本文提供關於年會策劃方案的範文，旨在給大家提供一些實用的參考和借鑑。年會是一年一度的重要活動，對於企業來説意義重大，一個好的策劃方案能夠為企業贏得更多的客户和聲譽，希望本文能夠對大家有所幫助。
第1篇
四、參加對象：中浩公司全體員工，中浩公司各級領導
6：30全體人員進場每人派發一個編號，作為抽獎使用。
7：00主持人上台公佈中浩公司新年年會正式開始，並請**總上台講話。 **總宣佈年飯開始
每桌每次派一個人站起來説一句新年祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌説的祝詞的最後一個字一樣，至少需“諧音”。
説錯的人上台抽取指示表演內容的小紙條，根據紙條上的內容表演一個節目，或直接獲得禮品。
現場環圓形擺放8張椅子，每桌派1名參賽選手上台，圍成圈行走，當主持人喊停時，所有人立即坐到凳子上，未能坐到者出局;次輪，減少一張椅子，主持人繼續遊戲，以此類推，最後的一名參賽者獲勝。
每次上台2名參賽選手，男女各一名站在起點。主持人在起點拋起氣球，參賽選手只能用背互相夾住氣球，然後兩人同時夾住氣球走上終點。在規定時間內，夾送氣球最多的參賽者獲勝。獲勝者得1份獎品，共2份獎品。
每桌推出一人蔘加比賽，共10人分成2組，每組評出1名獲勝者。
每桌推出一人蔘加比賽，共10人，參與遊戲者雙手相疊合緊，貼緊規定的物體圍繞8圈，再到遊戲指定的地方敲鑼。
由公司領導抽出三等獎10個、二等獎6個、一等獎2個 。大獎由公司領導頒發。
主持人公佈年會結束，全體一起唱“明天會更好”歌。
每4只氣球為一組，用紅色絲帶、透明膠固定在牆壁上，會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型，下垂玻璃紙花籃。
第2篇
活動主題：新曆程、新氣象、新發展/團隊合作、共同拼搏開創晨浙江xxxx公司美好明天(做成背景噴繪)
2、增強節目的互動性，使大家能夠積極的參與到活動中
3、利用多種形式，加強彼此的溝通，加強團隊意識，消除工作間的隔閡小公司年會策劃三、人員安排
1、提前安排好所有人員的座位，共分為2桌，分為三對，分別為平陽隊、龍港對、温州隊，每桌安排一位領導或者長者作為本隊隊長，隊長有權安排隊員參賽，儘量安排每個人都參與至少一項活動。
2、每支隊伍至少準備兩個節目，形式不限，以備做遊戲時輸了表演用。3、提前購買玩具拍手約20支，用來調解現場氛圍。
4、單位內確定一名主持人，有利於活躍現場的氣氛(內部人對情況較瞭解)。5、安排好領導講話，確定領導講話的大致內容和用時。
6、指定三位抽獎嘉賓(分別抽取一二三等獎)，或者頒獎(設：最佳銷售、陳列、導購等)
7、提前將所有來賓名單發給主持人，不要有錯別字，用於大屏幕抽獎。
8、現場安排一個工作人員負責協調相關事宜(遞獎品等等)
9、安排攝像師錄製每一位員工的新年寄語，提前告訴大家做準備。
1、開始前播放提前錄製好的新年寄語，渲染晨輝貿易這個大家庭温馨的氛圍。2、現場安排多個互動的遊戲，使到場的來賓能夠主動的參加到遊戲中，增強現場互動氣氛。3、開設現場抽獎的環節，精彩大獎等着您。
18：05——18：15員工新年寄語、老員工講講在公司的工作心得
xx：20——xx：30員工節目(遊戲失敗者表演：壓氣球一男一女搭檔)
xx：50——20：10互動遊戲(你來比劃我來猜：2組自己寫，然後互換題目)每隊出五位隊員上台
20：40——20：45全體演唱《相親相愛》提前要求大家練習，每隊出一位代表上台領唱
20：50——21：00xxx經理講話致感謝信幷宣佈活動結束，合影留念、晚會結束
投影機、投影幕、vga連接線、筆記本電腦、新年寄語視頻光盤、玩具拍手40個、水果、糖果、獎品(遊戲獎品最好分四個級別、幸運獎品分三個級別)。
2燈籠裝飾16直徑50cm480元3攝影師1人專業單反600元4工作人員餐費6每人30元180元5酒店場地費用待定6水果、零食、獎品等400760個左右玩具拍手、氣球等待定
第3篇
一方面：在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中矛盾，還可以增進人與人之間交流，實現企業內部團結，增加企業凝聚力。
再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司藉以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，並表彰年度各項先進，迎接新一年，促進公司企業文化建設，表達對員工問候和愛戴。
活動目：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌。
12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣佈員工大會開始，向參會全體員工介紹出席大會公司主要領導同志，並鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。
13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)
16：40—16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人決定》。
16：50—17：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽優秀員工上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽相關負責人上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎盃，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
18:30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
19:00之前:主持人宣佈晚宴開始，並第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝願公司明天更美好。
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上台説説話)。
2、公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是説上幾句話、唱一首歌等等都可以。
條件：每一個公司人員進來都要簽到，並且寫下願望，掛在許願牆上，最後整理做許願冊。
不管是新老員工，在一開始宴會中都不會很快融入在一起，那麼遊戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線使大家喝更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。
方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人説一個成語，第二個人以第一個人成語最後一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出罰：節目、喝酒
三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個遊戲名字只是用來迷惑大家，而並不是真要接龍。選出幾位年輕人上台，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為遊戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己成語向台下觀眾讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。
亮點在容器，用嬰兒奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最後結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然後再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭人不斷説“熊來了”
(7)每組最後人聽到第2次“熊來了”時，全組隊員齊聲説：“不得了了!快逃!”然後全組人一起歡呼，最先歡呼那一組便得勝。注意：正確瞭解規則，確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣遊戲吧還有很多，但是最終目就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活壓力，盡情揮灑自己，使自己更好融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那麼這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。
二：晚宴及活動中，員工可着休閒裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職人員着正裝出席。
1、本次年會活動所需支持費用預算，一定要有老闆明確批覆。整個年會活動安排，最主要是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
2、各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。
預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。
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