應急工作方案是指為應對緊急情況和突發事件而制定的工作計劃。具有預測性、前瞻性、科學性和實用性等特點。最近，隨着災害事件的頻繁發生，應急工作方案備受關注。本文將介紹應急工作方案的基本要素和制定流程，幫助讀者更好地應對突發事件。
第1篇
為提高機電設備租賃分公司預防和控制突發疫情事件的能力和水平，減輕或者消除突發事件的危害，保證全體幹部職工的身體健康和生命安全，維護公司秩序和諧穩定，根據河南能源《新冠肺炎疫情防控工作指南》，結合公司實際，特制定本應急預案。
(一)落實防控責任。機電設備租賃分公司疫情防控工作領導小組明確責任分工，做好應急處置工作。
(二)做好物資儲備和臨時隔離場所設置。公司長期做好口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式温度計等防疫物資儲備。在設備調劑中心設置人員臨時隔離觀察點，便於疑似人員隔離及中轉。
(三)做好基礎防控措施。包括環境衞生管理，生產和辦公場所清潔和消殺，樓宇通風管理和衞生消毒、重點場所清潔消殺、人員管理、個人防護、宣傳引導等日常基礎防控措施。
(四)加強疫情信息監測。收集了解最新疫情信息，關注職工所在社區疑似或確診病例、無症狀感染者、密切接觸者、密接的密接人員等信息，以及疾控機構發佈的各類人員排查信息等，及時轉發公司微信羣內，全員排查上報。
職工或來訪人員出現發熱、乾咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、鼻塞、流涕、結膜炎、肌痛和腹瀉等可疑症狀，本人或家屬可能存在與疑似或確診病例密切接觸史或次密接史，但尚未確認屬於疫情管控對象。
1.啟動應急響應。發現異常情況人員，立即報當天值班領導及值班科室負責人，值班人員加強與疫情防控辦公室協調溝通，協助疫情防控辦公室仔細詢問疫情發生的時間、地點、人員、事件經過及聯繫方式等，做好詳細記錄，並立即報送至機電設備租賃分公司疫情防控領導小組和鶴煤公司疫情防控辦公室。
2.實施人員管控。對於出現疑似症狀的職工，做好個人防護的前提下，將其引導至臨時隔離觀察點，進一步瞭解其本人和家屬近14天內是否有中高風險旅居史，疑似或確診或密接人員接觸史等情況。對於職工或家屬有可疑接觸史，第一時間停止工作，返回居家觀察，向社區報備，等待進一步消息。對於有疑似症狀、可疑接觸史的來訪人員，不得進入公司，並予以勸返。
3.就近轉送醫院。根據職工意願，撥打120或其自駕車，將出現疑似症狀的職工就近轉送至設有發熱門診的定點醫療機構，進一步進行醫學檢查以及病毒核酸檢測，如屬疑似或確診病例，由醫院按照國家新冠肺炎疫情報告時限和要求進行上報，公司同時報告鶴煤疫情防控辦公室，按照確定疫情情況啟動相應應急處置。
4.居家康復觀察。疑似症狀職工根據醫院診療意見，進行疾病治療，居家康復休息，直至身體完全康復，方可返回上班。對於可疑接觸史人員，在未正式排除相關風險前，執行居家觀察措施。根據社區排查結果，落實後續管控措施。
5.關心疏導員工。做好員工的心理健康輔導服務，疏導和關愛幫扶困難員工等，促進身體與心理同步康復。
6.信息跟蹤上報。持續跟進事情進展，及時進行信息統計和上報，做好輿情管理，做到不造謠、不傳謠、不信謠，維護社會穩定。
發現新冠肺炎病例、無症狀感染者、密切接觸者等情況，員工或來訪人員健康碼異常，應立即啟動應急預案，配合相關部門落實各項防控措施。
1.啟動應急響應。發現新冠肺炎病例、無症狀感染者、密切接觸者等情況，啟動相應應急程序，配合所在地社區落實各項防控措施。出現人員健康碼異常，應第一時間向所在社區報告，瞭解具體情況，根據社區要求落實管控措施。
2.開展現場管控。在獲知職工被判定為新冠肺炎病例、無症狀感染者、密切接觸者等消息時，應第一時間實施管控措施，採取封閉管理，限制人員進出，暫停一切活動。所有在場人員立即佩戴口罩，就地現場隔離;同時，立即通知所有已下班人員居家隔離等候調查。在未完成核酸檢測排查、獲得衞生防疫部門許可前，不得離開現場。等候調查期間，減少人員聚集。
3.配合人員轉運。積極配合社區、疾控等相關部門迅速將病例、無症狀感染者、密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者轉運到定點隔離場所實施集中隔離醫學觀察;做好相關員工家屬的安撫工作，後續配合調查動員。
4.配合開展流調。配合公安部門、疾控機構等專業人員調取外來來訪人員登記等信息資料，開展流行病學調查工作，甄別查明密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者以及一般接觸者。
5.配合開展檢測。配合相關部門有序開展人員核酸檢測。根據疫情防控工作安排，按照風險大小確定檢測優先次序。確保檢測篩查過程不發生人員聚集和交叉感染，配合開展環境檢測等工作。
6.配合人員管控。做好涉及的重點人羣管控工作，落實重點人員的核酸檢測、自我健康監護等相關措施。
7.開展全面消殺。在相關部門指導下，組織對辦公場所特別是好感染者涉及的辦公區域的全面專業消殺。
8.配合隔離點管控。配合社區對職工小區劃定為集中隔離點、居家隔離點的封閉、封控和防控管理，根據社區要求，做好相關後勤保障和支持。
9.落實心理疏導。做好員工的心理健康輔導服務，疏導和關愛幫扶困難員工等，促進身體與心理同步康復。
10.落實封控措施。在配合專業機構落實好各項疫情防控措施的前提下，做好辦公場所的封閉或封控措施。在獲得疫情防控部門許可後方可解除封控，恢復正常活動。
11.信息跟蹤上報。持續跟進事情進展，及時進行信息統計和上報，做好輿情管理，做到不造謠、不傳謠、不信謠，維護社會穩定。
