導師會心得體會5篇

大家在對待心得體會的寫作時，首要關注的就是個人情感的表達是否足夠深刻，你一定也在為如何寫心得體會而苦惱吧，以下是本站小編精心為您推薦的導師會心得體會5篇，供大家參考。

導師會心得體會篇1

一．認識到位建立組織：

未成年人思想道德建設是一項涉及億萬家庭切身利益的民心工程，是一項事關黨和國家長治久安的戰略工程，是保證中國特色社會主義事業興旺發達、後繼有人的希望工程，是社會主義精神文明建設的基礎工程。

20xx年2月26日，中共中央、國務院頒發了《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，全國各地德育研究如火如荼，新方法、新形式層出不窮，其中在中國小實行德育導師制，是行之有效的方法之一。

德育導師制，把需要更多關心的學生的思想教育任務分解給德育導師，讓更多的老師關心、指導學生的思想、生活、心理健康和學習，形成了既管又導、整體推進的學生思想工作新模式。德育導師制，以"每一個教育工作者首先是德育工作者"的理念，形成全員育人、全科育人、全程育人的良好育人模式，是全員導師制的育人模式，通過實施德育導師制，在學習、生活、品德和心理方面為學生提供全方位、個性化的指導和幫助。

鑑於以上認識，我校召開全校教師大會，校長傳達了教育局德育導師制的有關要求，強調了開展德育導師制的重要性，並對德育導師制的開展進行部署。德育組制定了學校德育導師制實施方案。學校建立了德育導師制組織機構，校長任組長，教導處德育處總務處少先隊總部人員任組員，並進行了責任分解。

德育處：撰寫總體方案、總體考核組織、相關制度制訂、主要過程操作協調，以及導師制的平時檢查與學期考評。

有關導師：負責導師制的具體組織實施。

教科組：主要負責"導師制"的相關科研工作

二、明確職責全面實施

我們對導師的定位是：學生的良師益友，傾訴對象，不是訓導是引導，不能把受導學生貼標籤。

導師通過“思想引導、學業輔導、生活指導、心理疏導、參與管理”，引領學生健康成長，學會做人、學會學習、學會生活、學會合作、學會創新，全面提高素質，為學生髮展成為堅強自信的優秀人才奠定基礎。

導師通過參與管理、活動協助受導學生班級的班主任搞好班級管理與文化建設，為受導學生創造良好的學習、生活環境。

(一)、導師的具體職責：

1、思想引導：

（1）引導學生樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，培養和提高學生的思想政治素質。引導優秀學生各類學生積極進步。

(2）幫助學生形成良好的道德品質，經常檢查和督促學生的行為習慣。特別是要促進責任感、誠信與感恩孝順等道德品質的形成。

2、學業輔導：

（1）負責學生的學業指導，按照學生的個性、經歷與基礎制訂學習與發展計劃，介紹科學的學習方法，引導學生有效地學習。指導學生掌握良好的學習方法，培養良好的學習習慣。

（2）定期瞭解該生情況，幫助學生解決學業上的困難。

（3）每次測試以後要幫助學生分析，找出問題提出對策。

（4）針對學生實際情況，因材施教，幫助學生全面發展。

3、生活指導：

（1）關心學生生活，引導學生樹立良好的生活習慣。

（2）經常與學生家長溝通，全面瞭解學生的家庭情況，積極爭取多方協作，幫助學生解決生活中的困難。

4、心理疏導：

定期與學生談心，瞭解生理、心理上的困惑，做學生生理的長輩，心理上的醫生。引導學生正確對待成長中的各類問題、煩惱、挫折。對受導學生反映的問題要與各相關部門、教師、家長聯繫，及時為指導對象分析情況、排憂解難。

5、參與管理：

非班主任導師確定聯繫班級後要加強與班主任聯繫，要更多地關心聯繫班級。

（1）積極協助班主任做好學生思想工作、抓好班級管理，出好點子，促進學生德智體全面發展。

（2）要積極參加該班級的活動，重點抓好班級文化建設，每學期至少要參加一次班級的主題班會，進行一次專題發言。

（3）與班主任一起進行家訪，調動各方力量配合學校對學生進行教育。

（4）班主任不在時應代理班主任，完成各種工作，搞好班級日常管理。

（二）、導師與受導學生的確定

1、導師確定

學校45週歲以下教師均為導師.

