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女生節活動總結7篇 "炫彩活動 | 女生節亮點剖析"

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本網站特邀女生節策劃團隊為讀者精心打造的一場女性節慶活動已經完美落幕。在這次系列活動中,我們不僅舉辦了主題講座、美食分享會以及創意市集等多項互動體驗活動,更向讀者推薦了大量女性主題閲讀內容。本次活動不僅加深了讀者對女性生活和文化的認識,也為大家帶來了豐富、有益的文化休閒體驗。

女生節活動總結7篇

第1篇

一學年匆匆忙忙的過去了,回顧上學年的工作,有汗水,也有收穫。所有的和歡欣和失落,都在伴隨着女生部成長,為以後的工作積累經驗。

1、在整個活動的準備工作中,我們部門作了比較充分的準備工作,通過粘貼宣傳海報和在同學們中間宣傳的方式,使更多的同學瞭解我們的女生節活動。

2、這次活動的比賽環節,以女生為主,男女同學的積極參與,使比賽比較順利地進行。比賽的過程是活動中的一個高潮。同學們盡力的參與比賽,名次已不是目的,大家在小小的比賽中增進了友誼。

3、活動中我們部門的女生各盡其職,使活動井然有序。在活動的第三個環節,相關的工作人員發放獎品。這是活動中出現的又一個小高潮。同學們手裏拿着獎品,面上帶着發自內心的開心的笑容。

當然這次活動也有許多不足之處。首先,我們的宣傳活動沒做到位。由於各種原因,我們在做活動策劃的時候不能確定具體的活動時間,導致打板和宣傳的時間不足,宣傳還是不夠到位。第二,由於經驗不足,在活動細節和組織上不夠有序,造成活動開始前有一小段混亂,但在我們部門的成員和

學生會給部門的協助下,活動很快井然有序的展開了。 活動在女生們的開心的笑聲中圓滿的結束了,這是一個快樂的女生的節日。女生節是女生部一學期工作的開始,是一個好的開始,為我們後來的的工作積累了經驗。是我們在後來的工作中做得更好。

通過女生節活動,讓我們知道工作中的協調時多麼重要 ,在活動的策劃及宣傳過程中存在很多問題,但是最後在大家齊心協力的配合下,都得到圓滿解決。所以,團隊的力量是偉大的。

1、人與人之間的理解是溝通的最好的橋樑。在舉辦活動中,一個或是兩個人的意見是很片面的,還是需要大家集思廣益,所以這就需要有效的溝通,就像宣傳部幫助我們做課件一樣,我們要説明白我們的設想才能使同伴有效率的工作。所以解決好互相理解的問題是工作成敗的一個重要的指標。

2、協作是成功的基石。一個團隊如果不懂得協作就失去了骨架。團隊,團隊,首先需要的是大家的分工的明確,是需要每一個人把自己的工作做好,是團結在一起的。在這幾次的活動中如果沒有大家的努力不會有成果的。

學會協調工作。我會給與同伴更多的支持和理解,我想,工作是大家的共同努力才能換回成功的。

女生節活動總結7篇

第2篇

久違的太陽在這個特殊的日子裏終於露出了燦爛的笑臉,俗話説得好“人逢喜事精神爽”我們純女生的樹護班為了迎接我們自己的節日——女生節。於三月七日十二點四十至十四點在104教師開了一個歡樂派對。

伴着我們的班歌《我們是世界上唯一僅有的花》的歡快旋律,同學們都有説有笑的進場入座,瀰漫着温馨的氣氛,女生節派對正式開始啦!

節目的第一項是邀請男嘉賓給我們班女生送花。那是相當熱鬧,還鬧了不少笑話呢。那些場面還歷歷在目,那些歡聲笑語還圍繞在耳旁。還邀請了學校明星級的神祕人物來為我們派對捧場,最難得的是連百忙之中的張小紅主任也來參加我們的派對,這真是驚喜啊!