1.疑似疫情情況下，職工可疑症狀經醫院檢查後排除，本人或家屬可疑接觸史經疫情防控部門、社區排除，可以解除應急狀態。
2.確定疫情情況下，經疫情防控部門、社區許可，可以解除應急狀態。
1.審視疫情防控應急預案，總結疫情應急工作經驗和不足，修訂完善20__年疫情防控應急預案範文。
2.完善疫情防控措施。針對疫情發生過程中暴露的問題和短板，對疫情防控措施和方案進行完善。
3.加強人員培訓和疫情應急演練，加強應急物資保障。
4.根據地方疫情防控形勢，繼續做好常態化疫情防控工作。
第2篇
為有效做好幼兒園新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,落實中共教育部黨組發佈《關於統籌做好教育系統新冠肺炎疫情防控和教育改革發展工作的通知)，有效預防、及時防控和消除新型冠狀病毒肺炎疫情危害，保障師生的身體健康與生命安全,特制定本應急預案。
1.保障全園師生的生命安全和身體健康，提高廣大師生對新型冠狀病毒肺炎的防控意識和防控應對能力。
2.完善新型冠狀病毒肺炎疫情信息檢測報告網絡，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
3.建立快速反應機制，及時採取有效防控措施預防和控制新型冠狀病毒肺炎疫情在學校的發生和蔓延。
作為幼兒園疫情防控第一責任人，全面指揮幼兒園新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
1. 定時召開防控專項會議，傳達落實上級教育、衞生主管部門會議精神。
2. 完善幼兒園相關疫情防控相關制度和預案，有計劃、有步驟地推動幼兒各部門員工熟悉、掌握疫情防控流程和技能。
3. 根據具體情況宣佈啟動幼兒突發疫情防控應急預案。
1.負責落實傳染病預防與應急工作，完善幼兒園臨時隔離場所設置，最好達到遠離、通風、有獨立洗手池、獨立衞生間等硬件條件。
2.為臨時隔離場所配備兒童口罩、體温計、消毒液、洗手液以及專用清潔用具。
3.接幼兒園疫情防控領導小組組長通知後，迅速將發熱教職工或者幼兒班級、姓名、發熱程度等基本情況傳達到疫情防控專班全體成員。
2.將發熱教職工或者幼兒帶到臨時隔離場所，併為其戴上口罩，安撫情緒，等待家屬或家長。
3.待家屬或者家長到園後，配合副組長將患者送上私家車或者救護車，至定點醫院發熱門診就診。
4.待診療結果出來，第一時間向疫情防控專班組長、副組長彙報。
5.指導防疫班保育員使用含有效氯濃度為500mg/l的消毒液對班級內所有物品、桌椅、玩具、衞生間、牀鋪、門把手、地面進行消毒，對發熱幼兒使用的水杯、毛巾等個人物品單獨高温消毒。
6.有確診病例向上級主管單位、教委、疾病預防控制部門報告。
幼兒園如有教職工、幼兒出現發熱、乾咳、乏力、腹瀉等疑似新冠肺炎症狀，我園立即啟動新冠應急預案應急響應。
(一)班級老師發現幼兒有發熱、乾咳、乏力、嘔吐等疑似新冠肺炎症狀，及時給患兒佩戴口罩報告保健醫生，保健醫將患兒帶到新冠肺炎臨時隔離室留觀，及時通知家長或者聯繫屬地衞生院初步排查後，聯繫120車輛送定點醫院發熱門診就診。保健醫做好晨午檢及全日健康觀察登記，做好留觀登記本的填寫。
(二)如教職工出現發熱、乾咳、乏力、腹瀉等疑似新冠肺炎症狀，及時報告保健醫，保健醫及時聯繫家屬，並讓患者佩戴好口罩儘量不做交通工具，到指定醫院的發熱門診就診。保健醫做好全園教職工檢查表的登記。
(三)積極配合疾控機構流行病學調查，對所有接觸過病例或無症狀感染者的人員進行調查，確定密切接觸者。根據屬地管理原則，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第六版)》或有關最新文件要求落實密切接觸者集中(居家)醫學觀察工作。
除密切接觸者外，與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人員，判定為一般接觸者。對一般接觸者要做好登記，並進行健康風險告知，囑其一旦出現發熱、咳嗽等呼吸道感染症狀以及腹瀉、結膜充血等症狀時要及時就醫，並主動告知近期活動史，做好體温檢測，佩戴口罩。
保健醫應做好個人防護，佩戴醫用外科口罩、着一次性醫用手套。
(四)各應急小組(疫情防控領導組、信息聯絡組、安全後勤保障組、醫療保障組、消毒組、宣傳和心理疏導組)各司其職，採取相關防控措施。啟動封閉式校園管理，嚴格控制外來人員進入校園。
組長：馬義紅，負責信息的收集、上報、處理和傳遞等工作。
組員：付旭梅，掌握病例的活動史、人員接觸史，掌握醫學觀察人員每日健康情況等信息。
組長：裴紀紅，負責提供所需要應急處置的設施、設備和物資，確保應急工作順利開展。負責保障園內餐飲、生活飲用水。
組員：安保人員，負責現場警戒、秩序維護、人員疏散等嚴格控制外來人員、車輛進入校園。
組長：馬義紅，負責組織緊急救護，配合專業救護人員救護工作;協助當地疾控機構開展的流行病學調查、採樣、密切接觸者篩查等工作。
組員：付旭梅，做好師生的健康監測工作，做好每天的晨午檢和因病缺勤追蹤登記，配合衞健部門做好集中醫學觀察人員的健康監測工作。
組長：馬義紅，負責做好疫情發生後衞生消毒的專業指導，如班級物品、公共場所的清潔消毒、隨時消毒和終末消毒。指導和督促師生做好手衞生。
組員：各班保育老師、保潔，加強班級、校園人羣聚集場所的通風換氣和公共設施及公共用具的消毒，每日對教室、宿舍、功能室、會議室、廁所等公共場所及垃圾桶消毒一次。
組長：張薇，密切家校溝通合作，有針對性的開展心理支持和危機干預工作;穩定家長和師生的情緒，避免過度恐慌。
