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關於統計員年終工作總結3篇 "透過數據的鏡頭看年終總結:一個統計員的工作回顧"

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近年來,我國統計工作不斷髮展,統計員作為重要組成部分,承擔着重要職責。隨着年底的到來,各級統計部門正逐漸進入年終總結階段。本篇文章就此展開探討,為統計員年終工作總結提供一些有益的建議和指導。

關於統計員年終工作總結3篇

第1篇

時光荏苒,很快就要過去了,回首過去一年來的統計工作,內心不禁感慨萬千,在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率。

(一)仔細認真,提高自身素質。為做好統計工作,我堅持嚴格要求自己。

(二)嚴於律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守企業各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利於企業形象的事不做,不利於企業形象的話不説,積極維護企業的良好形象。

(三)強化後勤處室職能,做好服務工作。對辦公室費用方面,繼續發揚以必需品為前提,節省處室費用消耗,保證各種辦公必需用品齊全,確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年裏,我積極配合做好後勤工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把工作圓滿完成。

一年來的工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不足,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)仔細認真,克服浮躁心理。面對枯燥的數字統計工作,不怕繁瑣,做到謹慎細心,不浮躁,積極適應各種數據變化,在工作中磨練意志,增長才幹。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,博覽羣書,在向書本學習的同時注意收集各類信息。

(三)多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關係,多為領導分憂解難。繼續加強對企業各種制度和業務的學習,做到全面深入的瞭解企業的各種制度和業務。用企業的各項制度作為自己工作的理論依據,結合實際更好的開展統計工作。

總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強,創造性開展不夠。在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

關於統計員年終工作總結3篇

第2篇

xxxx年已經結束,xxxx年的工作也告一段落,在這一年裏,我經過自身努力,克服各種困難,特別是在領導的大力支持下,在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務,自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。現將這一年的學習、工作情況等作如下彙報:

xxxx年3月份我來到xx項目,主要從事計量、統計以及結算工作。

首先要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作,既然選擇了這個職業,選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。

二是要以嚴謹細緻的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。計量、統計以及結算工作對我來説是一項細緻的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細緻。要做到數據準確無誤,無誤的數據便於以後的查賬,所以,必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細緻的態度對待工作。

我們有義務盡心盡責的去完成,去負責。所以工作的好壞,也取決於你對工作的責任心。

四是工作的高效率。對我來説提高工作的效率就是要多學習,從學習中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內決定,就要當機立斷,設定具體時間安排工作,給自已制定嚴格的最後期限。

五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性,尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。

在這我也體驗了工作對我説是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質,學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更細緻化。

一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的.喜歡,就在於我們怎樣以好的心態去看待這份工作,也就是説,既然我已經選擇了這份工作,我就應該義無反顧的投身其中,並體現自我的價值觀,許多事業有成的人,並不是太喜歡自己的工作,但是他們有着高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神,他們每天從事着平凡的工作,卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。

在這一年的工作中,難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、鬱悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調整自己的心態,尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態,以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待自己每天的工作。

從中我也認識到。工作時,首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難,正確評估自己的能力和價值目標,並進行必要的心態調整,努力培養樂觀大度的良好性格,提高自己的抗干撓能力,有效轉移注意力,使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整,消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心,使工作變成生活的樂趣。

這一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,我體現了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。當靜下心來的時候,我會反思省悟,與諸多下崗失業者相比,感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作着。當你把工作做好了,你對自己的行為感到滿意,你就會快樂。

xxxx年我主要負責xx項目的計量、統計以及結算工作。做好這份工作,

首先要熟悉施工圖紙與工程量清單,認真仔細核對,建立台賬,這對於以後的工程量查找及對比數據,指導施工生產等都會有很大的幫助。

二是及時完成每月工程計量工作及統計等各方面要求的表格,認真履行崗位職責,及時與監理、業主等方面溝通,建立一個良好的外部環境。

三是與現場質檢員及施工隊伍及時溝通,對完成工程量及進度做到心中有數,按時完成領導想要的結果。

另外,作為青年知識分子,也要積極的與新老職工多溝通、多交流,共同學習探討,營造良好的學習氛圍,保持“傳”“幫”“帶”一直是公司保持的優良作風,我們要一直延續下去,更好的把公司的優良傳統發揚光大。

在團結協作方面,要鍛造良好的團隊精神,與各科室積極溝通,遇到問題協商處理。

一是營造相互信任的組織氛圍,可以增加職工對組織的情感認可。從情感上相互信任,能給職工一種安全感,讓職工才可能真正認同公司,把公司當成是自己的,並以之作為個人發展的舞台。

二是通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位,充分發揮集體的潛能。將人的智慧、力量、經驗等資源進行合理的調動,使之產生最大的規模效益,用經濟學的公式表述即為:1+12模式。通過這些可以更好的發揮團隊的積極作用。

成本管理應該是全員管理。做到全員參與,樹立全員經濟意識,可以在公司的內部通過簽訂相應經濟合同,理順公司內部經濟關係,做到各單位之間相互連接,相互協作,相互制約,責任分工明確,權力利益相配套。

“先算後幹,心中有數。”承接項目之前,可採取風險預測技術,對工程項目的可行性進行風險評估,將風險降到最低程度。利用價值工程,分析工程的功能要求,在保證工程質量的前提下,提出各種施工方案,並從技術和經濟上進行對比評價。對於日後的結算等具有積極的意義。另外,應儘量提高投標工程量估算的可靠性,便於宏觀調控標價既保證投標的中標率又可以儘量保證各專業工程的成本及合理利潤。