2、學生確定：

（1）面向全體學生。各層次都要確定有代表性的學生（特別關注學業困難、品德偏常、性格偏激及其他需要提高的學生），以後逐步推廣，力爭每位學生都有導師。

（2）原則：本學期受導學生由導師確定。以後學生自願報名。

3、受導學生主要要求

（1）尊敬師長，聽從師長教導，在約見的時間應當按時到。要尊重導師，要主動跟導師聯繫，取得幫助。

（2）要積極進取，嚴格要求自己，刻苦學習，合理安排時間。

（3）要積極參加學校組織的有關培訓，全面提高自身素質。

（三）、德育導師根據相應制度開展工作

1、檔案制度。對每位學生建立檔案，內容包括學生家庭詳細情況，學生道德品質、心理健康和學業跟蹤檔案，對學生表現、考試成績等逐一記錄，分析對照。

2、學生成長記錄（冊）袋制度：每位受導學生都有成長記錄冊,記錄冊主要記錄學生在各方面取得的成績。記錄袋主要收集學生成長

過程中的各類資料。如成果：收集學生完成學習任務的優秀作品與學生成果的相關資料、證書複印件等。評價：主要包括課堂學習行為觀察評價、自我評價、思想認識、教師評語和家長寄語等。成績：各次考試的成績與總結分析。活動：各類活動的記錄，照片等。

3、家訪聯絡制度。建立定期家長聯繫制度，每半月聯繫一次。通過家訪，德育導師對學生本人及其家庭有清晰的瞭解，對其家庭情況進行簡要分析，包括家庭的結構（單親、經濟困難等）。密切與家長聯繫溝通，指導家庭教育，共商教育之策。

4、談心與彙報制度。導師堅持每天與學生進行個別談心，學生每半個月一次向“導師”彙報生活學習情況。

三、檢查評估

努力推進平時學校對導師工作進行檢查督促，學期結束時領導小組將對導師的工作進行一次全面檢查、考核，考核採用定性與定量相結合的方法。其中量化考核包括：導師自評、導師領導小組評分、受導學生評分、教師評分、家長評分。.定性考核包括：工作態度、學生最終的情況（成績、品德表現等）考核的結果作為教師考核的一項重要內容，並與教師本人的績效獎掛鈎，擔任德育導師的教師在評職評優中優先考慮，優秀導師享受優秀班主任待遇。經過半個學期的努力，我校的德育導師制工作取得了初步的效果，行為有偏差的受導生、學業成績落後的受導生、家庭有困難的受導生、單親的受導生，有了長足的進步，問題學生得以明顯改觀。下一步我校將總結前一段德育導師制的成功經驗和不足，使更多的學生配有德育導師。

導師會心得體會篇2

為期半個月的“導師制”培訓結束了，但留給我們的思考卻遠遠沒有結束，“導師制”培訓，即通過觀摩、參與、體驗等形式，提升學員教學實踐性知識進而提升教學能力的培訓模式;全脱產、入駐學校、近距離跟從導師、“全天候”介入實際教學。在全省，這種培訓模式屬首創。 20xx年3月10日至24日，我與來自石家莊實驗中學、石家莊第五中學、石家莊第49中學的三位老師在石家莊第一中學跟隨白瑜老師共同渡過了難忘的15天。這期間有太多的感觸和收穫。一中人的敬業，認真、豁達、開放給我留下了很深的印象。非常感謝市教育局給我們一線教師學習的平台，感謝一中為我們提供良好的學習、生活條件，更感謝導師白瑜老師對我們每個學員的關心和悉心指導。我從白老師身上感受到了大家的風采，體會到了教學的真諦，領悟到了人生的哲理。

