黨委換屆總結黨委黨建工作範文（三篇）
換屆選舉過程是一個加強黨建、增強黨性、提高素養、凝聚人心、明確任務、提高戰鬥力的過程，下面是本站的小編為大家收集整理的黨委換屆總結，歡迎大家閲讀。
按照《黨章》和中組部《關於黨的基層組織任期的意見》規定及集團公司黨委《關於認真做好基層黨總支(支部)換屆選舉工作的通知》(集黨辦„20xx‟38號)精神要求，信息分公司黨委對20xx年各黨支部換屆選舉工作進行了周密的安排和部署，並在兩級黨組織及廣大黨員的共同努力下圓滿完成。現就此項工作總結彙報如下：
一、加強領導，提高認識。這次黨支部換屆選舉工作是分公司政治生活中的一件大事，同時也是黨組織在政治、思想、組織建設中的一項重要內容，能否在各黨支部中造就和錘鍊一支政治過硬、作風紮實、勇於創新、樂於奉獻的支部班子，關係到分公司精細管理、自主管理及管理轉型等要項工作的順利推進。為此，分公司黨委對這次支部換屆選舉工作高度重視，認真研究，全面謀劃;及時研究並下發了《關於認真做好黨支部換屆選舉工作的通知》(信息黨„20xx‟22號)，對選舉的時間、方法、步驟及支部委員會的設置、支部書記(副書記)的基本條件、換屆選舉工作的相關責任人等作了詳細規定。要求各黨支部從10月中旬分四個階段認真落實換屆選舉工作的各項籌備工作的同時，要切實以換屆選舉為契機，不斷改進支部工作的方式方法，落實班組自主管理要求，促進安全、生產、穩定等各項工作的健康發展;要認真組織，明確責任，注意分析換屆選舉工作中可能出現的新發問、新問題，及時制定解決問題的預案，真正把這次換屆選舉工作抓實、抓細、抓好。
二、廣泛宣傳，規範運作。此次黨支部換屆選舉工作中，各黨支部能根據分公司黨委的工作部署，認真貫徹實施。及時召開了支委會、黨小組會、支部大會，對換屆選舉的各項籌備工作認真落實。同時，充分利用“三會一課”、中心組學習、黑板報、召開專題會議等形式先後組織廣大黨員學習了xx同志在中國共產黨第十七次代表大會上所作的報告、《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》以及集團公司構建和諧礦區等有關材料，對廣大黨員、入黨積極分子進行了一次黨性與黨紀、權利與義務以及形勢任務的黨課教育，讓廣大黨員瞭解掌握了選舉工作的程序、方法和要求，提高了黨員正確行使黨員權利、履行黨員義務的能力。各黨支部委員候選人(含不設委員會的書記候選人)的產生，都是在廣泛徵求和聽取了全體黨員的意見，集中了全體黨員的意志，採取了自下而上、自上而下、上下結合、反覆醖釀的辦法產生的;同時分公司黨委還統一了各支部換屆選舉的大會議程，制定了黨支部換屆選舉辦法，統一印製了選票，為進一步提高換屆選舉的可操作性奠定了基礎。
三、組織認真，紀律嚴明。此次黨支部換屆選舉工作，自11月26日營業所黨支部召開換屆選舉大會至11月29日上午結束，分公司7個黨支部換屆選舉工作歷時4天半，時間緊，任務重。各黨支部能夠認真做好選舉前的各項組織工作，認真落實好會場，張貼橫幅，懸掛黨旗，製作票箱等;並嚴格按照《黨支部換屆選舉會議議程》組織好黨員大會，規範地執行了《黨支部換屆選舉辦法》。分公司黨委、黨羣工作部在全程指導監督的過程中，還充分利用這一時機，在全體黨員中廣泛開展了形勢任務的教育，既談到了集團公司第二輪大發展的廣闊前景，又談到了分公司今後信息化建設的主要任務，並要求新一屆黨支部及支部班子在充分學習、領悟、掌握xx大精神的同時，要把科學發展觀深入貫徹到信息化建設的每一個環節;要不折不扣地執行、貫徹分公司的各項戰略意圖;要落實好黨支部的各項工作要求，帶好黨員、幹部、職工隊伍。通過形勢的宣傳，廣大黨員受到一次深刻的教育和鼓舞。
