“512護士節領導致辭”是一篇重要的公文，通常由領導人在護士節期間發表。這篇致辭旨在表彰護士的辛勤工作和無私奉獻，鼓勵他們繼續為人民健康事業作出貢獻。
第1篇
在這陽光明媚的初夏時節，我們又迎來了一年一度的 5.12國際護士節。首先，請允許我代表醫院新一屆董事會、監事會、經營班子及全體出資人，代表全體護士同志及醫院全體員工，向全體護士同志致以節日的祝賀和良好的祝願!
邁進20xx年，我們這所有着30多年奮鬥歷史的醫院平穩走過了改制後的第一個三年。站在今天的新起點上，回首這不平凡的三年，感觸頗多!從彷徨到堅定，從探索到實幹，從迷茫到清晰，從動盪到平穩，每一步我們都走得艱難，但每一個艱難我們都一一闖了過來，醫院的診療服務面貌改進了，醫院的醫護技術水平提升了，醫院的內外環境條件改善了，醫院實實在在地發展了。這一切靠的是什麼?靠的是我們的母體企業——xx廠給予醫院一如既往的深切關愛與大力扶持，靠的是忠誠醫院的廣大醫護人員，恪盡職守，勇於奉獻，忘我工作。特別是醫院改制時幾乎100%留下來的護士同志，她們觀念轉變最早，適應改制最快，工作最能吃苦，崗位最能奉獻，為醫院改制分流平穩過渡奠定了基礎，無論是醫療服務上台階活動，還是疾患護理創明星活動，我們的護士都是勇敢地站在活動的最前列，身體力行。在平凡的崗位上，默默地為病人的康復守候，為醫院的生存拼搏，湧現出一批又一批有着良好職業素養和護理服務技能的服務明星、技術明星。
今天的世界，科技高度發達，醫學飛速進步，護理技能及功能發生了質的飛躍。今天的護士，時代賦予你們更高的要求，病人託付你們更大的責任，醫院也寄予你們更多的期望。在新的年度裏，希望你們努力踐行健康所繫、生命相托的從醫誓言，繼續發揚南丁格爾精神，以病人為本，以服務為榮，以奉獻為樂，永塑天使的形象，永葆天使的榮譽。用我們真摯的愛感動病人，用我們火熱的情構建和諧，用我們鼓足的勁建設我們的家園!
我們作為南丁格爾救死扶傷精神的傳人，面對醫療保險制度改革後的市場飄忽，面對病毒正在國內恃虐流行，面對xx人健康生活質量日益高漲的呼聲，面對百億建設大軍滾滾而來的流動人羣，面對突發疾患疫情維護xx社區和諧穩定的千鈞重擔，我們一定要鼓足像在抗擊非典期間形成的特別能戰鬥的風發意氣，團結一心排除萬難，共築生命健康長城!
最後，衷心地祝願全體護士同志們：身體健康、工作進步、節日快樂!