對工程進行功能分析,對材料進行性能分析的基礎上力求先用價格低的材料,通過諸如改變配合比、使用添加劑等技術手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商,也可對分包商、材料商採用招投標,實行“貨比三家”,選擇經濟實力強和有現場管理經驗、技術力量好、有熟練工人的分包商,以及產品質量好、供貨時間能保證、信譽好的材料商。運用統籌法,做好各生產要素配置。對週轉材料和機械設備是購買還是租賃也要反覆比較核算,根據當地租賃價格考慮運輸、購買及租賃的性價比正確決策。

做到“邊做邊算、不斷調整”,切實控制住成本。按照工程施工本身要求和內在規律,編制出技術先進、工藝合理、組織精幹的施工方案,均衡安排各個分項工程的進度,按照平面流水、立體交叉的作業原則,合理確定工程施工網絡設計,保證工作面不閒置,工序作業不間斷,各班組協調有序的作業。

各分項工程都要控制住材料的使用,為了降低損耗,可實行限額配料,根據實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率,實行包乾使用,節約有獎,超額則罰,使材料用量與個人經濟效益掛鈎。材料用量要合理,既要減少現場材料過多而造成的管理麻煩,又可增強流動資金現金量,有利於使資產的流動性增強,資金使用更合理。

機械設備和週轉材料要合理調度,嚴格按施工總平面堆放保存,避免二次搬運和損耗浪費。同時要想方設法減少和避免無效管理和勞動,把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環節中。

“事後清算、以做後效”做好成本考核和成本分析。工程竣工後,做好竣工總成本結算,根據結果評價項目成本管理工作的得失,寫出完整總結報告,為成本管理各環節提供必要的資料,落實獎罰制度。

(三)是綜合考慮質量、工期與成本的關係在整個工程運行的過程中,都要正確處理好質量、工期與成本的關係,努力提高資金使用效率,降低財務成本和管理成本。

質量控制以預防為主,適當增加質量預防費的支出,可以提高工程質量,杜絕事故的發生,其支出遠小於因質量事故造成的損失,即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣,正確處理工期與成本關係,尋找最佳工期點成本,把工期成本控制在最低點,在特殊施工條件下,應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。工程竣工決算通過後,應按合同規定,及時收回工程款,不能聽任業主無故拖欠工程尾款。

(四)是責、權、利並舉要建立明確有效的成本控制制度,推行標準化管理,激勵機制和約束機制並舉,把成本責任落實到各個崗位,落實到專人,應採取相應的獎罰措施,做到“責、權、利”相結合,使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。

充分利用網絡等現代化管理手段,實現信息傳遞的高效率。記錄的數據應有根有據,不會出現盲目用經驗進行控制帶來的失誤,並能適時進行跟蹤監控,對項目實施過程中的進度、完成工程量、材料消耗、人力安排進行直接控制,及時修正施工中發生的問題,減少成本管理中委託代理鏈過長帶來的負面效應及成本信息損失和信息失真。總結,是為了吸取教訓;計劃,是為了走得更遠。展望xxxx年的工作,我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績,相信在不斷的成長中,我會為公司的發展做出我最大的貢獻,相信自己一定能夠在xxxx年做的更好!

第3篇

自從事統計工作以來在公司領導班子的關懷下,在全體同事的幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。本人嚴格要求自己,遵守公司規章制度,維護公司利益,愛崗敬業,儘自己的全力履行好統計員工作職責,刻苦鑽研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平,並認真完成領導交給的各項工作任務。現對我20___年的工作做一個簡單的總結如下。

①每月收集管網部和客服部的各種原始數據及資料進行整理彙總成每月的客户服務承諾月報表併發送給總公司有關部門。

②每月錄入當月有效供水量分類統計表、應收排水費分類統計表及應收垃圾費分類統計表並核對各類用水數據。

③每月核對上月售水量收費分類統計表、實收排水費分類統計表及實收垃圾費分類統計表。

④負責原始記錄的收集和整理彙總,抓好原始記錄管理工作。妥善保管各類統計報表,注意保密,防止損毀丟失。嚴格按集團公司“統計報表一覽表”的要求,按時填報報表,不虛報、瞞報、偽造、篡改資料。

⑤完成分公司領導及部長交辦的其它臨時性工作,並及時彙報結果。

2、統計業務分析工作:每月按總公司的要求,月底進行各項統計調查,根據分公司的售水計劃完成情況對當月、當季度及半年的生產經營情況進行經營統計分析,力求簡明扼要,並要與計劃數、上期數和去年同期數進行可比分析,並對特殊情況加以説明。

3、根據分公司的具體情況並配合部長對本年度及20xx年的經營售水收入預算進行多次反覆詳細的測算。

4、部門考勤業務工作:每月按集團公司及分公司的考勤管理制度認真、及時如實反映本部員工出勤情況,無弄虛作假出現。每月填寫本部門的《考勤表》,並於每月5日前將《考勤彙總表》交本部門部長審核簽名後並上報辦公室。

在順利地完成了自己的本職工作的同時也發現許多不足之處,雖然我不斷加強理論知識的學習,努力使自己在各方面走向熟練,但由於自身學識、能力、思想、心理素質等的侷限,導致在平時的工作中比較死板、心態放不開,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。

以後要多熟練掌握相關工作上的專業知識和參加業務培訓學習。努力提高工作效率把工作做得更精細。

我時常在想因為這份工作,我有了養家餬口的經濟實力;因為這份工作,我體現了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。在工作中尋找快樂,達到忘我的程度,工作的滿足感就會出現。快樂是因為你做了快樂的工作,當你把工作做好了,你對自己的行為感到滿意,你就會快樂。

以上是本人20___年全年的工作總結,在明年的工作中,我會加努力地工作!