四、認真總結，積極謀劃。分公司7個黨支部的換屆選舉工作歷時一個多月積極籌備和4天半緊張有序的工作，獲得了圓滿成功。各黨支部能夠認真總結20xx年以來各項工作，並對今後三年黨支部發展規劃進行了展望。分公司現有正式黨員96人，因下崗外出打工、生病等原因不能到會共11人，實際應到會正式黨員85人，實到會正式黨員81人，實到會正式黨員佔應到會正式黨員的95.3﹪，較上次換屆選舉有大幅提高，説明黨員的政治意識、關心支部建設的理念不斷加強。各支部在換屆選舉結束後，設立支委會的支部都及時召開了新一屆支部委員會，選舉產生書記(副書記)，並對班子成員進行了明確分工，相關材料及時進行了上報。
總之，整個換屆選舉過程是一個加強黨建、增強黨性、提高素養、凝聚人心、明確任務、提高戰鬥力的過程，充分調動了廣大黨員為全面完成分公司信息化建設的工作目標面努力奮鬥。
從200x年12月開始,我們**鎮黨委按照縣委的統一部署，圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設，周密安排，精心組織，認真做好換屆選舉各項工作，在縣委的直接領導下，xx鎮第十次黨代會於200x年2月24日勝利召開，圓滿完成了黨委換屆選舉工作，現總結如下：
一、加強領導，統一認識，做好黨委換屆選舉的思想準備
本次黨委換屆選舉工作正值全黨深入貫徹落實xx屆五中全會精神，按照樹立和落實科學發展觀的要求，認真制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的重要時期。xx鎮黨委緊緊抓住召開鎮第十次黨代會的契機，把黨委換屆選舉作為加強黨的建設，提高黨委班子發展、服務羣眾的能力和深入學習《黨章》、貫徹《黨章》的實踐過程，切實加強領導，將學習貫徹始終，不斷提高認識，統一思想，有力地發揮了黨委集體領導作用。
1、成立領導機構和工作班子，細化工作任務，落實責任到人。成立以鎮黨委書記為組長的xx鎮黨委換屆選舉工作領導小組，下設祕書組、組織組、宣傳會務組，三個小組分別由鎮黨委副書記擔任組長。按照縣委的要求，制定了《xx鎮黨委換屆選舉工作實施方案》，結合各階段選舉工作任務，進行了詳細分工，同時從各支部、站所辦抽調12名政治責任心強，熟悉黨務工作，有實際工作經驗的幹部充實到各小組，保證了各項工作的順利進行。
2、層層組織學習培訓，明確黨委換屆選舉的指導思想、主要任務和基本原則。一是鎮黨委充分利用中心組學習、週三、週五政治理論學習及各支部組織黨員學習的時間，認真組織全鎮廣大黨員幹部重點學習了《黨章》、《關於黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨地方組織選舉工作暫行條例》、召開黨代會進行換屆選舉的主要程序等內容;二是舉辦了兩期培訓班，加強對換屆領導小組成員、工作人員和新當選黨代表的培訓，通過培訓，黨代表們進一步明確了本文來自第一範文網網，在百度中可以直接搜索到網絡站黨代表的職責、權利及應具備的條件;三是積極參加縣委舉辦的鄉鎮黨委換屆選舉工作培訓班學習。進一步深入理解《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、縣委有關鄉鎮換屆選舉工作的文件和領導講話精神，同時對換屆選舉工作中可能出現的問題進行討論，並制定解決方案，提高了做好黨委換屆工作的政策水平和解決具體問題的能力。
