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共青團宣傳工作講話稿3篇 青年引領,文化傳承:共青團宣傳工作講話

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本文是一份關於共青團的宣傳工作講話稿。共青團是中國共產黨領導下的先進青年組織,在宣傳教育、青年思想引導、社會服務等方面發揮着重要作用。本講話稿旨在促進共青團宣傳工作的深入開展,幫助廣大青年更好地理解和參與社會進步事業。

共青團宣傳工作講話稿3篇 青年引領,文化傳承:共青團宣傳工作講話

第1篇

非常高興到南通參加長航局共青團工作會暨青年引航工程推進會。首先,我代表長航局黨委、行政向大會的召開表示熱烈的祝賀!向各位領導的到來,尤其是團省委吳書記、羅部長專程到南通來指導我們會議工作,表示衷心的感謝!

剛才吳書記的講話,非常重要。首先對我們長航系統共青團工作給予了充分的肯定,同時,對整個共青團整體的工作思路、工作要點進行了傳達。是指導我們尋找差距,做好青年工作的重要舉措,我認為非常重要。對我們下一步的工作,提出了有針對性的指導意見和要求,我們一定要結合實際,很好地貫徹落實。

在這次會上,胡其紅書記代表局黨委宣讀了進一步加強新形勢下基層黨建帶團建工作的意見,這個意見非常重要,希望大家很好地貫徹落實。羅軍書記的工作報告也作得非常的務實、條理清晰、充滿激情、主題鮮明。本次會議的主題鮮明、內容豐富、安排緊湊。長江海事局之傑書記很重視,親自支持,引航中心會務工作安排周密,為會議取得圓滿成功創造了很好的條件。這次會議各級領導高度重視,系統各單位的黨委書記、負責人、分管領導都參加了會議,各大代表處的代表、行業的專家都到了會。特別值得一提的是,以姚澤炎勞模、鄭啟湘勞模為代表的行業楷模、優秀導師出席會議並介紹了青年引航工程師徒結對精彩的經驗。在此,我提議對各位領導、各位勞模、各位專家對共青團工作的這份厚愛、支持、關心用熱烈的掌聲表示感謝!2011年,長航局系統共青團工作圍繞中心,服務大局,取得了顯著成績,亮點紛呈,湧現了一大批先進典型,連續兩年獲得湖北省共青團工作先進單位,值得充分肯定。我的印象特別深的有這麼幾個:一是長江引航中心江陰引航站、武漢航道局荊橋航道基地等5個青年集體榮獲了全國青年文明號,陳碧清榮獲“全國優秀青年志願者”稱號、湖北省首屆十大志願服務貢獻獎,八百里皖江一帆風順等青年集體榮獲了省級青年文明號,楊磊在全國青年職業技能大賽中獲得佳績,被授予湖北省行業技能大師和傑出青年崗位能手,一大批先進青年集體和先進青年競相湧現。二是各單位認真貫徹落實長航局黨委《關於進一步加強新形勢下長航局系統共青團和青年工作的意見》精神,取得了新的成績,比如在團的陣地建設、團幹培養、服務青年方面提供了堅強保障。我很高興地看到,我們各級團組織越來越健全、越來越完善,綜合能力越來越強,選任書記(副書記)都是按照要求、級別配備,編制的人員、經費都很到位,措施到位、推動有力;精心打造青年引航工程品牌,從試點到推廣到實現全覆蓋,建立了有效的工作機制,我們這次會議在南通召開,實際上也是一個現場經驗交流會,姚勞模、鄭勞模介紹經驗。姚勞模就是南通引航站的高級引航員,全國響噹噹的先進勞模、先進典型,他介紹的經驗值得我們很好地宣傳、學習和借鑑。在南通引航站有一段佳話:姚勞模的師傅阮國興站長是江蘇省勞模,名師出高徒,省勞模帶出了一個全國勞模;姚勞模也帶出了勞模,名叫方劍波,年輕有為,是我們長航第二屆十大傑出青年,也是全國青年崗位能手;方劍波現在帶徒弟,也是“名師出高徒”;至少是三代勞模帶高徒,出成績、出經驗、出人才,我們都要到現場去看看。三是“弘揚勞模精神、深化創先爭優、推進科學發展”長航系統青年演講比賽和“情繫大江、緣定長航”長江兒女集體婚典取得圓滿成功;積極參與長航系統“萬里長江黨旗紅”系列活動,我們青年走在前面;組織開展了“奮力創先爭優、長航青年在行動”、“新長航、新青年、新跨越”等主題教育,充分發揮了共青團突擊隊和生力軍作用,為長江黃金水道建設作出了突出貢獻。