一句句飽含深情的詩句,温暖了我們的心田。一首首動聽的歌曲,讓我們享受了一場聽覺盛宴。一曲曲優美古典的古箏和笛子樂曲猶如天籟,陶冶我們的情操。

本次派對辦的有模有樣,新意倍出,派對氣氛激情活躍,內容豐富多彩,思想積極向上。大家都充分展示自我。這次活動拉近了班與班的距離,進一步促進了同學們之間的純潔友誼,加強了我們班的班級凝聚力,讓我們更加團結,使大學生活更富意義。

派對的相關資料都已發佈在學校網站中,宣傳工作極其到位得到了校領導的支持和表揚,好評如潮,成為此次女生節的一個亮點,

女生節過了,新的一學期也進入正軌,每個人都有新的起點,一種新的期盼“明天我們要更好”我也相信,以後的我們會如女生節這般天天開心,因此我們一定要在對美好憧憬中展現自信的自我,迎接新氣象。

女生節過了,新的一學期又開始了。“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”同學們向着自己的目標努力奮鬥吧!開始新的旅程,揚起新的風帆吧!在這充滿青春朝氣和自信的青年時代,為自己的燦爛未來奮鬥吧!

第3篇

3月6日,我們生物1002班舉辦了以“3。7女生節”為主題的心理班會,以培養班級同學的團隊精神和協作的能力,提高班集體凝聚力,增進同學間的友誼,豐富大家的課餘生活。

本次活動由班級心理委員主持。活動開始時,主持人直奔主題,從回憶女生中學時代喜歡的小説《幻城》等,漸漸引申到我們從孩童時期開始熟悉的一系列經典的動畫,影視,遊戲。《葫蘆娃》,《四驅兄弟》,《還珠格格》,《天龍八部》,“跳房子”,“打彈珠”等一些經典勾起我們童年的美好回憶。

活動進行到一半時,我們進行了一個簡單的遊戲——“傳數字”。規則簡單,但是考驗的是同學間團結協作的能力,所以並不是如此簡單。再來,熱情高漲的我們還一同做了“第八套廣播體操”。主持人還使用照片截圖的方式,讓同學們通過觀看眼睛截圖來辨認班級同學。“眼睛是心靈的窗户。”我們每個人的眼睛是如此的不同,或炯炯有神,或明亮可人。通過這一小遊戲,考驗的便是班級同學間的熟悉程度。同學間的熟悉感上升,班級的各項指標,包括班級凝聚力,團結協作,才能得到進一步的發展。班會最後的集體性遊戲“天黑請閉眼”,是考驗小團體間的協作以及個人的語言功底,各團體間的“勾心鬥角”和“大局觀”都牽動着勝家的歸屬。

可以看得出來,同學們對於此次班會的積極性和熱情度還是非常高的。本次班會可以説是圓滿結束。

第4篇

在這個花開的三月,我們將竭盡全力為女生們創造一個活潑獨特的節日氛圍。同時,讓大家更加了解女生節這個美好的節日,消除大家對女生節只需要女生參與的誤解。讓所有湖工女生體會到湖工的温暖,也瞭解到自己的魅力所在,因為,她們是湖工經管系一道亮麗的風景。並通過這次的女生節,發揚湖工的校園文化,豐富大家的課餘生活,活躍校園氛圍。

雖然此次“我的青春 特立獨行”主題女生節已落下帷幕,但是我們還是應該看到其中的不足。經過女生部全體成員的討論,總結如下:

1、大家對活動的參與不積極。不論是學生會的參與度還是班級參與度都比往年差。以後做活動是應該注意到參加人羣這一因素。

2、前期宣傳。由於新生對於女生節還很陌生,許多東西一時很難接受,所以前期宣傳應該更早,而且應該具體的介紹我們的女生節

3、女生節活動可以多參考大家的意見即:大家心目中的女生節應該是什麼樣的。根據反映來的情況進行活動策劃。

4、批教室等需要老師方面配合的活動應提前幾天與老師溝通。

5、需要兄弟部門協作的應專門安排人員與該部門溝通。部門內部也應分工明確,此次活動分工方面做的很不好,很多工作沒有落實好。

6、活動的具體流程一定要詳細,將活動的每一個環節都安排緊湊,注重細節。

7、會場佈置。頒獎晚會中會場缺少很多活動的前期內容,對於活動的道具應當及時收好,留作後用。

8、應主動與主席團溝通,及時反映活動進程,遇到問題及時反饋。

經過此次女生節,女生部全體成員都成長了,也將吸取本次活動的經驗教訓,爭取將下一次的女生節辦的更好!

