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年會總經理髮言稿7篇 總經理的妙言高瞻:展望未來、攜手前行!

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這是一篇關於年會總經理發言稿的簡介。在公司年終會議之際,總經理將發表一場重要的演講,回顧過去一年的企業成就,總結經驗教訓,並展望未來發展的方向。該發言稿將涵蓋領導者的諄諄教導,以及對員工的感激之詞,為全體員工提供指引和鼓舞。

年會總經理髮言稿7篇 總經理的妙言高瞻:展望未來、攜手前行!

第1篇

很高興也很榮幸在今天晚上能夠和大家一起共聚一堂,來參加xx物業20xx的團年晚會。在這樣一個特別的夜晚,我有一些感想,有一些心裏話想要和大家分享一下。

回想起來,四年前的春節,我們當時剛剛起步,只有十多個人,當時我們服務的項目是xx豪園,都是做一些前期的工作,我們分頭在xx的幾家大排檔吃團年飯,四年後的今天,我們今晚到會的員工有兩百多人。4年當中我們經歷了很多的事情,也付出了許多的汗水和努力,如果將我們的經歷寫出來,差不多就可以寫成一本現實版的創業及勵志的案例書,所以今天在這裏,我的心中有一些感慨。

我們當中的大部分人,都是出身在農村,來自五湖四海,從遙遠的家鄉來到了這裏,我知道我們每一個人都有着一段艱辛的經歷,兩百多人,背後就有着兩百多個故事,加上我們的父母、愛人、孩子等等,我們的背後有着更多雙期待的眼睛。

那麼,我們這一羣人的命運是什麼,我們的未來將會怎樣?這是一個很大的問題。要想清楚這個問題,不妨先讓我們先回顧一下過去。

在19xx年的時候,有一個人,他在xx物業當巡樓員,不管嚴寒酷暑、春夏秋冬,每天大概要爬9棟7層的沒有電梯的樓梯到樓頂去簽到,在夏天的時候,汗水經常把衣服都濕透了,除了巡樓簽到,他每月還要負責抄上千户的水錶和電錶,有一些水錶是隱藏在地下的沙井裏的,要先用鈎子把很重的鐵井蓋鈎開,然後再趴在地上抄,那時候,他感到很迷茫、很困惑。

另外的兩個人,一個大概在20xx年的時候去xx花園找工作,由於並不怎麼起眼,一開始的時候並沒有應聘上,都是過了一個月才候補通知他去上班的,而另一個的情況也差不多,他們兩人都是從站門崗開始,而且兢兢業業,一絲不苟,一站就是兩年。

還有一個人,他的父親很早就去世了,他輟了學,和村裏的大人到xx的搬家公司去工作,有幾次因為搬很重的東西爬樓梯,又餓着肚子,差點暈倒在樓梯間裏......

我和大家講到的這幾個人,就是xx、xx總、xx總和總經辦的xx經理。

我在這裏和各位同事,特別是一些年輕的同事分享這些故事,其實是想告訴大家,我們許多人的出身、起點和經歷都是比較相似的,我們都不是富二代,但這些經歷説明,即便是起點比較低,通過努力,我們還是有機會使我們的命運得到改變。

而所有的改變,我想很重要的,是從心懷夢想開始的。有了夢想,就有目標有計劃,然後持之以恆,堅持不懈,就可以每天一點點,一步步的接近自己的目標和夢想,因此大家來到e物業這裏,最重要的,是我希望能在每一位同事的心裏,播下一顆夢想的種子。因為夢想有一種神奇的力量,你的世界會因此而不同,它可以改變你的世界,改變你的人生。

在平時工作的過程中,我非常留心觀察我們的同事及員工(包括我們的安管員、保潔阿姨等等)。他們大多是平凡的人,在平凡的崗位上默默工作,有的時候看到我,他們會點點頭,羞澀的笑。在很多時候,我會問我自己,我在他們的身上看到了什麼?——我在他們身上看到了“善良、誠實、正直、熱忱和勤奮等等”。這使我感到有一種力量,也使我感到了一種希望。我認為這些品質對於一個人、一個團隊甚至是一個社會來説都是非常重要的。

