本文精選了一些優秀的業務員辭職申請書，供大家參考。這些申請書內容詳盡，語言精準，反映了業務員們真實的職業需求與目標。無論是涉及離職原因、個人成長計劃還是對公司的感激之情，每一份申請書都值得我們借鑑和思考。讓我們一同探索這些辭職申請書，為職業生涯規劃提供新的靈感。
第1篇
首先謝謝你，你幾個月前從網上找到我，並給我機會加入。然而很多事事與願違，我不得不承認我即將辭職的事實。
二年過去了，使我從對服裝行業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子。帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓廣東的市場，現在廣東已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多家自營店，我覺得今年在廣東的佈局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。
不管怎麼樣，××公司對我的好，我還是會記在心裏。在羽翼還未豐滿之時選擇辭職純屬無奈之舉，我自認沒有能力去耕一塊新田，但是去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的`我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。
即使辭職了，x小姐對我的信任以為陳總對我嚴格要求我都會永記於心。祝願你們的事業蒸蒸日上，也希望健康成長，請批准我的辭職申請。
第2篇
來到__公司也快兩年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得x總曾説過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的.問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
感謝您願意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人，感謝您看見並認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和幹勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對於我自己，我充滿信心。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!
第3篇
儘管這並不是真正離開公司，並不是以後不能為公司繼續工作的辭職申請書。 但是不知道為什麼，在寫這個申請書的時候，我的心裏覺得非常的矛盾。
從來公司到現在，公司各部門給與了我無私的關愛和幫助，使自己在最短的時間裏成長了起來。 從一個沒有任何經驗的學生轉變成了社會人。在這一年多的時間裏，我在工作的`過程中有過歡樂，有時也有過迷茫，但公司寬鬆平等的人際關係和精益求精的工作態度給我留下了終身寶貴的財富。使我永遠都不能也不敢忘記。
根據公司領導的安排，我到xxx分公司開展我公司的xxx銷售業務。九月初到上海報道，至今已經有一個月。銷售工作剛剛開始。其間，我一直努力的主推我們xxx的產品，時刻也不敢忘記我是xxx的員工。
但是，根據勞動合同的相關規定。我不得不向公司提出申請，這就是我申請離職的原因。我心裏也一直在想，如果有一天，公司有需要，我隨時會準備回去。
第4篇
首先感謝各位領導這幾年對貴公司的關心和愛護。讓我成為一個不熟悉業務員工作的遲鈍男孩，學會圓滑、快嘴，才能和競爭對手搶佔市場；學會了喝酒，為了更接近客户；我學會了叫陌生人兄弟，為了把手中的產品推出去；學會社交，和各種各樣的人打交道，以幫助公司贏得更多的市場信息；但是我還是想辭職。因為一開始不愛喝酒，所以做事不順遂不是我的一貫原則。對就是對，錯就是錯。但是，在商業領域，一切似乎都變了，對的變成了錯的，錯的變成了對的。只有共同的興趣，沒有永遠的朋友，讓我一直很難受。昨天，我在酒桌上握了手。今天，我翻臉了。一切為了利益！任何事情都可以為了利益而發生。記得小時候老師説過:資本家利潤率達到200%的時候，就會冒險。現在，我對算術有了透徹的瞭解:如果有進步，為了打敗競爭對手，公司會虧本放貨，但有時競爭對手倒下後，利潤會上升到天文數字。看着消費者買了漲價n的產品，心裏只有一個滋味:痛！