第5篇

3月7日中午,由共青團西北工業大學委員會主辦,自動化學院分團委學生會、學生英語協會承辦,班協辦的西北工業大學第一屆女生節,在雲天苑公告欄處正式拉開帷幕,為全校女生送去了真摯的節日祝福。

在第一個外場活動“聆聽天使的聲音”中,路過的女生紛紛在留言板上寫下了自己在新的一年裏的心願,上面留下的那些娟秀的文字,寄託着女生們純真的願景。在“實現天使的夢想”活動中許多男生摘下了寫有女生心願的紙片,並承諾要努力幫她們實現心願,使女生們深深感受到節日的驚喜,男生的紳士風範也在活動中充分體現。同時進行的還有“尋找幸運色”活動,承辦方選擇粉色作為當天的幸運色,凡是穿粉色衣服參與活動的女生都可以得到一朵玫瑰花作為禮物。雖然當天天氣不好,微風中裹挾着絲絲寒意,但全場的氣氛異常温馨,所有參與活動的同學都被工作人員的熱情所温暖着。

3月8日中午,外場活動在星天苑公告欄繼續,因為前一天活動的成功為其做了很好的宣傳,所以吸引了更多學生的參與,活動迅速轟動全校。此外,在3月6日和7日在雲天苑和星天苑的女生宿舍樓下,協辦方班用蠟燭擺放出“女生節快樂”的祝福語,在宿舍門口門口還可以看到寫有“祝女生們女生節快樂!”的祝福卡片。在教室,紳士們為女生讓出座位,讓女生感受到了男生的關懷。

3月12號晚7點,承辦方邀請惠美社專業的美容師在教西為全校女生帶來一場關於美容化粧的互動講座“淑女大課堂”。通過美容師耐心細緻的講解,在場女生都意識到美容養顏的重要性,也瞭解到一些護膚養顏的實用方法。最後,美容師在現場為若干女生做美容,使她們興奮不已。直到演講結束,許多女生還不肯離去,一直不停地向美容師諮詢美容方面的知識。這次講座,雖然時間不長但卻使到場的每一個同學受益匪淺,使所有的女生感動的同時也收穫了許多。

3月13號晚7點,女生節的閉幕式“我不是芭比”狂歡派對在學生事務大廳正式展開,這是對“女生節”系列活動的總結,也是對其的昇華。派對晚會上同學們熱情地參與了“踩氣球”,“copy不走樣”,“whowherewhat”“猜歌名”,“歌曲接龍”等遊戲,笑料百出,引得觀眾們捧腹大笑。許多同學自告奮勇上台為大家表演節目,贏得同學們的陣陣掌聲和喝彩。每一個到場的同學都非常快樂,非常積極的參與遊戲展現才華,因為這才是學生自己的活動,每一個同學都有權利去參與,而不只是去欣賞,無論表現的好壞,都能得到大家的掌聲與鼓勵,這互相的鼓勵使同學們充滿了自信,許多從未上台表演過節目的同學也敢面對眾人一展歌喉。這次活動給了全校同學一個歡樂的平台,一個表現自我的平台,一個樹立信心的平台,甚至是一個改變人生的平台。

“魅力天使,活力青春”西北工業大學第一屆女生節的圓滿成功不是終點,而是我校“尊重女生,關懷女生"風氣的開始。最後感謝學校領導對活動支持,感謝共青團西北工業大學委員會對我們活動的指導,感謝所有工大學子積極的參與,希望該活動能在不斷地改進和創新中延續下去。

第6篇

為了豐富大學女生生活,更好的維護女生權益,我院社區服務中心在校女工部的統一安排下,參與組織了女生節活動。

1.展板宣傳:我院新聞中心製作展板,擺放於生活橋上,增強宣傳力度;

2.例會宣傳:在例會上對09,10各班級負責人宣傳此活動,主要是10級,並要求負責人積極傳達;

3.宿舍通知:將比賽目的時間等以宣傳單形式貼至宿舍樓下,進行宣傳。

準備紙條,有女生寫下自己的心願和聯繫方式,投放至心願箱中,由男生抽取心願,依男生自己的意志,選擇是否幫他實現。

3.參賽規則:要求在一分鐘時間內,參賽人員拍打籃球 ,並快速回答問題,答案需要與事實相反,例如:“是”則參賽人員回答“不是”,回答對問題最多的隊員則為獲勝,領取獎品一份。