希望長航共青團再接再厲,圍繞中心,服務大局,服務青年,按照吳書記強調的“兩個全覆蓋”,帶領全行業青年立足崗位、建功立業,作出新的貢獻、新的業績。我想,下面我要着重強調“四句話”,強調四個方面的意見。

長航系統的共青團組織、全體青年要緊緊圍繞中心,“高舉團旗緊跟黨”,深入開展“建團九十年,喜迎十八大,建功促跨越”系列活動,努力做到在政治上更堅定、工作上更活躍、作用發揮上更明顯、更值得全體青年信賴。

一是堅持黨建帶團建。根據當前形勢和發展的要求,把黨建和團建很好地結合,相互推進、相互促進,更重要的是黨建要帶動團建,強調一個“帶”、強調一個“建”。注意發揮好黨建的示範引領作用,基層的黨委、黨支部示範引領,使團建與黨建緊密結合,在內容上、在形式上都可以緊密互動、良性發展,注意及時總結黨建帶團建的一些經驗、成果,形成黨團共建、羣團共建、推動科學發展的長效機制。二要服務中心工作。圍繞中心不偏離、服務大局不轉移、促進發展不動搖。建團90年之際,搞好基層團組織建設,搞好服務青年、凝聚青年、領導青年、教育青年的工作。以“建團九十年、喜迎十八大、建功促跨越”為契機,開展好活動,完善基層組織體系、建設學習型團組織。我們的活動要與長航特色的品牌建設結合起來,特別要與以“唱響長江之歌、提高服務水平、展示行業形象”為主題的第十六屆“文明窗口月”活動結合起來,發揮好黨的助手和後備軍作用,積極參與“萬里長江黨旗紅”黨建工程,開展好演講比賽、詩歌朗誦、攝影比賽、體育競賽、素質拓展等青年人喜聞樂見的形式的活動,增進青年對黨、對共青團、對長江航運事業的熱愛之情,掀起團建工作的新高潮。

三要突出典型示範。在“建團90週年”之際,集中表彰宣傳一批長江航運的先進青年典型,十佳團組織、十佳團幹,結合長航第四屆“十大傑出人物”、“十大傑出青年”評選,立足崗位、建功立業,充分發揮好長航“雙十傑”的作用,做好工作。

總而言之,就是要“高舉團旗緊跟黨”。高舉團旗就是要發揮我們全行業各級團組織的作用,覆蓋全體青年,開展卓有成效的活動,常抓不懈;團旗要高高飄揚,活動要有聲有色,服務青年要創新務實、取得實效,緊跟黨委行政的要求,各項活動和工作都有聲有色地開展好。第二句話:智創卓越勇擔當

當前,我們整個長江航運面臨的形勢,用一句話來説,就是:長江航運大建設大發展的春天已經來臨。在這個大好的季節裏,我們共青團、我們全體青年應該是大有可為的!一定要搶抓發展機遇,把握時代脈搏,立足工作崗位,加強自身修養,提升綜合素質,為黃金水道的建設發展、為長江航運的跨越發展獻出我們的青春智慧和力量。青年人一定要追求卓越。不管在哪個崗位、哪個專業、哪個單位,都要追求卓越,勇創一流。怎麼樣才能夠追求卓越?三月份,我在南京航道局調研的時候,他們有個提法很好!就是追求卓越,智創卓越!青年人,我覺得有知識、有功底、講學習、進步快。提升綜合素質,在有知識的基礎上,要不斷地創新。智創卓越,在這一點上,姚勞模和鄭勞模可我們很多的啟迪:怎麼樣追求卓越?怎麼樣創一流?