不同的人,他的出身、地位會有所不同,能力也有差異,但這不會影響我對每一位員工的人格、思想和勞動的尊重,因為我認為每一個人,在精神上和人格上其實是平等的,我們可以看到,在小悦悦事件中,挺身而出的那位老婆婆,在出席電視台的頒獎晚會上,當她出場時,全場起立,為她鼓掌,長達5分鐘,因為她的品格和行為,無法不令人肅然起敬。

人生的道路很長,在人生的道路上,我們會遇到許多的困難與波折,但我認為,我們要保持和堅守這種善良和誠實的本性,因為我相信“大道至簡,守正出奇”,就像xx董事長xx所説的,善良和誠實可以護佑我們的一生。相反,用一些投機取巧、旁門左道的方法,短時間內也許有用,但我們身邊的許多例子已經證明這樣做是不長久也是行不通的。因為水落終會石出,時間可以證明一切。

作為一家沒有背景,沒有資金,也沒有平台的起點很低的公司,我們一步步走過來,從一個項目到現在的十個項目,服務業主近萬户,我有時也在想,我們靠的是什麼?

許多和我們接觸的客户或一些同行朋友都對我們説過,對我們印象最深的,就是作為一個團隊,我們有着很強的凝聚力,加上我們紮實的、較好的專業功底和能力,以及我們的誠實、善良和熱忱,使我們打動了別人,贏得了客户。是的,如同那一次我在xx項目的崗亭裏看到員工們貼的那首歌——團結就是力量,這是我們一貫以來的優良傳統,每當遇到一些困難,在一些危急的時刻,我看到我們的同事們總會眾志成城,總會一起上,沒有一個人會退縮。我覺得這樣的傳統,是我們非常寶貴的一筆財富,我們一定要繼續傳承和發揚。

在我們成長的過程中,我們得到了許多好朋友、好心人的幫助,回想起來,xx物業的發展過程,其實就是一個不斷得到幫助的過程。對於這些幫助,我覺得我們一定要感恩,不能忘記。我開會的時候經常講,也經常提倡——我們得到別人的幫助,所以我們也要去幫助別人,幫助別人就是幫助自己,因為我覺得一個互相幫助團隊是温暖的團隊,一個互相幫助的社區是美好的社區,一個互相幫助的社會是美好的社會。

我記得在我們起步的時候,在艱難的時候,我的老領導——xx花園的xx總,給了我們許多關心、幫助和指導,也包括在資金上給以支持,我們的好朋友——xx地產的xx先生也給了我們很多幫助,還有xx的xx先生的幫助如同雪中送炭。許許多多幫助過我們的人我都會銘記在我的內心。我想特別提到和感謝的是,在幫助過我們的朋友中,今天有xx地產的朋友作為嘉賓到達我們的晚會,讓我們用最熱烈的掌聲對他們表示感謝!

當然了,不能忘記和感謝的是我們的這些好同事,我們很多都是多年的同事及好朋友,,我想説,能夠和你們作為同事,是我一輩子都感到榮幸的事。

年會總經理髮言稿7篇 總經理的妙言高瞻:展望未來、攜手前行! 第2張

第2篇

寒暑交迭,萬象更新。倏然間,歲月的年輪在不經意中又劃過了一圈。值此辭舊迎新的時刻,我們歡聚一堂,滿懷勝利的喜悦和奮進的豪情,迎接偉大的20xx年。在此,我向全體來賓表示誠摯的新年祝福和節日的問候!

新的一年總讓我們心裏充滿陽光,充滿期待。也讓我們回首往事,心潮起伏。過去的一年是xx公司極不平凡的一年。回顧走過的歷程,有坎坷、有艱辛、有奮鬥,更有成功的喜悦與自豪。xx員工綜合素質一年來也得到全面提升,身心得到健康發展,社會聲譽不斷提高。xx設計事務所在全國雙年展取得了優秀成績,xx公司被中國室內裝飾協會評委全國優秀企業,盡展xx雄風。