3、做好宣傳工作，營造黨委換屆的良好氛圍。鎮黨委把做好這次換屆選舉的全方位宣傳作為教育黨員羣眾，凝聚力量，鼓舞人心的重要工作手段，制定了宣傳工作安排意見，充分利用板報、標語、橫幅、電視專題片等形式，宣傳鎮黨委換屆選舉的重大意義，宣傳鎮黨委五年來在“三個文明建設”中取得的成績和經驗。同時還以簡報、週報的形式，對黨委換屆的每一個環節進行了宣傳報道，會議期間又通過採訪不同民族、不同類別的黨代表進行電視新聞報道等宣傳形式，充分展現了xx鎮各族黨員的風采。
二、深入調研，周密安排，做好黨委換屆選舉的組織準備。
鎮黨委認為，推選好基層黨組織的黨代表候選人是做好黨委換屆選舉的基礎性工作。首先結合我鎮實際，對轄區內黨員隊伍，如離退休黨員、流動黨員、大中專畢業生黨員、復轉軍人黨員、下崗失業人員中的黨員、個體户黨員等不同類別的黨員，從年齡、文化、性別、民族等方面進行了一次深入細緻的調查摸底，在此基礎上，鎮黨委注重把好“四關”，保證黨代表的廣泛性、先進性和代表性。
一是把好代表名額分配關。根據縣委給我鎮黨代表的指導性比例，下發了《關於中國共產黨xx鎮第十次代表大會名額分配的通知》;二是把好代表構成的比例關。鎮黨委根據各支部黨員構成和民族比例，合理確定少數民族代表、婦女代表、先進模範代表、專業技術代表的比例，保證了黨代表的廣泛性和代表性;三是把好代表素質關。鎮黨委對黨代表的文化程度、年齡結構、羣眾基礎等方面作了明確的規定，成立了黨代表資格審查小組，認真考察黨代表候選人預備人選，對黨代表候選人預備人選、黨代表資格進行審查，實行推選黨代表公示制度，在黨代表候選人預備人選所在的工作單位或居住地對其進行公示，接受羣眾監督。四是把好代表的推薦程序關。代表候選人預備人選由黨支部組織全體黨員醖釀提名，根據多數人的意見確定，提交黨員大會進行選舉，召開黨員大會選舉產生代表時，做到實到會黨員超過半數以上，保證了每個黨員的民主權利。
代表一經選舉產生後，鎮黨委就及時舉辦了一期黨代表培訓班，培訓黨代表40人。一是重點圍繞《黨章》規定，進一步明確黨員的權利、義務和黨代表的職責，增強黨代表的責任感和使命感;二是按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中國共產黨農村基層組織工作條例》的要求，做好會前黨代表的教育引導工作，要求黨代表在黨代會期間，特別是在選舉工作中，與黨組織保持一致，真正實現黨組織意圖和羣眾意願的有機統一。 其次，周密安排，嚴格按照程序，做好“兩委”委員和出席縣黨代會代表的選舉工作。為確保縣委對我鎮“兩委”委員候選人審批方案的順利實施，做到會議期間的選舉工作萬無一失，會前從推薦人選、推薦方式，選舉辦法到選票的印製和發、投票等各項方案、每個細節都一一做了反覆研究修改，使選舉工作能夠合法、規範、順利的進行。
三、理清思路，明確目標，做好黨委工作報告的起草
