本文將為大家分享一份有創意的公司員工生日策劃方案，通過為員工制定個性化的生日驚喜，增強企業內部凝聚力和員工滿意度，同時也能促進公司文化建設和員工情感交流，讓員工感受到公司的關愛和温暖。
第1篇
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
每月舉辦一期，每期約 3 個小時，具體時間提前通知。
公司宿舍三樓活動室、其它户外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。
1.1 人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名;
1.2 邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;
1.4 做好活動現場佈置，如租賃場地，則提前與出租方聯繫好。
2.2 領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;
2.3 壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事;
活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂遊戲、卡拉 ok 比賽、節目表演、 交誼舞會、燒烤活動或其它户外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;
第2篇
為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動我店企業文化建設，形成良好的向心力和凝聚力，讓每位在本店工作的員工切實感受到卡薩大家庭的温暖，特制定以下員工生日福利方案。人力資源部為本活動的第一責任人，要專人負責，根據需要做好活動全程的參與、拍照、攝像、宣傳、存檔等工作。
一、適用人員：酒店所有正式員工，不包括試崗期員工。
1、員工在生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。因工作需要，不能在生日當天休假的員工可由部門根據實際另行安排調休。
2、紅雞蛋 員工生日當天，可在員工餐廳處享受代表吉祥如意的紅雞蛋兩個
生日賀卡和生日禮物由人力資源部統一申購管理，並在員工生日的當天當面發給生日員工(禮物標準附後)。
主管級(含)以上的員工在其生日當天由總經理親自發放生日禮物。
在飯店的宣傳欄裏設一個員工生日專欄，對於過生日的同事，附上生日的祝福。
由人力資源部通過手機向當天過生日的員工編髮短信祝福。
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日party， 活動內容：卡拉ok，集體生日蛋糕。
1、人力資源部：負責生日員工的信息發佈和宣傳欄生日專欄信息的發佈;相關費用的申請，生日物品的申購。
2、採購部：按照人力資源部提供的生日人員名單，提供生日紅雞蛋和生日禮品(或提前定製帶酒店logo的禮品)。
1、人力資源部在每月 25號前統計下月度生日人員名單及具體生日日期(以員工信息登記表上生日為準)。
2、名單確定後，人力資源部每天10：00前將當天生日員工名單及祝福語張貼於員工生日專欄裏。
3、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡， 並在員工生日當天由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工並給予祝賀。
4、每月底由人力資源部安排組織本月生日人員的集體生日party，負責人員的組織和安排，並在當天準備好蛋糕、水果和零食。與ktv協商在不影響正常經營的情況下安排好場地。
5、遇主管級(含)以上人員的生日，人力資源部需提前一天告知總經理。
禮物要求：帶酒店logo，可選枱曆、鼠標墊、手錶、戒指、u盤、服裝、水杯等
1、 集體生日party時間一般安排在月底，時間：晚上7：30-9：00。由本月生日員工自願參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
2、本規定從20xx年 月 日開始執行，以前有與本規定衝突的，以本規定為準執行。
第3篇
活動目的:體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
1、人力資源部在員工生日當天早上10:00以前，以公司名義發送賀卡或e-mail祝賀員工生日。
2、根據員工人數2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案，員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容，特別説明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公佈當月“壽星榜”(生日員工名單)。
活動方案:員工生日活動共分為户外、室內及公益活動三種:
方式:由自願報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊遊(週末一天時間)，選擇離公司2小時以內的旅遊景點，參加人員可爬山划船有獎遊戲等集體活動
方式:請專業定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動(週末一天時間)。(備註:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往)地點:公園
參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)費用:80-100元/人
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎
1、員工生日活動方案之室內活動系列一------趣味運動比賽主題:生命源於運動，運動給工作活力
方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備註:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往)
參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)費用:80-100元/人
2、員工生日活動方案之室內活動系列二------精彩電影生活主題:電影豐富我們的生活
1、公員工生日公益活動系列一------生日愛心奉獻之旅，
主題:的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!