組員：何玉婷，負責疫情期間通過各種渠道宣傳新冠防控知識，告知師生一定要正確佩戴口罩，勤用流動水洗手，咳嗽、打噴嚏時使用紙巾並妥當處理廢棄紙巾;促進全體家長、師生養成良好的個人衞生習慣。
當病例已得到隔離治療，密切接觸者觀察14天期滿，後續無新發病例，環境得到有效消毒，經衞生部門評估，由疫情防控領導小組決定終止響應。
第3篇
為做好新冠肺炎疫情防控工作，落實中共教育部黨組發佈《關於統籌做好教育系統新冠肺炎疫情防控和教育改革發展工作的通知》，有效預防、及時防控和消除新冠肺炎疫情危害，保障學校開學後教育教學秩序穩定和師生健康，特制定本應急預案。
?中華人民共和國傳染病防治法》、《國家突發公共衞生事件應急預案》、《突發公共衞生事件應急條例》、《湖北省突發公共衞生事件應急預案》、《突發公共衞生事件應急預案》。
貫徹落實黨中央國務院、省市區政府和上級教育部門關於全力打贏新冠肺炎疫情防控攻堅戰的各項決策部署，壓實責任、聯防聯控、突出重點、精準預防，做到責任到位、保障到位、措施到位，堅持預防為主、早發現、早治療，確保全校師生身體健康和生命安全。
學校成立以黨委書記、校長為組長的應急工作領導小組，下設疫情防控領導組、信息聯絡組、安全後勤保障組、醫療保障組、消毒組、宣傳和心理疏導組，明確職責分工，健全工作機制。
如發現新冠肺炎病例(含臨牀診斷病例、疑似病例)和無症狀感染者時，學校應立即啟動突發新冠肺炎疫情應急預案應急響應。
(一)發現不明原因發熱、乾咳、氣促等症狀的疑似病例時，立即引導病例到隔離室進行留觀，同時上報體衞藝站和區疾控中心。如果疑似病例是學生，馬上通知家長來校跟進處置，及時安排就診。
(二)配合區疾控中心流行病學調查，對所有接觸過病例或無症狀感染者
的人員進行調查，確定密切接觸者。根據屬地管理原則，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案》或有關最新文件要求落實密切接觸者集中(居家)醫學觀察工作。
除密切接觸者外，與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人員，判定為一般接觸者。對一般接觸者要做好登記，並進行健康風險告知，囑其一旦出現發熱、乾咳、氣促等呼吸道感染症狀以及腹瀉、結膜充血等症狀時要及時就醫，並主動告知近期活動史,做好體温檢測，佩戴口罩。
配合區疾控中心開展流行病學調查的人員，應做好個人防護，佩戴醫用外科口罩、着一次性醫用手套。
(三)各應急小組各司其職，採取相關防控措施。啟動半封閉式校園管理，中午學生不得離校，嚴格控制外來人員進入校園。根據疫情防控需要，按照區疾控中心和體衞藝站的建議，必要時採取班級或全校停課等措施。
1.疫情防控領導組：(總負責)及時跟體衞藝站、區疾控中心聯繫，根據區疾控中心指示做好防控工作;快速協調各組成員、物資等。啟動涉疫區域封鎖措施，在保障正常的生活物資供應下，嚴格限制人員進出，督導疫情控制措施落實情況。
2.信息聯絡組：(總負責)掌握病例的活動史、人員接觸史，掌握重點人羣名單、醫學觀察人員每日健康情況等信息。負責信息的收集、上報、處理和傳遞等工作，確保信息上報渠道暢通。負責實時記錄突發事件的發展過程，提供真實材料，按規定擬稿上報。
3.安全後勤保障組：(總負責)提供所需要應急處置的設施、設備和物資,確保應急工作順利開展。負責保障校內餐飲、生活飲用水。在前期處置過程中，負責現場警戒、秩序維護、人員疏散等，啟動半封閉式校園管理。嚴格控制外來人員、車輛進入校園，做好在校師生生活保障。根據區疾控中心建議，在校內設置集中醫學觀察場所。加強校園巡查管控，及時停止校園羣體性聚集活動，及時處置校園安全突發事件,及時處置涉校輿情事件。
4.醫療保障組：(總負責)組織配合專業救護人員救護工作，協助區疾控中心開展流行病學調查、採樣、密切接觸者篩查等工作。做好師生的健康監測工作，做好每天的晨午檢和因病缺勤追蹤登記，對缺勤者要逐一登記並及時追蹤，查明缺勤原因;配合衞健部門做好集中醫學觀察人員的'健康監測工作。指導師生做好正確防護。每天保持與區疾控中心和體衞藝站進行信息溝通，上報學校最新情況。
5.消毒組：(總負責)在區疾控中心的指導下，做好病例所在教室等疫點、公共場所的清潔、隨時消毒和終末消毒。做好校園其他區域的保潔和消毒防疫工作;加強校園人羣聚集場所的通風換氣和公共設施及公共用具的消毒，每日對教室、食堂、宿舍、實驗室、圖書館、會議室、廁所等公共場所及垃圾桶站消毒一次;各教室和食堂入口要配備含酒精成分的手消毒液,廁所配備洗手液，指導和督促師生做好手衞生(流動水七步法洗手和手消毒)。
6.宣傳和心理疏導組：(總負責)負責輿情監測、心理健康引導、健康教育工作。疫情期間通過各種渠道宣傳新冠肺炎防控知識，告知師生一定要正確佩戴口罩，勤用流動水洗手，咳嗽、打噴嚏時使用紙巾並妥當處理廢棄紙巾;促進全體師生嚴格規範個人衞生行為，養成良好的個人衞生習慣。根據確診病例、疑似病例和密切接觸人員等不同羣體的實際情況，密切家校溝通合作，有針對性的開展心理支持和危機干預工作;穩定家長和師生的情緒，避免過度恐慌。
當病例已得到隔離治療，密切接觸者觀察14天期滿，後續無新發病例，環境得到有效消毒，經區疾控中心評估，由學校復學復課新冠肺炎防控應急工作領導小組決定終止響應。
第4篇
根據省、市、縣關於預防青少年兒童溺水工作的有關精神，為及時、有序、高效地處理學生溺水事件，儘快組織救援，最大限度地減少人員傷亡，減少家長、學校的損失，維護校園秩序和社會穩定，特制定本預案。