黨委換屆中，有一個好的工作報告，得到廣大黨員羣眾的贊成和擁護，就會增加黨委的凝聚力和號召力，理清思路，振奮精神，增強廣大黨員、幹部的信心，從而調動起各方面的積極性，在原有工作基礎上承前啟後，繼往開來，同心協力，開創我鎮三個文明建設新局面。為此，鎮黨委專門成立了報告起草小組，按照縣委九屆七次全委(擴大)會議確定的自治縣“xx”規劃發展的指導思想、主要任務和發展思路，結合xx鎮地處城關，社區發展面臨新要求的鎮情，提出了xx鎮今後五年經濟社會發展的指導思想和總體構思，先後以座談會、個別走訪、書面徵求、專題討論等形式，徵求了鎮黨委委員、人大主席團成員、政府班子成員、鎮屬各站所辦、各支部、居(村)委會、工青婦等羣眾團體組織、人大代表、政協委員、老幹部、居民代表等黨內外羣眾以及縣委四大機關領導、縣紀檢委、縣直有關部門等各方面的意見，上上下下，幾易其稿，反覆修改，最後由鎮黨委會議研究定稿。可以説，“兩委”報告充分吸收了各方面的合理化意見，是集體智慧的產物，使xx鎮第十次黨員代表大會的工作報告真正成為統一全鎮人民思想和行動、指導xx鎮經濟建設和社會發展的綱領性文件。
四、換屆選舉工作中注意的幾個問題。
結合鎮黨委換屆工作的經驗，要強化兩個認識：一是要把黨委換屆作為加強黨的建設，發揚黨內民主，密切聯繫羣眾，增強黨的凝聚力實踐過程，而不是單純的換屆組班子;二是要嚴格按程序辦事，通過有序的組織，充分體現黨的民主集中制原則，體現黨委意圖與全體黨員的共同意願，要做到各方面的有機結合，需要注意做好以下具體工作。
1、要深入細緻地做好思想政治工作。換屆選舉涉及面廣，也是各種思想比較活躍的階段。鎮黨委深入細緻地做好了換屆選舉過程中的思想政治工作，加強對黨員特別是黨員幹部的教育，要求他們講政治、講黨性，顧大局、守紀律，把換屆選舉工作看作是接受黨組織和廣大黨員考評的一次好機會。黨委主要領導注意掌握基層幹部的思想動態，把握工作中的重點對象，發現問題，及時解決，在談心中幫助他們正確認識換屆選舉的目的意義，統一思想認識，打消各方面的思想顧慮，增強做好換屆選舉工作的信心。
2、起草工作報告，要認清形勢，明確使命。一是找準加快經濟發展、實現既定奮鬥目標中的位置和努力方向，明確新一屆黨委的奮鬥目標;二是要實事求是，客觀公正。對上屆黨委班子的工作，講成績和問題，都要實事求是，恰如其分，得到廣大黨員的認同，按照建設社會主義新農村的要求，圍繞實現“xx”規劃目標，用科學發展觀統領全局，立足實際，着眼長遠，確定了今後一個時期黨的建設要緊緊圍繞“保穩定、謀發展、抓服務、促和諧”的目標來開展。總的來説，工作報告要達到形勢議清、目標議明、措施議實的目的。
3、黨委一把手要親自掛帥，黨委一班人要團結一致，齊心協力，抽調好會議的籌備人員，整合各方面的優勢，形成合力，特別是要選好大會祕書長。在換屆選舉工作中，黨委書記要親自過問、統籌安排，分管領導要具體負責落實。在組織領導上，一是要建立一個精幹的工作班子，把各項具體工作進行分解落實，做到精心組織，過細操作;二是要敢於領導、善於領導。換屆選舉工作是對黨委一把手和一班人總攬把握全局能力強不強的一次重要檢驗。鎮黨委在這次換屆選舉工作中充分發揮領導核心作用，總攬全局，統籌兼顧，抓好換屆，全面推進各項工作。黨委一把手集中精力組織會議，黨委其他成員自覺維護黨委決定，按照黨委的意圖積極主動做工作;三是需要選好一個責任心強，工作能力強、工作經驗豐富的大會祕書長，認真協調和處理好各方面的工作，把握好工作進程，組織黨代會有條不紊的進行，保證黨代會的順利召開。