共青團宣傳工作講話稿3篇 青年引領,文化傳承:共青團宣傳工作講話 第2張

第2篇

2012年共青團宣傳工作的總體思路是:深入貫徹省委、團中央決策部署和團省委十二屆五次全體(擴大)會議精神,堅持以引導青年為根本,以弘揚社會主義核心價值體系為主線,以開展“青春湖北”青年文化建設年活動為抓手,圍繞青年思想引領、文化建設和輿論宣傳,深入推進分類引導工作,積極構建共青團大宣傳格局,加強共青團宣傳工作平台、品牌、制度、隊伍建設,推動宣傳思想文化工作創新發展,為團的事業科學發展、跨越式發展作出積極貢獻。

一、全面深化青少年思想引導工作,築牢青少年共同奮鬥的思想基??

1.深化青少年理想信念教育。圍繞迎接黨的十八大和紀念中國共青團成立90週年,開展“建團90年·喜迎十八大·建功促跨越”主題實踐活動。深入推進青少年理想信念教育、黨史團史教育和形勢政策教育,在全省青少年中廣泛開展“我與祖國共奮進”、“學黨史、知黨情、跟黨走”、“紅領巾心向黨”和“勞動·創造·奮鬥”青少年勵志教育等活動,堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育青少年,堅定廣大青少年跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。

2.抓好青年理論武裝工作。深化“青年馬克思主義者培養工程”,堅持以團幹部、大學生和各條戰線的青年骨幹為重點,不斷探索新載體和新方式,通過舉辦理論培訓班、研討會、報告會和社會實踐等形式,抓好團的思想理論建設。深化青年學理論活動,辦好荊楚英才學校,舉辦全省共青團理論骨幹培訓班;充分發揮理論骨幹的示範帶動作用,培養一批政治堅定、業務過硬、素質全面的青年馬克思主義者。

3.深入推進分類引導青年工作。認真總結首批基層團組織開展《青年思想引導大綱》轉化工作的好經驗、好做法,收集、整理《大綱》轉化優秀案例,固化工作成果、推廣工作經驗。指導、推動第二批、第三批基層團組織開展《大綱》轉化和運用工作,推動全省所有高校、國有及國有控股企業、非公有制企業以及縣級團組織完成《大綱》轉化任務,第二批轉化工作時間為2012年3至6月底,第三批轉化工作時間為7至11月底。

4.廣泛深入開展學雷鋒活動。開展“雷鋒精神與時代同行”學習教育活動,組織動員各級團組織深入農村、社區、學校、機關企事業單位和各類青少年羣體,通過報告會、座談會、研討會、專題展覽以及看雷鋒電影、唱雷鋒歌曲、讀雷鋒書籍、創雷鋒作品等形式,學習宣傳雷鋒精神。充分發揮各類媒體作用,開設報刊專欄、網絡專題,深入報道各地學雷鋒活動的生動實踐,選樹、宣傳一批可親、可敬、可學的新時期雷鋒式青年先進個人和先進集體,營造學雷鋒活動的強大聲勢和濃厚氛圍。打造品牌,完善機制,推動學雷鋒活動深入持久開展。

二、全面推進“青春給力”青年文化建設年活動,豐富青年精神文化生活

5.開展“青年書香號”創建活動。圍繞“激情跨越,構建支點”閲讀主題,在全省青年和青年集體中開展爭創“青年書香號”活動。積極探索閲讀活動規律,推廣新型閲讀方式,推動形成“讀書好,好讀書,讀好書”的良好風尚。樹立閲讀典型,促進閲讀成果轉化,提升青年的精神區位和知識水平,為打造湖北精神高地,實現經濟社會跨越式發展提供精神動力和智力支持。

