人民保障了生命和財產安全，讓全社會收穫了財富。我們用心經營着這份事業，我們感到能在這一承載光榮與重任的崗位上傾注精力，奉獻青春，再苦再累也值得！然而，能夠堅定地為自己的崗位付出時間、精力、青春，能夠在頭腦中樹立正確的愛崗敬業的信念卻需要一定的勇氣、魄力和奉獻精神。我們應該做到不拋棄不放棄，體諒企業的難處，立足本職崗位幹好各項工作，不可消極怠工的混日子，要加強政治學習提高思想覺悟，牢固樹立:機場要發展，要做貢獻，機場有困難，我們要有衝在前的思想。熟練掌握業務技能，要不計得失赴一線，遵章守紀保安全。尤其我們年輕人，年輕不是張揚，年輕不是瘋狂，年輕即是寬廣年輕即是擔當，寬廣是因為我們用有人生的最佳時刻要把他用在正地方，擔當是我們眼前的一切是多少老一輩機場人創下的這份家業的重擔要落在我們肩上，不能毀在我們手裏，不僅要擔當我們還要把他做大做強。
質量永無止境，安全工作只有起點，沒有終點，在崗一分鐘，就要安全六十秒。記得剛踏上安檢工作崗位的第一天，師傅就告訴我説你選擇了安檢，就意味着選擇了責任。是啊，國家的安全是國泰，民眾的安全是民安，為了國泰民安，為了千萬個家庭團圓，為了億萬旅客的平安，我們必須信守承諾，以把握安全檢查質量為關鍵環節，將每一個危險因素攔截在地面，將每一個事故隱患消滅在萌芽狀態，安全放飛每一個航班，為祖國守護一片祥和安寧的藍天！
不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。只有踏踏實實，把工作視為自己的美好追求，我們要認清崗位的基石屬性，在感恩中體現珍惜；要認清崗位的平台屬性，在演好角色中體現珍惜；要認清崗位的競爭屬性，在不懈怠的工作中體現珍惜；要認清崗位的必要屬性，像螺絲釘一樣在閃光中體現珍惜。
當前機場正在以科學發展觀精神為契機，建立和諧機場，營造和諧安檢氛圍的形勢下，我們深感責任重大，任重道遠。我們還有什麼理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢？奉獻社會，是時代對青年的召喚，機場的蓬勃發展需要我們，機場的安全穩定需要我們。我們不應該彷徨，不應該遲疑，立刻行動起來吧！努力拼搏，開拓創新，愛崗敬業，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水給我們機場的改革與發展添上色彩斑斕的一筆。只有靠我們的辛勤工作，才會有更加燦爛的今天和明天。擰在一起，我們就是一道閃電，一束火繩；聚在一起，我們就是整個太陽，整個星空；站在一處，我們就是用心靈結成的信念不倒的牆。我的演講完畢，謝謝大家！
第2篇
尊敬的領導、各位同仁、大家好。今天我演講的題目是《報社，我的家》！
從小有一個字讓我們難忘，這一個字，有天倫之樂的温馨，有柴米油鹽的瑣碎，有同舟共濟的激揚。這個字就是——家。草原是白雲的家，大海是魚兒的家，藍天是雄鷹的家。鄂州日報社就是我的家。
1988年，3歲的我隨父親工作調動，一起來到了鄂州報社這個新家。記得那時的報社是在一片水塘邊上，辦公樓是個一層的筒子樓。樓旁邊是各家各户的菜地。大人們白天上班，下班後就都在菜地裏除草施肥。小孩子就在池塘邊、菜地裏、砂石路上追蝴蝶、抓青蛙、打滾珠。印刷廠房裏一排排鉛字是我認字的啟蒙工具。閲報室裏一疊疊報紙是我練習寫作的教科書。就是這樣數着方方的鉛字塊，聞着淡淡的油墨香——我漸漸長大。我的家鄂州日報社也在一天天的發生着鉅變。
大學畢業後一直在外地工作，曾經還以為要一輩子離開這個生活了二十多年的家了。心中有過不捨。大城市繁華的霓虹燈掩蓋不了一顆孤寂的心，在外漂泊打拼的遊子是想家的。一次機會讓我重新回到了家的懷抱。要感謝家裏所有長輩對我的關懷。你們用仁慈撫平了我這個遊子最大的牽掛。是你們給了我人生遠航的風帆，給了我與報社同呼吸共榮辱的使命。
