為了弘揚烈士精神，緬懷烈士功績，培養公民的愛國主義、集體主義精神和社會主義道德風尚，培育和踐行社會主義核心價值觀，增強中華民族的凝聚力，激發實現中華民族偉大復興中國夢的強大精神力量。本站小編為大家提供的中級社會工作法規與政策試題資料，歡迎參閲。
1、根據《關於加強社會工作黨業人才隊伍建設的意見》，下列事業單位中,可將社會工作專業崗位明確為主體專業技術崗位的是( )
A.職業教育機構
B.醫療衞生機構
C.基層文化機構
D.老年人福利機構
參考答案：D
參考解析：具體來講，對老年人福利機構、殘疾人福利和服務機構、兒童福利機構、收養服務機構、婦女兒童援助機構、困難職工幫扶機構、婚姻家庭服務機構、青少年服務機構、社會救助服務和管理機構、優撫安置服務保障機構等以社會工作服務為主的事業單位，可將社會工作專業崗位明確為主體專業技術崗位。
2、根據《社會救助暫行辦法》,負責社會救助中請受理、調查審核的是( )
A.村民委員會、居民委員會
B.鄉鎮人民政府、街道辦事處
C.縣級人民政府民政部門
D.縣級人民政府財政部門
參考答案：B
參考解析：《社會救助暫行辦法》第四條 鄉鎮人民政府、街道辦事處負責有關社會救助的申請受理、調查審核，具體工作由社會救助經辦機構或者經辦人員承擔。
3、用人單位不辦理社會保險登記，對用人單位直接負責的主管和其他直接負責人的處罰是
A.500-1000
B.1000-5000
C.5000-1w
D.1w-5w
參考答案：A
參考解析：《社會保險法》還對用人單位的法律責任進行了明確，其中第84條規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額1倍以上3倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處500元以上3000元以下的罰款。
4、我國烈士紀念日的時間是( )
A.9月30日
B.9月29日
C.10月1日
D.9月15日
參考答案：A
參考解析：為了弘揚烈士精神，緬懷烈士功績，培養公民的愛國主義、集體主義精神和社會主義道德風尚，培育和踐行社會主義核心價值觀，增強中華民族的凝聚力，激發實現中華民族偉大復興中國夢的強大精神力量，第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議決定：將9月30日設立為烈士紀念日。每年9月30日國家舉行紀念烈士活動。
5、在加強和創新社會治理方面，十九大報告進一 步強調了打造共建共治共享的社會治理格局,並且提出了要提高社會治理( )水平。
A.社會化、法治化、智能化、專業化
B.精細化、法制化、社會化、專業化
C.社會化、法制化、系統化、智能化
D.法制化、社會化、專業化、系統化
參考答案：A
參考解析：在加強和創新社會治理方面，十九大報告進一步強調了打造共建共治共享的社會治理格局，要求完善黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障的社會治理體制，並且提出了要提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業化水平。
6、《中華人民共和國社區矯正法》規定:社區矯正對象符合刑法規定的減刑條件的，( )應當向社區矯正執行地的中級以上人民法院提出減刑建議，並將減刑建議書抄送同級人民檢察院。
A.社區矯正機構
B.派出所
C.司法所
D.基層法院
參考答案：A
參考解析：《中華人民共和國社區矯正法》規定：社區矯正對象符合刑法規定的減刑條件的，社區矯正機構應當向社區矯正執行地的中級以上人民法院提出減刑建議，並將減刑建議書抄送同級人民檢察院。
7-39暫缺
40.根據《基金會管理條例》，下列基金會中，理事會人數符合規定的是( )
A.甲基金會，理事人數3人
B.乙基金會，理事人數5人
C.丙基金會，理事人數30人
D.丁基金會，理事人數50人
參考答案：B
參考解析：理事會的規模為5 -25 人。
41.根據《財政部 税務總局關於非營利組織免税資格認定管理有關問題的通知》，關於非營利組織免税資格的説法，正確的是( )
A.非營利組織免税優惠資格的有效期為3年
B.社會團體享受免税的資格由其所在地市場監督管理部門審核確認並公佈。
C.納税信用等級由税務部門評定為C級的民辦非企業單位，其免税資格應予以取消
D.獲得免税資格的基金會，工作人員平均工資薪金水平不得超過税務登記所在地的市級以上地區的同行業同類組織平均工資水平的1.5倍
參考答案：C
參考解析：非營利組織免税優惠資格的有效期為5年，A錯誤。
工作人員工資福利開支控制在規定的比例內，不變相分配該組織的財產，其中，工作人員福利須按照國家有關規定執行，工作人員平均工資薪金水平不得超過税務登記所在地的地市級( 含地市級)以上地區的同行業同類組織平均工資水平的兩倍，D錯誤。