實行防溺水責任鄉領導負責制，快速、及時、有效地處置鄉域範圍內防溺水工作中出現的各類突發性災害事故。採取有效措施，堅持自保、自救，防大災、保安全，確保不出安全事故。
職責：在鎮黨委、政府的領導下，貫徹執行預防青少年兒童溺水工作的各項指示精神，全面指揮全鎮防溺水工作。
1、加強對水域安全的檢查，設置水域安全防護警示牌。
2、加強暑期安全教育宣傳，利用校園小廣播、班刊、手抄報、致家長一封公開信等形式進行安全教育。
3、明確安全保衞人員的職責，加強水域安全巡邏，隨時隨地對少年兒童進行安全教育和安全提醒，密切注視水域安全動向。
5、由鎮醫院負責派出急救醫生及準備醫療急救藥品。鎮政府啟動溺水事故發生點的管理措施。
6、鎮政府及各學校保證日常的安全巡視，禁止少年兒童游泳戲水。
7、教師須學習掌握急救法和其他安全救護措施，避免因延誤而產生不利因素。
8、做好對少年兒童溺水事故易發區的安全管理、健全記錄資料整理歸檔。
1、溺水事故發生後由鎮預防少年兒童溺水安全領導小組要快速反應，採取救生措施，出救生設備工具實施救人。
2、報警及緊急通知醫療人員，救護車到現場緊急救治。
3、組織有關人員迅速維護現場的秩序，穩定局勢，做好安定工作，並及時疏散事故現場的圍觀人員。
1、最早發現少年兒童溺水事故的人員應立即向鎮政府報案，電話：84____;
2、鎮政府接到報警電話後，迅速按本預案的職責範圍做好通知有關部門，發出救援指令，佩戴搶救器具，趕往事故現場;
3、到達事故現場，應根據事故狀態和程度做出相應的應急決定，同時展開積極的救援方法，保證救援工作的及時性;
4、做好對危急事件現場的安全管理，避免由於混亂造成系列不安全事故發生，應對事故現場採取必要的`組織措施，保障救援工作的有效性;
5、通知所在部門，迅速向上級主管部門教育局報告情況;
6、發生少年兒童溺水事故的。要迅速查明溺水事故發生的原因及過程;
7、經過現場採取急救措施，有關人員配合醫務人員將傷者送往醫院，做進一步的救護和觀察直至結束;
8、當事故控制後，要協同有關部門調查工作。做好事故原因的調查上報和防範措施的制訂。
9、鎮、村和相關部門聯動，做好對事件的善後處理。
10、防溺水工作領導小組聯繫家長做好善後事情處置。
11、對因工作不負責任或失誤造成安全事故的，要嚴肅追糾當事人的責任。
第5篇
為確保建立省抗擊疫情指揮部“上班初期健康跟蹤管理”的第三道防線和__市辦公室《貫徹落實省政府辦公廳關於延遲省內企業復工有關工作的通知》的有關精神，嚴格節後上班人員健康管理，防止疫情擴散，制定本預案。
1)__市辦公室《貫徹落實省政府辦公廳關於延遲省內企業復工有關工作的通知》。
2)《t; 關於進一步做好回鄉探親、入_人員健康跟蹤管理的通知〉的通知》《__市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部第_號通告》
2、服從各級政府命令，與政府保持一致，確保抗擊疫情最後勝利。
由於春節大量人員流動，導致武漢疫情擴散，我市至2月初的疫情十分嚴重，至20_年2月_日_時分止，全國確診冠狀病毒確診例，日新增例，__省分別為例與例，__市分別為例與_例，__市感染人數已排名__省第_位。復工復產後，大量人員流動，又將出現感染人員出現新的高峯，若不採取有效措施扼制，將嚴重威脅人員健康和社會安定。
做好復工後人員健康管控，對員工自己及家庭，對社會是極其重要的社會責任。
5)應急結束後，安排相關人員進行事故調查，評估和總結。
職責：實施現場救援方案確定的各項救援措施，以控制事態發展，減少事故損失，負責現場感染人員的救援，設置隔離區域，協助外部救援和醫療隊伍開展工作。
職責：根據領導小組安排的消殺計劃，對車間、倉庫、辦公室及會場、汽車等場所用酒精或84液進行消殺。並進行登記建檔。
職責：根據各種防疫需要的表格、報表進行登記、統計、發佈及上報工作。
職責：根據政府及工業園區佈置的各項通告、公告，及時傳達給全體員工，並根據公司實際情況做好下情上達和上情下達宣傳教育工作。
職責：根據公司防疫要求，在可能的情況下安排採購防疫必須的口罩、肥皂、酒精、84液等防疫物資，並及時發出緊缺物資的警告信息。
在日常體温監測中，發現個別員工發熱情況，根據復工調查登記資料，近期有接觸感染史，即為可能冠狀病毒感染。立即上報區指揮部，並採取措施隔離和消毒措施。
在日常體温監測中，發現個別員工發熱情況，或者伴有其他非典型的症狀，按疑似冠狀病毒感染事件處置，立即上報區指揮部，並採取措施隔離和消毒措施。
在日常體温監測中，未發現異常情況，公司仍然按常規進行監測體温，消毒，在正式解除疫情前，堅持日常防疫措施不鬆懈。並定期向工業園區和秀嶼區指揮部例行報告。
1)長久暴露於新型冠狀病毒污染的環境(人與物)，且暴露時未採取防護措施;
④與病例乘坐同一公共交通工具並有近距離接觸的人員;
對於密切接觸者，需要在家進行醫學觀察，不要上班，不要隨便外出，做好自我身體狀況觀察，定期接受社區醫生隨訪。
新型冠狀病毒肺炎以發熱、乏力、乾咳為主要症狀，並會肺部發炎症狀，但早期症狀可能不發熱，僅有畏寒和呼吸道感染症狀。
流感以高熱、咳嗽、咽疼及肌肉痠疼為主要表現，有時也引起肺炎但汪常見。
普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現，多數患者症狀較輕，一般不引起肺部症狀。
1)根據國務院及省、市、區政府要求，本公司屬一般企業，保證在2月9日前不開工;
2)復工前由人力資源部負責員工返廠前的疫情電話調查，調查內容包括：
①最近半個月是否去過武漢或湖北其他地區?若有，請提供詳細日期及行程路線;
②返鄉居住地點附近有否發現感染病例?若有，是否緊密接觸過?