與一中接觸到的每一位師生交流，大家一致認為白老師人非常好。初次見到身為特級教師的白老師，第一感覺是年輕、幹練。雖然頭頂“國家級、省級骨幹教師”、“省優秀班主任”、“省教育廳評價、培訓專家”。“省‘十五‘規劃教育科研課題主研人”、“市跨世紀青年拔尖人才”、“市優秀教師”、“市三八紅旗手”等頭銜，卻沒有一點架子。隨着學習的深入、交流的增多，越來越感到她為人真誠真實。正如她自己所説“踏踏實實做好自己的事，與人為善、與世無爭”。白老師用自己的一言一行生動地詮釋着什麼是真正的教師之愛，什麼是無私的奉獻。從教近三十年來，白老師一直超負荷地工作着 ，但是她自己卻認為在享受着，總認為學校給她的太多了。

白老師講課，讓人感到輕鬆、享受，又精彩、深刻。聆聽白老師的講課，她豐富的詞彙、清晰的思維邏輯、深厚的文化底藴，以及對課堂的駕馭能力，將在場所有老師和學生的精力吸引、籠住，這就是名家的魅力。白老師説話精闢、務實，極具親和力，啟發性強，給我留下了深刻的印象。她秉承“善用物者無棄物，善用人者無棄人”的教育理念。她説“每個學生都是天才，每個學生的潛能是無窮的。”所以在她的課堂上，不僅注重正確地傳授知識，更多地是用談話的方式鼓勵、引導每一位學生思考問題、分析問題並解決問題。真正做到了“課堂教學要以學生為主體、以教師為主導。” 也真正培養了學生能力，提高了學生覺悟。

白老師把自己的教學經驗和思考與我們這些學員分享，毫無保守的念頭，只有真心實意的親切，其人格魅力和治學風格就使我受益終生。白老師讓我懂得了不僅要背教材，更要用教材教;讓我懂得了備課不僅要熟悉教材，深入瞭解學生，更要熟練掌握教法。這樣的課堂，你才能遊刃有餘，才能對課堂上出現的問題及時恰當地解決。這些對於政治教育教學和今天我們怎樣做好一名政治老師給以了無盡的啟迪與思考。

十幾天的學習生活雖然短暫，但卻是我教學生涯中最難忘的一筆。按照導師的要求全面完成了學習培訓任務。學以致用，回到母校後我將結合自己在一中的所學所得，在實踐中具體應用。繼續默默耕耘於三尺講台，為教育事業貢獻自己的聰明才智!

導師會心得體會篇3

經歷了又一學期的導師制，我又學到了很多很多。

在前幾次的課中，老師們帶我們觀摩了xx四中的優秀的計算機老師們的課。四中的老師們真的很好，對於今後我們踏上教師的工作崗位有很多意義，我從老師們的課中吸取了很多寶貴的經驗。知道了一堂計算機課具體應該怎麼導入，應該從哪些方面將新的知識傳授給學生，這都是從書本上無法學到的。c老師和w老師在每堂聽課中都要求我們為每節課做詳細的聽課筆記，老師告訴我們，聽課筆記用來記錄自己對上課情況的評價，包括一個老師上課的細節，課堂情況，學生反饋的情況，優點和值得借鑑的東西和不足。越詳細的聽課記錄越有助於老師提升課堂的教授質量，越能反映一個老師的上課特點，我們也能從課中學到更多。一個好的聽課記錄出了一些上課的細節，很重要的一點就是要發表自己的意見和建議，評述一下這堂課哪裏上的好，還在哪裏，哪裏不好，不好在哪裏，應該怎樣改進。其中也運用到了我們這學期主修的教學系統設計課程的知識，是我們可以更好的學以致用，這是我覺得導師制給我帶來的最大的好處。這都要感謝學校還有老師們的幫助與支持。