6.深入開展各類青年文化活動。開展紀念建團90週年文化展演活動,通過藝術的表現形式,回顧團的歷史,提振青年精神,激發廣大青年圍繞支點戰略、一元多層發展戰略貢獻青春、智慧和力量。開展“發現荊楚·青年文化之旅”主題活動,在尋訪體驗荊楚文明和荊楚文化過程中,不斷增強青年的自豪感、歸屬感和跨越式發展的自信心。深入開展湖北青年相親文化節、鄉村青年文化節、大學生社團文化節、中學生校園文化節、少先隊文化月、志願者文化藝術節等品牌活動,進一步活躍青年文化,引領青年時尚潮流。

7.積極推進青年文化建設。充分發揮文化育人功能,引導青少年樹立健康、文明的學習生活方式。推出一批青年文化精品。聯合相關單位,面向青年發佈推薦一批優秀的圖書、影視、歌曲、動漫、遊戲等文化產品,以實物展覽或網上展覽的方式舉辦青少年新媒體和文化展覽交流活動。爭取有關方面支持,創作有利於青少年健康成長的文化產品。廣泛動員青年積極參與文化建設,以文化名人和有所專長的青年為骨幹,組建文化志願者隊伍,走進學校、農村、社區和企業,弘揚優秀傳統文化、傳播當代文化精品,以先進的文化引領青少年健康成長。

三、全面加強團的新聞宣傳工作,擴大共青團和青少年工作社會影響

8.加強團屬宣傳輿論陣地建設。切實做好《中國青年報》、《中國青年》等團屬報刊的徵訂發行工作,充分利用團內報刊宣傳我省各級共青團和青年工作。加強與各新聞媒體的聯繫與合作,不斷擴大共青團和青少年工作的社會影響,與湖北日報傳媒集團構建戰略合作關係,共同辦好《炫酷青春》等週刊,打造品牌活動和傳播精品,把握傳媒輿論引導主動權。加強青年文化傳媒協會、高校青年傳媒協會、共青團新聞中心等平台建設。抓好團的新聞宣傳工作隊伍建設和團組織新聞發言人、青年意見領袖的培養工作,選拔培養一批大學生新聞骨幹,組建大學生記者團。建立青少年輿情監測、研判和反應機制,抓好青少年輿情思想研究。選樹、宣傳一批先進青年典型,發揮榜樣的示範作用。

9.深入推進學習運用新媒體工作。加強團屬重點網站建設,建設網絡青年頻道,推進學校“紅網工程”,創辦青年手機報,加快建設新媒體工作平台。充分運用微博、微信、msn、qq等網絡工具,開展聯繫、服務和引導青年的工作。開展“縣縣開博”活動,依託中國青年網和騰訊、新浪微博等,在全省各級團組織

和團幹部中建立微博,建設“青春湖北”微博圈,加強微博主題策劃和內容建設,強化青年輿論引導,推動共青團運用新媒體引導青年工作的良性發展。

四、穩步推進青少年社會教育工作,鞏固團屬青少年活動陣地

10.開展全省青少年宮主要負責人學習交流活動,吸收借鑑兄弟省市青少年活動陣地在基礎建設、內部管理、改革發展等方面的成功經驗,推進我省青少年宮事業不斷髮展。開展全省青少年社會教育研究,推出一批理論成果。推進湖北省青少年空間項目等青少年活動陣地建設,服務青少年多樣化需求。

第3篇

抓好作風建設,打造有為團隊,紮實推進學校共青團工作

所謂作風,指的是思想上、工作上和生活上表現出來的態度、行為(這是《現代漢語詞典》對 “作風”一詞所作的解釋)。作風一般包括五個方面:思想作風、工作作風、學風、生活作風、領導作風。