③最近半個月是否在家“宅居”，有否參加聚會、聚餐?
以上必須保證如實報告，在正常健康情況下，方可按公司通知，返廠復工復產。公司必須保證返廠員工無相關疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理。把各項防控和服務保障措施落實落細，確保社會平穩有序。
1)公司設立專值人員，負責公司各項防疫資料的登記與檢查，包括：
2)設法採購防護口罩、消殺液、一次性紙巾以滿足員工防疫需要，教育員工避免手或手套接觸到眼睛、嘴巴或鼻子;
3)公示政府各項“防疫指南”、“洗手須知”，督促員工自覺遵守;
4)公司不召開全體人員會議，必要的通知、決定，採用微信羣通知或召集部門負責人會議傳達。強調開小會、開短會，能不開的會議儘量推後召開，會場保持通風，並及時做好消毒工作，做到“三少”：少聚集、少密度、少接觸。
5)強調員工崗位上自我防護與報告，警惕自己和身邊的人的健康狀況，如果懷疑自己有任何疑似感染症狀，立即報告，在詳細情況瞭解前，應佩帶口罩，離開崗位，向醫生諮詢或是去醫院檢查;
6)公司指派專人負責清理口罩等醫用垃圾，防止傳播病毒;
7)強調上下班乘坐公共交通工具，要做好防護工作，佩帶口罩，與人員講話保持一米以上距離，到達目的地後，立即洗手，做好必要的消毒工作。
8)改變過去大量人員聚集在食堂就餐方式，由公司進行分餐或用碗打飯，帶回宿舍分散就餐，減少人羣聚集。
1)嚴格外來人員防疫管理，嚴格控制外來人員進入公司，下述外來人員不予批准進入公司：
2)由公司指定專人對外人測體温，腋温≧37.2℃，耳温≧37.8℃，口温度≧37.5℃，超過這個温度者，拒絕入內，並勸其離開就醫;
在公司例行檢查監測中，發現個別員工有發熱現象並伴有下列體徵及症狀：
④其他症狀的畏寒、身體疼痛，咽喉疼、頭疼、腹瀉、噁心嘔吐和流鼻涕等。
如果發現上述症狀，且體温超過38.5℃，同時有下述三種之一者：
②接觸過新型冠狀病毒肺炎或可疑新型冠狀病毒肺炎病人
③本來患有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等基礎疾病的人。
發現上述症狀病人時，立即報告，統一聯繫工業園區或秀嶼區疾控中心，或由指揮部安排送往指定醫院進行排查和診治。
②發現人應儘可能離開患者生活、工作過的房間或辦公場所，並在附近把守，防止人員出入，等待公司救援力量到達。
③對疑似感染者居住過的宿舍、工作過的辦公場所，物品進行消，必要時請疾控中心進行專業消毒，對發生確診或可疑的疫區、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物進行有效的消毒，對於價值不大的污染物，在指定的地點進行徹底的焚燒，或深度的掩埋(2米以上)，防止二次污染。
④與其密切接觸者，應進行隔離觀察，對需要隔離觀察的員工設置專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。
⑤照顧隔離者的人員應佩帶醫用口罩，口罩用後要回收處理，並規範洗手。
在隔離的時間段內，已隔離的患者均得到有效的治療，患者的生活、工作場所已消毒，且未發生新的疑似病例及確診病例，由應急領導小組根據上級統一督署，宣佈本次新型冠狀病毒肺炎事件應急響應結束。
應急結束後，按照把事故損失和影響降到最低程度的原則，及時做好生產和生活恢復工作。
財務部門負責核算本次救災發生的費用及後期的保險理賠工作。
事故調查組必須實事求是，尊重科學，按照“四不放過”原則，及時、準確查明傳染疫情的原因，深刻吸取教訓，制定防範措施，落實責任制，防止類似事故再次發生。
人力資源部應負責收集、整理救援工作的記錄、方案、文件等資料，組織對救援和保障等工作進行總結和評估，提出處理意見和建議，並上報上級主管部門。
按照上述第3.《應急組織機構及職責》部分，各組由各部門抽調人員組成，相關人員應參加相應的應急預案的培訓和演練活動。
第6篇
為加強學校安全管理，預防溺水事故的發生，確保師生生命安全，結合我校的實際，特制定預防溺水預案。
要充分認識到加強學校安全工作的重要性、緊迫性和長期性，牢固樹立“安全第一”的指導思想，加強對學生進行防溺水安全知識教育，確保學生生命安全。
為切實加強學校防溺水事故的預防和突發事件應急處置，學校成立安全領導小組。
1、各班班主任要充分利用晨會、安全教育課對學生進行防溺水知識的宣傳教育，使學生了解溺水時的自救、互救方法，提高安全防範意識和自救、互救的能力。
2、各班班主任和任課教師要加強對學生的管理，不得讓學生擅自離開校園到河邊、池塘邊等玩水、滑冰。
3、學校要結合實際情況，利用校園廣播、黑板報、主題班會、宣傳畫等形式，宣傳游泳安全知識。
4、學生假期去游泳，必須由家長陪同，並配備一定的防護措施。
1、學校要建立健全預防學生溺水事故的安全防範制度。把任務落實到部門、班級，實行各負其責的防範工作機制。
3、學校印發《防溺水告家長書》加強學校與家長的聯繫，增強家長防止孩子溺水的安全意識和監護人的責任意識。
發生溺水事故時，應及時採取有效的救治措施，並立即向學校防溺水事故安全領導組報告。學校及時啟動本預案，並立即將事故概況快速報告當地人民政府、教委、公安部門。
發生溺水事故時，應盡最快的速度報告事故。在第一時間內要向當地人民政府和教委報告。
報告內容要簡潔明瞭，報告內容應包括事故發生時間、地點、事故類別、初步判斷事故原因、人員傷亡及經濟損失等情況。
(四)學校發生學生溺水事故時，應當按照《學生傷害事故處理辦法》和規定的原則和程序等，及時實施救助，並進行妥善處理。
第7篇
為全面深入細緻做好我市中國小、幼兒園20_年春季學期開學前後疫情防控工作，確保我市中國小、幼兒園春季學期安全順利開學，市教育局制定了《中國小、幼兒園20_年春季開學前後疫情防控工作方案》
學校加強組織領導，建立由校(園)長任組長的疫情防控工作領導小組，併成立相應的工作組(分校、分園要建立本園區疫情防控工作領導小組)，明確責任分工，落實落細各項工作。
校領導在崗帶班，落實校領導和幹部值班機制，配備足夠力量做到24小時值守，保持通信暢通，做好各項應急準備，加強監督檢查。學校對照《開學工作任務和檢查清單》自查自糾，市教育局組織督查，確保工作落實到位。
全市各類學校、幼兒園建立健全中國小(幼兒園)、班級、老師、家長四級防控工作聯繫網絡，每日報送相關信息，實行“日報告”“零報告”制度。
教職員工和學生基於誠信如實填報健康信息，落實“一人一表”、承諾書、健康申報表。嚴格按照杭州健康碼相關要求進行管理。
學校嚴格按照師生員工返校上崗上學的細則和要求，逐一審核師生員工的健康狀況，並建立每日監測機制，堅決杜絕不符合返校條件的師生員工返校上崗上學。
根據教育局開學兩方案要求，各學校建立有序開學，師生有序返校的預案。並根據預案進行實地預演。
對全體師生員工分類分批進行防控知識培訓。配齊醫護人員，並在開學前對教師和校醫進行疫情防護知識全員培訓，幫助其熟悉掌握疫情防控知識、處置程序。