4、要有一個好的大會主持詞，選好大會的主持人。鄉鎮黨代會日程緊，程序多，時間少，因此起草好主持詞，選好大會主持人至關重要，會議主持詞要儘量做到“細”、“全”和符合程序、簡單、清楚、明確，會議主持人要選有主持經驗，熟悉會議，並且穩重成熟的來主持，保證不丟一個步驟，不漏一個程序，不少一個環節，只有這樣，才能使黨代會開的圓滿，開的成功。
5、做好鎮黨委的換屆選舉工作離不開縣委的正確領導，離不開縣委組織部的具體指導。在這次我鎮的黨委換屆工作中，縣委高度重視，經常聽取鎮黨委換屆選舉籌備工作的彙報，縣派指導組自始至終參加我鎮換屆選舉的每一個環節，對黨代會的每個文件材料都嚴格把關，縣委組織部多次對我鎮黨委換屆工作進行了檢查指導，在縣委的正確領導下，我鎮順利圓滿地完成本次黨委換屆選舉工作。
中共××市委組織部
××市共19個鄉鎮，按照××市委的統一安排和部署，至20xx年3月30日前，全部完成了黨委換屆選舉工作任務，並且順利選舉產生了新一屆黨委領導班子。現就有關情況彙報如下：
一、班子概況
我市換屆後的鄉鎮黨委班子主要有以下特點：一是班子職數進一步精減。本次換屆的19個鄉鎮黨委班子共有黨委委員129人，完全按上級規定的職數配備，比屆前減少75人，精減比例達36.8%。有兩個鄉鎮實行了黨政一肩挑。二是年齡結構進一步優化。各鄉鎮黨委班子中都做到了以40歲左右的幹部為主體，30歲左右的幹部保持了一定的比例，平均年齡38.8歲，比上屆平均年齡40.8歲下降了2.0歲;年齡最大的49歲，年齡最小的27歲;30歲以下的5名，佔3.9%;30歲至35歲的31人，佔24.0%;36歲至40歲的37人，佔28.7%;41歲至45歲的50人，佔38.8%;46歲以上的6人，佔4.6%。三是女幹部的培養使用繼續得到重視。此次換屆後配備了9名女性班子成員，其中黨委書記2名，人大主席1名。今後擬在10個鄉鎮黨政班子中逐步配齊，保證每個鄉鎮至少有1名以上女班子成員。四是文化程度大有提高。鄉鎮黨委班子成員中，中專或高中學歷34人，佔26.4%;大專或大專以上學歷95人，佔73.6%，比上屆提高了20個百分點。
二、主要做法
(一)加強領導，精心組織鄉鎮黨委換屆選舉工作。一是成立了強有力的領導機構。市委把鄉鎮黨委換屆選舉工作作為頭等大事來抓，先後兩次召開專題會議，研究部署鄉鎮黨委換屆選舉工作，成立了以市委書記為組長、組織部長為副組長的換屆領導小組。並派出由駐鄉鎮的市級領導任組長的指導聯絡小組，從市委組織部、市紀委選派了經驗豐富、作風正、黨性強的得力幹部擔任指導小組成員，切實加大對鄉鎮黨委換屆工作的指導力度。二是制定符合本地實際的工作方案。市委組織部對各鄉鎮黨委班子的狀況進行了詳細的調查摸底，在此基礎上，按照上級的有關規定，結合我市實際，制定下發了《關於認真做好鄉鎮黨委換屆選舉工作的意見》和《關於楓坪鎮公推直選黨委委員和紀委委員試點工作的意見》，對整個換屆選舉的時間、方法、步驟和標準，都作了統一的規定，使整個工作有章可循。三是積極開展業務培訓。針對鄉鎮黨委班子成員調整較大、換屆工作業務不熟的情況，我們根據《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，結合實際，編印下發了《鄉鎮黨代表大會資料彙編》，對各鄉鎮換屆工作人員進行了業務培訓。培訓內容突出領會上級精神和換屆工作的業務知識，全面掌握換屆工作每個環節的標準和做法。