經省級(含省級)以上登記管理機關批准設立或登記的非營利組織，凡符合規定條件的，應向其所在地省級税務主管機關提出免税資格申請，並提供本通知規定的相關材料;經地市級或縣級登記管理機關批准設立或登記的非營利組織，凡符合規定條件的，分別向其所在地的地市級或縣級税務主管機關提出免税資格申請，並提供本通知規定的相關材料。財政、税務部門按照上述管理權限，對非營利組織享受免税的資格聯合進行審核確認，並定期予以公佈。故B錯誤。
42.根據《就業促進法》，下列人員的創業計劃中，有關部門應當在經營場地等方面給予照顧並免除行政事業性收費的是( )、
A.殘障人士小王，擬個體經營一家麪包房
B.應屆大學畢業生小李，你開辦一家服裝廠
C.退休工程師老張，擬開辦一家高科技公司
D.在一家餐廳工作的進城務工人員小劉，擬承包該餐廳
參考答案：A
參考解析：國家鼓勵企業增加就業崗位，扶持失業人員和殘疾人就業，對下列企業、人員依法給予税收優惠:
(1)吸納符合國家規定條件的失業人員達到規定要求的企業。
(2)失業人員創辦的中小企業。
(3)安置殘疾人員達到規定比例或者集中使用殘疾人的企業。
(4)從事個體經營的符合國家規定條件的失業人員。
(5)從事個體經營的殘疾人。
(6)國務院規定給予税收優惠的其他企業、人員。
對上述第(4)項、第(5)項規定的人員，有關部門應當在經營場地等方面給予照顧，免除行政事業性收費。
43.根據《勞動合同法》，關於非全日制用工的説法，正確的是( )。
A.非全日制用工雙方當事人應當訂立書面協議
B.非全日制用工試用期不得超過一個月
C.非全日制用工勞動報酬結算支付週期最長不得超過一週
D.終止非全日制用工，用人單位無需向勞動者支付經濟補償
參考答案：D
參考解析：非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每週工作時間累計不超過24小時的用工形式。非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議(A錯誤)。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以 上用人單位訂立勞動合同;但是，後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。非全日制用工雙方當事人不得約定試用期(B錯誤)，任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償(D正確)。非全日制用工小時計酬標準不得低於用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付週期最長不得超過15日(C錯誤)。
44. 陳某，46歲，2018年5月與某機械設備公司簽訂了為期三年的勞動合同，約定從事清潔工作。2019年10月，該公司人事部門將陳某調至車間做數控車工。陳某不同意公司改變約定的勞動條件，而公司則要求陳某服從安排，雙發發生糾紛。根據《勞動合同法》，關於解決雙方糾紛的説法，正確的是( )。
A.公司可以解除勞動合同，但應向陳某支付經濟補償
B.公司可以解除勞動合同，且無需向陳某支付經濟賠償
C.陳某可以解除勞動合同，且應獲得經濟補償
D.陳某可以解除勞動合同，但不能獲得經濟補償
參考答案：C
參考解析：《勞動合同法》第三十八條：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同:
①未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。
②未及時足額支付勞動報酬的。
③未依法為勞動者繳納社會保險費的。
④用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。
⑤因本法第26條第1款規定的情形致使勞動合同無效的。
⑥法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的(故選C);
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
45. 根據《最低工資規定》，關於最低工資標準的説法，正確的是( )。
A.最低工資標準應由縣級人民政府確定
B.最低工資標準一般採用月最低工資標準和小時最低工資標準的形式
C.最低工資標準不得低於當地上年度職工月平均工資的30%
D.最低工資標準至少每年調整一次
參考答案：B