配齊備足學校開學後15個工作日的防疫物資，為學校有序開學提供基礎保障。加強疫情防控期間物資管理，完善工作制度和流程，確保防疫物資採購、驗收、入庫、出庫、保管等過程規範有序。
正式開學前，學校與所在地鄉鎮(街道)衞生機構確定的衞生專員對接，在其指導下對校園內進行一次全面消毒。有校車的學校加強校車消毒和通風換氣。
“臨時隔離室”位置應臨近校門、相對獨立，遠離教學集中區;按要求配置防控所需物資。衞生(保健)室按要求儲備一定數量防疫物資。
嚴控人員進出，除應急值班值守人員外，禁止其他人員進入校園。所有進出校園人員(含值班幹部、保安、保潔等)均要落實身份核實→“掃碼或亮碼+測温”→登記→放行等工作流程。
排查消除所有設施設備安全隱患，做好消防設備維護、食品安全等方面的安全檢查。提前對食堂從業人員進行健康監測，開展安全操作培訓，培訓合格後方可上崗。
做好師生心理健康教育，學習新冠肺炎防控知識，正確對待疫情防控下的學習和生活。
明確開學時間後，學校及班級要通過“告家長書”等方式向學生和家長提示返校報到當天和開學後應注意的事項，確保平穩有序開學。
分年段、分時段優化開學報到時間，細化報到流程和要求，並提前告知學生和家長。幼兒園報到當日，在符合條件和履行程序後幼兒園家長可入園，其他時間原則上不得入園;中國小家長原則上不進校園。
按規定允許進校人員，嚴格落實進校標準：(1)上交“一人一表”和承諾書、健康申報表;(2)出示健康綠碼;(3)體温檢測正常;(4)做好登記。
嚴格門衞管理，嚴禁不符合進校標準人員進校;報到當日禁止家長進入校園，嚴禁其他無關人員進入校園(特殊情況需要進校人員，必須提交本人當地健康綠碼，且體温正常，經學校同意後進行身份登記入校)。
學生到校時間應錯開上班交通高峯，學校按實際情況分年級錯時到校。可分年級、分班級分批放學離校，切實防止校門_通擁擠、學生和家長大量聚集。
除允許返校的本校教職工和學生以外，其他無關人員一律不得進入校內。快遞、外賣實行無接觸配送，一律不得進入校園。
學校嚴格落實晨午檢制度，每日2次檢測體温，並做好登記。走讀生家長每日早上在家做好第一道晨檢，發現問題及時就診或居家觀察。
校園密集場所保持空氣流通，每天實施重點區域消毒措施。
學校暫停各類聚集性活動，暫停學校體育場館對內對外開放，暫停國小放學後託管服務。教育學生日常不串班不串寢，確因教學需要走班的，流動班級需簽到、定座、留照。學校體育課儘量安排在户外場地進行。
加強飲用水衞生管理，定期更換直飲水濾芯。加強食堂人員管理，落實食堂通風和預防性消毒。採取按年級分時段就餐或在教室就餐，加強用餐學生的管理。
嚴格落實寄宿制學校住校生管理制度。學生宿舍實行封閉管理，限時段進出宿舍。落實晨檢、晚檢體温，注意觀察學生健康狀況。宿舍保持整潔衞生，物品不混用，人員不串寢，做好日常預防性消毒和通風。加強幼兒園午睡室的定期通風和紫外線消毒等工作。
大力開展傳染病防治知識的健康教育，引導學生注意個人衞生和疾病防控。指導師生加強個人防護，養成良好健康衞生習慣。
加強垃圾分類管理，及時收集清運，並做好垃圾盛裝容器的清潔，可用有效氯500mg/l的含氯消毒劑定期對其進行消毒處理。
學校每日必須掌握所有未正常到校師生的健康狀況，對缺勤、請假、早退師生，落實專人每天做好電話、網絡訪問，瞭解身體狀況，進行情緒安撫，提出健康建議，記錄並彙總相關情況。
如學校發現發熱等疑似患者，學校應立即啟動應急處置預案，配合衞健部門應急處置。
錯時放學，管好大門，師生離校前戴好口罩。無特殊情況，家長及外來人員不得進校。
監督接送車工作人員的身體健康狀況和接送車輛的消毒情況。學生上車前戴好口罩，上車後儘量不觸摸座椅扶手等。具體要求參照《疫情期間校車管理制度》落實。
提醒學生遵守學校與家庭“兩點一線”軌跡，返家途中不玩耍、不逗留，到家後不串門、不外出。引導家長做好教育監督。在家期間，如有不適第一時間報告學校。
對學生居家學習質量進行集體和個人診斷評估，做好延遲開學期間線上教學與開學後線下教學的銜接，按照實際開學時間，科學確定教學起點，優化教育教學計劃，完善教學方案，不增加學生過重負擔。
各校要組織教師做好援鄂醫務人員、一線醫務人員子女的教育關愛和幫扶工作，做到思想上引導、學業上輔導、生活上指導、心理上疏導，幫助學生解決學習、生活方面的困難。
開學前要對排摸中掌握的無法開展線上學習的學生以及不能按時返校的學生，制定個別化精細化的教學輔導方案。
對正在支持企業復工復產、頂崗實習的職校學生，相關學校要落實管理責任，協同實習單位共同加強實習學生的安全防護和實習指導工作，做好對實習學生的日常教育管理，及時掌握學生身體健康狀況。
第8篇
為有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發生及蔓延，規範疫情應急處理工作，保護公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產經營造成的負面影響，確保公司生產經營的順利進行，現根據黨中央、國務院工作部署，按照省市政府相關規定，依據《中華人民共和國傳染病防治法》和《關於進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求，切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻擊疫情，根據公司實際情況特制定本預案。
一、指導思想以__市公司企業復工要求為指導，嚴格按照要求規定辦理復工審批手續，切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發生時的應急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會穩定。
二、工作原則(一)預防為主，防治結合。堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，按照“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強監測，及時發現病例，採取有效的預防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。
(二)依法防控，依靠科學。嚴格執行國家有關法律法規，堅持“早、小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發現、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時採取隔離控制措施，做到統一、有序、快速、高效。
(三)統一領導、分級負責。建立由公司總經理領導，由辦公室牽頭負責，各部門、各分支機構及子公司(以下簡稱各部門)行政負責人分級部署的疫情領導小組，在疫情發生時，制定專項的防控方案，統一領導，分級部署，齊心協力做好此項工作。