方式:慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望國小，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
2、員工生日公益活動系列二------保護自然，珍惜家園主題:建設我們的家園
費用:50-80元人(午餐費用)備註:樹苗及工具租用費用另計。總費用:1000-3200元
第4篇
為了豐富廣大員工的文化生活、完善公司福利，感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。藉此機會，對4、5月份生日的員工表達真誠的祝賀，並送上一份美好的祝福!
在職的並且4、5月份生日的正式員工;康樂會及人事部組織人員。
下午14：45集中管理處：各組長確認人數—彙報領隊—上車—出發;
15：00至15：30在車上：猜謎、iq舉手搶答，答對獎勵小禮品;
17：00集中公園空地：領隊組織户外互動遊戲(具體遊戲項目待定);
17：30集中公園門口：集體合照留念、各組長確認人數—彙報領隊—上車—返程; 18：00xx酒店聚餐：領隊祝詞、員工代表講話、喝酒、吃飯、互動小遊戲、唱生日歌; 20：00結束晚餐，自由活動。
下午14：45集中管理處：各組長確認人數—彙報領隊—上車—出發;
15：00至15：30在車上：猜謎、iq舉手搶答，答對獎勵小禮品;
比賽規則：把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起，在每一組選手被捆的腳上紮上數量相同的氣球，主持人宣佈開始後，在5分鐘(或10分鐘)內各組選手可以相互踩爆對方的氣球，主持人宣佈時間到，那組選手睬爆對方的氣球最多勝利
比賽規則準備若干塊小墊板，每組發兩塊，讓其中一名參賽者站在墊板上，雙腳不可以碰到地面(否則淘汰)，利用雙腳交替踩墊板往前走，另一名參賽者則配合地移動兩塊墊板，讓站在上面的隊友快速前進，速度最快到達終點者獲勝。
比賽規則：男女組合方式同上，把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起，將男女組合分成三個組，三個區域內分別放有10個氣球，比賽開始後(音樂同時響起)，a、b、c三組的成員可以任意在其它兩個區域內拿氣球到自己的區域內(每人每次限運一個氣球)，約數分鐘後音樂一停，比賽即停止，參賽選手應立即停止氣球的運送工作，此時三個區域內氣球數量即為三個組的分數，分數最高的一組為獲勝方，併發放獎品。
每個隊1人 共3人 看誰在3分鐘內誰吹爆的氣球最多為勝利。
17：30集中公園門口：集體合照留念、各組長確認人數—彙報領隊—上車—返回; 18：00xx酒店聚餐：領隊祝詞、員工代表講話、喝酒、吃飯、互動小遊戲、唱生日歌; 20：00結束晚餐，自由活動。
1、在旅遊過程中，請大家隨時注意自身安全，如無特殊原因，請勿擅自離團自由活動。全程必須服從領隊及組長的統一安排。
2、在遊玩過程中請大家務必遵守時間，聽從領隊及組長安排。
3、請大家帶好防雨防曬工具，注意保管自己的貴重物品。
4、旅行活動出發或返回時，請組長認真確認本組成員是否到齊。如有任何異常請知會領隊。
5、旅行活動時，請大家特別要注意服裝和鞋子，儘量要輕裝出行，少帶雜物，以減輕負荷;鞋子要選用運動鞋或休閒鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有礙安全。
6、旅遊活動若經過一些危險區域景點，如陡坡密林、懸崖蹊徑、急流深澗等，要儘量結伴而行，千萬不要獨自冒險前往。
7、忌分散活動，至少保持兩三人的人數才分散活動，切忌單獨外出。
8、大家在景區遊覽時要注意景區內的各個標識牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。
9、請大家在旅遊活動區注意環保衞生，愛護大自然，切勿亂扔亂畫。
負責統籌本活動的全部事宜：組織活動，分配後勤員及組長工作任務、協調及督促本活動工作的順利進行。
職責：協助領隊組織本活動：負責活動中的應急藥品、協助領隊組織遊戲、籌備遊戲道具及禮品、充當遊戲裁判、頒發獎品;
職責：協助領隊組織本活動：負責本次活動的聚餐事宜、協助領隊組織遊戲、籌備遊戲道具及禮品、充當遊戲裁判、頒發獎品;
職責：協助領隊組織本活動：負責本組人員在本活動中人員安全，人數清點、帶動本組的互動性。
第5篇
尊敬的各位來賓，×××親愛的夥伴們，大家晚上好!在這秋高氣爽，碩果累累的豐收季節，在這美麗的夜晚，在這歡聚的時刻，迎來我們公司×月份的員工生日。首先請允許我代表的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝;同時要對×月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的讚歌，讓壽星們在歌聲中許下來年的願望!並送上我們最美好的祝福!