第2篇
很榮幸參加衞生局領導為我們全區護士姐妹們濃重舉行的5.12護士節慶祝大會。藉此機會代表我個人及沒來參加慶祝大會的護士們：感謝衞生局各位領導對我們護理工作的高度重視及大力支持，感謝局領導對我們護士姐妹生活、學習及工作上的關心，認可。另外借此機會感謝總護士長對我們工作上的嚴格要求，學習上的支持、鼓勵，生活上的關心，給了我們工作上的動力和激情。
一、我從事臨牀護理工作20xx年，臨牀護理管理工作3年，醫.學教育網蒐集整理也無數次當過病人及病人家屬。
2、也切身體會到護理工作特別是急診搶救工作的苦和累，醫.學教育網蒐集整理體會到了護士的心理壓力和心理心理需要。
(1)我們的職業是被人尊稱的白衣天使，白大褂一穿，什麼情緒和苦惱就得拋得遠遠的，科室就規定了任何人不得把情緒帶到工作中、必須微笑服務。沒有固定的節假日和休息時間、工作瑣碎、責任重大。
(2)我們的護士經常遇到委屈和誤解。比如，科室一個有經驗的年輕護士有一次給患兒頭皮靜脈穿刺沒一次成功時，不理解的的家長就情緒激動，説：你是不是該退休了，眼睛看不到。有的護士被醉酒病人打傷等等這樣的例子舉不勝舉。
(3)醫院條件有限，病房，病牀陳舊，病房，辦公室醫療設施不到位，無形中加大了護理人員的工作量，不能滿足病人需求容易發生醫療糾紛;安全防護措施不到位，容易發生傳染性的疾病，特別是血液傳染疾病。比如護士在毀形一次性物品時儘管很小心還是經常發生穿刺傷，都是自己消毒處理了事。但還得無怨無悔地工作，因為選擇這樣的職業，我們服務對象是一個個需要人幫助、同情、在痛苦中苦苦掙扎的病人。護士的工作真的需要被理解，被認可才能提高工作，學習的積極性。
3，護士必須要不斷的給自己充電，並掌握給病人的溝通技巧，才能讓我們在病人面前有自信，有氣質，有內涵，才能讓病人相信我們，在治療期間才能放心，安心的養病。
二、我相信：有這麼多好的上級領導對我們護理工作的高度重視和大力支持作，在以後的工作中我會以身作則，不計較個人得失，一如既往把我們的科室當作我自己的家來耕耘，管理：
1、用醫務人員的倫理道德行為規範來嚴格約束自己及科室醫護人員的執業行為。
2、把病人當作我們大家的老人、客人、朋友、消費者來對待。繼續為每位病人提供優良的服務模式、提供優良的服務環境、增加便民服務措施、加強業務學習，提高綜合素質、規範和認真落實執行醫院及科室各項規章制度、認真學習法律法規，提高醫護人員的自我防護意識，做到依法執業，依法行醫。
3、作好急診出診管理工作及發熱門診、腹瀉門診的突發公共衞生事件的應急工作。
4、增加便民服務措施，把解決病人看病難，看病貴的問題真正的落實到實際工作中。加強科室薄弱環節的管理，嚴防差錯事故，做好病人投訴處理工作，使病人的投訴能在科室解決處理好，及時採取補救措施，減少和避免醫療糾紛的發生，並得到病人的理解和諒解。使我們門診的醫療護理質量真正的做到持續性改進，提高病人的滿意度。
第3篇
在這陽光明媚的初夏時節，我們又迎來了一年一度的 5.12國際護士節。首先，請允許我代表醫院新一屆董事會、監事會、經營班子及全體出資人，代表全體護士同志及醫院全體員工，向全體護士同志致以節日的祝賀和良好的祝願!
年年5.12,今又5.12。此時此刻，我們重温南丁格爾的誓言，讓她再一次為我們拂去世俗的塵土，遠離浮躁與喧囂，淨化我們的心靈，擦亮我們的眼睛，激勵我們努力地踐行燃燒自己，照亮別人的人道主義精神。誰説我們渺小卑微?誰説我們苦澀清貧?看看我們日以繼夜迎來的無數新生生命同步發展與時俱進，看看我們嘔心瀝血挽回的第二次生命重塑了人生精彩，我們醫護工作者分享了維護生命尊嚴的崇高與幸福。日復一日，年復一年，我們心中南丁格爾那盞明亮的馬燈始終照耀着我們護理人員，衝鋒在疫情的一線，戰鬥在災難的現場，以天使般的愛心，撫慰患者的傷痛，鼓舞患者戰勝死神的勇氣，拯救患者神聖的生命。
邁進20xx年，我們這所有着30多年奮鬥歷史的醫院平穩走過了改制後的第一個三年。站在今天的新起點上，回首這不平凡的三年，感觸頗多!從彷徨到堅定，從探索到實幹，從迷茫到清晰，從動盪到平穩，每一步我們都走得艱難，但每一個艱難我們都一一闖了過來，醫院的診療服務面貌改進了，醫院的醫護技術水平提升了，醫院的內外環境條件改善了，醫院實實在在地發展了。這一切靠的是什麼?靠的是我們的母體企業——xx廠給予醫院一如既往的深切關愛與大力扶持，靠的是忠誠醫院的廣大醫護人員，恪盡職守，勇於奉獻，忘我工作。特別是醫院改制時幾乎100%留下來的護士同志，她們觀念轉變最早，適應改制最快，工作最能吃苦，崗位最能奉獻，為醫院改制分流平穩過渡奠定了基礎，無論是醫療服務上台階活動，還是疾患護理創明星活動，我們的護士都是勇敢地站在活動的最前列，身體力行。在平凡的崗位上，默默地為病人的康復守候，為醫院的生存拼搏，湧現出一批又一批有着良好職業素養和護理服務技能的服務明星、技術明星。