為了保證復工整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控領導小組，任組長， 任副組長，各部門主管為組員。
領導小組下設5個工作機構，分別為：綜合工作組、應急救援組、宣傳報告組、後勤保障組、生產指導組，具體負責疫情傳播期間的防控工作，主要職責分工如下：
(一)綜合工作組：組長：, 副組長： , 成員： 。職責：負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協調工作，疫情防控應急問題和突發事件處理;
負責傳達、落實領導小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信息報送;
負責落實公司的值班制度，做到值班人員在崗、值班電話暢通，如有異常情況及時處理上報;
負責做好公司疫情信息的蒐集統計與分析工作，每日統計信息並報送。做好“一人一檔”建檔工作並及時上報各級政府。
(二)應急救援組：組長：, 副組長： , 成員： 。職責：負責制定疫情防控救治知識培訓手冊和工作指南;
聯絡地方衞生部門、醫療機構和社保單位，掌握就近救治醫院信息，提前做好救治、轉診和社保等工作;
負責疫情監測報告，對呼吸道傳染病等事件信息進行彙總、上報、通報。
(三)宣傳報告組：組長：, 副組長： , 成員：。職責：負責疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導工作，向職工羣眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護知識，疫情的特徵和後果。以及正確使用個人防護用品的方法。利用媒體做好疫情的信息發佈和防控知識宣傳教育。負責組織檢查職工全天口罩佩戴情況，並對違反規定的職工進行防疫知識宣傳教育。
(四)後勤保障組：組長：, 副組長： , 成員： 。職責：負責有關疫情防控物資的採購、儲備，特別是消毒、隔離防護、救治藥品等物資的應急保障;
安排人員進行體温監測，每日早、中、晚各一次進行測量登記;
落實調配疫情防控專用車輛，保證防控工作順利進行，保障廣大員工身體健康。加強食堂、飲用水等安全監管，嚴格落實食堂從業人員持有效健康證明上崗，做好食堂從業人員的健康體檢。在公司進出口處設置紅外線體温監測儀或體温測量設備，必要時設置進入車輛消毒設施;
在公司內部需製作廢舊口單回收箱(專人負責)定點存放消毒;
在洗手間放置洗手液、消毒液，要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。負責員工就餐的安排管理，所有員工採用分批次就餐，排隊時請保持一定距離不要擁擠,就餐座位採取兩人一桌(保持1米以上距離,注意入座後方可摘下口單就餐),職工11:30就餐，所有管理層12:00就餐。所有人員就餐前就餐後進行洗手 (由專人負責) (五)生產指導組：組長：, 副組長： , 成員：。職責：負責疫情傳播期間各項目施工生產的協調指導，加強對工程項目部疫情的監控和信息彙總。負責各項目人員的安排、調動，在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時項目能順利按時完工。
四、主要工作流程 1)疫情收集、彙總各部門要指定專人負責全面排查節後準備上班職工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點疫區居住、旅行、經過史，是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、疑似者或與重點疫區回來者密切接觸史，近日是否出現發熱、乾咳、乏力等症狀。凡從重點防控地區返回的職員,嚴格執行集中隔離14天的要求，從其他地區返回的職員嚴格執行居家隔離14天的要求。隔離期結束後,如無感染症狀,方可正常上班。負責收集本部門員工發生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例和醫學觀察情況，準確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發病時間、主要症狀、主要體徵、檢查結果、就診醫院、主要診斷、確認時間、治療方案、病情變化等信息，彙總本部門的上述資料。對所有職工進行健康監測，如發現有發熱、乾咳、呼吸困難等不適症狀者，及時報告領導組並提醒做好防護措施。
2)疫情上報、通報各部門要做好“一人一檔”建檔工作並及時向公司領導組報告本部門發生疫情的情況。有疫情的立即電話報告公司辦公室，隨後2小時內上報詳細書面情況，無情況的也必須於每日17:00前向公司辦公室零報告。綜合工作組定期發佈公司新型肺炎疫情情況公告。
3)疫情應對1.病例發現。員工出現不明原因發熱、咳嗽等症狀應及時到當地發熱門診就醫，向醫生説明發病前14天內的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史，按醫囑進行相關的檢查，確定是否存在患病的可能。
各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時，應立即指定專人落實有關情況和信息，確認後馬上向公司辦公室報告。
2.病例報告。上述人員被醫療機構發現為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時，由該醫療機構立即向當地縣(區)級疾控機構報告。上述人員或家屬或同事應立即將上述情況報告給本部門主要負責人，部門負責人確認後馬上向公司辦公室報告。
3.醫療救治。協調醫療機構及時將確認病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點醫院治療，對疑似病例、確診病例實行隔離治療，疑似病例應當進行單間隔離治療。屬於異地就醫的，要及時通過本單位社會保險部門辦理異地就醫備案手續。
4.追蹤管理。對本單位確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察，每日至少進行2次體温測定，並詢問是否出現急性呼吸道症狀或其他相關症狀及病情進展。密切接觸者醫學觀察期為與病例末次接觸後14天。
五、職員日常預防1)上班途中。正確佩戴一次性醫用口罩。儘量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中儘量避免用手觸摸車上物品。
2)入樓工作。進入辦公樓前自覺接受體温檢測，體温正常可入樓工作，併到衞生間洗手。若體温超過37.3℃，勿入樓工作，並回家觀察休息，必要時到醫院就診。
3)入室辦公。保持辦公區環境清潔，建議每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁後按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。