夢想永不止步！鄂州日報人沒有就此滿足，報社從11年開始真正邁上了發展快車道。先是圓滿完成鄂州日報改擴版、緊接着佈局圍棋報、謀劃鄂州晚報。黨委提出一個個規劃、採取一項項措施。下決心要跳出小城市辦不了大報業的圈子。在新一屆報社黨委的正確領導下，在全社同仁的共同努力下。我們的鄂州日報文化傳媒產業園也正在籌建當中。市委市政府已將它列為了市長親自督辦的重點工程。數字傳媒中心、圍棋城、印務中心、物流中心、調光薄膜等一個個項目如雨後春筍破土待發。報社為我們勾勒了這麼好的藍圖，這個藍圖就是我們的新家！作為它的一份子我沒有理由不認真工作，沒有理由不為這個家效力。我要盡我所能，在做好本職工作的基礎上，不斷提高自己的技術水平，爭取能夠做到在工作上，不管份內份外的事都能兢兢業業的完成。時不我待，在這個全社二次創業的大潮中讓我們一起成為弄潮兒吧！
26年！26歲！我與報社同齡。彈指一揮間。一顆幼苗繁衍成一棵大樹，一個嬰兒已長大成人。在晴天裏，是大樹的綠蔭為我遮陽，在雨天中，是大樹的枝葉為我擋雨。而如今我已成人。“誰言寸草心，報得三春暉”我將堅定的朝着前輩們指引的方向埋頭苦幹，秉承前輩們奮發圖強的拼搏精神。繼續為建設我們美好家園添磚加瓦，為它續寫新的輝煌。謝謝大家！
在這裏我以平常人的心態，參與“白藥房大藥房之星”評選活動。首先感謝公司領導和各位同仁為我創造了這次公平競爭的機會!此次選舉，本人並非只是為了展示自我，更多的是為了響應市場經濟大潮流的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年×歲，名叫劉芬，中專文化程度，初級專業技術職稱。20xx年加入雲南白藥房大藥房，從事營業工作。
經過幾年營業工作的鍛鍊，使自己各方面素質得以提高，同時，使我深深地感到機遇和挑戰並存，成功與辛酸同在。參與這次選舉活動，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知作為一名營業員作好服務十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是為公司領導當好市場參謀，二是為廣大羣眾做好服務，三是為一線員工當好楷模。具體説就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。我也深知，營業工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在營業室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競選成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。
“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級公司要求與公司實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結合點;當相互之間發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當公司領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適度不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷;粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我選舉成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。幫人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以温暖;像竹子一樣每前進一步，小結一次。如果我競選成功，我的下步工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取公司領導對營業工作的重視和支持，使營業工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓營業工作成為公司發展的後盾，宣傳精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連結市場合作的紐帶。我願與大家共創公司美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。
