表揚信是一種激勵員工的方式，可以讓員工感受到自己的工作得到認可和讚揚，促進員工的積極性和向心力。本文將分享一篇給員工的表揚信，希望為您的表揚信撰寫提供參考和啟示。
第1篇
金虎抱財歸，玉兔迎春來，新年伊始，萬象更新!彈指間,我們邁過了無比難忘和富有成效的20xx年,你們也即將離開公司奔赴家鄉,聚見離別快一年的親朋!離別之際,我懷着無比激動的心情寫下這封感謝信,給兄弟姐妹們送送行,告告別:
20xx年經過全體員工的共同努力，十一廠圓滿完成了全年的目標，在支持創建八廠的大環境下，許多新加入的員工很快融合到了團隊中,公司依然穩健增長.年終十一廠被總公司授予一等獎!20xx年，我們經歷了無數的歷練，收穫了成長、快樂、幸福和滿足。我們十一廠的發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這裏我向全體員工道一聲：你們辛苦了！
與此同時，我們十一廠的優異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當你們的家人忙於工作而無暇顧及家務的時候，你們辛苦了，當你們的家人因為工作而減少了陪伴您的時間，請你們多多體諒，當你們的家人為理想和目標打拼後回家時，感謝你們為家人留下的長長的.思念…..希望你們在團聚的日子裏，收穫快樂，收穫幸福！
可喜的是，經過我們大家的努力奮鬥，tata公司榮登中國木門行業榜首！今年春節期間，公司將在中央電視三台，五台和八台加大公司產品宣傳，屆時全國人民都會看到我們公司發展的步伐，這每一步的發展都離不開你們的支持！每一個tata人都應該對家人深鞠一躬，對他們説聲謝謝！在此我更想説的是，tata今天的榮譽，同樣屬於你們！
我們來自五湖四海，雖然家境、性格不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演着自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長。十一廠人為來年的發展確立了更高的目標，預計全年完成今年三倍即三萬套的產量，力爭年底將約100萬利潤作為紅利股贈送給全體優秀員工，通過以後不懈的發展，最終將公司發展成屬於全體員工自己持股的公司。在這發展過稱中，希望你們為公司推薦更多有志青年，公司一定會給他們提供發展的平台、表演的舞台。
這是我們共同的大家庭，她承載着我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴；企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同階層的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業。
歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，20xx的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，更需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年裏創造出更加輝煌的業績，攜手共享新繁榮。
最後，祝你一路順利！再次向你及家人致以新春的問候和吉祥的祝福，祝你們新春愉快、萬事如意、閤家歡樂！
第2篇
您好，我是xxxxxx11街xx號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到xx發出的收樓信後到xx去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的'這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許説想在後花園裏種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的xx員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享xx所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支持xx這樣一間有責任感的陽光公司。
第3篇
懷着敬佩之情，我從海南島來到延安，學習延安精神。第二天來到延安，充分感受到了延安精神。
5月5日中午，x x的時候，我為了追上教學用車，衝出了房間。在路上，我丟了一個錢包，裏面有一萬元。當時我還不明白我把錢包丟了。是你們學院的工作人員問我錢包丟了沒，我才知道。並且告訴我，我的錢包已經找到，放在你們學院的管理處了。
最後，你們學院的後勤物業員工王芳找到了錢包。驚喜過後，王芳同志的高尚品質深深打動了我。王芳同志的行為，充分體現了貴校高尚的道德情操和精神風貌，高尚的品質和良好的社會公德，是延安精神的最好詮釋。
王芳同志的行為也充分肯定了貴校在精神文明建設和人才培養方面的'成績！請表揚和肯定王芳同志的行為！因為在倡導和諧社會的日子裏，這種行為是值得大力提倡和鼓勵的。
我們相信，有了這樣一支優秀的領導團隊和師資隊伍，貴校一定會培養出更多優秀的幹部和員工，並盡一切努力取得進一步的進步！
第4篇
貴公司xxxx物流廠3#倉庫項目監理部今年表現不錯。在日常監督工作中，監督小組能夠積極履行職責，主動參與檢查工作，合理恰當地控制各個方面。在施工階段，可派有經驗的監理工程師到施工現場，根據施工單位的要求，超額完成工程進度。希望貴公司和項目監理部保持一貫良好的工作作風，在20xx做好監理工作。
廠長代表朱xx，在施工階段成績突出，節假日加班加點，工作認真負責。我公司工程管理部給予500元特別獎勵。
第5篇
貴公司駐裕弘物流廠區3#倉庫工程項目監理部在本年度表現優秀，在日常監理工作中，監理團隊能夠積極履行自己職責，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當。工程施工階段，能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地，工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部保持一貫良好的`工作作風，做好20xx年度的監理工作。
總監代表朱志義在施工階段表現突出，節假日加班加點，工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。
第6篇
您好，我是xx雲林水岸街xx號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許xx為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到xx發出的收樓信後到xx去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許xx，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的'工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許説想在後花園裏種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的xx員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享xx所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支持xx這樣一間有責任感的陽光公司。
第7篇
20xx年，全公司緊緊圍繞公司整體經營目標，不斷加強企業管理，深入開展服務創新，大力推進成本控制，有效提升企業競爭實力，圓滿完成各項經營任務。同時湧現出一批善於管理、敢於創新、勇於貢獻、成績突出的先進集體和先進個人。
為了大力弘揚先進典型，鼓舞士氣，進一步激發全體員工的積極性，根據《關於評選20xx年先進個人的通知》(環兩字[xx]第020號)的要求，經基層推薦，經年度評審領導小組評審最終批准，決定對xx出現的一批優秀員工進行表彰獎勵。
希望被表彰的.先進集體和個人珍惜榮譽，再接再厲，進一步發揮表率作用，在今後的工作中做出新的貢獻，創造新的成績；廣大職工要以身作則，愛崗敬業，團結奮進，為公司又好又快發展做出更大的貢獻！
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