4)參加會議。佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次。會議結束後場地、傢俱須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。
5)食堂進餐。食堂提供餐盒，避免集中進餐。進餐時少説話，不交流。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用後進行消毒。餐具用品須高温消毒。操作間保持清潔乾燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養配餐，清淡適口。
6)下班路上。洗手後佩戴一次性醫用口罩外出，回到家中摘掉口罩後首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衞生清潔，避免多人聚會。
7)公務採購。須佩戴口罩出行，避開密集人羣。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。
8)工間運動。建議適當、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運動，造成身體免疫能力下降。
9)公共區域。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衞生間等公共部位進行消毒，儘量使用噴霧消毒。每個區域使用的保潔用具要分開，避免混用。
10)公務出行。車輛內部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用後用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。
11)後勤人員。服務人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，並與人保持安全距離。食堂採購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套後及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結束後洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，並認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。
12)公務來訪。須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體温檢測，並介紹有無疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等症狀。無上述情況，且體温在37.3°以下，方可入樓公幹。
13)傳閲文件。傳遞紙質文件前後均需洗手，傳閲文件時佩戴口罩。
14)電話消毒。座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。
15)空調消毒。中央空調系統風機盤管正常使用時，定期對送風口、迴風口進行消毒。中央空調新風系統正常使用時，若出現疫情，不要停止風機運行，應在人員撤離後，對排風支管封閉，運行一段時間後關斷新風排風系統，同時進行消毒。帶回風的全空氣系統，應把迴風完全封閉，保證系統全新風運行。
16)廢棄口罩處理。防疫期間，摘口罩前後做好手衞生，廢棄口罩放入垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
六、預防與預警行動 1)辦公室要與當地街道、衞生防疫部門密切聯繫，隨時接受疫情方面的預警預報，協助政府有關職能部門做好預防、控制的安排工作。
2)辦公室收到疫情預警預報後，及時報告領導小組，並通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關疫情信息和公司安排傳達至部門;
3)辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工瞭解疫情傳播的特點及預防知識，增強科學防範意識，提高防範保護能力。
4)後勤保障組採購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統一調配防控物資儘量做到隨時應急、隨時使用，並組織人員統一對辦公場所、樓道、廁所等區域進行消毒處理。
5)在疫情預警期間，全體員工做好自我保護工作，少出門、少聚集、勤洗手、勤通風、辦公或外出均須佩戴口罩;
各部門應採取體温檢測措施，對體温超標的同事立即安排就診或居家隔離，現場辦公人員必須佩戴口罩。
6)在解除疫情預警前，公司儘量減少現場集中開會、集中客户營銷和服務活動，儘量採用電話、微信、視頻等分散的、非現場方式召開各種會議;
七、應急響應 1)響應程序 由領導小組統一協調指揮，各部門在領導小組的統一安排下組織和實施疫情防控工作。
2)具體措施 1.公司內發生疫情後，領導小組要迅速啟動應急預案，所有部門進入應急工作狀態，全體人員手機保證24小時開通，嚴禁關機或不應答。
2.領導小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發至各部門，指導做好應對工作，並及時安排人員將公司疫情情況上報至監管部門、當地街道及衞生防疫部門。
3.各部門負責人應立即組織人員隔離已感染人員，並維護好現場秩序;
迅速調查瞭解疫情發生的現狀、發展趨勢等基本情況，並及時聯繫疾病控制中心，由其派專業人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。
4.辦公室及分支機構組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區進行全面消毒殺菌處理，並要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進行14天的隔離觀察。
5.各部門務必對部門內情況一日一摸排，及時將有關情況報告領導小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。
6.領導小組及分支機構安排專人加強與當地街道、衞生防疫部門聯繫，隨時接受疫情方面的預警預報以及對公司員工的確診通知，協助有關部門全面做好預防、控制的安排工作。
3)應急結束 當疫情得到有效控制後，疫情應急響應工作結束，但此後疫情的後續觀察工作，視情況由各部門自行進行。
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