今天的世界，科技高度發達，醫學飛速進步，護理技能及功能發生了質的飛躍。今天的護士，時代賦予你們更高的要求，病人託付你們更大的責任，醫院也寄予你們更多的期望。在新的年度裏，希望你們努力踐行健康所繫、生命相托的從醫誓言，繼續發揚南丁格爾精神，以病人為本，以服務為榮，以奉獻為樂，永塑天使的形象，永葆天使的榮譽。用我們真摯的愛感動病人，用我們火熱的情構建和諧，用我們鼓足的勁建設我們的家園!
我們作為南丁格爾救死扶傷精神的傳人，面對醫療保險制度改革後的市場飄忽，面對病毒正在國內恃虐流行，面對xx人健康生活質量日益高漲的呼聲，面對百億建設大軍滾滾而來的流動人羣，面對突發疾患疫情維護xx社區和諧穩定的千鈞重擔，我們一定要鼓足像在抗擊非典期間形成的特別能戰鬥的風發意氣，團結一心排除萬難，共築生命健康長城!
最後，衷心地祝願全體護士同志們：身體健康、工作進步、節日快樂!
第4篇
在世界護理工作者光輝節日—“5·12”國際護士節來臨之前，為做好節日活動，衞生局黨組研究決定，高規格、嚴要求，圓滿地組織了全系統的護理演講大賽。今天，我們隆重集會，正式召開了為護理工作作出顯着成績、本次演講大賽中獲獎的優秀護士表彰會，旨在進一步弘揚南丁格爾精神，營造全區重視護理工作氛圍，推動全區護理工作的發展。在此，我謹代表衞生局黨組向多年來默默耕耘、無私奉獻的廣大護理工作者和關心、支持衞生事業發展的各級領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。
向為護理事業嘔心瀝血、傾注畢生的精力的近代護理學創始人南丁格爾表示深深緬懷!下面，我講兩點意見：
南丁格爾精神激勵着一代又一代的護理工作者，為推動護理工作的發展作出了貢獻。隨着醫學模式向生物—心理—社會醫學模式的轉變，人們對健康意識水平的提高，呼喚健全的、多元化的醫療服務理念出台，特別是護理服務需求，在內容和形式上都發生了較大的變化。
護理工作從疾病護理逐步拓展為“預防疾病、維持生命、減輕痛苦、增進健康”。這些轉變，對新形勢下護理工作者們提出了更高的要求。今天，我們隆重紀念國際護士節，就是要在全區醫療系統中，大力弘揚南丁格爾精神，努力開創我區護理工作新局面。
我區的護理工作在省、市衞生業務主管部門的指導下，堅持以“病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”，抓住機遇，深化護理改革，護理隊伍不斷髮展壯大。截至20__年止今，全區共有護士 人，其中有本科 人，專科 人，中專 人，在肯定我區護理工作的同時，我們也看到目前護理工作中存在的困難和問題。
一是發展不平衡，總體上存在人少事多，編制嚴重不足的狀況，據統計，全系統缺編近 人。
二是護理隊伍不穩定。近年來出現了一批改行做醫技科室、防保等工作的護士，加大了臨牀護理的工作壓力。
三是護理水平有待進一步提高，中專學歷護士佔護士總數的33%。
四是主動服務意識不強，與弘揚南丁格爾精神方面還存在一定的差距。
護理工作是平凡的，但病人和社會對這個崗位的信任和依賴卻是很不平凡的。護理工作作為醫療衞生的重要組成部分，在保障病人生命安全、促進康復和減輕痛苦方面擔負着重要責任。
護理工作“貼近病人”要突出一個“情”字，以真情對待每一位病人。要體貼病人、同情病人，態度上尊重病人、關心病人、為病人提供温暖入心、體貼入微的護理服務。
護理工作“貼近臨牀”要突出一個“精”字，業務上要以精益求精的作風、嫻熟精湛的技術完成每一項工作，保證病人安全和診療效果，促進病人康復。
護理工作“貼近社會”，要突出一個“實”字，要以務實的精神豐富護理服務的內涵，滿足人民羣眾多層次、多樣化的健康服務需求，切實維護和促進人民羣眾的健康水平。
護理工作是平凡而瑣碎的，如果我們能“把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件簡單的事做好就是不簡單”。 同志們，護理工作任重而道遠，我們要以弘揚南丁格爾精神，全面推動護理工作的發展為目標，找準差距，正視問題，改進工作方法，增強做好工作的責任感、緊迫感和使命感，為提高人民羣眾的健康水平，為全區衞生系統的發展和護理事業的美好未來做出應有的貢獻!