(二)嚴格把關，選好鄉鎮黨代會的代表。認真做好黨代會代表的選舉工作，是開好黨代會、選好新一屆領導班子、完
成好黨代會各項任務的前提和基礎，在工作中嚴格把好三關：一是嚴把代表條件關。要求各鄉鎮黨代表要具有先進性、廣泛性和代表性，必須是有選舉權的正式黨員中的優秀分子，有一定的議事能力，在兩個文明建設中成績突出;二是嚴把代表的結構關。按照有關規定，我們嚴格把握鄉鎮黨代表的職業、年齡和性別的比例結構，各鄉鎮黨代表中鄉村幹部佔 50%，各戰線的先進人物佔20%，其他如工人、農民、知識分子等佔30%;50歲以下的代表不少於總數的60%;女性代表的比例不少於15%;三是嚴把代表的產生關。黨代表的產生按候選人多於應選人20%的比例，以支部為單位實行差額選舉，並要求各鄉鎮將黨代表人數及選舉方案報市委組織部進行審查備案。
(三)統籌兼顧，認真做好鄉鎮換屆人事安排方案。我市始終堅持“黨管幹部”原則，堅持走羣眾路線，按照德才兼備標準和“四化”方針選配領導班子。
1、尊重民意，堅持羣眾公認原則。本次換屆選舉工作面臨最大的困難是人員消化問題，如何讓上的上得理直氣壯，下的下得心服口服，如何把真正想幹事、能幹事、幹了事的黨員幹部選進鄉鎮領導班子，成了換屆選舉工作的重點和難點。為此，市委組織部嚴把考察關，大力推進黨內民主。一是注重民主推薦的廣泛性和代表性。各鄉鎮參加民主推薦的人員為市級以上人大代表、政協委員，全體機關幹部職工、直屬企事業單位的負責人、離退休幹部代表、各村支部書記。據統計，全市19個鄉鎮共有4100餘人參加了民主推薦會。二是精心組織民主推薦，當場公佈推薦結果。原鄉鎮黨委班子成員在民主推薦會上進行限時脱稿述職，與會人員結合其平時的德才表現和工作實績，按照黨委領導班子職位的設臵全額定向推薦。推薦結果由考察組負責統計，考察談話後在黨政聯席會議上公佈。三是認真醖釀討論。按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民羣眾信得過”的要求，把民主推薦結果作為考察評價幹部的重要依據，又不簡單以票取人，對擬進入鄉鎮黨委班子人選，結合其一貫表現，進行綜合分析評價，在廣泛徵求各方意見後，進行充分醖釀討論。
2、妥善安排，嚴格控制領導職數。我市除古塘鄉、茅塘鎮為三類鄉鎮外，其餘均為一類和二類鄉鎮，共有黨委班子成員204人，根據上級有關規定，現只保留職數129個，須精減75人。針對上述情況，市委積極採取措施。一是規定男年滿50歲,女年滿48歲的不再提名為候選人;二是現任的鄉鎮黨政正職中，班子存在內耗，不勝任現職的，或任職時間比較長，開拓進取精神不夠強，不再適宜在鄉鎮工作的，交流到市直機關任職;三是鄉鎮人大主席、政協聯工委主任、黨委副書記這個層次中，發展潛力不大，不適宜作黨政正職培養的，交流到市直機關工作，為鍛鍊優秀年輕幹部提供平台;四是其它黨委班子成員中年滿50 週歲，且符合××市委組織部《關於解決鄉鎮幹部職級待遇的有關規定》的，如果本人自願，此次換屆不再提名為候選人，解決正科級待遇。通過以上措施，使未作候選人的班子成員，在換屆之前全部安排到位，在此基礎上，做好候選人人選預案。