參考解析：《勞動法》規定，國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案(AC錯誤)。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。最低工資標準至少每兩年調整一次(D錯誤)。最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式(B正確)。月最低工資標準適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。
46.根據《勞動爭議調解仲裁法》，勞動爭議申請仲裁的時效期間為( )。
A.3個月
B.6個月
C.1年
D.2年
參考答案：C
參考解析：申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年。
47.根據《勞動保障監察條例》下列事項中，屬於勞動保障行政部門實施勞動保障監察範圍的是( )。
A.機關工會維護職工權益的情況
B,企業代扣代繳員工個人所得税的情況
C.基金會為員工購買意外傷害保險的情況
D.公司遵守工作時間和休息休假規定的情況
參考答案：D
參考解析：勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察:
(1)用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況。
(2)用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況。
(3)用人單位遵守禁止使用童工規定的情況。
(4)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況。
(5)用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況。
(6)用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況。
(7)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況。
(8)職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑑定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑑定的規定的情況。
(9)法律法規規定的其他勞動保障監察事項。
48.根據《集體合同規定》，關於集體合同協商代表的説法,正確的是( )。
A.職工一方可以聘請外單位人員擔任首席代表
B.用人單位可以聘請外單位人員擔任首席代表
C.雙方首席代表輪流主持集體協商會議
D.雙方所有集體協商代表均應在集體合同草案上簽字
參考答案：C
參考解析：集體協商雙方的代表人數應當對等，每方至少3人，並各確定1名首席代表。職工一方的協商代表由本單位工會選派。未建立工會的，由本單位職工民主推薦，並經本單位半數以上職工同意。職工一方的首席代表由本單位工會主席擔任(A錯誤)。工會主席可以書面委託其他協商代表代理首席代表。工會主席空缺的，首席代表由工會主要負責人擔任。未建立工會的，職工一方的首席代表從協商代表中民主推舉產生。
用人單位一方的協商代表，由用人單位法定代表人指派，首席代表由單位法定代表人擔任或由其書面委託的其他管理人員擔任。集體協商雙方首席代表可以書面委託本單位以外的專業人員作為本方協商代表。委託人數不得超過本方代表的1/3。首席代表不得由非本單位人員代理(B錯誤)。
集體協商會議由雙方首席代表輪流主持(C正確)。
雙方首席代表歸納意見。達成一致的，應當形成集體合同草案或專項集體合同草案，由雙方首席代表簽字。
49.根據《集體合同規定》，用人單位和職工任何一方就簽訂集體合同有關事項提出集體協商要求的，另一方應當在收到集體協商要求之日起( )日內以書面形式予以迴應。
A.5
B.10
C. 20
D.30
參考答案：C
參考解析：集體協商任何一方均可就簽訂集體合同或專項集體合同以及相關事宜，以書面形式向對方提出進行集體協商的要求。一方提出進行集體協商要求的，另一方應當在收到集體協商要求之日起20日內以書面形式予以迴應，無正當理由不得拒絕進行集體協商。
50.根據《“健康中國2030”規劃綱要》，我國要創新醫療衞生服務供給模式，全面建立成熟完善的分級診療制度，形成( )、上下聯動、急慢分治的合理就診秩序。
A.基層首診、雙向轉診
B.基層首診、逐級轉診
C.自由首診、向上轉診
D.自由首診、向下轉診
參考答案：A
參考解析：堅持居民自願、基層首診、政策引導、創新機制，以家庭醫生簽約服務為重要手段，鼓勵各地結合實際推行多種形式的分級診療模式，推動形成基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動的就醫新秩序。