就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽星們歲歲年年詳和平安，永遠年輕，開心永恆。並祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!相信今晚我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜!
第四項：煸情環節，壽星為大家分享在生活的××年中，最讓自己感動的一件事。(背景配樂)
項目：壽星們抽主持人手中的項目，抽到哪一項，就進行表演，大家猜，猜對算勝利，如未表演到位，猜不對，則自行表演節目(表演節目時間控制在1分鐘以內)。
結束語：今晚我們這裏歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光;是提供這樣一個平台，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿温情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨着工作的昇華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月裏，風調雨順，歲歲平安!
第6篇
為了進一步落實以人為本的精神，顯現企業文化的作用，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現公司決定每月為員工舉辦生日party，具體內容如下：
2、 生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。
3、 生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。
4、 可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)
5、 參加人員：公司領導、當月生日員工、企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)
6、 活動流程：主持人開場白——經理祝詞——員工代表發言——聯歡(唱歌、跳舞、遊戲、抽獎)——點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念(之後可張貼在員工生日欄中)——抽獎環節——主持人結束詞
(1)等待各位進場(生日幻燈片，背景音樂祝你生日快樂)
尊敬的各位領導，博碩親愛的夥伴們，大家晚上好!在這歡聚的時刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。
(3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。(請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福——員工代表説話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)
(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的讚歌(幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許願!一起吹蠟燭!)
(4)聯歡節目：可設置2-3個節目，有獎競猜、3個遊戲，遊戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和遊戲可穿插。
3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領先的3c解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)
7、博碩江西有限公司二期什麼時候投產?(20xx年7月1日)
8、聽主持人唱歌中的前一句，請接下面3句。(例：今天是你的生日，我的中國，清晨我放飛一羣白鴿……………………!)
9、員工俱樂部開放時間?開放項目説5個以上?(週一至週日19：30——21：30，有乒乓球、籃球、羽毛球、枱球、健身操、ktv等)
11、員工生日的福利有哪些?(長壽麪、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會抽獎機會)
13、女職工產假可多少天?是否帶薪?(女性從業人員分娩前後應給予90天帶薪產假)
14、婚假幾天?需提供什麼證件?(從業人員結婚者可請婚假五日，工資照給。需提供結婚複印件，交驗原件)
16、8點上班後多少分鐘之內算遲到?(3——15分鐘)
17、維護團體榮譽，有具體事蹟者有什麼獎勵(嘉獎一次或獎金獎勵)
18、公司地址是什麼?(江西省吉安市吉安縣工業園西區曙光路)
(生日員工以舉手搶答主持人提出的問題，答對均有獎，答錯夾耳朵)
c、進入晚會高潮：(抽獎活動)(提前做好入場券或打印好每個人的人名在進場時就扔進抽獎箱中公平、公開、公正!)
1、場地佈置費用(俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅(博碩公司第二屆4月員工生日會)、鏡子那邊背景(大塊彩布，布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等)、彩噴、禮炮、花環等)
2、蛋糕一共?個(小蛋糕上面有每個人的名字和祝福語的)是做多層的一個大的還是沒人一個小的?
3、定做生日賀卡?張(上面有公司簡介、生日祝福語、領導簽名)
5、準備?份競猜題目勝者小禮物+企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)每人一份+兩位主持人
6、三個壽星紀念獎、二個快樂壽星獎、一個超級幸運壽星獎
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