雖然工資獎金是按任務完成情況分的，收入不錯，但還是想辭職。因為這幾年找不到自己，大家都説兄弟，老闆，經銷商就是老闆，客户就是老闆，代理商就是老闆，連店員都要叫他老闆，因為店員不幫忙就得下崗。我已經成為一個每個人都能應付的經理。我的名字比什麼都好聽，其實比誰都難聽。客户説我們賣的產品不合格，我只能承認。其實我想説不可能每個產品都有100%的合格率，但是我不能説。經銷商説我們的產品不好賣。我只能承認，其實我想説經銷商不想賣，但我不能説。代理商説我們配送能力差，我只能承認。其實我想説我比其他業務員強很多，但是不敢説。老闆説我們這個月表現太差了。我只能承認，其實我想説公司的產品已經過時了，但是我不敢説。因為我説，可能這個月工資又沒了。這種生活太可怕了，這種日子太難過了，這種工作太辛苦了。不難，但心裏難過。我不説心裏話，也不做自己想做的事。記住，領導，你剛來的時候説你只看我的表現，不聽別人説什麼，但是當我的表現爬到公司高層的時候，和代理髮生了衝突，但這一切都是為了公司的利益。但是，你站在代理這邊，扣了當月獎金，説我和代理關係不好。事實上，我們與代理商既有合作關係，也有競爭關係。如果一切都是他做的，那也沒什麼，但是你變成了白臉，讓我變成了黑臉，卻不值得。
我還記得你説以後所有的市場都由我來管理，但是就在我要大刀闊斧改革的時候，我得罪了急功近利的人的利益，所以就有很多人反對。在這個關鍵時刻，你的手又一次被應用到合夥人身上，你不聽我的勸告，徹底推翻了我精心設計的計劃。你知道這個計劃花了我一個不眠之夜才完成嗎？如果實施，我們的市場將實現你多年來夢想的質的飛躍，但你卻冷卻了熱情的人們的心。我還記得你説公司發展起來後，你會幫我們做各種保險。但是公司從一個不知名的小字輩發展到知名的大企業，你還以資金短缺和公司長遠發展為由，暫時拒絕辦理。我還記得你説你會關心每一個員工的工作和生活，但是很多員工沒有固定的地方吃一日三餐，沒有固定的地方睡覺，生病了想請假，你卻説公司太忙，人不夠養。為什麼不多招人？其他公司發展到這個規模的時候，有幾百個員工，我們還是隻有30支槍。你説了太多的話，到頭來卻總是推翻自己的話。也許你有你的.理由，但這讓我心碎。
其實我們國家早就規定不能給單位領導發紅包，但是你天天計劃今天送多少禮金給哪一個，送多少紅包給那一個，人家生日到了送多少紅包，人家兒子結婚玩多少紅包，我卻成了窮行賄人，人家都以為我有錢。其實我的工資不夠送一份禮物。但是，為了不丟公司的臉，每天都和有錢人進包，打牌等等。，而且我所有的收入都花在上面是為了公司的利益，但是我的工資已經n年沒有漲了。為了業務的增長，我每天打這個打那個，話費上去了，業務量上去了，但是話費指令n年沒上去了！你賺的錢白白還給你了。本來想申請提高電話費標準的，你説沒別人有這個想法！那你為什麼不説別人的業務量沒有我的大？還有太多話要對領導説，但是寫到這裏我很累，很想好好睡一覺，但是手機關不了。甚至每個月休息一天也不例外。經常半夜有短信和騷擾電話，但還是要眯着眼睛接。今天我就關一次電話，第一次，最後一次在公司。因為太累了，讓你扣半個月。好吧，為了節省你的時間，讓我們寫在這裏。祝公司美好的一天。一舉成為同行業龍頭！
第5篇
因個人發展原因，我確定於xx年xx月xx日辭掉我在xx有限公司的xxx一職。
我於xx年xx月xx日有幸加入xx有限公司（xx股份有限公司），在公司工作已xx年。在這xx年中，特別感謝您和公司對我的關照和培育，使我個人的實力不斷地得到增加；也特別感謝您和公司對我工作的支持，使我的業務面不斷地擴大。xx年中，欣見我們公司得到了長足的發展，我也深深融入在xx公司之中，和公司及同事建立起了特別深厚的感情。
現在離xx年xx月xx日還有一段時間，我會主動做好我還在xx公司所應當做的.工作，主動協作做好對應的移交工作。另外，為了儘量削減對我的辭職對現有工作造成的影響，我懇求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱2個月，在此期間，假如有客户或者同事對我以前的工作有任何的需求或者疑問，我將剛好做出答覆。
再次感謝您始終以來對我的培育和照看！在公司的這段經驗於我而言特別寶貴，將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸和驕傲。假如我的離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意。離職之後，我將會和公司保持聯繫，假如公司在某一方面還有須要我的話，我將盡力協作。
第6篇
感謝這一個月來您對我的關懷，然而今天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職報告。