在前幾次課聽了很多堂課之後，我們終於有了實踐的機會，可以親自給四中的孩子們上計算機課。由於是第一次真槍實彈的上課，老師給了我們很多的準備時間。我們可以選擇要講的知識，大家一般都選擇了圖文混排、表格統計來上，我選擇的是圖文混排。在準備課程的幾周裏，我花費了很多精力從網上搜索合適的教學素材（包括文章、圖片）因為圖文混排是講對文字圖片的設置和編排。我要考慮應該從哪些方面教，叫那些知識（因為圖文混排包括很多內容）。由於七年級的學生是首次接觸圖文混排，於是我決定只講一些基礎的圖片和文字處理的知識。重點是讓同學們對圖文混排有個概念，會簡單的編排就可以了。根據這個教學目標，我開始設計課程和寫教案，因為是第一次，我很緊張，於是將上課要説的所有話都寫在了紙上。預測學生們的反應情況，設計了很多教學方案。這次備課時間很長，有了前幾次講課的同學的鋪墊，我可以準備得更充分，也能發現準備過程中的很多忽略了的東西，可以及時補上，也算是準備充分了。雖然最後鋪因為種種原因沒能給四中的孩子們講成課，但我也從備課的過程中學到了很多備課的技巧。雖然沒有給四中的學生講成課，但我還是將自己的講課思路表達給了老師聽，老師聽後給了我很多建議，使我受益匪淺。還有這次的備課過程讓我可以將教學系統設計中學到的知識學以致用，是我感到了其中的樂趣。

導師制的確是很有意義的活動，不僅增加了我們的實踐機會，還可以增加我們對老師這個職業的瞭解，我想説的是：要做一個好老師真的不容易。

除此之外，還要感謝我老師交給我們很多書上學不到的實用的知識，我老師每次上課都為了我們的方便很辛苦的趕到四中為我們上課，真的很謝謝老師，辛苦您了！

導師會心得體會篇4

通過這半年來我對本人所管理的學生寢室深入的指導，使我感覺自己長大了很多，成熟了很多。雖然我的辛辛苦苦的工作成果不是很令人滿意，有可能不會得到別人的認可，但是我不後悔我所做過的努力。反而，我會感謝領導給予我這個工作任務，它不但讓我接觸到學妹們睿智的氣息，感受到生活的新鮮感，使我感覺小了一歲，讓我的生活更加精彩，而且，在工作能力上切實讓我得到了實際的鍛鍊。

我在這個寢室裏充當兩個角色，一個是老師，一個是姐姐。在學習上，我必須時刻叮囑她們要努力學習，怎樣學習，如何學習。在生活上，教她們怎樣疊被子，打掃衞生，照顧自己。在感情上，我會變為大姐姐，聆聽她們的心聲。在她們宿舍產生矛盾時候，我要去互相協調、溝通。當她們寢室獲得榮譽的時候，我也感覺我的臉上也沾光。在這裏，有很多值得我回憶的時光。在她們身上我傾注了許多感情，她們也以理解與關心作為對我的回報。

我對我所管理的寢室成員沒有過多嚴格的要求，但始終控制不了發生許多事情。由於剛剛步入大學，每一個寢室成員都像是一塊帶有稜角的石頭，都有自己的做事方式，缺乏許多怎樣為人處事的知識。正是一些不必要的因素，導致了一些不必要發生的事情。雖然我所管理的寢室內部不和，但是，通過一次有一次的調節後，她們化“敵”為友，使整個寢室最後共同凝聚成了一股團結的力量，至今為止，她們沒有再發生矛盾，寢室裏面的氣氛也很温馨。通過這件事情，我意識到，生活並不是我們所想的只有吃飯睡覺那麼簡單，而是需要我們去好好經營它，並且經過時間的檢驗，他將會成為我們的終身財富。

學習是我所管理的寢室的一大弱點，這個弱點是我的能力所不能及的。每每對待她們提出的學習問題我都是虛心教導。我希望，通過她們的努力能夠憑自己的實力摘取自己的學習成果。但是由於個人學習素質的原因，她們的成績並不是很理想，但是，我對她們的付出表示肯定。我認為，學習成果固然重要，但是，其過程更重要。我不會以異樣的眼光去看待她們的學習成果，反而，我還會對其表示尊重。大學掛科並不是什麼“新鮮”的事情，我認為只要努力過了，辛苦過了，即使是掛科，所盡過的努力也是值得的。我所能做的是，在學習上我會繼續給予她們支持，給予幫助，並且在今後的日子裏，即使我不作為她們的寢室小導師，但是，我也會一直是她們的朋友。