(四)嚴肅紀律，確保鄉鎮黨委換屆選舉工作順利開展。 鑑於農村正處於社會轉型時期，各種思想意識和觀念會不同程度出現，尤其是排外思想、好人主義及無原則的派性矛盾等都會干擾和影響換屆選舉工作的正常開展。市委充分估計可能會出現的不同情況，準確把握選舉動態，採取各種措施，未雨綢繆。一是嚴肅工作紀律，以換屆促工作，抓工作促換屆。鄉鎮幹部大都是一邊忙計劃生育、關閉整合小煤窯等中心工作，一邊進村幫助指導村支部召開會議，選舉黨代表，做到中心工作和換屆選舉兩不誤，特別是對可能影響換屆工作的突發性事件，鄉鎮黨委都及時採取措施，分管市級領導全力指導，妥善處臵。二是嚴肅幹部調配紀律。這次換屆中異動的43名鄉鎮領導幹部，由於妥善安臵，全部按要求到崗到位。三是嚴肅組織紀律，堅決制止各種非組織活動。市委組織部與市紀委抽調精幹力量，同時各鄉鎮黨委密切注視選舉動態，隨時發現並查處非組織活動行為，保證了鄉鎮黨委換屆選舉工作的正常秩序。
三、主要經驗和存在的問題
在鄉鎮黨委換屆工作中，我們採取了一些積極有效的措施，並在實踐過程中積累了一些成功的經驗。
1、領導重視，是抓好鄉鎮黨委換屆工作的前提。鄉鎮黨委換屆工作是事關全局的大事，如果開展不好，會在社會上造成不良影響，因此，市委高度重視，納入重要工作日程，並召開市委專題會議，認真研究和部署鄉鎮黨委換屆工作。市委書記餘明庭主持召開鄉鎮黨委換屆工作動員大會，多次聽取專題彙報，併到鄉鎮具體指導換屆選舉工作;市委組織部部長何一波深入鄉鎮調查研究，分析瞭解情況，掌握黨員幹部思想動態，並親自參加了5個鄉鎮的換屆選舉大會;各駐鄉鎮的市級領導都對鄉鎮黨委換屆進行了具體指導。
2、加強政治思想教育，是開展好鄉鎮黨委換屆工作的基礎。由於今年的鄉鎮黨委換屆與人大、政府換屆不同步，既要精簡領導班子職數和副書記職數，又要適當擴大黨政領導成員交叉任職，加上各候選人綜合素質都比較高，競爭實力相當，相互之間競爭非常激烈，候選人如何正確對待進退留轉，如何保持良好的心態，都會影響和干擾換屆選舉工作的正常進行。因此，我們把政治思想工作貫穿在換屆選舉全過程，加強對廣大黨員的黨性教育和黨紀教育，提高黨員幹部的思想認識，特別是對落選的30名黨員幹部，及時進行談話，給予正確引導，並且逐步妥善安排適當的崗位，使落選人員放下思想包袱，落選不落志。至今，無一黨員代表和幹部上訪。
3、堅持嚴格把關，是開展好鄉鎮黨委換屆選舉工作的關鍵。為了充分體現黨代會的嚴肅性和科學性，市委組織部抽調了24名黨性強、業務水平較高的黨員幹部分成6個指導組，負責對所在鄉鎮黨委換屆選舉工作的每個環節進行把關，對存在問題進行妥善解決，並具體指導召開鄉鎮黨委換屆選舉大會，保證了換屆工作的高質量。
存在的問題：我市鄉鎮黨委換屆工作總體上是成功的，確保了各鄉鎮黨政一把手高票當選，同時達到了振奮精神、明確目標、優化班子結構、增強整體功能的目的，但由於各種因素的影響與制約，特別是參加換屆選舉的鄉鎮候選人絕大部分是原班子領導成員，因而在選舉中都不相上下，競爭激烈，致使其中2名人大主席(包括公推直選試點落選1名)和3名原黨委副書記(為委員候選人)落選;其次，因為精減職數較大的壓力，異地交流乾部參選的力度還不夠大;第三，雖然絕大部分黨代表是黨性強、顧大局的，但個別鄉鎮的少數黨代表存在綜合素質較低的現象，表現為全局觀念不強，理性分析較少，感性認識過多，沒有完全站在政治的高度正確對待好自己的民主權利。
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