相對於學風、工作作風、生活作風、領導作風等,思想作風具有前提性、基礎性、根本性、支配性。思想作風是作風的核心,工作作風、生活作風等往往是由思想作風決定的;而工作作風、生活作風則往往是思想作風的具體表現,一個人的思想作風如何,往往是從他的工作作風和生活作風等方面反映出來的。因此,我們説要轉變作風,首要的是轉變思想作風。所謂思想作風,是指人們在一定的世界觀指導下,在社會生活中所表現出的人生態度、行為方式和精神風貌的總和。思想作風,也是人們在思維方式和思想觀念上表現出來的基本取向、風格和特點。

(二)作風建設是一個班子、一個團隊、一個單位最重要的、也是必須要抓的建設之一,從上到下,各級領導都給予了高度重視。

1、國家:黨的十五屆六中全會,制定了《加強和改進黨的作風建設》,提出了“八個堅持”“八個反對”;黨的羣眾路線教育實踐活動,提出了要加強作風建設,關鍵是要反對“四風”(形式主義、官僚主義、享樂主義、萎靡之風)。

2、學校:提出了幹部作風建設的要求(學習、合作、務實、負責),主要是學風和工作作風。

1.學校在2009年下發《關於加強幹部作風建設的實施意見》(甬紅黨〔2009〕25號),提出了“六要六不要”(要顧全大局,不要本位主義;要學習創新,不要因循守舊;要溝通合作,不要自行其是;要真抓實幹,不要假大虛空;要勇於負責,不要推諉搪塞;要艱苦創業,不要鋪張浪費)和“學習、合作、務實、負責”四項內容。

2.學校在2010年召開了以“師德師風建設”為主題的第七屆思想政治教育工作研討會。 3.學校在2011年10月印發《寧波大紅鷹學院職能部門及其工作人員“轉變工作作風,提升業務能力,提高工作效率”活動實施方案》(甬紅院〔2011〕58號),在2012年1月開展了以“轉變工作作風,提升業務能力,提高工作效率,提高領導者素養”為主題的二級學院領導班子民主生活會。

4.學校又將2013年作為了“作風建設年”,開展了以“作風建設”為主題的第十屆思政研討會。

5.學校在2014年7月下發了《關於開展“師德師風標準”大討論系列活動的通知》,將“忠誠、敬業、師表”的師德要求與“正德、精業、厚生”的教風和“崇實、尚新、融合”的校風融合在一起,提出了“立師德、正師風、樹師表、鑄師魂”的活動要求,下半年還要開展師德師風建設的第十一屆思政研討會。

年8月3日學生工作領導小組會議上又有林書記關於“作風建設”的重要講話。

3、學工團隊:提出了“靠得住、作風正、能力強”的要求。

(三)作風建設尤其是思想作風建設是青年共青團幹部首先要解決的問題,必須引起高度重視,並予以解決。

我們在工作中發現了很多問題,都和作風尤其是思想作風問題有關,思想作風建設依舊是我們的薄弱環節。因思想作風建設有它特定的難度,一是看不見摸不着比較務虛,二是標準比較模糊,三是抓的還不夠多,總是還是比較薄弱,還屬於我們新時期青年共青團幹部團隊作風建設中的“短板”(這與我們的成長環境有關,也與我們團隊年輕有關)。這個“短板”問題在我們具體工作中有比較多的體現,思想作風出了問題,會影響到我們的隊伍建設,影響到我們的工作質量,影響我們團隊在學校的形象(學校教育精神,共青團幹部理應…)。

當前,社會發展面臨着新環境、新機遇、新挑戰,需要共青團有新思路、新措施、新辦法,更需要青年人有新思想、新目標、新作為。毛澤東同志曾指出:“青年的主要任務是學習。”廣大團幹部必須深刻理解這些教誨的精神內涵並付諸實踐。始終把學習作為第一要務

在座的各位或多或少地存在“本領不強、能力不夠、經驗不足”的問題。針對這些問題,只有勤於學習、善於學習,才能不斷厚實知識功底,提高實踐能力,提升綜合素質。

作為共青團的幹部,要主動適應學校跨越式發展的新形勢,圍繞學校中心工作開展各項活動,使學校工作通過共青團的平台落地生根,做到學用結合、學以致用,善於用學到的理論指導實際工作,解決實際問題。