第5篇
值此“5.12”國際護士節來臨之際，我代表醫院領導向將在本次護士節上接受表彰的“優秀護士長”、“優秀護士”以及順利通過轉聘評審將要轉為人事代理的十名優秀護士表示衷心祝賀，同時向奮戰在臨牀一線的白衣天使們致以節日的問候和崇高的敬意，向你們道一聲：大家辛苦了!
5月12日是一個值得人類永遠銘記的日子，從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和以“關愛生命、救死扶傷”為核心的職業道德密切聯繫在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。今天藉此機會，我主要講以下幾點：
一、以病人為中心，職工甘於奉獻;發揚南丁格爾精神，成績來之不易。三分治療，七分護理。醫療護理工作是崇高的事業，護士是神聖的白衣天使，是廣大人民羣眾健康的守護神，廣大護理工作者的工作平凡而偉大。多年來，我院廣大護理工作者秉承全心全意為人民服務的宗旨，始終牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治，務謀病者之福利”的誓言，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，在平凡的護理崗位上，默默無聞，團結一致，以昂揚的鬥志和飽滿的精神，嚴謹的工作態度、精湛的護理技術，為廣大患者的健康和生命付出了艱辛的勞動，為我院的發展做出了巨大貢獻。特別是近幾年,每當在人民羣眾的身體健康和生命安全受到威脅的時刻，我們的護理工作者始終戰鬥在最前線。我們不會忘記，在抗擊“非典”、防治“禽流感、“手足口病”等重大突發應急事件的救治中你們為了搶救病人日以繼夜的工作;在20__年“512”汶川大地震中，你們踴躍奉獻愛心，積極轉移病人，始終把保護廣大人民羣眾的身體健康和生命安全放在第一位;在篩查和診治“結石寶寶”時，你們忘我工作，不知犧牲了多少與家人團聚的時光。用自己的辛勞和汗水，換來了患者的一個個康復。是你們的愛心給每一位患者送去温暖，為每一個患者家庭帶來歡樂，也為附屬醫院贏得了廣大人民羣眾的信賴和讚譽。這些成績飽含汗水，來之不易，我代表醫院幹部職工向你們表示由衷感謝!