51.根據《職業病防治法》，勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由()承擔。
A.勞動者本人
B.勞動者所在用人單位
C.勞動者所在工會
D.用人單位所在地衞生行政部門
參考答案：B
參考解析：《職業病防治法》第五十九條勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由該用人單位承擔。
52.根據《突發公共衞生事件應急條例》，突發公共衞生事件發生後，具體負責組織突發公共衞生事件調查、控制和醫療救治工作的部門是縣級以上地方人民政府()。
A.民政部門
B.公安機關
C.司法行政部門
D.衞生行政主管部門
參考答案：D
參考解析：根據《突發公共衞生事件應急條例》第一章第四條規定，縣級以上地方人民政府衞生行政主管部門，具體負責組織突發事件的調查、控制和醫療救治工作。
53.根據《實施(中華人民共和國社會保險法)若干規定》，關於職工基本養老保險個人賬户處置方式的説法，正確的是()。
A.職工死亡後，其個人賬户餘額轉入社會統籌賬户
B.職工家庭經濟困難時，其個人賬户可以提前支取
C.職工在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居的，其個人賬户不予保留
D.職工基本養老保險關係終止時，社會保險經辦機構將其個人賬户儲存額一次性支付給本人
參考答案：D
參考解析：《實施(中華人民共和國社會保險法)若干規定》第六條 職工基本養老保險個人賬户不得提前支取(B錯誤)。個人在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居的，其個人賬户予以保留(C錯誤)，達到法定領取條件時，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或者離境後書面申請終止職工基本養老保險關係。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其保留個人賬户的權利以及終止職工基本養老保險關係的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關係，並將個人賬户儲存額一次性支付給本人(D正確)。
參加職工基本養老保險的個人死亡後，其個人賬户中的餘額可以全部依法繼承(A錯誤)。
54.根據《國務院關於建立統的城鄉居民基本養老保險制度的意見》，城鄉居民(不含在校學生)參加基本養老保險的年齡最低為( ) 週歲。
A.14
B.16
C.18
D.20
參考答案：B
參考解析：根據相關規定，年滿16週歲(不含在校學生)，非國家機關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險制度覆蓋範圍的城鄉居民，可以在户籍地參加城鄉居民養老保險。
55.根據《國務院關於整合城鄉居民基本醫療保險制度的意見》，城鄉居民醫療基金政策範圍內住院費用的支付比例保持在()左右。
A.55%
B.65%
C.75%
D.85%
參考答案：C
參考解析：城鄉居民醫保基金主要用於支付參保人員發生的住院和門診醫藥費用。穩定住院保障水平，政策範圍內住院費用支付比例保持在75%左右。進一步完善門診統籌，逐步提高門診保障水平。逐步縮小政策範圍內支付比例與實際支付比例間的差距。
56.甲公司承租乙公司的場地開辦餐廳， 由丙公司承包經營。由於人手不夠，丙公司從丁公司借調廚師王某前來幫忙。王某在該餐廳工作時不小心被燙傷，但相關公司未約定工傷補償辦法。根據《工傷保險條例》，應承擔王某工傷保險責任的公司是( )。
A.甲公司
B.乙公司
C.丙公司
D.丁公司
參考答案：D
參考解析：職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。
57.下列人員均處於失業狀態，失業前強納失業保險費均超過一年，失業後均辦理了失業登記，並有求職要求。根根《失業保險條例》，四人中可以領取失業保險金的是( )。
A.吳某，為照顧家庭，主動辭職，中斷就業
B.張某，不滿單位工資待遇，主動辭職，中斷就業
C.趙某，被所在單位領導批評，主動辭職，中斷就業
D.王某，違反單位操作規程，被所在單位開除，中斷就業
參考答案：D
參考解析：根據《社會保險法》第45條的規定，失業人員領取失業保險金應當符合以下條件:①失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年;②非因本人意願中斷就業;③已經進行失業登記，並有求職要求。以上三個條件必須同時符合才可以領取失業保險金。
58.根據《社會保險法》，個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險轉移接續手續的行為，可以依法( )。