1、溝通是一門技術也是一門藝術,需要在實踐中體會。溝通的重要意義

2、這裏講的溝通,我們重點説的是要學會上下溝通和左右溝通。對上,要多請示多彙報,這樣才能讀譜靠譜(請示和彙報工作是義務,要養成主動彙報工作進度的習慣。彙報大型活動重要工作進程、思想狀況、工作建議);對下(學生幹部、廣大),佈置任務背景目的要求要清楚,要關心他們,要與多交流,要多瞭解問題,多聽取意見和建議,多抓落實;對左右(學院內部,加強與學工辦主任、教務辦的溝通,團委書記之間保持溝通和聯繫,以提升工作效率、質量和水平,如學生公寓管理中心)。

經常有人説共青團工作是做上位的,我的理解可能是因為一是解決的思想層面問題,對青年學生人生觀、價值觀、世界觀的教育,社會主義核心價值觀的教育;二也可能是我們在工作中讓人感覺到我們做了指揮官,揮揮手動動嘴…

問幾個“w”,我是誰? 團委書記不是學生官,學生友,切忌有官位意識,不只做指揮官

多思考,共青團不是活動團,所有的活動只是一種平台一種載體,圍繞目標,使學校工作通過我們的作用落地生根。

怎麼做?創新平台、創新載體、創新機制,多思考學校需要我們做什麼、什麼是學生喜歡的,這樣做會產生什麼效果?

兩個作為:一是在學校、學院工作中有作為;二是在服務青年成長中有作為。思考:是否承擔得起學校給予的期望(壓力轉化為動力,不辜負)

“黨有號召,團有行動”,這是我們團的光榮傳統。積極響應黨的號召,充分發揚謙虛謹慎、不驕不躁、腳踏實地、埋頭苦幹的優良作風,引導好青年、教育好青年、組織好青年,團幹義不容辭。團的幹部要發揚優勢,發揮好先鋒模範作用,努力成為勤奮學習、善於思考的模範,解放思想、與時俱進的模範,勇於實踐、鋭意創新的模範。成為廣大師生的典範,在團員青年中作出表率,力爭共青團工作的領頭羊。

(二)慈不帶兵嚴管理 推進學校共青團工作改革創新,關鍵在人,關鍵在廣大團學幹部和學生骨幹。抓好各級各類學生幹部、學生骨幹隊伍建設,提升廣大學生幹部的綜合素質、公眾形象、確立他們的領導地位,這樣才能提升團學組織的領導力、公信力,才能發揮基層團組織活力(嚴格要求身邊的學生幹部)。

(一)貫徹落實要“快”。要認真學習領會,深刻理解、全面領會本次會議以及學校給予共青團各項工作任務和要求,抓住關鍵,找準方向。要切實增強緊迫感和責任感,要結合學院工作實際以及學年工作實際,找準工作結合點和切入點,強化工作措施,加大工作力度,全力促進工作落實。

(二)推進工作要“實”。要科學設計工作項目,細化分解目標責任,做到件件有安排、事事有着落。要精細過程管理,堅持不懈地把各項工作做深做透,加強各個層面團工作的職能發揮。

(三)破解難題要“深”。要敢於破解難題,認真梳理總結以往工作的措施、成效和經驗、教訓,找準當前工作中存在的主要問題和薄弱環節(如如何做好公寓文化建設;提升支部這一最基本“細胞”的活力。),樹立攻堅克難的信心,勇於迎接挑戰,下最大決心、花最大力氣推動工作取得新進展。要勇於創新,緊密結合各地實際情況,針對青年羣體新的聚集、交流、傳播方式,積極拓展思路,創新方式方法。要注重融會貫通,抓住牽一髮動全身的重點工作,既統籌推進,又突出重點,把各種力量和資源引導到重點項目上來,力求取得事半功倍的工作成效。