二、以目標為導向，堅持科學發展;實行優秀護士轉聘，關愛職工成長。隨着人民羣眾物質文化生活水平不斷提高，對我們的護理工作也提出了更高要求。20__年，在醫院黨委的高度重視下，為了提高護理質量，激發全院聘用護士的積極性，鼓勵先進護理工作者，決定每年按臨牀一線在崗聘用護士的5～10%比例，將工作中表現優秀的聘用護士轉為院內人事代理護士進行管理，享受與正式在冊編制護理人員同等待遇，並嚴格按照《附屬醫院聘用護士轉院內人事代理護士的實施辦法(試行)》的文件規定，堅持公平、公正、公開，擇優選用。通過報名申報、材料審核、理論考試、操作考試、評比、公示、複核、二次公示等一系列程序進行科學的綜合考評。目前第一批轉為人事代理的十名護士已經產生。毫無疑問，這是醫院關愛職工成長，完善用人機制的一次創新和有益嘗試。體現了醫院領導對新形勢下護理質量要求的深刻認識和對護理人才隊伍建設的高度重視，通過不斷完善和科學修訂，這一公開透明的機制必將成為我院廣大護理工作者追求進步和實現成長的有效途徑，為我院護理工作的整體質量提升提供不竭動力。
三、以質量為根本，適應三甲需要;全面提升護理水平，增強服務意識。護理工作是醫療工作的重要組成部分，是實施醫療診治過程中的重要環節，貫穿於醫療服務的全過程。做好護理工作，既關係到醫院的內涵建設，也關係到醫院的長遠發展。
為了適應近期建設三級甲等醫院的需要，必須堅持以質量為根本，做到以下幾點：一要高度重視，抓好護理隊伍建設。醫院領導將一如既往地全力支持和重視護理工作，關心護士的成長和生活，為你們提供良好的工作和學習環境。要發展，人才是決定因素，是基礎條件，醫院要大力引進和培養人才，調動職工積極性，努力培養造就新一代護理人才;努力提高護士的綜合素質，包括思想素質和業務素質，個人專業素質和隊伍的整體素質，只有素質提高了，護理工作的整體水平才能提高。二要加強管理，全面提升護理水平。護理部要堅持以人為本，樹立護理管理的新理念，不斷加強全院護士的業務學習、提高護理技術水平、規範護理服務行為，使每位護士的業務水平都能達到標準要求，讓每位患者都能得到規範化服務。同時，要正面引導，使廣大護士樹立競爭意識、創新意識、服務意識和發展意識，充實內涵，掌握新知識、新技術，從護理理論知識學習到實踐技能操作以及護理職業道德修養，處處爭創一流。三是強化服務，提高職業道德修養。廣大護理工作者要更新觀念，轉變作風，提高服務水平，提倡以德興護、關愛生命，樹立護士職業道德新風尚，真正繼承南丁格爾精神，以高尚的職業道德全心全意地為人民健康服務。常言説“好言一語三冬暖，惡語一句六月寒”，態度和藹可以拉近醫患距離，增加患者信任，避免糾紛和緩解矛盾。每個醫護人員一定要嚴格遵守醫德規範，使自己的行為和工作充滿仁愛，文明行醫，禮貌待患，給病人解疑、解難，給病人交心、交友，建設和諧醫患關係。南丁格爾説過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙願意工作的手”。我們應該努力學習塑造新形象的護士。轉變觀念，善於學習，不斷完善自己，充實自己，實踐護理模式的轉變。
同志們，護理工作任重而道遠，護理工作平凡而光榮，願廣大護士同志們牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，改進服務態度，規範服務行為，提高服務質量。以維護人民羣眾健康為己任，增強責任感和使命感。不負重託、不辱使命，在今後的護理工作中再立新功，為我院建設三級甲等醫院做出新的更大貢獻。最後，祝全院護士同志們節日快樂!
第6篇
我自豪，因為在我的身邊，有無數甘於在平凡的崗位創造不平凡業績的人!
有人説用自己的左手温暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去温暖別人的雙手，卻是一種奉獻。作為一名白衣天使，面對患者渴求的目光，我們義無反顧;面對工作的一慣平凡，我們從容不迫;面對肩負的神聖職責，我們兢兢業業;面對時代的召喚，我們一往無前。
因為我們的雙臂撐起的是希望，因為我們的雙手托起的是明天的太陽。如果説，無私的奉獻精神是白衣天使永恆的追求，那麼，高尚的醫德風範則是我們珍視的生命!在平凡的崗位上成就我們不凡的業績，愛與奉獻是我們白衣天使永恆不變的主題!愛與奉獻是白衣天使無悔的選擇!