A.申請行政複議
B.申請勞動仲裁
C.申請人民調解
D.提起民事訴訟
參考答案：A
參考解析：《社會保險法》第 83 條規定：用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續，或者有侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。
59.經勞動保障行政部門查實，某公司未按規定辦理社會保險登記，情節嚴重。根據《社會保險費徵繳暫行條例》，勞動保障行政部門可以對該公司直接負責的主管人員和其他直接責任人員處( )的罰款。
A.500元以上1000元以下
B.1000 元以上5000元以下
C.5000元以上1萬元以下
D. 1萬元以上2萬元以下
參考答案：C
參考解析：《社會保險費徵繳暫行條例》第二十三條 繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者註銷登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正;情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。
60.根據《國務院關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》，中央調劑基金由各省份( )構成。
A.上繳的彩票公益金
B.上繳的專項税收
C.養老保險基金上解的資金
D.行政事業性收費上解的資金
參考答案：C
參考解析：中央調劑基金由各省份養老保險基金上解的資金構成。按照各省份職工平均工資的90%和在職應參保人數作為計算上解額的基數，上解比例從3%起步，逐步提高。
61.根據《立法法》，下列組織中，可以制定地方性法規的有( )。
A.鎮人民代表大會
B.民族自治縣人民代表大會
C.經濟特區所在地的市人民代表大會
D.省會城市人民代表大會
E.省人民代表大會常務委員會
參考答案：BCE
參考解析：地方性法規是指根據《中華人民共和國憲法》和《立法法》等有關法律的規定，由省、自治區、直轄市和較大的市的人民代表大會及其常務委員會，根據本行政區域的具體情況和實際需要，在不與憲法、法律、行政法規相牴觸的前提下制定的規範性文件，以及自治州、自治縣的人民代表大會及其常務委員會依照法定 職權和程序制定的自治條例和單行條例。
62.根據《民政部關於進一步加快推進民辦社會工作服務機構發展的意見》，關於成立民辦社會工作服務機構的説法，正確的是()。
A.成立民辦社會工作服務機構，章程中應明確社會工作服務宗旨、範圍和方式
B.成立民辦社會工作服務機構，應當符合《民辦非企業單位登記管理暫行條例》規定的條件
C.成立民辦社會工作服務機構，負責人應具有5年以上專業社會工作服務經歷
D.成立民辦社會工作服務機構，應當有10名以上專職工作人員
E.成立民辦社會工作服務機構， 專職工作人員中應有1/3以上取得社會工作者職業水平證書或社會工作專業本科及以上學歷
參考答案：ABE
參考解析：成立民辦社會工作服務機構，應當符合《民辦非企業單位登記管理暫行條例》規定的條件外，專職工作人員中應有三分之一以上取得社會工作者職業水平證書或社會工作專業本科及以上學歷，章程中應明確社會工作服務宗旨、範圍和方式。民辦社會工作服務機構可直接向民政部門依法申請登記。鼓勵有條件的民辦社會工作服務機構規模化、綜合化發展，面向城鄉基層設立社會工作服務站點。
63.老王夫婦與老王的文母、 兄妹生活在一起。老王夫婦失業在家，女兒在讀高中。老王的哥哥因精神殘障一直未婚， 老王是哥哥的法定監護人。老王的妹妹在本地工作，為照顧年邁的父母，也搬到老王家同住。老王一家擬申請最低生活保障待遇。根據《最低生活保障審核審批辦法(試行)》，下列人員中，應認定為老王共同生活的家庭成員有( )。
A.老王的妻子
B.老王的女兒
C.老王的哥哥
D.老王的妹妹
E.老王的父母
參考答案：ABCE
參考解析：共同生活的家庭成員包括:配偶;父母和未成年子女;已成年但不能獨立生活的子女，包括在校接受本科及以下學歷教育的成年子女;其他具有法定贍養、扶養、撫養義務關係並長期共同居住的人員。
64.根據《社會救助暫行辦法》。國家給予特困人員供養的內容有( )。
A.辦理喪葬事宜
B.提供交通補貼
C.提供疾病治療
D.提供基本生活條件
E.對生活不能自理的給予照料
參考答案：ACDE
參考解析：《社會救助暫行辦法》第十五條 特困人員供養的內容包括：
(一)提供基本生活條件;
(二)對生活不能自理的給予照料;
(三)提供疾病治療;
(四)辦理喪葬事宜。
65.最低生活保障家庭成員小王，在某職業高中就讀。根據《社會救助暫行辦法》，關於小王教育救助的説法，正確的有( )。