自xx成立以來承蒙社會各界朋友的厚愛,給予公司鼎力支持和幫助,使xx重生!我將繼續努力一如既往地堅持以“回報親情,回報友情,回報社會”為公司使命奮鬥不息!我們一直堅持“快樂是人生的驛站,xx是智慧的搖籃”的公司和諧理念為指導。衍生出特有的xx培訓文化,“專業分享”、“讀書分享”為全體員工們的全面發展及素質提升搭建了平台,大家在這些活動中體驗、感悟,明白瞭如何做一名“德才兼備”“讓領導放心,員工開心”的人才,明白了“萬般皆下品,唯有讀書高”的人生境界。懂得了“百善孝為先”,“心存感恩,幸福一生”的人生真諦。體驗到了生活中因為有了藝術而變得絢麗多彩。中華傳統文化使xx文化藝術如虎添翼。我們看到了大家的成長,勤奮學習,誠實守信,xx輝煌的歷史篇章。歲月如歌,xx的歌聲娓娓動聽。

我提議在新年即將到來之際,讓我們用最熱烈的掌聲承載感激與祝福,獻給為我們的成長傾心付出,操碎了心的可愛可敬的老師和前輩吧!

親愛兄弟姐妹們,每天都有一輪新的太陽冉冉升起。每年都有一輪新的希翼變為現實。當新年的陽光照在你臉上之時,我們生命的途中又有了一片新的天空。站在新年的門前,我希望在新的一年裏,我們大家繼續同心同德,奮勇向前。做一名優秀的xx人!正直、大度、揚善、自信、樂學,是美妙的音符,把他們和諧的組合起來,就能譜寫出一曲美妙的青春之歌。

最後,我衷心地祝願在座的同事及家屬在新的一年裏身體健康,閤家幸福!祝願我們的事業蒸蒸日上!

第3篇

今天很高興大家能夠歡聚一堂,共同探討咱們酒店業未來的發展之路,受xx某的委託,現在我代表xx某片區總經理協會發言,在發言之前,首先感謝集團公司總經理協會給我們提供這樣一個相互交流,共同學習的平台,同時也感謝一年以來致力於咱們協會發展並在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁,在此,請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福,祝願大家身體健康、家庭幸福、事業蒸蒸日上!今天是協會一年一度的年度盛會,本着相互交流、共同學習的宗旨,在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應對,提出幾點個人的看法與大家分享,好的地方咱們共勉,不好的地方請多多指正,特別是給出寶貴意見。

20xx年是實施“十二五”規劃,大力發展現代服務業的關鍵年,加上成都新機場落户簡陽,對資陽酒店業來説,有很多機遇,同時也面臨很多挑戰,也正是看到這一商機,資陽酒店業如雨後春筍般不停地崛起,短短一年時間增長了數百家酒店,分割了我們不少市場份額,而我們酒店與市內其他酒店相比,裝修陳舊,硬件設備設施老化,缺乏核心競爭力;另外為響應中辦、國辦發出的通知,要求各級黨政機關厲行節約反對鋪張浪費的精神,各級黨政機關的商務宴請從一季度開始就大幅縮減,即使是我們公司內部來賓,除董事長、總經理批准的宴請外,普通的接待一律執行xx某的工作餐,加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經營業績一度直線下滑,僅一季度就虧損xx某萬元。

回首酒店這一年的幾度變遷,心情有些複雜,有幾分疲憊的同時,的是欣慰和感動,此時此刻唯有兩句樸實的詩句可以表達我的心聲,那就是:“雄關漫道真如鐵,而今逐步從頭越。”對咱們酒店人來説,沒有,只有更好,要在這個行業中走得更快、更遠,那就需要永遠保持着一份學習的心態,並不斷的自我提升。新的征程,新的起點,一句話就是“革命尚未成功,同志仍需努力”。

最後,給會長提個小的建議,就是希望以後多組織一些這樣的活動,咱們同系統之間就是要經常走動並相互交流才能更好的在實踐中探索出一條具有咱們南車特色的酒店之路。以上呢,是我的發言,説得不好的地方,再次請各位多多包涵,並提出寶貴意見,謝謝大家!