在生活管理上面，我所管理的寢室由於衞生沒有打掃好致使我連同寢室成員受到了批評。我曾在一次會議上被點名，內心也是有些不滿的，畢竟我做了這麼多的事情。我曾認為我的“點”怎麼這麼背，我付出的這麼多卻沒有什麼回報，宿舍成員的各個方面都不令人滿意，我該怎麼做才能改變這一事實。反而相比之下，有的小導師沒有付出什麼，卻但是，我想到這裏，我遲疑了，其實，我沒有什麼可抱怨的，我需要的並不是一些榮譽，而是與她們作為朋友的感情，相比之下，我還是幸福的。

雖然，經過半年的努力，沒有收穫什麼好的結果，我的工作成果不被人認可也在所難免，但是，我不後悔我所做過的努力，並且，我相信，我會一直堅持下去，只要她們需要幫助，我會第一個衝上前去，為的不是執行我的責任，而是因為我們的友誼。

導師會心得體會篇5

根據教育局的要求，8月25日、26日兩天進行十二項育人制度的學習，通過這兩天的學習，自己深有體會。

我對“全員育人導師制”的理解：突出“以人為本”的現代管理理念，盡一切可能關注人的需求成為教師進行教育管理工作的精髓。“全員育人導師制”作為推進個性化、親情化德育工作的一個有效載體，強調個性化、親情化、漸進性、實效性原則，以生為本，因人而異、目中有人、尊重個性、面向全體。

“導師制”以一種“全人”的教育理念培養學生，提倡教師在關注學生學業進步的同時，注重對學生的道德、品質的培養，使生成長為一個自尊、自信、寬容的人，培養學生學會學習、學會生存、學會生活。學校自實施導師制以來，通過教師、學生、家長等各個方面的共同努力，學生的各方面素質得到明顯提高，得到家長的普遍認同。

關心學生最好是從關心學生的思想、生活入手，不要直接上來就談學習，學生很容易煩惱，所以我們要從學生得思想和生活入手，瞭解他們的真實想法，然後再有針對性的進行正確的引導，思想上他們如果能有正確的觀點，崇高的理想，那麼就能變成學習的內在動力。所以在每次的談話中，我都從生活中的話題談起，氣氛輕鬆愉快，讓學生忘記我們是老師和學生的關係。在談話中他們會自然流露出一些真實的想法和觀點。總之，多關心學生，對於學生全面健康成長和提高教育教學都具有重要的作用。

全員育人導師制”作為推進個性化、親情化德育工作的一個有效載體。強調個性化、親情化、漸進性、實效性原則，以生為本，因人而異、目中有人、尊重個性、面向全體。着眼於學生的整體成長髮展，關注的是學生的精神生活質量與個性化學習需求，滿足不同學生多樣化發展的需要，讓每一位學生個性得到張揚，享受成功的快樂。學生在新的教育管理模式下，得到全面、和諧、可持續的發展。“教學相長”的局面在導師制下得到有效體現。

“教師是一個良心活”，老師們不論生活中有多麼不如意，只要一站上講台，望着台下那一雙雙渴望知識的眼睛，什麼煩惱都會拋到腦後。這是一種教師獨有的精神，更是一種教師特有的美德。這種美德源於對知識的信篤，行於對講台的痴情，對學生的愛與責任，傳遞着對做正直人的執着和做充實人的幸福。人們都愛將教師比作燃燒自己照亮別人的紅燭，比作辛勤不知日月的園丁，比作平凡而謙遜的綠葉，可當我成為教師時，我才深刻的感受到，教師是帕斯卡爾筆下“會思考的葦草”：平凡，堅韌，但卻因為善於思考，才變得那麼難能可貴。

這次培訓讓我們收益頗豐，我以後將努力在教育教學中落實好，把各項工作做得更好，不斷思考如何培養學生的創造性，我們不斷思考如何教會學生做真人，我們不斷思考自身事業的價值，我們不斷思考奉獻的含義。這樣，才能真正成為一名合格教師。