A.小王應當向就讀學校提出教育救助申請
B.學校可以根據實際需要安排小王勤工助學
C.教育教助應當保障小王基本學習、生活需求
D.民政部門應當根據小王的申請給予教育補助
E.小王所獲得的教育救助金，由其户籍所在地街道辦事處統一發放
參考答案：ABC
參考解析：《社會救助暫行辦法》第三十六條 申請教育救助，應當按照國家有關規定向就讀學校提出，按規定程序審核、確認後，由學校按照國家有關規定實施。故A正確。
第三十四條 教育救助根據不同教育階段需求，採取減免相關費用、發放助學金、給予生活補助、安排勤工助學等方式實施，保障教育救助對象基本學習、生活需求。故BC正確。
66.父母去世後、老夏把未成年的弟弟撫養成人，老夏夫婦育與一子一女，均已結婚生子、生活富裕。老夏現年事已高，喪失勞動能力。根據《老年人權益保障法》,下列人員中,對老夏有贍養或撫養義務的有( )
A.兒子
B.兒媳
C.女兒
D.弟弟
E.女婿
參考答案：AC
參考解析：第十四條 贍養人應當履行對老年人經濟上供養、生活上照料和精神上慰藉的義務，照顧老年人的特殊需要。贍養人是指老年人的子女以及其他依法負有贍養義務的人。贍養人的配偶應當協助贍養人履行贍養義務。
第二十三條 老年人與配偶有相互扶養的義務。由兄、姐扶養的弟、妹成年後，有負擔能力的，對年老【無贍養人】的兄、姐有扶養的義務。故E不選。
67.根據《未成年人保護法》，不得允許未成年人進入的場所有( )。
A、私人美術館
B.營業性網吧
C.營業性歌舞廳
D.營業性遊樂場
E.經營性電影院
參考答案：BC
參考解析：第三十六條中國小校園周邊不得設置營業性歌舞娛樂場所、互聯網上網服務營業場所等不適宜未成年人活動的場所。
營業性歌舞娛樂場所、互聯網上網服務營業場所等不適宜未成年人活動的場所，不得允許未成年人進入，經營者應當在顯著位置設置未成年人禁入標誌;對難以判明是否已成年的，應當要求其出示身份證件。
68.根據《收養法》，關於收養關係解險的説法,正確的有( )
A.收養人在被收養人成年以前，不得解除收養關係，但收養人，送養人雙方協議解除的除外。
B.養父母與成年養子女關係惡化，無法共同同生活的,可以協議解除收養關係
C.收養關係解除後，養子女與養父母及其他近親屬的權利義務關係即行消除
D.收養關係解除後，養子女與生父母及其他近親屬的權利義務關係經人民法院裁判後恢復
E.收養關係解除後，經養父母撫養成年的養子女，對缺乏勞動能力又缺乏生活來源的養父母，應當給付生活費
參考答案：ABCE
參考解析：《收養法》第二十六條 收養人在被收養人成年以前，不得解除收養關係，但收養人、送養人雙方協議解除的除外，養子女年滿十週歲以上的，應當徵得本人同意。故A正確
第二十七條 養父母與成年養子女關係惡化、無法共同生活的，可以協議解除收養關係。不能達成協議的，可以向人民法院起訴。故B正確.
第二十九條 收養關係解除後，養子女與養父母及其他近親屬間的權利義務關係即行消除，與生父母及其他近親屬間的權利義務關係自行恢復，但成年養子女與生父母及其他近親屬間的權利義務關係是否恢復，可以協商確定。故C正確，D錯誤。
第三十條 收養關係解除後，經養父母撫養的成年養子女，對缺乏勞動能力又缺乏生活來源的養父母，應當給付生活費。因養子女成年後虐待、遺棄養父母而解除收養關係的，養父母可以要求養子女補償收養期間支出的生活費和教育費。故E正確。
69.根據《繼承法》，下列遺囑中,應認定為無效的有( )。
A.遺囑人獨自以錄音形式所立的遺囑
B.遺囑人經人代書並由兩名繼承人見證所立的遺囑
C.遺囑人受欺騙所立的遺囑
D.遺囑人親筆書寫、簽名並註明年月日所立的遺囑
E.限制民事行為能力人所立的遺囑
參考答案：ACE
參考解析：遺囑的無效
(1)無遺囑能力的人所立遺囑。故E無效;
(2) 受脅迫、受欺詐所立的遺囑。故C無效;
自書遺囑是立遺囑人親筆書寫的遺囑。自書遺囑由遺囑人親筆書寫全部內容和簽名，須註明年、月、日。故D有效;
代書遺囑是由遺囑人口授，由他人代為書寫的遺囑。遺囑人沒有書寫能力或因其他原因不能親筆書寫遺囑的，可由他人代筆製作書面遺囑。代書遺囑應當有兩個以上見證人在場見證，由其中一人代書，註明年、月、日，並由代書人、其他見證人和遺囑人簽名。故B有效;
錄音遺囑是指由遺囑人口述，經錄音、錄像磁帶錄製而設立的遺囑。遺囑人以錄音形式立的遺囑，應當有兩個以上見證人在場見證。須由遺囑人、見證人將有關視聽資料封存，並簽名，註明年、月、日。故A無效。
70.根據《治安管理處罰法》，下列違反治安管理行為人中，依法應當給予行政拘留處罰但不執行行政拘留處罰的有( )。
A.劉某，15歲，高一學生
B.吳某，17歲，3個月前曾受過治安管理處罰
C.周某，27歲，懷孕5個月
D.馮某，35歲，哺乳自己不滿一週歲的女兒
E.韓某，65歲，行動不便
參考答案：ACD