第4篇

承蒙公司領導的信任和同志們的厚愛,我有幸擔任副總經理一職,這既是一種榮譽,更是一份責任與使命,

我將不辱使命,不負重託,以紮實的工作和一流的業績回報公司,回報領導,並努力做到以下幾點:

一是以知恩圖報的姿態對待公司。始終把公司利益擺在首位,堅決服從領導安排,時時事事講大局、講團結、講律,認真完成上級交辦的各項工作任務,以一流的工作態度、一流的工作質量、一流的工作效益,報答公司的培養和信任

二是要以知難而進狀態對待工作。堅決做到三要:即把工作當作事業幹,把工作當作樂趣幹,把工作當作自己的事幹,主動想工作,堅持高起點;主動幹工作,堅持高標準;主動搶工作,堅持高要求;對本職工作不僅勝任,更要勝出。

三是要以知足常樂的心態對待自己。不斷加強學習,不斷提高自身工作駕馭力和帶動感召力,真正做到紮紮實實做事,堂堂正正做人,清清白白履職。

首先,非常感謝董事長和全體同仁對我的信任,今天的任命,使我感覺肩上的擔子又重了很多,但有各位同仁做堅強的後盾,我又感覺渾身充滿了力量,相信,只要我們大家團結一心、緊密配合,緊緊圍繞企業發展目標、計劃進行深入鑽研,努力打造企業文化,不斷尋求更新更好的工作方法,酒店的綜合品質就能得到穩定、有序的提升,我們的明天就更美好!下面我重點強調一下下步工作重心:

首先從我個人作起,嚴格要求自己,紮實做好每一項細節工作,進而嚴格要求下屬管理人員,尤其是中高層管理人員,抓紀律,抓效率,深入進行部門正規化建設,用“數字化”管理提高團隊執行力,打造作風優良、紀律嚴明的一流團隊。

對兩店幾年來積澱的企業文化進行集中整合,進行規範,做到資源共享,例如草原興發每週四進行的安全大檢查,盛世開元一樣可以執行,再如盛世開元每天總經理帶隊的巡檢,草原興發亦可以很好的效仿。還有兩店合辦的內刊,同樣是兩店文化、信息互通的橋樑和紐帶。不間斷開展兩店技能比武和互動型的學習、文體活動。互相學習、取長補短。通過比賽,利用集體榮譽感增加員工團隊凝聚力,提高協作、配合意識。

繼續以五常管理為基礎,做到所有物品有家、有主人,工具用具有使用期限,每項工作細節有標準,有責任人,有獎罰制度。引用數字化管理,例如把全年經營指標、費用指標細化到月,再到部門,用數字進網行管理規範,杜絕籠統管理、口號管理帶來的不可控因素。又例如前廳每日客户回訪量用數字進行規範,並於第二天晨會將回訪紀錄上交,這樣可以有效戒除工作中的隨意性。

深入推行績效考核制度,提高管理人員工作熱情和積極性。另一方面是基層員工的激勵,各部門要充分使用好員工月考核一覽表,打分要公平公正,所有獎分和扣分項目均要在班前例會網上進行案例分享,提高打分透明度。另外加大最佳建議獎、文體參與獎的獎勵力度。

第五、完善總經理信箱制度,吸收寶貴意見。

認真處理員工所提建議,對好的意見和建議施以重獎。為員工營造和諧温馨的良好工作氛圍,在日常管理中,要求管理人員真正做到少訓多教,尊重員工人格,用真情感染員工,不能僅以制度管人,要求工會認真履行職責,關心、關注員工生活,積極解決員工工作生活中出現的困難,認真監督、落實員工餐每週食譜制度,落實好節假日福利發放,讓員工真心感受到家的温暖。

最後,讓我們真誠攜手,以心交心,以情暖情,處處以大局為重,不斷學習、追求卓越,打造精品人生,共創盛世、永發輝煌燦爛的明天!謝謝大家!