回首這一個多月來，首先得感謝銀行信用卡中心xx分中心給予我這次機會，讓我有幸加入推廣室業務二組這樣一支在招行百餘支業務組裏業績都能名列前茅的優秀團隊裏，在二組，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生拜訪，同時也實踐過不同形式的擺攤工作，憑藉這些多元化的作業方式，我份內的任務量得到了一定的保證，但還是未能圓滿達到xx所給予的期望。
是由於每個人的能力不同，而個人能力的差異勢必會從客觀上要求人人考量自身實際，選擇能閃避其短而發揮其長的工種。本人入職以來雖然兢兢業業的工作，卻仍然與公司所要求的月最低任務量目標有一段距離，而再結合每日諸如交通費、飲料費的開銷，讓自己感覺到了入不敷出、捉襟見肘的考驗。因而，從民生的角度而言，離開xx銀行信用卡中心確實是經濟無奈所致、能力所不勝任這份工作所為。
第二，坦誠説來，之所以選擇xx銀行信用卡中心這份工作
我的初衷更多的是傾向於讓這份工作來重新塑造自己的性格，而從目前的效果來看，是完全達到了。這一個月過去，我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷，培養成為現在勇於在眾人面前展示自我的個性，以及與陌生人有強烈攀談慾望的性情。這短短一個月端正了我二十幾年來性格上的不足，錘鍊出了全新的自我，這對我今後不論是在職場上亦或是在人生大道上，永遠都是有百利而無一害的。
天意弄人的是我僅以一分之差未能如願，這不得不説是一次人生的轉變，姑且不論這次轉折是利還是弊，但我還是懷有一顆強烈上進的心，希望在青春這樣黃金的時段裏能夠博覽全書，尤其是認真研讀一些對自身職業發展有益的書籍，而這需要有一份朝九晚五、有規律作息的工種，因而離開招行也是出於自身職業規劃的考慮。
以上就是我離開現任工作的三個理由，希望能得到xx的諒解。
我是一個很重視感情的人，xx是我出社會工作以來的第一位直屬上司，我一向都很敬重有加，並且今後也會時刻銘記着。這一個月以來我能體會並由衷感謝xx在許多小細節上對我的關心與照顧，正如xx在二組同事裏的口碑一樣，您在工作方面雖然嚴格要求，但為人卻是善良與真誠的，而這些素質也正是您獲得招行年度優秀員工榮譽的真實體現。
一個月以來，我常與xx交流工作中存在的困惑，而xx展現出的精湛業務知識以及誨人不倦的師長風範都令我欽佩不已。記得一次户外臨時擺攤作業時，您富有激情的派單以及熱情的向路人宣傳信用卡，這種精神面貌把我們這些一道來作業的下屬都比下去了，也在那一次令我着實體味到敬業也是一種做人的品質。
其實我做人很謙虛，喜歡將問題拿與您交流，希望通過溝通來吸取對自己有益的建議，而不是您所批評我的“固執”。尊重師長對我的指點是我一向為人的秉性，我從未有過頂撞或是將意見不屑一顧的'張揚，這一點希望得到您的認同。
白駒過隙的一個來月，在xx悉心指教與親身表率的引領下，我很有自信的説：我對客户的服務態度以及在銷售了信用卡的技巧方面不亞於公司內任何一個人，這些當然都離不開xx的功勞。而由於至今我從未使用過信用卡，對信用卡在開卡使用中的許多細節問題上還尚不是很清楚，這確實是作業中的客觀不足之處。
在信的最後，我還是很坦率的向銀行信用卡中心致敬，因為是它給予了我第一份工作的機會，賜予了我這次轉變人生性格的手術枱。同時，我還感激我的第一位工作上司xx，是您教會了我在工作中所應該發揮出的這麼一種精神風采：熱忱、積極、上進、謹慎、自律。
第7篇
來到公司已經三年零兩個月了，感謝美-標公司給予我工作的機會，以及公司領導和同事在這三年裏對我的幫助和關懷!在公司也學習很多，同時我也為公司做出很一些貢獻。真心感謝公司每個人。
由於個人有了更好的發展機會,考慮到本人年紀也不小，我很珍惜這次機會，希望公司理解。
在這三年裏美-標給予了我許多機遇和挑戰,使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的'處世為人等做人的道理。因為這些都是以後我在職業道理上的財富，我會帶着感恩的心繼續自己的工作。
另外,在和公司同事朝夕相處的這段時間裏,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續並永久保持下去。我考量在此辭呈遞交後的1—2周內離開公司,這樣您將有時間去尋找合適人選,來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠儘量協助和新人的工作交接,使之儘量熟悉工作。
如果您覺得我在某個時間內離職比較合適,不妨給我個建議或儘早告之。對於由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝願美-標公司的發展中步步為贏,事業蒸蒸日上!
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