今天，我們很高興也很激動。一年前交流人員出發前的動員會上，高總和各位領導對我們交流人員的諄諄教導彷彿還在耳邊，那天以後，我們交流人員帶着領導的囑託和信任奔赴交流崗位，投身到整個中國電信開展全業務經營的事業中，同時也見證了河南公司在市場上不斷壯大的進程。如今我們又回到這裏，向各位領導彙報一年以來的情況。
在這段不同尋常的一年裏，我們得到了各級領導的高度信任和大力支持，以及江蘇公司全體上下的大力支持，我覺得，我們不僅是15個交流人員，或説30個交流人員在努力，而是代表了整個江蘇電信對北方電信發展的關注和支持，體現了整個電信集團對北方電信業務的發展關注與支持。我們在北方交流的這一年時間是中國電信全業務發展重要一年，也是我們交流人員職業生涯中極為重要的一年，是全面進步的一年，豐富多彩的一年。
在這一年裏，整個交流團隊的同事們嚴格遵照集團交流工作的精神，牢記江蘇公司領導對我們的要求，積極深入河南電信的業務發展及經營管理第一線，認真向領導及同事學習，為河南及江蘇電信的全業務經營付出了辛勤的勞動，在江蘇與河南電信公司之間搭起了友誼的橋樑。
在這一年裏，交流同事們在工作和學習上積極主動，勇於承擔責任，注重團隊精神。不但交流團隊內部十分重視交流溝通，各人在各自崗位上也推動和加強了河南電信本身的業務團隊，同時還注意發揮了原工作團隊的支撐作用。在各方面與包括地市人員深入交流，保證經驗的河南化、實用化，同時也把河南電信的好的競爭經驗介紹到江蘇公司。在各級領導、同事的關懷和指導下，我們無論在工作能力、工作方法上，還是工作態度，精神面貌上都有了很大的提高。可以説所有交流同志都充分表現了江蘇電信員工認真、紮實的`工作作風，圓滿完成了各項工作任務。
合河南業務發展的實際情況，與河南電信的同事，以及安徽交流同事一道，先後啟動了加強基礎管理、深化經營分析、全面重新設計業務套餐結構，組織了河南全業務套餐的設計，共清理老套餐近萬個，及時開放了全業務新套餐體系，在北方率先開通了緊密融合套餐，支持了業務發展。
另外還在多方推動政企、公眾渠道管理，建立營銷體系、客户維繫體系，梳理、建立代理佣金制度，並在商話營銷、校園營銷、09年三季度、四季度勞動競賽集市營銷各項營銷活動中發揮了重要作用。
交流人員還全面參與了bss優化、升級，oss（資源管理系統）、ocs（實時計費系統）、ods（數據倉庫）及維繫挽留系統等多個項目建設，其中oss系統河南公司在北方九省率先完成全省系統上線。
另外值得一提的是，我們專業公司支撐北方建設也有了成果，鴻信系統集成公司直接或間接地參與了河南多個行業信息化項目，建立了良好的業務關係，獲得了河南電信上下的一致好評。
在這一年裏，我們見證了河南電信同事們不畏艱難，勇猛頑強的工作態度；不拘成規，勇於創新的工作作風。交流人員與河南電信的員工一起，設計業務套餐，培訓內部員工，上門營銷客户，到地市督促業務發展；一同為業務發展不夠快而焦急，一同為完成了工作任務而喜悦，與河南電信的全體員工同呼吸。河南電信的移動出賬收入從09年5、6月起止住下滑趨勢，從7月起穩步上升，同比增長已超過100%，市場佔有率從承接時不到3%，目前上升到了5%左右。
在這一年裏，我們個人的作用實際上是很有限的。如果説我們對交流公司的發展作了什麼貢獻的話，不如説是我們與交流公司的員工一起見證了北方電信在全業務經營中不斷壯大的進程；如果説我們經歷了一年艱苦奮鬥的話，不如説是我們被北方電信人艱苦奮鬥，辛勤創業的精神風貌所感染；如果説我們建立了江蘇電信與交流公司之間友誼橋樑的話，倒不如説這個橋樑在交流工作一開始，公司領導把我們送到當地的時候就已經建立，我們只不過是儘自己的力量不斷加寬、加固這座友誼的金橋。
一年前，我們全省、各分公司都派出了非常優秀的同志奔赴交流崗位，而今天，我們十分自豪地為江蘇電信帶回了更加優秀的員工。我們交流人員到了新的工作崗位後，一定會發揮在交流一年內所學習到的經驗，更多、更好地承擔起工作任務，更好地發揮作用。
最後，我們再一次感謝省公司領導、同事，交流公司的領導和同事對我們的極大信任，工作上的悉心指導，生活上無微不至的關心，謝謝大家！
人人簡歷網