第5篇

律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體公司員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,xxxx公司在全體公司員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,公司員工崗位技能也逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,xxxx公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一週就是400萬美金的佳績,這是全體xx公司公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經理提出的“xxxxxxxxx”的管理方針下,整體管理水平顯著提高並將日漸成熟。xxxx子公司,xxxxx的新廠房建設工程進展的一切順利,這是xxxxx發展歷程中的一個重要里程碑,每位xxxx人都應以此為傲。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為納爾所付出的辛勤與努力。

新的一年裏,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,並且xxxxx也即將在20xx年正式全面投產,這不僅將為公司的發展帶來更多生機,同時也更加穩固xxxx在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

公司管理方面,我們要持續認真貫徹並落實“xxxxxxxxxx”的管理方針,即一定要實現崗前技能培訓的目標、實現細節化管理的目標、實現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高公司員工收入待遇。努力以市場需求為導向,全力以赴抓好項目的研發、生產、銷售及售後服務工作,併力爭將20xx年公司研發出的新產品在20xx年運作成公司新的主打產品,成為公司新的盈利創收點。

同時,我們還要盡力營造企業管理文化。xxxx作為一個在xxxxx行業領先的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體公司員工的共同努力和齊心協力下,xxxx一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出xxxx的新篇章!

最後,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裏:工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快! 謝謝!

第6篇

歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子裏,我代表公司領導班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

即將過去的20xx年,是公司蓄積力量的一年。在國內外經濟環境發生重大變化的情況下,在全體同仁的共同努力下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。

20xx年度,公司成功研發新產品28項,獲得ce、ul、fcc等認證43項,為終端客户提供優質照明方案40餘項。全年出口金額1400萬元左右,公司產品在美國終端客户那裏的認知度不斷提升,大的訂單不斷形成,密度也在不斷加快;在國內,依託優質的產品品質、完善的售後及靈活的運作模式,公司產品成功進入沃爾瑪供應商名錄;國際會議中心、機場改造等較大規模的政府工程也在順利的實施。

圍繞國際的集成熱板散熱技術,公司累計獲得國內外專利證書共75項,今年成功申請專利xx項;獲得國家、省市及開發區科技資助資金xx萬元左右,己經到帳資金xx萬元以上;榮獲省級優秀新產品獎、知識產權示範單位、技術發明獎及高新技術企業等榮譽獎項共7項。

回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受經濟危機,物價上漲等影響,導致市場拓展速度減緩,資金壓力加大。但是高新技術企業的地位要求我們承擔更多的社會責任,國家啟動節能減排政策,針對中小企業改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇。機遇藴含精彩,創新成就偉業,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。

20xx年,是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密結合創業板對擬上市企業內部控制規範的基本要求,以提高經濟效益為重心,以改革改製為動力,迎難而上,鋭意進取,團結協作,大膽創新,力爭實現運營結構的全面優化,共創20xx事業輝煌!

再次向大家送上美好祝願,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!

第7篇

20xx年,在··產業基地,在··創園區,在··,在··,在各個交付調試現場,都滿滿承載了我們的汗水和歡笑。在這辭舊迎新的時刻,我為同事們所創造的社會價值感到自豪:比如,加油站加的石油可能就是我們的設備開採的,路上跑的汽車的部件可能就是我們的設備製造的,家裏用的天然氣可能就是我們的設備轉運的;我還為同事們迎難而上的勇氣感到自豪:這一年,我們的模具產品依然在激烈競爭中銷往國際市場。

20xx年,是公司“換擋、提質、增速”的一年,科技主導產業、政府資助、協作生產等多方面創造了經濟增長點和利潤點,公司全面完成年度經濟目標。合同 、收款、收入、利潤等經濟指標均實現25%以上增長,這一年,成為公司實現全新發展的標誌。

一年來,公司產業結構發生根本性變化,形成智能製造裝備、lng清潔能源裝備、油氣勘探裝備等科技產業發展新格局,實現向技術創新型企業快速轉變。科技產業發展能力進一步增強,公司經營質量全面提升,為走上發展快車道打下了經濟基礎。儘管,我們取得的成績離目標還有距離,但我們一直在攀登,即使沒有登頂,也很光榮,也無愧無悔,畢竟我們擺脱沼澤、走過泥濘,站在了山坡上。

20xx年,我們在攀登的道路上披荊斬棘,以更加務實的作風,整合資源,聚焦主業,尤其貫徹“大發展需要大格局”的思路,以戰略規劃引領科技產業發展佈局,取得明顯成效。

智能裝備產業合同同比增長52。54%。工業機器人方向在鑄造、鍛造、機加等領域均取得突破進展,在汽車零部件行業逐步做強;lng裝備在持續增長基礎上,智慧庫區新方向首籤1500萬元訂單,新開發項目獲國家科技部和集團公司立項資助,lng產業逐步集聚了做大格局的條件,將成為公司發展的重要支撐。