參考解析：違反治安管理行為人有下列情形之一，依法應當給予行政拘留處罰的，不執行行政拘留處罰:①已滿14週歲不滿16週歲的;②已滿16週歲不滿18週歲，初次違反治安管理的;③70週歲以上的;④懷孕或者哺乳自己不滿1週歲嬰兒的。
71.宋某從甲市某高校社會工作專業畢業後，進入該市“愛聯盟”社會工作服務中心工作，同時還是該市志願者協會註冊志願者。2019年3月，宋某參加甲市志願者協會活動，到乙市開展精準扶貧志願服務，期間為搶救落水兒童獻出生命。羣眾提議為宋某申報烈士。根據《烈士褒揚條例》，為宋某申報烈士，由()向主管部門提供宋某犧牲情節的材料。
A.宋某的妻子
B.甲市志願者協會
C.被救兒童的父母
D.宋某畢業的高校
E."愛聯盟“社會工作服務中心
參考答案：ABCE
參考解析：《烈士褒揚條例》 第九條 申報烈士的，由死者生前所在工作單位、死者遺屬或者事件發生地的組織、公民向死者生前工作單位所在地、死者遺屬户口所在地或者事件發生地的縣級人民政府退役軍人事務部門提供有關死者犧牲情節的材料，由收到材料的縣級人民政府退役軍人事務部門調查核實後提出評定烈士的報告，報本級人民政府審核。
72.根據《退役士兵安置條例》，為妥善安置退役士兵，國家建立的以扶持就業位置，( )等多種方式相結合的退役士兵安置制度。
A.自主就業
B.安排工作
C.退休
D.供養
E.保送讀研
參考答案：ABCD
參考解析：《中華人民共和國兵役法》規定:國家建立健全以扶持就業為主，自主就業、安排工作、退休、供養以及繼續完成學業等多種方式相結合的士兵退出現役安置制度。
73.老張2019年底創辦了其互聯網眾籌平台,但尚未獲得公開募捐資格。2020年春節前，老張通過該眾籌平台開展了“為山區貧困兒童送温暖”公開募捐活動，募得資金150萬元、衣服800件、棉被500條。根據《慈善法》，民政部門對此次募捐行為可以作出的處理有( )
A.予以警告，責令停止募捐活動
B.對可以退還的募集財產，責令退還捐贈人
C.對難以退還的募集財產,予以收繳,轉給其他慈善組織用於慈善目的
D.對老張處10萬元罰款
E.對該眾籌平台網絡服務商處30萬元罰款
參考答案：ABCD
參考解析：《慈善法》第一百零一條 開展募捐活動有下列情形之一的，由民政部門予以警告、責令停止募捐活動;對違法募集的財產，責令退還捐贈人;難以退還的，由民政部門予以收繳，轉給其他慈善組織用於慈善目的;對有關組織或者個人處二萬元以上二十萬元以下罰款：
(一)不具有公開募捐資格的組織或者個人開展公開募捐的;
(二)通過虛構事實等方式欺騙、誘導募捐對象實施捐贈的;
(三)向單位或者個人攤派或者變相攤派的;
(四)妨礙公共秩序、企業生產經營或者居民生活的。
廣播、電視、報刊以及網絡服務提供者、電信運營商未履行本法第二十七條規定的驗證義務的，由其主管部門予以警告，責令限期改正;逾期不改正的，予以通報批評。
74.根據《勞動法》，省、自治區、直轄市人民政府確定和調整最低工資標準時，應當綜合參考的因素有( )
A.就業狀況
B.勞動生產率
C.社會平均工資水平
D.本地居民收入差距狀況
E.勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用
參考答案：ABCE
參考解析：確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素：(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;(二)社會平均工資水平;(三)勞動生產率;(四)就業狀況;(五)地區之間經濟發展水平的差異。
75. 李某與某公司簽訂了為期三年的勞動合同，合同到期前兩個月，李某提出要求續約，但公司決定按時終止勞動合同，並在合同到期前一個月書面通知李某。根據《勞動合同法》，關於李某與該公司勞動合同終止事宜的説法，正確的有( )。
A.公司應當根據李某在公司的工作年限，按每滿一年支付一個月工資的標準向其支付經濟補償
B.公司應當按照本單位上年度職工月平均工資的標準核算李某的經濟補償
C.公司應當在終止勞動合同時向李某出具終止勞動合同的證明
D.公司應當在李某辦結工作交接時向其支付經濟補償
E.公司應當在終止勞動合同後二十日內為李某辦理檔案和社會保險關係轉移手續
參考答案：AC
參考解析：第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。故A正確，B錯誤。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。故E錯。
76. 吳某，某製衣廠陽工，因與女友分手精神受到刺激，在廠區花園裏割腕自殘，被警察發現並制止,但吳某仍然情緒激動，揚言要毀了自己。根據《精神衞生法》，應當將吳某送往醫療機構進行精神障礙診斷的責任主體有( )。
A.吳某近親屬