活動實況:本次活動,同學們積極報名參加,活動現場較為活躍,收效良好。活動過程中,各選手積極參賽,賽出水平賽出了風格,吸引了眾多學生前來觀看,提升了我院的形象。其中,“星語心願”活動,為大學女生們提供了一個實現心願,交友的平台,女生們紛紛寫下了自己的心願,很多女生也因此實現了自己的願望,此次活動也贏得了同學們的廣泛好評。

經驗及教訓:本次活動由於南校區各院都參加,現場競爭激烈,從活動現場來看,我院參加活動的人數並不是最多的,這主要是由於活動準備期間,並沒有進行活動滿意度的提前調查和提前的演示,故而,造成活動無法恰當的同學生們的興趣相匹配,造成活動參與人員的缺乏。同時,由於活動前分工不明,展板的準備上出現了一些問題,給活動造成了一些不利。此後,社區服務中心將總結教訓,在準備環節

第7篇

由於思緒萬千,改了千萬種開頭還是覺得不妥。這份總結,也不知道在何處着手寫起,才是最好的。

活動結束之後,只覺得很累很累,想歇幾天什麼也不做,其實報名了四級考試和會計從業資格證考試之後,漸漸地也意識到要着手準備考試了,想着等女生節結束之後備考好了,結果累得不知天昏地暗,週日中午睡了兩個小時起來以為是週一了。醒來之後,我做在書桌前發呆了很久。

我回想着自從加入校會以來的日子:從一開始的新鮮、緊張,到如今的一言難盡。時間改變了很多東西,不僅僅是增進了我們部門小夥伴之間的友誼。記得有一段時間,我們都相互抱怨着校會的形式化、日常工作的無趣等等不好的地方,想着在校會的日子快點結束。

但隨着時間一點點過去,距離女生節活動越來越近,看着我們在一起為了女生節而認真工作的樣子,我開始找到了自己待在校會的意義,也漸漸地意識到師兄師姐其實一直在默默地忙前忙後,和商家、音響公司等等溝通協調,有時候為了部門工作,還不得不冒着被點名的風險逃課。部長們是多麼的艱辛、不容易。作為小幹事的我們其實並沒有幫到他們多少,還嫌自己和社團、校會小夥伴們溝通很麻煩,真的很抱歉。身為小幹事的我們都是聽差辦事,卻不知道師兄師姐在背後承擔了多少壓力,在精彩匯中出現任何的差錯都會使他們緊張。

想當初自己來校會面試的時候,一心想要進入活動部門,卻從來沒想過舉辦一個活動背後需要付出多少汗水。直到舉辦了女生節之後,才從部長們那裏得知,原來舉辦一個活動,需要的不僅僅是一份創新、積極、完善、細緻的策劃書,還需要和各社團負責人聯繫、和校會各部門協調工作,宣傳活動、佈置現場,以及採購物資等等。而這些事情,都要在女生節活動之前很久很久就要開始準備了。

一個活動的前期準備遠比我想象的要複雜很多很多,當三兩個人不能完成工作的時候,一個部門、一個組織的凝聚力就顯得很重要。看到那些積極來幫忙的部長幹事們,心裏真的有説不出的感謝。

很多事情現在怎樣,我們已經無法改變。但是,如果未來,我能夠成為一個部長的話,一定會把培養部門凝聚力作為工作重點。“人心齊,泰山移”,如果身在一個凝聚力很高的組織裏面,看到每一個人都為了部門工作而認真、負責、努力的樣子,肯定不會覺得自己的工作沒有意義,反而會覺得很幸福。設想看,如果一個人深愛着自己的部門的話,又怎麼會會計較自己為部門工作付出了多少汗水呢?只會想自己做的會不會不夠,部門工作是不是可以完成得更好。

如果將來真的有了自己的小幹事的話,一定會好好和他們溝通,毫無保留地告訴他們自己在校會工作中的體會,告訴他們校會的確有很多形式化的工作,但也有很多很有意義活動、鍛鍊個人能力的機會,也永遠,都不要害怕去承擔責任,完成工作。因為只有用心去交流,才有可能換到對方的真心。

有時候真的覺得:在哪個部門、哪個組織工作真的不重要,重要的是,那些和你一起工作的人,能不能給你温暖,能不能給你想要工作的動力。如果一個組織真的温暖得就像一個大家庭一樣的話是,又有誰不想和家人呆在一起,一起建設更加美好的家園呢?