20xx年,公司科技創新工作取得碩果,多項處於國內領先地位乃至國際先進水平的成果,將有力提升核心競爭力與盈利水平。“過鑽桿測井”國際合作項目通過國家科技部驗收,“海洋平台鑽具自動化”項目通過··局驗收並考核優秀;這一年,我們獲得集團公司科技進步二等獎一項,所科技進步一等獎一項、二等獎兩項、三等獎一項,獲得七一六所科技創新優秀團隊二等獎一個、三等獎一個,取得了前所未有的成績,在所內名列前茅!

過去的一年,同事們辛勤付出,取得了一個又一個喜人的成績。很多人不怕苦、不怕累,將工作的每一份責任轉化為默默的奉獻。今天,我們還有36位同事在外奔忙難以回來團聚。一年來,面對市場需求,工程師通宵加班;面對生產計劃,一線技工不分節假日連續奮戰;面對客户要求,銷售主管馬不停蹄;面對市場變化,管理層晝夜思慮。一年來,模具產業儘管人手緊張,但通過想方設法提高生產效率,圓滿完成了生產任務;機電設備事業部,通過嚴謹的質量工藝體系建設和凝聚團隊力量,快速形成了協作生產能力,為公司新增收入20xx餘萬元。一年來,太多的拼搏讓我們感動!在此利用這個機會,我代表公司經營層,向大家一年以來的辛苦工作,表達深深的敬意和由衷的感謝!也請大家注意勞逸結合,充分利用業餘時間把身體練得棒棒的,期待公司球場上出現更多矯健的身影!

20xx年,公司修訂了單項獎政策,加大對年度優秀團隊和先進個人的獎勵力度,全面鼓勵創優爭先。公司各個崗位,從市場銷售到技術研發,從職能管理到生產一線,不論學歷、職務,只要做到優秀,都有機會獲得肯定。當然,我們的努力不是完全可以用錢來衡量的,更重要的是我們的努力要能夠感動自己,“努力到無能為力,拼搏到感動自己”才是一種境界,其實我們每個人都有自己優秀的一面,即使有困難,低頭賭氣,不如抬頭爭氣,多年以後,我們不會為今天沒有盡力而後悔!

過去的一年,公司充分重視幹部隊伍與人才團隊建設。新提拔1名“85後”任職公司中層、4名“85後”任職部門負責人。公司特別為工作三年內的年輕人設立優秀新員工獎,激勵他們奮發有為,希望他們早日成為我們事業的中流砥柱,希望我們經營層能夠後繼有人。年輕人的優秀尤其讓我感到欣喜,更促使我帶領經營層將工作做得更好,當我們離開這個崗位的那一天,起碼要給大家留個念想。

20xx年,還留給我們很多的反思和思考。面對當前信息化、智能化技術的日新月異,需要我們不斷在學習中豐富自己;面對市場競爭的日趨激烈,需要我們邁開腿走國際化道路。

回顧過去的時刻,也是展望未來的時刻。前進的道路不可能全是坦途,但沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路。有所領導和相關部門的大力支持,有大家的眾志成城、齊心協力,我們一定能走好新時代的新徵程。

20xx年,我們將至少實現25%的經濟增長,各產業方向實現均衡發展,讓大家都能過上好日子!

20xx年,我們將強化國際市場開拓,“··疏導不了··”,國際市場才是我們更廣闊的天地!

這些,都需要我們大家庭中的每一位成員,具有更大的胸懷和更開放的心態,風雨同行,共築未來!

既然是一個大家庭,各種各樣的人才、各種各樣的性格和脾氣都有,但聚在一起,就是很大的緣分,有時候即使吵架也是一種緣分,只要我們相互包容,相互溝通,前行的路上相互扶持,我們一定會是幸福的一家!

今天的年會,是一場最好的安排!也預示着我們今後在一起的時光會是最好的安排!感謝組委會和全體演職人員的辛勤付出,感謝··導演的熱情相助!祝本次年會圓滿成功!

最後,在新春佳節即將到來之際,給大家拜個早年!祝大家身體健康,工作順利,萬事如意!謝謝大家!