記得我們的__院長曾説過：創優無止境，服務無窮期。每個醫護人員都要把身邊的小事做好，責任面前無小事。小事情關係大責任，小事情關係大榮辱。我們每名醫護人員也深知：患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重!所以我們時刻把南丁格爾“燃燒自己、照亮別人、無私奉獻”的精神牢記在心，把愛心、温暖更多地獻給人民羣眾。
為了“創百姓滿意醫院，爭當優質服務標兵”，滿足患者日益增長的服務需求，我院本着“以人為本，以患者為中心”的宗旨，從患者的角度出發，換位思維，全面提高服務質量。
為了患者有一個舒適的就醫環境，我們投資1000多萬元興建擴建和裝修了10000平方米的病房，美化了環境;為了提高醫療水平投資1000萬元購進了彩超、ct、胃鏡等先進儀器和設備;為了減輕患者經濟負擔，我們嚴格控制處方和藥品價格，做到全市最低;為了提高服務質量，我們加強了醫護人員的業務和綜合素質培訓，加大了監督制約力度，在全院開展了以救護生命為重，從細微之處做起，講究服務禮儀，規範舉止行為，讓患者真正舒心、滿意為內容的親情服務活動。
通過努力，我們醫院被羣眾評為百佳醫院，並有兩個科室被評為誠信科室。豐碑無語，行勝於言。雖然我們沒有感天動地的豪言壯語，但我們卻立足平凡的崗位，用自己無言的行動，展現着東遼縣醫院醫護人員的人生觀、價值觀，展現着我們報效社會、報效人民的責任感和使命感，為黨和人民的醫療事業輝煌，全面打造醫院的品牌形象，濃墨重彩譜寫救死扶傷新篇章。
朋友們，如果我們的醫院是一棵參天大樹，我們則是與樹幹息脈相連的片片綠葉;如果救死扶傷的事業是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。__醫院能有今天的發展，__醫院能在人民羣眾中樹立良好形象，是我們眾多白衣天使辛勤努力的結果，是眾多白衣天使忘我工作無私奉獻的結果。當你步入__醫院，你就會如沐春風，無形中被一種精神，一種奮發向上、無私奉獻的團隊精神所感染。在這裏，你不僅會感受到真誠、微笑、熱情周到的服務，更能從深層次領略到我們白衣天使愛崗敬業、無私奉獻的品德和情操。
在這裏大家都抱着“院興我榮，院衰我恥”、“醫療工作無小事”“小事得失現榮辱”人生理念和工作信條;在這裏，高揚着團結奮進、努力拼搏、敢為人先的團隊旗幟;在這裏，每時每刻都在譜寫着救死扶傷的璀璨華章;在這裏，每個人都用實際行動展現着自己的人生價值，那就是——燃燒自己，温暖患者。這就是我們__醫院醫護人員的風采，這就是我們白衣天使無悔的奉獻情結。
第7篇
今天，我們歡聚一堂，在這裏舉辦激情飛揚紅五月，奮鬥人生最美麗，寶雞市中心醫院慶祝squo;五四squo;青年節、squo;五一二squo;護士節大會，隆重紀念五四運動96週年、建團93週年和第104個五.一二國際護士節，分享我市及我院青年英傑代表的先進事蹟，集中表彰一批鋭意進取、事蹟典型，愛崗敬業、甘於奉獻的集體和個人。在此，我代表院領導班子和全院職工，向長期以來始終關心與支持我院工作的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向將要受到表彰的集體和個人致以誠摯的祝賀!同時，也向堅守在工作崗位上的護理工作者和青年職工緻以節日的問候!