B,吳某女友
C.當地派出所
D.當地民政部門
E.吳某所在製衣廠
參考答案：ADE
參考解析：《精神衞生法》第二十八條 疑似精神障礙患者發生傷害自身、危害他人安全的行為，或者有傷害自身、危害他人安全的危險的，其近親屬、所在單位、當地公安機關應當立即採取措施予以制止，並將其送往醫療機構進行精神障礙診斷。
77. 某街道擬新建一家社區衞生服務中心。下列設備、人員和用房等配置計劃中，符合《城市社區衞生服務中心基本標準》的有( )。
A.設置日間觀察牀位10張
B.安排房屋建築面積1500平方米
C.設置以護理康復為主要功能的病牀60張
D.配備註冊護士10名，其中2名具有中級以上任職資格
E.配備執業範圍為全科醫學專業的臨牀類別、中醫類別執業醫師8名
參考答案：BE
參考解析：衞生部、國家中醫藥管理局於 2006 月印發《城市社區衞生服務中心基本標準》《城市社區衞生服務站基本標準》。在人員方面，要求每個社區衞生服務中心至少配備6名從事全科醫學專業工作的執業醫師、9名註冊護士(故D錯)。每個社區衞生服務站至少配備2名從事全科醫學專業工作的執業醫師。在牀位方面，不鼓勵社區衞生服務中心設置住院病牀，如確需設置，可設一定數量以護理康復為主要功能的病牀，但不能超過 50 張(故C錯);社區衞生服務站不設病牀。業務用房方面，明確提出了滿足最低限度需要的建築面積要求，社區衞生服務中心建築面積不低於 1000 平方米，社區衞生服務站不低於 150 平方米。設備方面，提出了與社區衞生服務功能相適應的最低限度設備配備要求，突出了滿足社區基本需要、裝備輕型化的特點。
78. 蔡某，男，甲省户籍。40週歲時從乙省到丙省工作，職工基本養老保險關係隨同轉移，在丙省繳費滿15年。隨後蔡某中斷就業，並定居丙省。根據《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》，關於蔡某基本養老保險權益的説法，正確的有( )。
A.丙省社會保險經辦機構應保留蔡某基本養老保險關係
B.蔡某未達到待遇領取年齡前，可以在丙省終止基本養老保險關係，並辦理退保手續
C.蔡某達到退休年齡後可以在丙省辦理基本養老保險待遇領取手續
D.乙省、丙省兩地的參保繳費年限合併計算
E.乙省、丙省兩地的個人賬户儲存額累計計算
參考答案：ACE
參考解析：基本養老保險關係不在户籍所在地，而在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限滿 10 年的，在該地辦理待遇領取手續，故C正確;個人賬户儲存額在 1998年1月1 日之前按個人繳費累計本息計算轉移， 1998 年1月1日後按計入個人賬户的全部儲存額計算轉移，故E正確。
79.根據《社會保險法》，符合( )的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
A.國家基本藥物目錄
B.基本公共衞生服務項目
C.基本醫療保險藥品目錄
D.基本醫療保險診療項目
E.基本醫療保險醫療服務設施標準
參考答案：CDE
參考解析：在職工基本醫療保險待遇方面，《社會保險法》第28條規定，符合基本醫療保險藥品目錄、診療目錄、醫療服務設施標準以及急診、搶救的費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。同時，我國的基本醫療保險實行定點醫療機構(包括中醫醫院)和定點藥店管理制度，即只有在定點醫療機構和定點藥店中產生的相關費用才能夠使用醫療保險基金支付。
80、下列屬於工傷範圍的是( )
下班後，在因喝酒醉倒摔傷
B.缺
下班途中，順路買菜，被車撞傷
下班途中，順路看父母，被闖紅燈車撞傷
E.下班途中，達成地鐵被門夾傷
參考答案：CDE
參考解析：《工傷保險條例》對認定工傷、視同工傷以及不得認定工傷的情形進行了詳細的規定。職工應當被認定為工傷的情形包括:①在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;②工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;③在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;④患職業病的;⑤因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;⑥在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;⑦法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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