作為一所秉承部隊優良傳統的綜合性三級甲等醫院，建院六十多年來，我院一批又一批青年職工和護理工作者勇於擔當、不畏艱難、愛崗敬業、恪盡職守，以堅定的理想信念、旺盛的生機活力、強烈的進取意識和革命的奉獻精神，唱響了青春之歌，譜寫了亮麗人生，用汗水和辛勞打造出了政府放心、百姓滿意、響噹噹的一康品牌。實踐證明，廣大青年職工和護理工作者，始終是醫院改革和建設發展的中堅力量，是最積極、最活躍、最有生氣的一支隊伍。
當前，我院正處於提質增效、轉型發展的關鍵時期。作為醫院發展的突擊隊和生力軍，廣大青年職工、護理工作者一定要牢固樹立和培育社會主義核心價值觀，大力弘揚五四精神和南丁格爾精神，學習先進模範事蹟，自覺肩負起醫院改革與發展的重任，在我院鞏固提升區域醫療中心品牌定位，創建國內一流現代化醫院的征程中再立新功、再創輝煌。藉此機會，我向廣大青年職工和護理工作者，提出四點希望。
一是要勤學，下得苦功夫，求得真學問。知識是樹立核心價值觀的重要基礎。古人説：非學無以廣才，非志無以成學。作為醫務工作者要勤於學習、敏於求知，注重把所學知識內化於心，形成自己的見解，既要專攻博覽，又要關心國家大事，關心百姓疾苦，擔當社會責任。
二是要修德，加強道德修養，注重道德實踐。做人做事第一位的是崇德修身。一個人只有守公德、嚴私德，才能把事幹好。修德，既要立意高遠，又要立足平實，還得從做好小事、管好小節開始起步，學會勤儉，學會感恩、學會助人，學會謙讓、學會寬容，學會自省、學會自律。
三是要明理，善於明辨是非，善於自主選擇。面對信息時代各種思潮的激盪，面對紛繁多變的社會現象，面對情感、職業選擇等多個方面，一定要學會思考、善於分析、正確抉擇，做到穩重自持、從容自信、堅定自勵，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
四是要篤實，紮紮實實幹事，踏踏實實做人。青年有着大好機遇，關鍵是要邁穩步子、夯實根基。心浮氣躁，天下大事，必作於細。青年要把艱苦環境作為磨鍊自己的機遇，把小事當作大事幹，一步一個腳印往前走。只要堅韌不拔、百折不撓，成功就一定在前方等你。
各位護理工作者、青年朋友們，讓我們以應有的責任意識和擔當意識，在市衞生和計劃生育局的正確領導下，珍惜寶貴的發展環境和機遇，以堅定的信念、寬廣的胸懷、創造的激情、務實的態度，為我院各項事業又好又快發展做出新的更大貢獻。
第8篇
今天，我們歡聚一堂，慶祝“5·12國際護士節”這一神聖而光輝的節日，我謹代表院領導班子向全院日夜奮戰在護理工作崗位上的各位護士致以節日的問候和崇高的敬意，同時也為了讓這個節日更有意義，特對獲得護理工作先進個人進行表彰!
在過去的一年裏，我院在發展的同時取得了可喜的成績，醫院的內涵建設取得明顯進步，而且正在擴建醫院，這些榮譽的取得，和我們廣大護理人員的辛勤勞動是分不開的。目前，我院的護理人員年齡偏大，人員少，但是，她們仍然戰鬥在一線，直接服務於病人，在平凡的護理工作崗位上恪盡職守，兢兢業業，有的犧牲自己的休息時間，有的帶病堅持工作，有的舍小家顧大家，以真誠的“愛心、耐心、細心、責任心”認真對待每一位病人，贏得了廣大病友的`讚譽和信賴，也為醫院的建設和發展做了突出貢獻。
同志們：今天的曙光醫院已經步入全新的發展時期，未來幾年，醫院的面貌一定會發生翻天覆地的變化，形勢令人鼓舞，但是面對壓力和挑戰，面對日益增長的醫療需求，我們任重道遠，我希望我院的白衣天使們，克服護理工作量大、人員緊張等諸多困難，齊心協力，努力工作，繼續發揚“燃燒自己、照亮別人”的偉大精神，認真學習新業務、新知識、立足醫院實際，深入實踐，以高質量的護理技術和博愛、無私的精神服務於病人，努力做到“安全零差錯、關愛零距離、服務零投訴”，在工作中再創新佳績，再現新風采。
最後，我再次對獲獎的集體和個人表示衷心地祝賀!祝護士同志們節日快樂，身體健康，工作順利，闔家幸福!
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